Die TCL Consulting GmbH ist ein erfolgreicher mittelständischer Full-Service-E-Commerce-Dienstleister, der weltweit für schnellen Versand, zufriedene Kunden und perfekt vernetzte E-Commerce-Lösungen steht. Von innovativem Marketing über maßgeschneiderte Webshop-Entwicklungen bis hin zu professionellen Fulfillment-Lösungen im B2C- und B2B-Bereich decken wir alle wichtigen Prozesse ab. Seit vielen Jahren unterstützen wir die traditionsreiche Schuhe Lüke GmbH in sämtlichen zentralen E-Commerce-Prozessen. Der Erfolg basiert auf einem engagierten, kompetenten und großartigen Team. Zur Verstärkung an unserem Standort in Umkirch bei Freiburg suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung. Das bieten wir Dir: - Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Offenheit und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. - Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. - Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, topmoderne Büroräume und neueste technische Ausstattung, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert. - Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen auf all die Produkte der Schuhe Lüke GmbH. - Gesundheit und Wohlbefinden: Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit ergonomischen Arbeitsplatzaktionen und regelmäßigen Gesundheitsinitiativen. - Fitness und Mobilität: Zugang zu den Angeboten von Hansefit, ein JobRad-Leasing sowie das Deutschlandticket für Deine Mobilität. - Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten ab einer Arbeitszeit von 28 Stunden/Woche. - Gute Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze und eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Deinen Arbeitsweg entspannt. Das erwartet Dich: - Personalmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen und betreust rund 50 Mitarbeitende der TCL Consulting GmbH. - Beratung und Unterstützung: Du bist die erste Anlaufstelle für Geschäfts- und Teamleitungen bei allen HR-relevanten Fragestellungen. - Talentförderung: Du betreust unsere Nachwuchstalente und pflegst die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Hochschulen, um langfristige Partnerschaften zu stärken. - Recruiting-Prozesse: Von der Planung bis zur Umsetzung bist Du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – einschließlich Onboarding, Preboarding und Offboarding. - Gehaltsabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und fungierst als Schnittstelle zu unserem Steuerbüro. - Personalentwicklung: Du planst und organisierst Mitarbeiterjahresgespräche sowie interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen**.** Das bringst Du mit: - Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Industriekaufmann / -frau oder Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Geprüfte/-r Personalfachkaufmann / -frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Arbeitsrecht. - Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugst durch Deine hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion. - IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). - Innovation: Du hast Freude daran, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. - Persönlichkeit: Deine Empathie, Kommunikationsstärke und Dein selbstbewusstes Auftreten machen Dich zu einer wertvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen, Vertragsbearbeitung, -verwaltung
تاريخ البدء
2025-01-29
Frau Svenja Lauby-Benz
Brugesstr. 45
79224
TCL Consulting GmbH, Brugesstr. 45, 79224 Umkirch, Deutschland, Baden-Württemberg
التقديم عبر
Umkirch
Die TCL Consulting GmbH ist ein erfolgreicher mittelständischer Full-Service-E-Commerce-Dienstleister, der weltweit für schnellen Versand, zufriedene Kunden und perfekt vernetzte E-Commerce-Lösungen steht. Von innovativem Marketing über maßgeschneiderte Webshop-Entwicklungen bis hin zu professionellen Fulfillment-Lösungen im B2C- und B2B-Bereich decken wir alle wichtigen Prozesse ab.
Seit vielen Jahren unterstützen wir die traditionsreiche Schuhe Lüke GmbH in sämtlichen zentralen E-Commerce-Prozessen. Der Erfolg basiert auf einem engagierten, kompetenten und großartigen Team.
Zur Verstärkung an unserem Standort in Umkirch bei Freiburg suchen wir ab sofort eine/n
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Das bieten wir Dir:
- Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Offenheit und einer familiären Atmosphäre geprägt ist.
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, topmoderne Büroräume und neueste technische Ausstattung, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen auf all die Produkte der Schuhe Lüke GmbH.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit ergonomischen Arbeitsplatzaktionen und regelmäßigen Gesundheitsinitiativen.
- Fitness und Mobilität: Zugang zu den Angeboten von Hansefit, ein JobRad-Leasing sowie das Deutschlandticket für Deine Mobilität.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten ab einer Arbeitszeit von 28 Stunden/Woche.
- Gute Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze und eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Deinen Arbeitsweg entspannt.
Das erwartet Dich:
- Personalmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen und betreust rund 50 Mitarbeitende der TCL Consulting GmbH.
- Beratung und Unterstützung: Du bist die erste Anlaufstelle für Geschäfts- und Teamleitungen bei allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Talentförderung: Du betreust unsere Nachwuchstalente und pflegst die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Hochschulen, um langfristige Partnerschaften zu stärken.
- Recruiting-Prozesse: Von der Planung bis zur Umsetzung bist Du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – einschließlich Onboarding, Preboarding und Offboarding.
- Gehaltsabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und fungierst als Schnittstelle zu unserem Steuerbüro.
- Personalentwicklung: Du planst und organisierst Mitarbeiterjahresgespräche sowie interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen**.**
Das bringst Du mit:
- Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Industriekaufmann / -frau oder Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Geprüfte/-r Personalfachkaufmann / -frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugst durch Deine hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).
- Innovation: Du hast Freude daran, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
- Persönlichkeit: Deine Empathie, Kommunikationsstärke und Dein selbstbewusstes Auftreten machen Dich zu einer wertvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen, Vertragsbearbeitung, -verwaltung