Lohnbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Wir bieten eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich individuell voranbringen. Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, arbeitest gerne maßgeschneidert und willst Dich vernetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein internationales Netzwerk in der D-A-CH-S Region, das sein grenzüberschreitendes Wissen, seine Erfahrungen und Ideen miteinander teilt.

Aufgaben, die Dich voranbringen:

» Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst und überprüfst eigenverantwortlich monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, auch im internationalen Kontext (z.B. Mitarbeiterentsendungen)

» Mandatsverantwortung: Du stehst unseren Mandaten verschiedener Größe und Branche
als direkter Ansprechpartner zur Verfügung und und berätst sie in allen Fragen rund um die
Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung

» Meldewesen: Darüber hinaus bist Du verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.

» Prozessoptimierung: Du entwickelst und optimierst die Lohn- und Gehaltsprozesse gemeinsam mit unseren Experten weiter und sorgst für den Ausbau/ Austausch von Erfahrung und Expertise im Kanzleiumfeld

» Begleitung von Prüfungen: Du unterstützt unsere Mandanten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger

Dein Profil, um gemeinsam etwas zu erreichen:

» Du zeichnest Dich durch Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise aus

» Du hast Spaß an Teamarbeit und verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

» Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/ zur Steuerfachangestellten/in oder Bilanzbuchhalter/in

» Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit

» Du hast Kenntnisse in den gängigen DATEV- und Microsoft Office-Anwendungen und bist offen für moderne, IT-gestützte und papierlose Prozesse

Das bieten wir Dir:

» Moderner Arbeitsplatz: Ein hochdigitalisiertes Umfeld mit einem modernen Arbeitsplatz in Singen

» Unternehmenskultur: Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld mit Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen

» Attraktive Vergütung: Dein Einsatz und Deine Leistungen werden leistungsgerecht vergütet

» Weiterbildung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen

» Freiwillige Sozialleistungen zusätzlich zum Gehalt, z.B. Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad, die Option auf Pluxee- Gutscheine, soziale Events und vieles mehr

» Flexzeit: Flexible Einteilung von Arbeitszeit

Wir freuen uns auf Deinen aussagefähigen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen, die Dir wichtig sind. Bitte nenne uns auch Deinen Gehaltswunsch sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum

Bewerbung unter:  https://www.trewitax.com/de_DE/karriere/


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht
Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung

Unser vielfältiges Plattensortiment inspiriert unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Ob für formschöne Fassadenbekleidungen, für individuelle Werbeschilder sowie die Ausstattung von Stores & Shops oder auch für lösungsbasierte Leichtbauanwendungen im Transportwesen – es sind keine Grenzen gesetzt. Mit über 4.600 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten.
3A Composites gehört dem börsennotierten Schweizer Traditionsunternehmen Schweiter Technologies an. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir heißen Sie schon heute bei uns willkommen und freuen uns auf Ihre Erfahrung, Ihre Motivation und Ihr Engagement.

Starten Sie bei uns als:
Payroll Specialist / Leitung Entgeltabrechnung

Standort: Singen | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

Wir suchen einen echten Payroll-Allrounder, der sich für abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personal begeistert, gerne Verantwortung übernimmt, proaktiv arbeitet und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem spannenden Industrieumfeld ist. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und tarifvertraglicher Vorgaben sowie Abrechnung der Betriebsrenten
- Erfassung, Kontrolle und Auswertung der abrechnungsrelevanten Daten sowie Überwachung und Pflege des Personaldatenstamms
- Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie Begleitung von Betriebsprüfungen als externer Ansprechpartner für alle sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Reports und Statistiken sowie Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung personalrelevanter Rückstellungen und Mitarbeit bei jährlichen Gutachten (z. B. Pensionen, Altersteilzeit) in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
- Kontinuierliche Weiterentwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sowie Planung, Durchführung und Koordination von Projekten

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Leistungsstarke Teams im internationalen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege sowie hoher Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung der Metallindustrie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit Hansefit
- Kantine und bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen in Deutschland

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

3A Composites GmbHAlusingenplatz 178224 Singen www.3AComposites.com

Die HR-Integration GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit [Fokus] auf die Personalwirtschaft in SAP®. Das HR-Integration Serviceportfolio umfasst alle Dienstleistungen von der Beratung über die Konzeption und Realisierung bis zur Integration und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen. Unabhängig ob in der Cloud oder On-Premise unterstützt die HR-Integration GmbH Unternehmen dabei, die alltäglichen Herausforderungen zu bewältigen.

HR-Integration bietet professionellen SAP HCM-Anwendungsservice (AMS) und unterstützt Personal- und IT-Abteilungen sowohl bei der laufenden Wartung, Betreuung und Weiterentwicklung ihrer SAP HCM-Systeme als auch bei der Einführung von SAP-Lösungen und Lizenzen. Der HR-Integration SAP HCM-Prozessservice (BPO) übernimmt darüber hinaus die Stammdatenpflege, die Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie die Folgeaktivitäten der Kunden auf Ihrem SAP-System. Zusätzlich zum Kerngeschäft entwickelt HR-Integration eigene Lösungen, die den SAP HCM-Standard optimieren und erweitern.
Die HR-Integration Services, Abläufe und Methoden unterliegen einem kontinuierlichen Qualitätssicherungsprozess. Im Mittelpunkt steht dabei, die Leistungen im Interesse der Kunden permanent zu verbessern.

Deine Aufgaben

 Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Mitarbeiterkreise oder die zu betreuenden Firmen inklusive aller Besonderheiten
 Klärung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
 Ansprechpartner für Fragen unserer Kunden zu Entgeltabrechnung und Personalmanagement
 Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
 Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
 Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
 Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Was Du mitbringen solltest

 Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zusatzausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
 Eine tolle Persönlichkeit und einen starken Charakter
 Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen
 Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
 Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbare ERP-Systeme, speziell in den Modulen für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
 Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
 Eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise
 Routinierter Umgang mit MS Office

Was Dich erwartet

 Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld
 Mitarbeit in einem dynamischen, innovativen und hoch motivierten Team
 Agilität eines kleinen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
 Gleichzeitig vielfache Entwicklungsmöglichkeiten
 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Workshops und Webinare
 Flexible Home-Office-Regelung
 Leistungsgerechtes Vergütungssystem und betrieblich geförderte Altersvorsorge
 Wir stellen ein Firmenfahrzeug und Mobiltelefon (iOS oder Android)
 Jobrad
 Fruchtsäfte, Softdrinks, Obst, Kaffee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung
 Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch, orthopädischer Bürostuhl und Stehhocker
 Billard & Tischkicker
 Mitarbeiterevents wie Sommerparty, gemeinsames Kochen, Weihnachtsfeier und Events auf unserer Dachterrasse

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Angabe des Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

HR-Integration GmbH
August-Ruf-Str. 17A
78224 Singen
Email: [email protected]

PersonaPlan ist ein süddeutsches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit den Kernkompetenzen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Weiterbildung und Outsourcing.

Seit 1995 schaffen wir innovative Lösungen für Unternehmen, Mitarbeitende und Weiterbildungsinteressierte. Besonders großen Wert legen wir auf eine individuelle Betreuung und Beratung denn nur so können wir eine partnerschaftliche, faire und langfristige Zusammenarbeit garantieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute.

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Standort: Singen (Hohentwiel)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen:
Im Rahmen der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort für unseren renommierten Kunden in Singen

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Als Ansprechpartner sind Sie für einen definierten Kreis von Mitarbeitern und Führungskräften in entgeltbezogenen Angelegenheiten zuständig.
- Die zeitgerechte Pflege von Stammdaten in SAP HR und teilweise in Workday zur Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie dokumentieren Informationen zu Altersteilzeit, Mutterschutz, Elternzeit und Krankheitsfällen ohne Lohnfortzahlung.
- Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzverwaltungen obliegt Ihnen.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für sämtliche Mitarbeiter und Betriebsrentner, einschließlich aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten.
- Sie erstellen Bescheinigungen.
- Die Berechnung und Überprüfung von Jahresleistungen, Urlaubsgeldern und anderen Vergütungen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Sie prüfen Anträge, einschließlich solcher für Langzeitkonten und Berufsunfähigkeitsversicherungen.  Sie führen die Abrechnung von Entsendungen (In- und Expats) durch.
- Interne Überprüfungen, wie beispielsweise Audits, sind von Ihnen durchzuführen, um die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicherzustellen.
- Sie erstellen monatlich eine Differenzliste und dokumentieren Stichproben zur Überprüfung der Richtigkeit der Abrechnung.

Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in Sozialversicherungsrecht und/oder Personalwesen.
- Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von administrativen HR-Prozessen und im Personalbereich mit, insbesondere in der Entgeltabrechnung.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich betrieblicher Vereinbarungen, Tarifverträge, gesetzlicher Vorschriften und deren Anwendungen.
- Idealerweise verfügen Sie über grundlegende Fachkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch akkurate und detailorientierte Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
- Sie zeigen Interesse und Engagement im Bereich IT und Digitalisierungsthemen.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügen idealerweise auch über Erfahrung in SAP HR und Workday.
- In Deutsch und Englisch verfügen Sie über sehr gute Sprachkenntnisse.


PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsplatzes sind von Vorteil.

Kontakt:
Herr Kai Briehl
Personaldisposition

PersonaPlan GmbH - Niederlassung Singen
Widerholdstraße 50 A, 78224 Singen

Telefon: +49 7731 9567-30
E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre Unterlagen einfach hoch.

Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/DGB
Entgeltgruppe: ab EG 6 + übertarifliche Zulagen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung