وظائف في Singen hohentwiel في ألمانيا

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Systematische Ursachenforschung und Einleitung der Abstellmaßnahmen
- Qualifizierung und Auditierung von Lieferant:innen
- Kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenqualität
- Eskalationsmanagement bei Lieferantenreklamationen

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supplier Quality Management
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- FMEA und APQP Erfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA62-72838-VS bei Frau Maria Rose. Das nächste Level wartet auf dich!

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen Verantwortung für die Zulassung unserer neuen und bestehenden Produkte in den USA, damit diese regelkonform und termingerecht eingeführt werden
- Dazu gehört die strategische Planung und Koordination der Zulassungen sowie Erstellung und Einreichung von Zulassungsakten via eStar (z. B. 510(k))
- Indem Sie Zulassungs- und Produktdatenbanken (FURLS) pflegen und unseren US-Agenten sowie den Official Correspondent unterstützen, stellen Sie sicher, dass alle Registrierungsdaten stets aktuell und rechtskonform sind
- Außerdem unterstützen Sie bei der UDI-Verwaltung (GUDID), um eine lückenlose Produktkennzeichnung und Produktidentifikation zu gewährleisten
- Darüber hinaus überwachen Sie die regulatorischen Entwicklungen und sorgen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen dafür, dass gesetzliche Vorgaben umgesetzt werden

Ihre Qualifikationen:

- Idealerweise Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Humanmedizin, Medizintechnik oder Life Science
- Erste Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs/Zulassung ist von Vorteil
- Proaktive Arbeitsweise mit einem Blick für effiziente Lösungen
- Kommunikationsgeschick und Spaß an der Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kollegen aus Ihrem Team und den angrenzenden Abteilungen
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, zukunftsrelevante Projekte mitzugestalten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und Offenheit für neue Technologien
- Ein attraktives Gehaltspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, freiwillige Leistungszulage, entfernungsabhängiger Fahrtkostenzuschuss)
- Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssport, Hansefit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)

Über Hays:

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.05.2025 in Teilzeit als

Erzieher oder Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die neue Kita am Stadion

Was es bei uns zu tun gibt:
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen
• Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen
• Planung und Durchführung von eigenen Projekten
• Beobachtung, Dokumentation und Führen der Portfolios der Bezugskinder nach dem infans-Konzept
• Anleitung von (Berufs-) Praktikantinnen und Praktikanten
• konzeptionelle Arbeit im Fachkräfte-Team

Was wir uns von Ihnen wünschen:
• eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin und Erzieher oder die Eignung als pädagogische Fachkraft in Kitas nach § 7 KiTaG
• fundiertes theoretische Wissen und breites methodisches Repertoire im Bereich der Pädagogik
• Begeisterung bei der Umsetzung des infans-Konzeptes
• Kenntnisse der Anforderungen des Orientierungsplanes Baden-Württemberg

Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Bikeleasing

• Job-Ticket

• Leistungsorientierte Bezahlung

• Sicherer arbeitsplatz

• Urlaub
• Vergütung nach TVöD

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie uns gerne:

Kerstin Simherl

Kindertagesbetreuung

Tel.: 07731 85-192

E-Mail: Kerstin.Simherl@singen.de

Ihr neuer Job als Elektriker in Singen:
Wir suchen zur direkten Festanstellung einen Elektriker (m/w/d)für die Wartung und Reparatur von Haushaltselektronik in Privathaushalten in Singen. Unser Kunde ist ein großer Konzern und bietet hochwertige Hausgerätelösungen in Deutschland.

Unser Angebot an Sie:

- Direkte Festanstellung bei einem führenden Konzern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Metall- und Elektrotarif inkl. Bonusprogramme
- 37,5-Stunden-Woche, Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modern ausgestattetes Servicefahrzeug
- Einsatzplanung durch den Innendienst
- Start und Ende Ihres Arbeitstags von Zuhause

Das sind Ihre Aufgaben als Elektriker:

- Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Haushaltsgroßgeräten beim Kunden vor Ort
- Beratung und Einweisung der Kunden in Bedienung und Nutzung ihrer Geräte
- Empfehlung von passendem Zubehör und modernen Neugeräten
- Sicherheitsprüfungen und digitale Abrechnungen direkt vor Ort

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur/-mechaniker)
- Erfahrung mit Hausgeräten von Vorteil
- Interesse an neuen Technologien und Freude am Umgang mit Kunden
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Apotheker (m/w/d) Urlaubsregion

Sie wünschen sich einen tollen Arbeitsplatz und einen Wohnort mit hoher Lebensqualität?

Für eine sehr gut ausgestattete Apotheke – im Hegau, im westlichen Bodenseegebiet – suchen wir einen Apotheker (m/w/d).

Bei dieser Stelle, arbeiten und leben Sie dort, wo andere Urlaub machen!

(JOB-ID: 92585)

Die Apotheke bietet Ihnen:

- Übertarifliche Bezahlung
- 1. Gehalt
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstwagen
- Und vieles mehr…

Zur Apotheke/ Stelle:

- Einstiegsdatum: Ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit
- Notdienste: Nach Absprache
- Ausstattung: Modern, ADG Kassen, Medikamentenautomaten etc.
- Lage: Urlaubsregion im Bodenseegebiet, gute Infrastruktur, viele Freizeitmöglichkeiten, hohe Lebensqualität
- Breites Produkt- und Leistungsspektrum mit Webshop, Lieferdienst, Rezeptbriefkasten etc.
- Tätigkeiten: Sämtliche Aufgeben eines Apothekers (m/w/d)
- Angenehmes Betriebsklima
- Gute Arbeitsbedingungen
- Motiviertes und freundliches Team
- Vielfältiges Aufgabenspektrum

Ihr Profil als Apotheker (m/w/d)

- Deutsche Approbation
- Freude an der Kundenberatung
- Freundliches Auftreten

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Apotheker an Apotheken in ganz Deutschland. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

ABITURIENTENPROGRAMM 2025 HANDELSFACHWIRT / FACHWIRT FÜR VERTRIEB (GN*)

Du interessierst dich für den Handel, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest nach abgeschlossener Aus- und Weiterbildung ein Team selbstständig führen und bei uns als Filialleitung durchstarten? Wenn du das Abitur oder die volle Fachhochschulreife hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich ausmacht:
• Du hast bereits das Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife in der Tasche
• Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
• Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
• Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Auch Studienabbrecher sind bei uns herzlich willkommen!Das erwartet dich bei uns:
• Eine kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt 3 Jahre
• 3 IHK-Abschlüsse
• Kaufmann im Einzelhandel (nach 1,5 Jahren)
• Schriftlicher Teil der Ausbildereignung (in den letzten 1,5 Jahren)
• Geprüfter Handelsfachwirt (nach insgesamt 3 Jahren)

Der Abschluss entspricht dem Bachelor-Niveau nach DQR Stufe 6
• Spannenden Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
• Bereits während der Ausbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
• In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
• Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE) und interne Woolworth-Schulungen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.200€ brutto während deiner Ausbildungszeit und 2.250€ brutto in der Weiterbildungszeit.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen alle Seminar- und Prüfungsgebühren für dich.

Bahncard
• Wenn du magst, sponsern wir dir die Bahncard 50.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Die expo3+ Engineering GmbH ist ein Ingenieursdienstleister in der wunderschönen Bodenseeregion, Alb und Allgäu. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert.

Wichtiger Hinweis: Auf Grund von Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit müssen wir das Stellenangebot „gesammelt“ für mehrere Standorte einstellen. Wir suchen die Position tatsächlich an jedem angegeben Ort – bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Wunschstandort an (auch mehrere Standorte möglich). Danke für Ihr Verständnis!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen zur Diagnose und Reparatur im Betrieb zum Thema Kfz-Nfz
- Organisation der Arbeitsaufgaben
- Durchführung aller auftragsbezogenen und mechatronische Arbeiten der Instandsetzung, Instandhaltung und Inspektion an Marken-Fahrzeugen
- Anwendung modernster Informations- und Kommunikationstechnologien
- Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben (AU/HU)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker/in
- Berufserfahrung
- Hohe Kompetenz von Dienstleistungsverständnis, Organisationsfähigkeit, analytischem Denken und strukturierter  Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

- Werteorientierte Arbeitskultur
- Attraktive Vertragsbedingungen
- Hohe Flexibilität
- Persönliche Weiterentwicklung

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild - als Word oder PDF-Dokument) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@expo3.de!

Falls die beschriebenen Tätigkeiten und Anforderungen nicht ganz zu Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen passen, senden Sie uns gerne dennoch ganz unbürokratisch Ihren Lebenslauf und Ihre Wunschtätigkeiten zu.

Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Facharzt Innere Medizin (m/w/d) zur Weiterbildung Geriatrie

Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Regelversorgung im südlichen Baden-Württemberg suchen wir einen Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) für die Weiterbildung Geriatrie.

(JOB-ID: 92347)

- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Innere Medizin - Geriatrie
- Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus – Klinik für Geriatrie
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Südliches Baden-Württemberg
- Trägerschaft: Kommunal
- Versorgungsstufe: Regelversorgung
- Bettenzahl: Ca. 350
- Patientenzahl: Ca. 40.000
- Weiterbildungsermächtigung: Volle WBE Innere Medizin, Geriatrie
- Behandlungsspektrum: Die Klinik für Geriatrie verfügt über den Schwerpunkt der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten. Zum breit gefächerten Leistungsspektrum zählen insbesondere z.B. die Diagnostik und Behandlung von Gangstörungen, Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der anderen Fachabteilungen des Krankenhauses. Auch die Frühmobilisation und geriatrische Assessments gehören zu den Tätigkeiten der Klinik. Als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) versorgen Sie die Patienten der Klinik für Geriatrie und können die Zusatzweiterbildung Geriatrie vollumfänglich erwerben.

Ihr Profil:

- Deutsche Approbation
- Facharzttitel für Innere Medizin
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Strukturierte Weiterbildung in einem modernen Krankenhaus
- Breites Spektrum in Innere Medizin und Geriatrie
- Langfristige Zukunftsperspektive mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernste technische Ausstattung
- Professionelle und angenehme Arbeitsumgebung
- Leben und arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind anders - und stehen dazu!

Das ist nicht nur ein leeres Versprechen. Wir fördern Ihre Übernahme aktiv - wir arbeiten weder mit Kündigungsfristen bei Übernahme noch mit Provisionen oder Ablösen. So steigern wir nicht nur Ihre Chancen auf Übernahme, sondern fördern Übernahmen auch aktiv durch die Gewährung von Gutschriften für den übernehmenden Betrieb.

IMPART- Willkommen im Team!

CNC-Fräser/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Standort: Singen (Hohentwiel)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kundenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen CNC-Fräser/Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Rüsten, Bedienen und Überwachen der Maschinen in der Fertigung
- Produktionsbegleitende Qualitätskontrolle
- Erstellung von Begleitdokumentationen

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung im CNC-Bereich zwingend notwendig
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsverständnis
- 3-Schicht Bereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kundenbetrieb
- Ein angenehmes, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit geprägt ist
- Haustarifvertrag IG-Metall
- Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- 600 EUR Urlaubsgeld
- 800 EUR Weihnachtsgeld
- Fahrgeld 0,30 €/Kilometer oder Monatskarte
- Pünktliche Gehaltszahlung am Ende eines jeden Monats, nicht erst am 15. des Folgemonats
- 28 Tage statt 25 Tage Jahresurlaub, bereits im ersten Jahr
- Intensive Betreuung durch das IMPART -Team

Noch Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!
Oder besuchen Sie unsere Homepage für weitere interessante Stellenangebote.

ImparT - Wir freuen uns auf Sie!



ImparT Personalagentur Bodensee GmbH
Günther Henes
August-Ruf-Straße 8, 78224 Singen
Telefon: 07731/59137-23; Telefax: 07731/59137-49;
Email: info@impart-bodensee.de;  Internet: www.impart-bodensee.de

Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme
Tarifvertrag: Haustarifvertrag mit Gewerkschaft IG Metall
Entgeltgruppe: ab EG1

Erzieher (m/w/d)

Standort: Singen (Hohentwiel)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Nicole Staib
Teamleitung Pädagogik

Tel.: 0711 128553-60
bewerbung.es@p-werk.de
Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiterinnen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum 01.08.2025 die Stelle als Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Singen oder Radolfzell zu besetzen. Die Zielgruppe sind Erwachsene, die nach längerer Zeit (wieder) ins Berufsleben eingestiegen sind und beschäftigungsbegleitend betreut werden. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Singen oder Radolfzell Bewerbungsschluss: 23.05.2025 Aufgabengebiet Betreuung der Teilnehmerinnen Ansprechpartnerin für die Teilnehmerinnen, ihre Familien und auch für Arbeitgeber Hilfestellungen bei Herausforderungen im Alltag Stärkung sozialer Kompetenzen und Hilfestellung beim Umgang mit betrieblichen Anforderungen Begleitung zu Gesprächen Netzwerkarbeit, Kontaktaufnahme zu den Kostenträgern z. B. Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragsstellungen, passende Hilfsangebote Langfristige Begleitung und Betreuung bei einem guten Übergang in eine langfristige Beschäftigung Administrative und organisatorische Aufgaben Profil Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder Abschluss als Meisterin oder Arbeitserzieherin Berufserfahrung Weiterbildung zur/zum Coach oder Bereitschaft zur Weiterbildung Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikations- und kontaktfreudig Teamorientiert und empathisch Offenheit für unterschiedliche Kulturkreise Sicherheit im Umgang mit MS-Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Für ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Singen suchen wir einen motivierten *IT-Systemadministrator/in, der/die das interne IT-Team unseres Kunden mit Fachwissen und Engagement verstärkt.

In einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen, die IT-Infrastruktur mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Besonders gefragt ist Ihre Expertise in Microsoft 365 und der Windows-Server-Administration.

Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Systemadministrator (w/m/d) ID: 309294

Ihre Aufgaben:
• Sie administrieren und warten die Microsoft 365 Umgebung des Unternehmens
• Verwaltung und Überwachung von Windows-Server-Diensten wie DNS und DHCP
• Windows-Server-Management im Active Directory ist eine Ihrer Hauptaufgaben
• Verantwortlich für regelmäßige Systemaktualisierungen und Patches der Server
• Übernahme von 1st und 2nd Level Support in den genannten IT-Bereichen

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen wird vorausgesetzt
• Fließende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache auf mindestens B2-Niveau
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken
• Sie bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Motivation mit

• Gehalt: 45.000 - 55.000€ Jahresbruttogehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, beteiligte BAV
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Hansefit, interne Sportkurse und Jobrad
• u.v.m.

Interesse?

Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere im IT-Bereich voranzutreiben, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Das Pflegezentrum Hegau in Singen ist eine innovative Pflegeeinrichtung im schönen Hegau, am Fuße des Hohentwiels gelegen.

Von Singen aus ist der nahegelegene Bodensee mit seinen wunderbaren Ausflugszielen in wenigen Minuten mit dem Auto, Fahrrad oder Bus und Bahn erreichbar.

Unser Haus bietet Platz für 90 Heimbewohner*innen, die in Anlehnung an das Hausgemeinschaftsmodell in kleinen Wohngruppen nach den aktuellen fachlichen Standards und auf anerkannt hohem Niveau betreut und versorgt werden.

Die Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt, wir geben einen förderlichen pflegerischen Rahmen und bieten viele Angebote im Bereich Beschäftigung. Mit unserem öffentlichen Café, einem großzügigen Park und zahlreichen Veranstaltungen ist unser Haus auch beliebter Treffpunkt im Quartier.

Träger der Einrichtung ist die PZH Singen GmbH, die sich im Besonderen durch ihre Innovationen, ihre bewohnerorientierte Konzeption, ihre Flexibilität und die gute Teamgemeinschaft hervorheben möchte.

Mehrere Spezialangebote runden das innovative zukunftsweisende Leistungsspektrum ab: z.B. eine Wohngruppe für demenziell erkrankte Bewohner/innen oder der Leistungsbereich „Betreutes Wohnen“.
  
Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine

Stellv. Pflegedienstleitung mit dem Schwerpunkt Praxisanleitung

von Schülerinnen und neuen Mitarbeiterinnen (m,w,d)**

in Teil- oder Vollzeit (75-100 %)
****
Die angebotene Stelle beinhaltet neben bestimmten Aufgaben im Qualitätsmanagement und der stellv. Pflegedienstleitung vor allem folgende Tätigkeitsfelder

-       Anleitung von Schüler:innen in der generalistischen Pflegeausbildung und Pflegehelferausbildung
-       pflegefachliche Begleitungen von Mitarbeiter:innen nach hausinternem Standard
-       Mitarbeit im Pflege- und Casemanagement als Mitglied des Pflegedienstleiterteams
-       die fachgerechte Durchführung von Pflegevisiten bei Bewohner*innen
-       Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten
-       Mitarbeit bei der Erarbeitung von Fortbildungsinhalten und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen

Folgende Voraussetzungen, Fähigkeiten und Eigenschaften sollten Sie mitbringen:
-       abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Pflegefachkraft
-       Freude am Beruf der Pflege
-       Fachlichkeit
-       Organisationstalent
-       Willen zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
-       Teamfähigkeit

Eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in für Pflegeberufe ist Voraussetzung. Erfahrung in QM-Bereich oder eine PDL-Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Da die Stelle im PDL-Team zu besetzen ist, eignet sich das Profil auch gut für Pflegemanagement-Neulinge oder Wiedereinsteiger:innen.

Es erwartet Sie

-       das Arbeiten in einem motivierten PDL-Team
-       eine gute Teamgemeinschaft
-       eine faire Entlohnung
-       zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und
-       Mitarbeiterangebote

Sie haben die fachliche und soziale Kompetenz, stehen für teamorientierte Mitarbeiterführung, überzeugen durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, möchten Verantwortung übernehmen und mitgestalten?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser PZH und unser Führungsteam vorzustellen!

Das Pflegezentrum Hegau in Singen ist eine innovative Pflegeeinrichtung im schönen Hegau, am Fuße des Hohentwiels gelegen.
Von Singen aus ist der nahegelegene Bodensee mit seinen wunderbaren Ausflugszielen in wenigen Minuten mit dem Auto, Fahrrad oder Bus und Bahn erreichbar.
An der Grenze zur Schweiz und Österreich erfreut man sich ebenso an der reizvollen Landschaft sowie der Nähe zu den Bergen.

Singen ist ein Ort zum Leben und Arbeiten: Sehen Sie einfach selbst in diesem Video über die Stadt "Singen": https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=V_tdgprNrd4

Das Haus bietet Platz für 90 Heimbewohner:innen, die in kleinen Wohngruppen kompetent und liebevoll begleitet und versorgt werden.
Die Wünsche, Fähigkeiten und Interessen der BewohnerInnen sind stets handlungsleitend und bestimmen die Ausrichtung der täglichen Pflege und Betreuung.
Aspekte wie das „Leben, Wohnen und Wohlfühlen“ stehen dabei im Mittelpunkt der Hausphilosophie. Ein vielseitiges Angebot zur Tagesgestaltung und viele Veranstaltungen sollen für Abwechslung im Alltag sorgen.
Träger der Einrichtung ist die PZH Singen GmbH, die sich auch durch ihre Innovationen, ihre bewohnerorientierte Konzeption und ihre gute Teamgemeinschaft auszeichnet.

Besonderheiten:

- öffentliches Café mit großzügigem Park zum Verweilen
und Wohlfühlen
- modernes Pflegekonzept
- engagierte Teamarbeit
- multikulturelle Teamgemeinschaft

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir

eine/n engagierte/n Pflegehelfer/in

mit einem Stellenumfang von 80%.

der/die kompetent und motiviert ist, pflegebedürftige Menschen in Ihrer biographischen Ganzheitlichkeit anzunehmen und in einem multiprofessionellen Team zu begleiten.
Aufgaben sind u.a. Grundpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Begleitung der Mahlzeiten) sowie die Durchführung sozialer Betreuung. Im Mittelpunkt steht die positive Alltagsbegleitung unserer BewohnerInnen.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus der Altenpflege mit, z.B. durch eine Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in, zur Präsenzkraft oder durch  Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen
Auch Berufsanfänger oder WiedereinsteigerInnen begleiten wir gerne in einen erfüllenden Pflegeberuf.

Es erwarten Sie

- ein engagiertes Team
- faire Löhne in Tarifhöhe (Jahressonder- und Bonuszahlungen)
- zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und
- Mitarbeiterangebote (Jobbike, Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiteraktionen ...)

Falls Sie in die Nähe unserer Einrichtung ziehen möchten, stehen in der direkten Nachbarschaft neue renovierte Personalwohnungen mit Küche und Bad zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und ein Kennenlernen!

Das Pflegezentrum Hegau ist eine repräsentative und innovative Pflegeeinrichtung am Fuße des Hohentwiels und bietet Platz für 90 BewohnerInnen, die in kleinen Wohngruppen betreut und auf einem anerkannt hohen Niveau versorgt werden.
Auch das hauseigene, öffentliche Kaffeehaus mit 80 Sitzplätzen bietet eine ideale Möglichkeit für Bewohnerinnen und Besucher zum Verweilen und Genießen.

Träger der Einrichtung ist die PZH Singen GmbH, die sich im Besonderen durch ihre Innovationen, ihre bewohnerbezogene Konzeption und durch ihre Dienstgemeinschaft hervorhebt. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang.

Wir suchen eine/n aufgeschlossene/n, engagierte/n

Mitarbeiter/in für den Bereich Café u./o. Küche mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100%

Näheres zu den damit verbundenen Aufgaben erfahren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Es erwarten Sie

- eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- ein engagiertes Team
- Vergütung in Tarifhöhe sowie Jahressonder- und Bonuszahlungen
- Mitarbeiterangebote (Jobbike, Corporate Benefits, ...)

Sind Sie gelernte/r Hauswirtschafter/in oder haben Erfahrung bzw. Freude an der Arbeit im Hauswirtschaftsbereich, Service, Küche u./o. Gastronomie? Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann richten Sie gerne Ihre Bewerbung an Herrn Helmut Matt (Geschäftsführer).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen!