Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen in Essen (Recruiter/in)

Mache Karriere in der Personaldienstleistung!

Wir suchen Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen, für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung, die erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig sein möchten.

work InTime ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland.

Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen

Deine Aufgaben:

- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen
- Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung
- Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen

Dein Profil:

- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du möchtest Deine polnischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen
- Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus
- Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden

Das können wir Dir bieten:

- Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h)
- Abwechslungsreiches und eigenstän­diges Arbeiten
- Festes Gehalt nach Qualifikation und Provision

Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.

Dein persönlicher Ansprechpartner ist:

Herr Michael Müller

Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526.

Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise in pdf, per Mail.

Du arbeitest gern in einer dynamischen Arbeitsumgebung und hast bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln können? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, deine Kollegen zu unterstützen, dann haben wir den idealen Job für dich!

Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort Verstärkung als

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:

- Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen
- Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting- und Employer Branding Kanälen
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
- Reporting und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Bearbeitung von Anfragen zu Disziplinarmaßnahmen
- Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie Bildungseinrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen

Was wir erwarten:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen
- Großes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles und sicheres Auftreten

Was wir bieten:

- Anspruchsvolles Aufgabengebiet im Personal-Bereich als Human Resources Allrounder
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen in einem hochmotivierten HR Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus
- Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen
- Tolles Office mit modernen Arbeitsplätzen sowie viele weitere Angebote für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin).

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Über uns:

Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft – 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen und nun Teil von TELUS International. Seitdem bieten international fast 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

Für unseren Kunden, ein renommiertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Essen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Recruiter (m/w/d).

Sie möchten aktiv den Recruiting-Prozess gestalten, innovative Ansätze einbringen und talentierte Fachkräfte für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Identifikation und Ansprache von geeigneten Talenten über verschiedene Plattformen und Netzwerke
- Sichtung und Bewertung von Bewerbungen sowie Durchführung erster Gespräche
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Anforderungen und Stellenausschreibungen optimal abzustimmen
- Teilnahme an Karrieremessen und Veranstaltungen zur direkten Ansprache von Kandidaten
- Erstellung und Auswertung von Berichten und Kennzahlen zur Erfolgsmessung

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting (mindestens 2-3 Jahre)
- Leidenschaft für moderne Recruiting-Strategien und Affinität zu digitalen Medien
- Kommunikatives und empathisches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

- Eine kostenfreie Direktvermittlung in ein kriesensicheren Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team
- Moderne Benefits wie ein Dienstrad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsangebote, um deine Karriere voranzutreiben
- Flexibilität durch Homeoffice-Optionen und Arbeitszeitgestaltung

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Für Ihre Bewerbung oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

I.K. Hofmann GmbH
Sebastiano Colapietro
+49 203 289269-13
[email protected]

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Mache Karriere in der Personaldienstleistung!

Wir suchen Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen, für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung, die erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig sein möchten.

work InTime ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland.

Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen

Deine Aufgaben:

- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen
- Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung
- Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen

Dein Profil:

- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du möchtest Deine polnischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen
- Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus
- Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden

Das können wir Dir bieten:

- Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h)
- Abwechslungsreiches und eigenstän­diges Arbeiten
- Festes Gehalt nach Qualifikation und Provision

Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.

Deine persönlichen Ansprechpartner sind

Herr Michael Müller & Frau Sabina Börgmann

Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526.

Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise in pdf, per Mail.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Essen stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich oder aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiting Specialist (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich oder im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
• Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
• Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
• Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
• Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
• Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298319.

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT  - KOSTENPFLICHTIG +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

Für unser aktives Bewerber-Management sowie den Ausbau und die Pflege unseres Mitarbeiterstamms, mit dem Ziel einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit, suchen wir ab sofort einen Personalrecruiter (m/w/d) mit fließenden Deutsch- sowie Polnischkenntnissen.
GERN GESEHEN IST:

* Erfahrungen im Bereich des Personalrecruitings
* Freude und Erfahrung im Umgang mit Bewerberinnen und Mitarbeiterinnen
* Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, Empathie und ein souveränes Auftreten
* Eine ausgeprägte Teamfähigkeit
* Organisationsgeschick sowie digitale Kompetenzen
* Diskretion im Umgang mit Personal und Personalinformationen

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
• Die Arbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
• Kostenlose Unternehmensleistungen (wie Corporate Benefits)
• Mitarbeiterevents und aufregende Betriebsfeste
• Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Ein gemischtes und vor allem offenes Team, das sich auf Sie freut

HOMEOFFICE MÖGLICH!



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WEITERE INFOS:

* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 45219 Essen
* Vergütung: nach Vereinbarung

ANFORDERUNGEN:

* Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Polnisch (Verhandlungssicher)

Interesse an dem Job?

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/194871/Personalrecruiter-mit-Polnischkenntnissen-m-w-d-in-Essen.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-3-194871-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Einleitung Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Essen suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung – Erfahrung im Recruiting oder Contact Center ist von Vorteil, aber kein Muss! Das bieten wir Einstieg in das Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet individuelle Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander moderne Büroräumlichkeiten mit idealer Verkehrsanbindung Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell Deine Aufgaben Umsetzen des gesamten Recruiting Prozesses für Contact Center Positionen von A bis Z Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden) Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien gemeinsam mit dem Team Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes Organisieren des Social Media Sourcings Unterstützung beim Social Media Recruiting sowie anderen externen Recruiting-Aktivitäten Erstellen von qualitativen Reportings und Statistiken Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Optimieren von Rekrutierungswegen und –verfahren bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort So bist Du erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium exzellente kommunikative Fähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnisse Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität Kontakt Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Mache Karriere in der Personaldienstleistung!

Wir suchen Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen, für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung, die erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig sein möchten.

work InTime ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland.

Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen

Deine Aufgaben:

- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen
- Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung
- Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen

Dein Profil:

- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du möchtest Deine polnischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen
- Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus
- Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden

Das können wir Dir bieten:

- Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h)
- Abwechslungsreiches und eigenstän­diges Arbeiten
- Festes Gehalt nach Qualifikation und Provision

Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.

Deine persönlichen Ansprechpartner sind

Herr Michael Müller & Frau Sabina Börgmann

Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526.

Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise in pdf, per Mail.