Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement (Bilanzbuchhalter/in/B. Prof. Bilanzbuchhaltung)

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

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Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
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Bereich Personalservice
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Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Für unseren Kunden aus der Luftfahrtbranche mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten

Finanzleiter (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1431-15575

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und personelle Führung des Finanzbereichs
- Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP sowie des Jahresabschlusses nach HGB
- Erstellung von kurzfristigen Forecasts und langfristigen Finanzplanungen
- Durchführung von finanzwirtschaftlichen Analysen zur operativen und strategischen Unterstützung
- Weiterentwicklung des Controllings und Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Prozessen und -Kontrollen
- Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Beratung der Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft in Rechnungswesen und Controlling, vorzugsweise in einer international tätigen Unternehmensgruppe
- Fundierte Fachkenntnisse im Finanzwesen und Controlling, Sicherheit bei Abschlüssen nach HGB und US-GAAP sowie gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragendes Organisationsvermögen, gepaart mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen:

- Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
- Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Kostenloser Parkplatz und Job Ticket (auch zur privaten Nutzung)
- Mitarbeiterkantine
- Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch
- Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan
- Trainings zur fachlichen  persönlichen Entwicklung

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
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Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
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Unser Auftraggeber ist ein innovatives und renommiertes Unternehmen. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitern in Deutschland setzt es die Maßstäbe in der Branche. Es fördert Talente und bietet zukunftsfähige Services, die nicht nur den heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern auch nachhaltig für morgen sorgen.
****
Für die Deutschland-Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) – DIREKTVERMITTLUNG

Unsere Angebote:

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet: - Ein Gehaltsbudget: ca. 93.000 – 110.000 € p.a.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub
- Sonstige Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Zuschuss zur bAV, Individuelle Weiterbildungsoptionen, Corporate-Benefits etc.

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB/IFRS inkl. Anfertigung des Lageplans
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Überleitung des Reportings nach US-GAAP
- Kommunikation mit den Funktionsabteilungen des Konzerns
- Durchführung von Analysen und Abstimmung verschiedener Bilanzkonten
- Erstellung von Statistiken bzw. Auswertungen
- Ein­haltung der SOX-Prozesse und Kontrollen
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in buchhalterischen Fragen
- Betreuung und Begleitung von Prüfungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Accounting-Prozessen
- Mitwirkung bei konzernübergreifenden Projekten

Unsere Anforderungen:

- Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit MS-Excel
- Sehr gute Deutsch- (C1/C2-Level) und fließende Englischkenntnisse (C1-Level)
- Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortung und Hands-on-Persönlichkeit


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1193.


Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Office & Finance

An der Welle 6

60322 Frankfurt
  
Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: [email protected]

Web: www.jobactive.de


Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellen-ID: 11961
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
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Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine  kommunale Einrichtung in Frankfurt am Main. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Stadtteil Bockenheim als

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

- Forderungsmanagement
- Manuelle Einnahme-Sachverhalte (u.a. Rückforderung Schülertickets), d.h., diejenigen, die nicht/noch nicht in SAP integriert sind
- Erstellung Annahmeanordnungen bzw. Daueranordnungen über SAP für folgende Sachverhalte:
- Einnahmen von Parkplätzen
- Einnahmen der Schülertickets (RMV)
- Gastschulbeiträge
- Mahnwesen (Mahnungen, Mahnbescheide etc.)
- Steuerthemen (Betriebe gewerblicher Art, USt-Voranmeldung etc.)

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Private Krankenzusatzversicherung
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-DGB-Tarifvertrag zzgl. attraktive Einsatzzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Schneller Bewerbungsprozess
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (vorzugsweise in der Debitorenbuchhaltung)
- Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln, mit analytischem und abteilungsübergreifendem Denken, sowie eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Sehr gute methodische und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten

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