Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erzieher/in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadt Rheinberg (32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Viele interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die städtische Kindertageseinrichtung Vierbaum
in Vollzeit
Bei der städtischen Kindertagesstätte in Vierbaum handelt es sich um eine dreigruppige KiTa für bis zu 55 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Schulpflicht. Es werden derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung angeboten: Jeweils eine Gruppe IIIb, eine Guppe IIIc und eine Gruppe IIc. Die Einrichtung ist ein durch den Landessportbund anerkannter Bewegungskindergarten mit einer eigenen Turnhalle und einem großzügigen Außengelände.

Die Kindertageseinrichtung in Vierbaum kooperiert unter gemeinsamer Leitung seit dem 01.08.2020 mit der ebenfalls städtischen Kindertageseinrichtung in Orsoy. Daher kann der Einsatz auch jeweils in der anderen Kindertageseinrichtung stattfinden.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder in allen Bereichen
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team (9 weitere Mitarbeiterinnen), den Eltern und dem Träger
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Zusammenarbeit mit den Eltern

Folgendes Profil bringen Sie mit:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung gemäß § 2 der aktuellen Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und dem Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 Kibiz
• Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Spaß und Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern
• Freude an der Arbeit im Team, Teamfähigkeit und gute Kommunikation
• Flexibilität in der Dienstzeiteinteilung während der Öffnungszeiten (Öffnungszeiten Mo.-Fr. 7.00 Uhr - 16.00 Uhr)
• Empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Elterm und Kolleginnen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Hilfsbereitschaft

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 08a TVöD-SuE
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen
Zusatzversorgungskassen
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Ein Team von erfahrenen und engagierten Mitarbeiterinnen
• Dienstradleasing
• Vergünstigter Eintritt in die städt. Bäder
• Corporate benefits

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle im vorgegebenen Stundenumfang besetzt wird.

Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
• Frau Malonek (Leiterin der Kindertageseinrichtung), Tel.: 02844/99088 (städtische KiTa Orsoy)
Tel.: 02844/77732 (städtische KiTa Vierbaum)
Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis zum 10.02.2025!

Erzieher/in (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die städt. Kita Orsoy

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de

Die Stadt Rheinberg sucht zum 01.11.2024 eine/n

Erzieher/in (m/w/d)
als stellvertretende Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Orsoy
in Vollzeit.
Bei der städtischen Kindertagesstätte in Orsoy handelt es sich um eine zweigruppige Kindertageseinrichtung für bis zu 45 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Schulpflicht.

Es befinden sich derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung: Jeweils eine Gruppe IIIb und eine Gruppe IIIc.

Die Einrichtung hat als ehemalige Evangelische Kindertagesstätte einen religionspädagogischen Schwerpunkt und kooperiert unter gemeinsamer Leitung seit dem 01.08.2020 mit der ebenfalls städtischen Kindertageseinrichtung in Vierbaum.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
• Unterstützung der Leitung sowohl bei der Organisation des laufenden Betriebes durch eigenverantwortliche Übernahme von Verwaltungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Beschaffung von Material o.a. als auch bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Hygiene und Sicherheit wie auch bei der Organisation des hauswirtschaftlichen Bereiches
• Vertretung der Leitung in der Einrichtung mit allen organisatorischen Aufgaben und Personalführung und auch nach außen in Gremien des Sozialraums oder bei Fachkonferenzen
• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder in allen Bereichen
• kreative Gestaltung des Kindergartenalltags
• kooperative Zusammenarbeit mit dem Team (sechs weitere Mitarbeiterinnen) und den Eltern
• Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Budgetverwaltung
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Rat der Tageseinrichtung

Folgendes Profil bringen Sie mit:
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer vergleichbaren Ausbildung gemäß § 1 der aktuellen Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 Kibiz
• Spaß und Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern
• Empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen
• Teamfähigkeit und eine gute Kommunikation
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Hilfsbereitschaft
• Flexibilität in der Dienstzeiteinteilung während der Öffnungszeiten

(Öffnungszeiten: Mo. bis Do.: 06:45 - 16:00, Fr. 07:00 - 15:00)

Wünschenswert ist:
• Eine Zusatzausbildung mit dem Schwerpunkt Leitung, z.B. Fachwirtin/Fachwirt für Erziehungswesen
• Führungserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach S 09 TVöD SuE
• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• 2 Regenerationstage sowie 2 weitere mögliche Umwandlungstage
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen
Zusatzversorgungskassen
• Eine Jahressonderzahlung im November
• Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung
(LOB)
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Ein Team von erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden
• Ermäßigter Eintritt in die städt. Bäder
• Dienstradleasing
• Corporate Benefits

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.

Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
• Frau Malonek (Leiterin der Kindertageseinrichtung), Tel.: 02844/99088 (städt. Kita Orsoy)
Tel: 02844/77732 (städt. Kita Vierbaum)
Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis zum 18.09.2024!

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Es wird ein klarer, überschaubarer struktureller Rahmen geschaffen und das kompetente Fachteam aus Erzieher*innen, Diplom-Sozialarbeiter*innen und Diplom-Sozialpädagogen*Sozialpädagoginnen hilft, adäquate Verhaltensweisen und Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln und zu erlernen - sowohl individuell als auch im sozialen Miteinander.

Ihre Aufgaben:

- Freizeitgestaltung
- Regelmäßige Familiengespräche
- enge Begleitung im Alltag
- schulische Begleitung

Ihr Profil:

- eine bestandene staatliche Prüfung zum*zur Erzieher*in zum Einstellungszeitpunkt
- Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten
- viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang Kindern
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

Unternehmenskultur

- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10360

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team und bist daran interessiert, Deine Meinung regelmäßig mit Deinen Kollegen auszutauschen? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet. Für unsere Kindertagesstätte Königsberger Straße in Rheinberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit (30,00 - 39,00 Stunden / Woche), eine/n Erzieher*in Plus Kita (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: Entwicklung und Durchführung von alltagsintegrierten sprachlichen Bildungs- und Förderungsangeboten Unterstützung von Bildungsprozessen bezüglich individueller Förderung von Kindern besonders mit sprachlichem Förderbedarf Adressatengerechte Elternarbeit zur Stärkung der Bildungschancen Unterstützung und Beratung des Teams zur alltagsintegrierten Sprachförderung Netzwerkstrukturen initiieren Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung nach § 1 der Personalvereinbarung nach KiBiz Erfahrung in der Umsetzung von alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung Soziale interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der Migrationsarbeit  Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut Eine strukturierte und klare Einarbeitung Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL Corporate Benefits

ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE: Du erhältst eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 3.000 Euro bei Vollzeit im ersten Beschäftigungsjahr. Dürfen wir uns vorstellen? Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team und bist daran interessiert, Deine Meinung regelmäßig mit Deinen Kollegen auszutauschen? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet.     Für unsere Kindertagesstätte Gathstraße in Rheinberg suchen wir zum 15.07.2024, in Vollzeit (39,00 Stunden / Woche), eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: Leitung einer viergruppigen Tageseinrichtung für Kinder von vier Monaten bis zum Schuleintritt Fach- und Dienstaufsicht gegenüber den Mitarbeitern*innen der Einrichtung Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Trägers Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Vernetzung der Kita im Sozialraum Verwaltung und Büroorganisation Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagoge*in Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Fundiertes pädagogisches Fachwissen Begeisterung für das Konzept der Offenen Arbeit und Freude an der Umsetzung mit dem Team Erfahrung in der Gestaltung von Team- und Konzeptionsprozessen sowie gute Kommunikationsformen Gute Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen Aktuelles Wissen in den Bereichen Betriebsorganisation, Qualitätssicherung und –entwicklung Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Identifikation mit dem Leitbild Leitungserfahrung notwendig Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro brutto bei Vollzeit Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut Eine strukturierte und klare Einarbeitung Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL Corporate Benefits BusinessBike

Erzieher/in (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt am linken Niederrhein verkehrsgünstig in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de.

Die Stadt Rheinberg sucht ab sofort eine/n

Erzieher/in (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die städtische Kindertageseinrichtung in Orsoy
befristet für 6 Monate in Teilzeit mit 37 Wochenstunden.
Bei der städtischen Tageseinrichtung für Kinder im Ortsteil Orsoy handelt es sich um eine zweigruppige KiTa für bis zu 45 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Schulpflicht. Es werden derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung angeboten: IIIb und IIIc.
Die ehemals evangelische Einrichtung arbeitet weiterhin mit einem evangelischen Profil.

Die Bereitschaft, auch in der Kindertageseinrichtung Vierbaum eingesetzt zu werden, wird voraussgesetzt.

Bei der städtischen Kindertagesstätte in Vierbaum handelt es sich um eine dreigruppige Kindertageseinrichtung für bis zu 55 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Schulpflicht. Es befinden sich derzeit folgende Gruppenformen in der Tageseinrichtung: IIc, IIIb und IIIc. Die Einrichtung ist ein anerkannter Bewegungskindergarten mit einer eigenen Turnhalle und einem großzügigen Außengelände.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetzt - KiBiz
• Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder in allen Bereich
• Kreative Gestaltung des Kindergartenalltags
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team (16 weitere Mitarbeiterinnen) und den Eltern
Der Einsatz kann auch einrichtungsübergreifend erfolgen.

Folgendes Profil bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer vergleichbaren Ausbildung gemäß § 1 der aktuellen Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 KiBiz
• Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Spaß und Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern
• Freude an der Arbeit im Team
• Flexibilität in der Dienstzeiteinteilung während der Öffnungszeiten
• Empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Elterm und Kolleginnen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Hilfsbereitschaft

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 08a TVöD-SuE
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine zunächst befristete Beschäftigung für die Dauer von 6 Monaten in Teilzeit mit 37 Wochenstunden
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen
Zusatzversorgungskassen
• Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
• Ein Team von erfahrenden und engagierten Mitarbeiterinnen
• Vergünstigter Eintritt in den städt. Bädern
• Corporat benefits

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle im vorgegebenen Stundenumfang besetzt wird.

Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
• Frau Malonek (Leiterin der Kindertageseinrichtung), Tel.: 02844/99088 (städtische KiTa Orsoy)
Tel.: 02844/77732 (städtische KiTa Vierbaum)
Zu dem Verfahrensablauf:
• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis zum 24.07.2024!

ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE: Du erhältst eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 3.000 Euro bei Vollzeit. Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein. Du folgst Deiner Berufung und möchtest mit Kindern zusammenarbeiten? Du bist liebevoll und mitfühlend? Du arbeitest gerne im Team und bist daran interessiert, Deine Meinung regelmäßig mit Deinen Kollegen auszutauschen? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 24 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der offenen Arbeit ableitet. Für unsere Kindertagesstätte Gathstraße in Rheinberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (27,00 Stunden / Woche), eine*n Erzieher*in (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung kindlicher Bildungsprozesse Gestaltung des pädagogischen Alltags in unserer Kita Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit Bereitschaft, unser Konzept der offenen Arbeit mit zu tragen Freude an der Arbeit mit Kindern Empathie und Verantwortungsbereitschaft Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro brutto bei Vollzeit Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut Eine strukturierte und klare Einarbeitung Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen Freiräume für selbständiges und kreatives Handeln Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL Corporate Benefits BusinessBike

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Es wird ein klarer, überschaubarer struktureller Rahmen geschaffen und das kompetente Fachteam aus Erzieher*innen, Diplom-Sozialarbeiter*innen und Diplom-Sozialpädagogen*Sozialpädagoginnen hilft, adäquate Verhaltensweisen und Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln und zu erlernen - sowohl individuell als auch im sozialen Miteinander.

Ihre Aufgaben:

- Freizeitgestaltung
- Regelmäßige Familiengespräche
- enge Begleitung im Alltag
- schulische Begleitung

Ihr Profil:

- eine bestandene staatliche Prüfung zum*zur Erzieher*in zum Einstellungszeitpunkt
- Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten
- viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang Kindern
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

Unternehmenskultur

- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 7754

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.