HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 - 24 Stunden / Woche) (Leiter/in - Personal)

وصف الوظيفة

 
SGL Carbon ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen und in enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen Mobilität, Energie und Digitalisierung.
SGL Carbon hat weltweit mehr als 4.700 Mitarbeitende und verfügt über 31 Standorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern.
Ihre Chance:

- Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit am Standort
- Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle
- Vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung und Umsetzung des Standort Recruitings
- Mitbegleitung von Audits im HR Bereich
- Eigenverantwortliche Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR Reportings in Zusammenarbeit mit Payroll, Controlling und anderen Schnittstellen
- Weiterentwicklung von HR-Konzepten und HR-Prozessen unter Berücksichtigung smarter IT-Lösungen (z. B. SuccessFactors)
- Standortübergreifende Zusammenarbeit in der deutschlandweiten HR Community und die arbeitgeberseitige Einbindung in (G)Betriebsratsthemen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsmanagements-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Energievorschriften

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes - für die Personalarbeit einschlägiges - Hochschulstudium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifecht (Textiltarifvertrag wünschenswert)
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP HCM und SucessFactors
- Freundliche und gewinnende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute Menschenkenntnis
- Selbstbewusstes, professionelles Auftreten, hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit
- Sehr qualitätsbewusste, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft
- Unternehmerisches und prozessbezogenes Denken und Handeln

Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Stärken - ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bereits. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien und Werkstoffen bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungschancen. Eine attraktive Vergütung und smarte Zusatzleistungen gehören bei uns dazu.