Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

(Junior) Account Manager (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg
Stellen-ID: 246084

In der Vodafone Enterprise Region Süd West arbeiten unsere 6 Vertriebsteams daran mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten Business Lösungen aus den Bereichen Festnetz, Mobile, UCC, IoT, sowie Cloud & Security zu vernetzen.

Werde Teil eines der 10-köpfigen Teams in der Region, die unsere Bestandskund:innen beraten.

Was Dich erwartet:
* Du verantwortest als (Junior) Account Manager:in den Vertrieb von definierten IoT- und Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskund:innen und verfolgst den Ansatz die Kund:innen gesamtheitlich für Vodafone zu gewinnen.
* Du agierst als Motivator:in, um die digitale Transformation bei Neu- und Bestandskund:innen aktiv voranzutreiben.
* Du verantwortest das Beziehungsmanagement zu Kund:innen sowie Kolleg:innen aus Deinem Team.
* Du erstellst Analysen des BuyingCenters, vereinbarst Termine mit Kund:innen und klärst Stakeholderinteressen.
* Du erhältst eine attraktive Vergütung mit Provisionen und einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
* Du bekommst ein umfangreiches Onboarding und permanente Weiterentwicklung, die Dich zum Sales Professional macht und auch einen branchenfremden Einstieg möglich macht.
* Du kannst Deine Rolle als Account Manager:in und Dein Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Home Office erfolgreich unter einen Hut bringen.


Was Dich auszeichnet:
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder in der IT- oder Telko-Branche.
* Fundiertes technisches Wissen und gute Fachkenntnisse im Bereich IoT & Cloud.
* Grundlegende Branchenkenntnisse und eine technische Affinität für digitale Lösungen.
* Ein analytisches sowie außerordentlich vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sowie eine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise.
* Die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kund:innen zu verstehen, kreative Lösungen zu finden sowie klar und begeisternd zu kommunizieren.



Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen die Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH. Mögliche Vertriebsregionen sind Stuttgart, Karlsruhe und Heidelberg sowie Großraum Ulm und Konstanz.

Was wir Dir bieten:
* Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
* Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
* Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
#LI-AG

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

(Junior) Account Manager SME (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg
Stellen-ID: 245098

Was Dich erwartet:
* Du berätst als (Junior) Account Manager SME (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding unsere mittelständischen Geschäftskund:innen auf Augenhöhe und treibst das digitale Wachstum deiner Kund:innen voran (in: Cloud, Security, KI, IoT, Software as a Service, Festnetz, Mobilfunk).
* Durch eine intensive Vorbereitung auf deine Kundentermine stellst Du die richtigen Fragen, erkennst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kund:innen und kannst die entsprechend passenden Lösungen anbieten.
* Du erstellst ROI-Berechnungen, kennst die KPIs deiner Kund:innen und kannst somit Mehrwerte aufzeigen.
* Du entwickelst auf Basis des Vodafone Produktportfolios Ideen und Lösungen, ohne das Ziel für den Abschluss aus den Augen zu verlieren.
* Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Sales Team zusammen, um den digitalen Wandel bei deinen Kund:innen voranzutreiben.
* Zu deinen Aufgaben gehört sowohl die Betreuung von Bestandskund:innen sowie die Neukundenakquise.


Was Dich auszeichnet:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise erste Berufserfahrung - sei es im Vertrieb, im Start-Up oder Beratung.
* Begeisterung für Digitalisierungs-Trends und Leidenschaft für den Vertrieb.
* Beratung Deiner Kund:innen mit Deinem strategischem Weitblick.
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ausdauernde Verfolgung der eigenen Ziele.
* Lernbereitschaft, Wissbegier und flexibles Umgehen mit Veränderungen.
* Eine strukturierte, reflektierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten:
* Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
* Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
* Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich als Sales Talent, das unser Lösungsportfolio überzeugend bei Kunden präsentieren kann. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Mit deiner Beratungs- und Vertriebskompetenz bringst du das Beste aus zwei Welten zusammen. So gelingt dir das Kundengespräch auf Augenhöhe. Du kannst Anforderungen direkt in die benötigten technischen Einzelkompetenzen übersetzen und optimal beraten.

Account Manager (m/w/d) Stuttgart Automotive

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team
*Du entwickelst entwicklungsbegleitende Personallösungen mit Fokus Engineering im Auftrag eines regional ansässigen Premiumherstellers der Automobilindustrie
*Als Single-Point-of-Contact pflegst du deine Kundenbeziehungen und baust diese durch kontinuierliche Akquise weiter aus
*Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Recruiting findest du die richtigen technischen Spezialisten für die Projekte deiner Kunden und baust dein Kompetenzteam weiter aus
*Du verantwortest den gesamten Angebotsprozess und führst Vertragsgespräche mit Kund:innen und Bewerber:innen
*Du motivierst dein technisches Kompetenzteam und entwickelst dieses durch individuelle Förderung weiter

Deine Vorteile bei uns
*Ein erfolgreicher Start durch unser Onboarding-Programm
*Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen
*Privat nutzbarer Firmenwagen
*Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
*Viel Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
*Unbefristeter Arbeitsvertrag
*Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
*Diverse Benefits: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, familienfreundliche Unterstützung im Alltag durch unser awo-lifebalance-portal, Kindergartenzuschuss, Company Bike, u. v. m.
*Regelmäßige Teamevents fürs Networking und um einfach Spaß zu haben, ob beim Afterwork, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Du konntest erste Vertriebs- oder Projekterfahrungen im technischen Umfeld oder im Vertrieb hochwertiger Personaldienstleistungen sammeln
*Du strukturierst deinen Arbeitsalltag gerne anhand von Zielen und hast den Wunsch erfolgreich zu sein
*Aufgrund deiner kommunikativen und sympathischen Art findest du schnell einen Draht zu deinen Kund:innen und Bewerber:innen
*Durch deine bodenständige und aufgeschlossene Art passt du perfekt in unser bestehendes Team
*Du verfügst über einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA95-53013-STNA bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Mit rund 50.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft & Management, Wirtschaft & Psychologie, Wirtschaft & Recht, Gesundheit & Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM.

Für unser FOM Hochschulzentrum in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Account Manager (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet...

- Sie verantworten kennzahlengesteuert den Ausbau und die Betreuung eines Unternehmens-Kundenstamms für ggf. mehrere Standorte
- Sie übernehmen die – je nach Kundengruppe personalisierte – Betreuung der Unternehmen mit Unterstützung von verschiedensten fachlichen internen Ansprechpartnern
- Sie führen Workshops mit Kunden und Partnern durch sowie die bedarfsgerechte und kundenindividuelle Produktentwicklung
- Sie festigen die Kundenbindung, in dem Sie zusammen mit dem Kooperationsmanagement Maßnahmen durchführen, wie bspw. Partnerveranstaltungen, Messebesuche, Infoveranstaltungen etc.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei Evaluierungen über die Unternehmens-Partner des Hochschulzentrums und verantworten das regionale Kampagnenmanagement im CRM-System
- Sie beobachten stets den Wettbewerbsmarkt und haben die aktuellen Trends im Blick

Was wir uns von Ihnen wünschen...

- Bedarfsorientierter Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und nach Ihrem Hochschulstudium konnten Sie bereits durch Ihr verkäuferisches Geschick nachweisliche Erfolge im B2B/B2C-Vertrieb sammeln
- KPIs sind Ihnen nicht fremd, außerdem ist für Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Empathie für Ihre Kunden selbstverständlich
- Sie agieren eigenverantwortlich und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Empathie, analytisches Denken sowie Flexibilität gehört zu Ihren Stärken
- Des Weiteren bringen Sie eine gewisse IT-Affinität sowie CRM-Verständnis mit

Ein toller Job - und vieles mehr...

- Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden
- Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands
- Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen
- Attraktive Urlaubsregelung
- Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten
- Monatlicher Tankgutschein & Jobrad
- Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterrabatte & kostenfreie Getränke

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne als Gesamtdatei im PDF-Format – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte über das FOM Online-Bewerbungstool.

FOM Hochschule für Oekonomie & Management
gemeinnützige Gesellschaft mbH
Frau Nina Petersen LL.B.
Leimkugelstr. 6
45141 Essen

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg des gehobenen Mittelstands im Bereich CORPORATE & INSTITUTIONAL BANKING bieten. Neben dem Firmenkundengeschäft liegt unser weiterer Fokus auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen unsere Firmenkundenbetreuer*innen bei allen administrativen und kundenorientierten Aufgaben
- Sie bearbeiten selbstständig Kontoeröffnungen, arbeiten beim KYC-Prozess mit und verwalten die Kundendaten beim Erstellen von Kreditverträgen wirken Sie ebenso mit wie beim Verwalten der Sicherheiten
- Sie unterstützen die Kreditanalyst*innen kompetent beim Verwalten des Kundenportfolios
- Sie wirken ab der Neugewinnung von Kunden mit und bringen Ihre Kenntnisse der Bankprodukte erfolgreich ein

Ihr Profil

- Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil
- Sie bringen sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit
- Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten sorgfältig, zuverlässig und mit hohem Engagement
- Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch ist von Vorteil
- Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel und Word

Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Eine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören u.a. Bike-Leasing, Corporate Benefits, verbilligtes Deutschlandticket, Angebote für Ihre Gesundheit und vieles mehr
- Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden

Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117305
Ort: Stuttgart
Start: frühestmöglich

Kontakt:
TARGOBANK CIB
Martina Krüger
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

Dein nächster Karriereschritt als Niederlassungsleiter!
Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt mit uns als Niederlassungsleiter!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, um mit uns gemeinsam die Arbeitswelt der Region Stuttgart nachhaltig zu beeinflussen.

Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Niederlassungsleiter:

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Niederlassung: Unser Standort in Stuttgart bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
- Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
- Diversity: Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
- Ein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.
- Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Diese Aufgaben erwarten dich als Niederlassungsleiter:

- Unternehmer im Unternehmen: Verantwortung für die positive Umsatzentwicklung durch die erfolgreiche Besetzung der Vakanzen unserer bestehenden Kunden und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios vor Ort.
- Zielentwicklung: Gemeinsam mit der Leitung entwickelst du langfristige operative und strategische Ziele für die Niederlassung.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Operative Effizienz: Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Dein Einfluss auf das Team: Mit deiner positiven Art förderst du ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.

Dein Profil als Branch Manager:

- Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
- Unternehmerisches Denken: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

Dein Interesse ist geweckt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Account Manager:in New Business (m/w/d) für die Region Stuttgart, Böblingen, Pforzheim, Reutlingen und Freiburg
Stellen-ID: 253175

Was Dich erwartet:

- Du analysierst als Account Manager:in nach einem umfassenden Onboarding New Business Kund:innen-Anforderungen und entwickelst kund:innen-bezogene Lösungskonzepte auf Basis einer gesamtheitlichen Kommunikationsstrategie (in: Cloud, Security, KI, IoT, Software as a Services, Festnetz, Mobilfunk)
- Du fokussierst Dich klar auf den Abschluss von Neukund:innen im Segment größer 50 Mitarbeiter:innen.
- Du stellst die richtigen Fragen, um die Herausforderung und Bedürfnisse beim Kunden zu erkennen und entwickelst auf dieser Basis ein für den Kunden individuelles Lösungskonzept.
- Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit Deinem Spezialisten Team zusammen, um den digitalen Wandel bei den Kund:innen voranzutreiben.
- Du entwickelst Dich stetig in den digitalen Themen weiter, um zukunftsorientierte Lösungen für und mit dem Kunden entwickeln zu können.
- Du bearbeitest Ausschreibungen, führst Verhandlungen, hältst professionelle Präsentationen auf Geschäftsführungs-Niveau und vereinbarst strategische sowie operative Ziele mit den Kund:innen.

Was Dich auszeichnet:

- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten).
- Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
- Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten sowie ein außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln.
- Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft sowie Fähigkeit im Krisenmanagement.
- Fokussiert, zielorientiert, verlässlich und belastbar.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort!

Aufgabengebiet

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.
-Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.
-Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.

Anforderungsprofil
Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln

Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen