HR Mitarbeiter (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)

Werde Teil des RIVA - Teams und bewirb Dich jetzt!

Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.

Du weißt, was du tust.

- operativer Ansprechpartner für unsere rund 120 Mitarbeitenden
- enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Arbeiten mit unserem Personalprogramm sowie unserem Bewerbermanagementtool
- Überwachung und Koordination der Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Förderung von Talenten sowie der Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Unterstützung beim aktiven und zukunftsgerichteten Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie bei der Aus- und Weiterbildung der Teams
- Repräsentanz der Hotels bei Personalmessen, Recruiting-Tagen etc.

Du weißt, was du kannst.

- Erste Berufserfahrungen im HR Bereich oder im Bereich der Wirtschaftspsychologie
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit
- Professionalität und Diskretion im Umgang mit unseren Kollegen und Bewerbern
- Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- Leidenschaft für den Beruf und Spaß am Bereich HR sowie einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen

Du weißt, was du kriegst.

- Geregelte Woche von Montag bis Freitag mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
- Bequeme, moderne Arbeitskleidung
- Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern

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Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.

Du weißt, was du tust.

- operativer Ansprechpartner für unsere rund 120 Mitarbeitenden
- enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Arbeiten mit unserem Personalprogramm sowie unserem Bewerbermanagementtool
- Überwachung und Koordination der Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Förderung von Talenten sowie der Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Unterstützung beim aktiven und zukunftsgerichteten Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie bei der Aus- und Weiterbildung der Teams
- Repräsentanz der Hotels bei Personalmessen, Recruiting-Tagen etc.

Du weißt, was du kannst.

- Erste Berufserfahrungen im HR Bereich oder im Bereich der Wirtschaftspsychologie
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit
- Professionalität und Diskretion im Umgang mit unseren Kollegen und Bewerbern
- Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- Leidenschaft für den Beruf und Spaß am Bereich HR sowie einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen

Du weißt, was du kriegst.

- Geregelte Woche von Montag bis Freitag mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
- Bequeme, moderne Arbeitskleidung
- Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern

Werde Teil des RIVA - Teams und bewirb Dich jetzt!

Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.

Du weißt, was du tust.

- Operative Leitung der Bereiche Front Office, Housekeeping und Spa
- enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Manager on Duty
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs und Prozessverantwortung im Beherbergungsbereich und Einhaltung aller Standards
- Erstkontakt bei technischen Mängeln
- Aktive Unterstützung des Front-Office im Tagesgeschäft
- Optimieren der Hotelauslastung, Yield- und Revenuemanagement
- Handling von Gästebeschwerden
- Durchführung von Bestellungen
- Erstellung von Standards
- Einstellung neuer Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich und führen von Beurteilungs-/Mitarbeitergesprächen
- Kontrolle der Dienstpläne
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Repräsentanz der Hotels bei Personalmessen, Recruiting-Tagen etc.

Du weißt, was du kannst.

- Gastgeber mit Herzblut und Leidenschaft
- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit
- Professionalität und Diskretion im Umgang mit unseren Kollegen und Bewerbern
- Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- Leidenschaft für den Beruf sowie einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen

Du weißt, was du kriegst.

- Geregelte Woche von Dienstag bis Samstag mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
- Bequeme, moderne Arbeitskleidung
- Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern