وظائف في Konstanz في ألمانيا

PersonaPlan ist ein süddeutsches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit den Kernkompetenzen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Weiterbildung und Outsourcing.

Seit 1995 schaffen wir innovative Lösungen für Unternehmen, Mitarbeitende und Weiterbildungsinteressierte. Besonders großen Wert legen wir auf eine individuelle Betreuung und Beratung denn nur so können wir eine partnerschaftliche, faire und langfristige Zusammenarbeit garantieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute.

Lagerfachmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Konstanz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Unterstützen Sie unseren Kunden im Rahmen der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung ab sofort am Standort Konstanz.

Ihre Aufgaben
- Warenein- und Warenausgang
- Kommissionieren
- Verpacken
- Transportieren

Ihr Profil
- Technisches Verständnis
- Erfahrung im Lagerbereich
- PC-Kenntnisse
- Deutsch in Wort und Schrift

Das Kundenunternehmen ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar..

Wir bieten Ihnen
- ​​​​​Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch iGZ/DGB-Tarifvertrag
- Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
- Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Vorstellungsgespräche per Video möglich
- Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
- 150 EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
-
*Befristete Aktion

Kontakt
Herr Goran Krajnovic
Personaldisposition

PersonaPlan GmbH - Niederlassung Konstanz
Max-Stromeyer-Str. 172, 78467 Konstanz

Telefon: +49 7531 363933-10
E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre Unterlagen einfach hoch.

Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/DGB

PersonaPlan ist ein süddeutsches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit den Kernkompetenzen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Weiterbildung und Outsourcing.

Seit 1995 schaffen wir innovative Lösungen für Unternehmen, Mitarbeitende und Weiterbildungsinteressierte. Besonders großen Wert legen wir auf eine individuelle Betreuung und Beratung denn nur so können wir eine partnerschaftliche, faire und langfristige Zusammenarbeit garantieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute.

Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)

Standort: Konstanz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unterstützen Sie unseren Kunden im Rahmen der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung ab sofort am Standort Konstanz.

Ihre Aufgaben
- Installieren, warten und reparieren von elektrischen Betriebs-,Produktions- und Verfahrensanlagen oder Schalt- und Steuerungsanlagen

Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in oder Mechatroniker/in
- Sie verfügen bereits über Erfahrung in der technischen Betreuung von Produktionsanlagen inkl. Einrichtungsarbeiten, Störungsbeseitigung und Fehlersuche
- Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung
- Sie sind in der Lage selbständig und eigenverantwortlich Projekte und Umbauten zu übernehmen
- PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsplatzes sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen
- ​​​​​Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch iGZ/DGB-Tarifvertrag
- Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
- Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Vorstellungsgespräche per Video möglich
- Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
- 150 EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
-
*Befristete Aktion

Kontakt
Herr Goran Krajnovic
Personaldisposition

PersonaPlan GmbH - Niederlassung Konstanz
Max-Stromeyer-Str. 172, 78467 Konstanz

Telefon: +49 7531 363933-10
E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre Unterlagen einfach hoch.

Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ/DGB

### Duales Studium (m/w/d) Service Engineering / Integrated Engineering in Konstanz

### **Komm in unser Team und gestalte deine Zukunft!**

### **Deine Vorteile**



Du arbeitest in einem international stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche:



- Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Studium mit besten Optionen zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- Überbetriebliche Schulungen, deren Inhalte speziell auf dein Studium ausgerichtet sind
- Vorteile des IG-Metall Tarifvertrages (tarifliche Ausbildungsvergütung, 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 25 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern
- Vergünstigter Mittagstisch
- Erstattung von Fahrtkosten und zu überbetrieblichen Kursen



## **Deine Rolle in unserem Team**



- Du erwirbst die theoretischen und praktischen Grundlagen und Fachkompetenzen für die Projektierung und Wartung großer Anlagen im Sondermaschinen- und Anlagenbau
- Dabei bist du verantwortlich für die Realisierung von Serviceerbringung sowie für verbundene Anlagenkomponenten/-systeme in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Du baust positive Kundenbeziehungen auf und pflegst diese im Rahmen langlaufender Serviceverträge
- Weiterhin umfasst deine Tätigkeit das Änderungsmanagement sowie die transparente Berichterstattung zu den Geschäftsverantwortlichen
- Projektbasierte Bearbeitung betrieblicher Fragestellungen, Entwicklung von überfachlichen Kompetenzen
- Bereitschaft für europaweite, ggfs. auch weltweite Praxis-Einsätze. Praxis-Phasen auch in Nürnberg möglich
- Theoriephasen an der DHBW ausschließlich in Mannheim Campus Eppelheim (Baden-Württemberg)

##

## **Dein Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Logistics**



Körber Supply Chain Logistics ist ein führender Anbieter für innovative Produkte und Lösungen in den Bereichen Brief- und Paketautomation. Studienbeginn ist Oktober 2025. Studien-/Ausbildungsdauer 3 Jahre. Der Einsatz in den Praxisphasen erfolgt in Konstanz (oder nach Rücksprache in Nürnberg) und die Theoriephase an der DHBW Mannheim.



##

## **Dein Profil**

##

- Du hast dein Abitur erfolgreich abgeschlossen, ersatzweise hast du eine Zugangsberechtigung für ein Studium an der DHBW
- Du denkst logisch und analytisch
- Du bist interessiert an betriebswirtschaftlichen Themen
- Du besitzt sehr gute Deutsch- aber auch Englischkenntnisse





## **Fühlst Du dich angesprochen? Dann bewirb Dich bitte online mit folgenden Unterlagen:**



- Anschreiben
- Lebenslauf
- Ggf. Zugangsberechtigung für ein Studium an der DHBW
- Zeugnisse





## **Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #LI-CT2**



Für Fragen rund um Ausbildung und duales Studium sind wir gerne für Dich da! Du erreichst uns jeden Mittwoch zwischen 13:00 und 16:00 Uhr telefonisch unter +49 40 21107 291 oder jederzeit per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected] "mailto:[email protected]").

Recruiter: Christina Thiessen

Job Req ID: 7289


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Bei technischen Problemen kontaktieren Sie uns bitte unter der angegebenen Rufnummer.



Das Körber-Geschäftsfeld Supply Chain ist Teil des internationalen Technologiekonzerns Körber mit rund 12.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten weltweit. Wir bieten auf einzigartige Weise eine breite Palette bewährter End-to-End-Technologien für die Logistik – für jede Unternehmensgröße, Geschäfts- oder Wachstumsstrategie. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank eines Portfolios, das Software, Automatisierungslösungen, Brief- und Paketlösungen, Voice, Robotik sowie Transportsysteme umfasst – und vereint unter einem Dach das Know-how für die umfassende Systemintegration. Körber ermöglicht es, Lieferketten so zu gestalten, dass sie zum Wettbewerbsvorteil werden. „Conquer supply chain complexity“ – mit Körber

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin mehrere Verkäufer (m/w/d) .

Die wichtigste Aufgabe des Tierschutzheims ist es, herrenlose Tiere aufzunehmen und zu pflegen, bis diese Tiere bei lieben Menschen ein endgültiges Zuhause finden.

Wir beherbergen auch Haustiere deren Besitzer im Urlaub sind. Neben den üblichen Haustieren wie Hunden, Katzen, Kaninchen & Co. nehmen wir auch verletzte oder verirrte Wildtiere auf. Hier arbeiten wir eng mit anderen Tierschützern zusammen.

Deine Aufgaben sind unter anderem:

- Versorgung und Verpflegung von Tierschutzheimtieren
- Einrichtung, Reinigung und Instandhaltung unserer artgerechten Tierunterkünfte
- Beratungs- und Tiervermittlungsgespräche führen
- Fahrten zum Tierarzt, zur Tierrettung usw.
- Mitwirken bei tiermedizinischen Behandlungen
- Tätigkeiten im Tierschutzbüro
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Tierschutzveranstaltungen

Das wünschen wir uns von Dir:

- große Tierliebe und Freude an der Arbeit bei Tieren
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- freundliche, kompetente Umgangsformen
- Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
- eine abgeschlossene Berufsausbildung

Das bieten wir:

- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Umgang mit tierischen Bewohnern
- eigener Hund am Arbeitsplatz nach Absprache erlaubt

.Die wichtigste Aufgabe des Tierschutzheims ist es, herrenlose Tiere aufzunehmen und zu pflegen, bis diese Tiere bei lieben Menschen ein endgültiges Zuhause finden.

Wir beherbergen auch Haustiere deren Besitzer im Urlaub sind. Neben den üblichen Haustieren wie Hunden, Katzen, Kaninchen & Co. nehmen wir auch verletzte oder verirrte Wildtiere auf. Hier arbeiten wir eng mit anderen Tierschützern zusammen.

Deine Aufgaben sind unter anderem:

- Einrichtung, Reinigung und Instandhaltung unserer artgerechten Tierunterkünfte
- Reinigung von anderen auf dem Tierschutzheimgelände befindlicher Räume
- Gartenarbeit im Bereich des Tierschutzheims
- Fahrten (Abholung von Spenden, Einkäufe etc.), falls Führerschein vorhanden
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Tierschutzveranstaltungen

Das wünschen wir uns von Dir:

- große Tierliebe und Freude an der Arbeit bei Tieren
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- freundliche, kompetente Umgangsformen
- Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Führerschein Klasse B, wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Das bieten wir:

- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Umgang mit tierischen Bewohnern
- eigener Hund am Arbeitsplatz nach Absprache erlaubt


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen

Der Tierschutzverein Konstanz u.U. e.V. ist Träger des Tierschutzheims Konstanz. Die wichtigste Aufgabe des Tierheims ist es, herrenlose Tiere aufzunehmen und zu pflegen, bis diese Tiere bei lieben Menschen ein endgültiges Zuhause finden.

Wir beherbergen auch Haustiere deren Besitzer im Urlaub sind. Neben den üblichen Haustieren wie Hunden, Katzen, Kaninchen & Co. nehmen wir auch verletzte oder verirrte Wildtiere auf. Hier arbeiten wir eng mit anderen Tierschützern zusammen.

Der Tierschutzverein wurde im Jahr 1948 gegründet und hat derzeit ca. 300 Mitglieder. Zur Versorgung der Tiere beschäftigt der Verein Tierpfleger. Seit 2003 bilden wir selbst Tierpfleger in der Fachrichtung Heim- und Pensionstierpflege aus. Ein Hausmeister sorgt für die Instanthaltung der Tierhäuser und des Geländes. Für die Verwaltungsaufgaben im Verein ist eine Bürofachkraft tätig.

Deine Aufgaben sind unter anderem:

- Vereinsbuchhaltung
- Aufgaben im Bereich der Vereinsverwaltung
- Vorbereitungsarbeiten für die Steuerbuchhaltung
- Lohn-/ Gehaltsbuchhaltung
- allgemeine Büroarbeiten

Das wünschen wir uns von Dir:

- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- freundliche, kompetente Umgangsformen
- Tierliebe

Das bieten wir:

- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Umgang mit tierischen Bewohnern

WER SIND WIR

Wir, die Autohausgruppe Südstern-Bölle, bieten rund 600 Mitarbeitenden an sieben Standorten in den Regionen Schwarzwald, Hochrhein und Bodensee einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Benefits und einem angenehmen Teamklima. Gemeinsam sind wir unterwegs im Auftrag des Mercedes-Benz-Sterns.

EINBLICK IN IHRE ARBEITSWELT

- Sie versorgen unsere Kunden und unsere Werkstatt zuverlässig mit allen benötigten Ersatz- und Zubehörteilen.
- Sie sind für eine zeit- und bedarfsgerechte Bestellung von Teilen verantwortlich.
- Durch Ihr Fachwissen können Sie im täglichen Kundenkontakt unsere Kunden rund um Teile und Zubehör beraten und die passenden Produkte verkaufen.
- Organisation eines reibungslosen Warenein-/ ausgangs.
- Sie unterstützen tatkräftig bei der Durchführung von Inventuren.
- Sie kontrollieren den Lagerbestand und sorgen für ein optimales Lagerortmanagement.

DAS BIETEN WIR IHNEN

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto
- persönliche Weiterentwicklung, auch in weitere Bereiche des HR-Managements
- Leasing von Fahrrädern, eScootern und eRollern mit Arbeitgeberzuschuss

AUF WEN WIR UNS FREUEN

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Erfahrung als Kfz-Mechatroniker.
- Sie verfügen über gute Erfahrungen in einem Autohaus.
- Eine gewissenhafte, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie haben eine Affinität und ein gutes Verständnis für die Kfz-Technik.
- Ein guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen runden ihr Profil ab.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bewerben Sie sich innerhalb von 60 Sekunden und bringen Sie Ihre Unterlagen zum Gespräch mit.

Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite oder melden Sie sich bei Martin Waidele, unserem Lagerleiter in Konstanz, per Telefon +49 7531 9935 40 oder per E-Mail unter [email protected].

Die Hafenhalle befindet sich direkt im Konstanzer Hafen. Im Restaurant und auf der Terrasse mit Seeblick finden im Sommer bis zu 300 Gäste Platz. Seit 1995 verwöhnen wir unsere Gäste mit Spezialitäten der regionalen Küche.
Ihre Qualität, Frische und Kreativität verdanken die Gerichte dem reichhaltigen Angebot der Bodenseeregion, vor allem aber dem Fachwissen, der Teamarbeit und dem regen Austausch unseres Teams.

In unserem Selbstbedienungsbiergarten finden etwa 600 Gäste Platz. Durch seine gute Lage und die einzigartige Atmosphäre ist er Anziehungspunkt für ein gemischtes Publikum.
Über das Jahr verteilt finden verschiedene Veranstaltungen statt: Wir übertragen die Spiele der Fußball Welt-/bzw. Europameisterschaften, veranstalten Frühschoppenkonzerte mit regionalen Jazzbands und einiges mehr.Im Speisepavillon gibt es verschiedene Vesperspezialitäten, Gegrilltes und Salat. Im Getränkepavillon bieten wir unter anderem sechs Sorten Bier vom Fass.

Wir bieten eine gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten, dynamischen Team.

Wir suchen ab April 2025 eine

stellvertretende Restaurantleitung (w/m/d)

Du bist nicht nur teamfähig und verantwortungsbewusst, sondern arbeitest auch gern gastorientiert und bist mit Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit?

Du bringst folgendes mit:

- Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein
- Gastronomieerfahrung, Ausbildung in der Gastronomie
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Spaß am Umgang mit Menschen

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem dynamischen und eingespielten Team in einer wunderschönen Umgebung.

Aufgabe ist die Unterstützung und Vertretung der Restaurantleitung. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst:

- Führung und Motivation des Service-Teams
- Schreiben des Dienstplans
- Getränkebestellung
- Vorbereitung der verschiedenen Veranstaltungen

Ein Einstieg ist nach Absprache jederzeit möglich.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

ID 168: Stellvertretende Restaurantleitung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Personalplanung, Gästebetreuung, Restaurantservice

Die Hafenhalle befindet sich direkt im Konstanzer Hafen. Im Restaurant und auf der Terrasse mit Seeblick finden im Sommer bis zu 300 Gäste Platz. Seit über 27 Jahren verwöhnen wir unsere Gäste mit Spezialitäten der regionalen Küche. Ihre Qualität, Frische und Kreativität verdanken die Gerichte dem reichhaltigen Angebot der Bodenseeregion, vor allem aber dem Fachwissen, der Teamarbeit und dem regen Austausch unserer Küche.

Wir suchen für die Saison 2025

Restaurantfachleute (M/W/D) zur Verstärkung unseres Teams.

Was Sie mitbringen sollten

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechend lange Berufserfahrung
- Aufgeschlossenheit
- sehr gute Umgangsformen
- ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie orientieren sich gerne am Gast und sprechen einwandfrei deutsch
- Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit

Wir bieten

- Geregelte Arbeitszeiten
- Fünf-Tage-Woche ohne Teildienste
- Übertarifliche Bezahlung
- Ein einzigartiges Team
- Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.

ID 93: Restaurantfachleute


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, A-la-carte-Service, Servieren

Verkaufsberater Parfümerie (m/w/d)

Was uns überzeugt

- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Erfahrung im Bereich Parfümerie oder Beauty.
- Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt.
- Teamgeist und höfliche Umgangsformen.
- Zeitliche Flexibilität.
- Bereitschaft für Einsätze am Samstag.

Was Sie bei uns bewegen

- Professionell unsere Produkte verkaufen.
- Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten.
- Ansprechend unser Sortiment präsentieren.
- Regelmäßig Waren und Regale pflegen.

Was wir bieten

- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Europaweite Arbeitsplätze.
- Informatives Mitarbeitermagazin.

Standort

78462 Konstanz 2
Marktstätte 13

Beschäftigungsart

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin

zum 01.03.2025

Kontakt

Herr Ehrenberg 07531/28238-0

BEWERBEN.

Mehr Infos
rund um
unsere Jobs.
mueller.de/karriere

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Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.

Für unser Referat Sozialmarketing & Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Fundraising-Profi Sozialmarketing & Kommunikation (m/w/d)

Sie unterstützen das Referat Sozialmarketing & Kommunikation beim Fundraising und der Kommunikationsarbeit.

Die Stelle ist in 75-100% (30-40-Stunden-Woche) zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung und anschließende, langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Dienstort ist Konstanz. Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Mitwirkung / Steuerung der Konzeption und termingerechten Produktion unserer periodischen Marketing-Produkte zur Neuspendergewinnung (Beilagen und Mailings)
- Auswertung von Marketing-Maßnahmen gemeinsam mit unserem Datenanalysten
- Redaktion, Texten und Bildbearbeitung für versch. Print-Produkte
- Mitwirkung bei dem monatlichen Hoffnungszeichen-Magazin
- Mitwirkung bei vielfältigen Kommunikationsaufgaben (z.B. TV, Radio, Online)

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- 2 Jahre Fundraising-Erfahrung für eine gemeinnützige Organisation
- Starke Umsetzungsfähigkeit: Erfahrung im Texten, möglichst auch im journalistischen Bereich (Arbeitsproben erwünscht)
- konzeptionelles Gespür für redaktionelle und gestalterische Umsetzung für Printprodukte
- Gute Anwenderfähigkeiten im Bereich Desktop-Publishing (z.B. InDesign) und Bildbearbeitung (z.B. Photoshop); Arbeitsproben erwünscht
- Bereitschaft für Reisen in Projektländer

Was wir Ihnen bieten:

- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einer Non-Profit-Organisation mit Sitz in Deutschland, Kenia, Uganda, Äthiopien und der Ukraine
- Ein sympathisches Team, in dem Kollegialität und Wirkungsorientierung an oberster Stelle stehen und eine Kultur der „offenen Türen“ über alle Ebenen gelebt wird
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Eine Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: in Konstanz am Bodensee in einem denkmalgeschützten Bürogebäude
- Ein faires NGO-Gehalt sowie ein 13. Monatsgehalt
- Eine flexible Arbeitszeitregelung sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenfitness mit Hansefit
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, insbes. Crossmediale Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung in allen Kommunikations-Kanälen
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV

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Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und benötigen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten engagiert unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Eine kurze Information, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind, wäre für uns sehr hilfreich. Die Bewerbungsfrist endet am 31. März 2025. Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor.

Da der christliche Glaube Motivation unserer Tätigkeit ist, würden wir in Ih

Du möchtest die Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv vorantreiben und gleichzeitig eine Schlüsselrolle in der Ausbildung des Nachwuchses übernehmen? Als HR-Referent (m/w/d) mit Ausbildungsverantwortung bist du bei unserem Kunden genau richtig!

Bei einem unserer Kunden, eine regionale Tageszeitung in Konstanz, bietet sich diese tolle Möglichkeit in Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Referen mit Ausbildungsverantwortung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Auswahl)
• Erstellung von Verträgen und personalrechtlichen Dokumenten
• Umsetzung personeller Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei Personalplanung sowie Erstellung von HR-Berichten und Statistiken
• Unterstützung bei Personalmarketing und HR-Projekten (z. B. Messen)
• Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung
• Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen
• Beratung von Führungskräften und Ausbildern in allen ausbildungsrelevanten Themen
• Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Auszubildende

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner sowie in der - - Ausbildungsbetreuung und -leitung (Ausbilderschein nach AEVO wird vorausgesetzt)
• Sehr gute Kenntnisse in den administrativen HR-Abläufen und im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsrecht
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Gründliche Einarbeitung
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Attraktives Gehalt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Werde Teil des RIVA - Teams und bewirb Dich jetzt!

Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.

Du weißt, was du tust.

- Ansprechpartner für alle administrativen Aufgaben im HR für unsere rund 120 Mitarbeitenden
- enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Arbeiten mit unserem Personalprogramm sowie unserem Bewerbermanagementtool
- Überwachung und Koordination der Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung beim aktiven und zukunftsgerichteten Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie bei der Aus- und Weiterbildung der Teams

Du weißt, was du kannst.

- Erste Berufserfahrungen im HR Bereich oder im Bereich der Wirtschaftspsychologie
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit
- Professionalität und Diskretion im Umgang mit unseren Kollegen und Bewerbern
- Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- Leidenschaft für den Beruf und Spaß am Bereich HR sowie einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen

Du weißt, was du kriegst.

- Geregelte Woche von Montag bis Freitag mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
- Bequeme, moderne Arbeitskleidung
- Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern

Die Hafenhalle befindet sich direkt im Konstanzer Hafen. Im Restaurant und auf der Terrasse mit Seeblick finden im Sommer bis zu 300 Gäste Platz. Seit 1995 verwöhnen wir unsere Gäste mit Spezialitäten der regionalen Küche.
Ihre Qualität, Frische und Kreativität verdanken die Gerichte dem reichhaltigen Angebot der Bodenseeregion, vor allem aber dem Fachwissen, der Teamarbeit und dem regen Austausch unseres Teams.

In unserem Selbstbedienungsbiergarten finden etwa 600 Gäste Platz. Durch seine gute Lage und die einzigartige Atmosphäre ist er Anziehungspunkt für ein gemischtes Publikum.
Über das Jahr verteilt finden verschiedene Veranstaltungen statt: Wir übertragen die Spiele der Fußball Welt-/bzw. Europameisterschaften, veranstalten Frühschoppenkonzerte mit regionalen Jazzbands und einiges mehr. Im Speisepavillon gibt es verschiedene Vesperspezialitäten, Gegrilltes und Salat. Im Getränkepavillon bieten wir unter anderem sechs Sorten Bier vom Fass.

Wir suchen ab April 2025 eine/n

Sous-Chef/in (M/W/D)

Ihre Aufgaben sind:

- Führung, Schulung und Motivation des Küchenteams, insbesondere der Auszubildenden.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs in der Küche.
- Mitgestaltung der Speisekarte und des Dienstplans.
- Warenbestellung

Was Sie mitbringen sollten:

- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufs‐ und Führungserfahrung.
- Aufgeschlossenheit, die Fähigkeit andere zu motivieren und anzuleiten.
- Freude am kreativen Kochen mit tollen Produkten und an der Arbeit im Team.
- Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Organisationsfähigkeit.

Wir bieten:

- Geregelte Arbeitszeiten: Fünf-Tage-Woche ohne Teildienste. Jede Arbeitsstunde wird erfasst und ausgeglichen.
- Übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen für Spät‐, Sonntags‐ und Feiertagsarbeit.
- Trinkgeldbeteiligung.
- Ein einzigartiges Team, die Möglichkeit Ideen einzubringen und ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E‐Mail oder Post.

ID 94: Souschef