Hauswirtschaftskraft für unser Seniorenzentrum Käthe Braus (m/w/d) (Hauswirtschafter/in)

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Hauswirtschaftsfachkräfte (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegedienstes in Bottrop suchen wir Sie als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN:

- Mitarbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team
- Individuelles Eingehen auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden
- Fachgerechte Reinigung und Pflege der Häuslichkeit der Kunden
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kunden

IHR PROFIL:

- Kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Positives Auftreten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder im Umgang mit Menschen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

14,5 Std. / Wo. - ab sofort oder später / zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option zur Entfristung
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation, sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Das Seniorenzentrum Käthe Braus liegt mitten im Herzen von Bottrop. Umgeben von einer kleinen Parkanlage und ist nicht nur ein Ort zum Leben, sondern auch des Wohlfühlens, der Gemeinschaft und guter Arbeitsatmosphäre mit allen Hilfsmitteln. Wir setzen auf personenzentrierte Konzepte und bieten unseren Mitarbeitenden digitale Pflegedokumentation sowie digitale Dienstplanung. Wir nutzen diese Technik, um die neue Personalbemessung mit bedarfsbezogener Tourenplanung zu kombinieren.
Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk | Käthe-Braus - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)

Ihre Aufgaben:

- Haushaltsmanagement: Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Wohlfühlatmosphäre: Förderung einer harmonischen und häuslichen Atmosphäre während der Mahlzeiten
- Küchenorganisation: Dokumentation und Bestellung der Speisen
- Kulinarische Momente schaffen: Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten
- Alltagshelfer: Einbezug der Bewohner:innen in Aufgaben des Alltags, entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:

- Erfahrung und Engagement: Sie sind Hauswirtschaftskraft oder haben bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft oder Küche
- Teamplayer mit Herz: Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Teamgeist zeichnen Sie aus.
- Empathie im Alltag: Sie haben Freude im Umgang mit älteren Menschen und gehen sensibel mit den Bewohnerbedürfnissen um
- Qualitätssicherung: Sie sind kommunikativ, haben eine freundliche Ausstrahlung und Ihnen liegt das Wohlbefinden der Bewohner:innen am Herzen

Wir bieten Ihnen

- Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
- Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Karriere im Beruf:  Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Mitarbeiter­empfehlungs­programm: Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erweitern und dabei von attraktiven Prämien zu profitieren - empfehle talentierte Mitarbeiter und erhalte Belohnungen für jeden erfolgreichen Neuzugang
- Einarbeitung & Unterstützung: Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und umfassender fachlicher Unterstützung, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
- Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert Kreativität und Teamgeist, sodass jeder Tag zu einer inspirierenden Erfahrung wird
- und vieles mehr!
-
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Nathalie Langnickel unter der Rufnummer 02041-7094-112 gerne zur Verfügung.

Hauswirtschaft Kraft / Hauswirtschaft / Reinigung / kochen / Seniorenheim / Hilfskraft / Teilzeit / Großküche / Dorsten / stationär /  Diakonie / Nebentätigkeit / Demenz / Senioren / Wohnküche / Gladbeck / Bottrop / Dorsten

Bei uns bist du genau richtig!

Wir suchen ab SOFORT Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

in Teilzeit für unsere Offene Ganztagsschulen OGS Welheimer Mark (20 Std.)

Mensa Sekundarschule Kirchhellen (10 Std.) und

Großtagespflege Kirchhellen (10 Std.)

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Zu deinen Aufgaben gehören…

- Die Zubereitung des Mittagessens in der OGS und GTP und die Ausgabe des Mittagessens in der Sekundarschule Kirchhellen
- Die Vor- und Nacharbeiten in der Küche (z.B. tischdecken, spülen, …)
- Nachweisliche Durchführung der Küchenhygiene anhand von Hygieneplänen
- In der OGS und GTP der Wocheneinkauf
- Weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten nach Absprache

Darauf darfst du dich freuen…

- Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF und 30 Tage tariflicher Urlaub (OGS und Sekundarschule in den Schulferien)

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann schick uns gerne eine Bewerbung per Mail. Solltest du vorab Fragen haben rufe gerne an.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2024. Eine Option der Verlängerung besteht.

Für die OGS Welheimer-Mark und Großtagespflege Kirchhellen

Sandra Weiner

Telefon: 02041-317095 oder 01577-2014883,

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für die Sekundarschule Kirchhellen

Christine Klee

Telefon: 02041-317097

Email: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Herzlich Willkommen in unserem Hauswirtschafts-Team!

Unser Angebot an Sie:

- Ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und mitgestalten können
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen und bedeutungsvollen Arbeitsbereich
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- Attraktive Vergütung und Zulagen
- Gezielte Einarbeitung und Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu sein

Ihre Aufgaben als hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d):

- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im häuslichen Umfeld unserer Patienten, wie Reinigung, Wäschepflege und Einkäufe
- Unterstützung unserer Patienten bei alltäglichen Aufgaben, um ihnen ein gepflegtes und angenehmes Zuhause zu bieten
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Gewohnheiten unserer Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflegeteam, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Hauswirtschaft oder vergleichbaren Tätigkeiten wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Besitz eines gültigen Autoführerscheins (Klasse B) und die Bereitschaft, Ihre eigene PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams sein und einen positiven Beitrag im Leben unserer Patienten leisten? Dann sind Sie bei Pflege Heute, unserem ambulanten Pflegedienst in Bottrop, genau richtig!

Warum Sie zu uns passen: Wir suchen Menschen mit Herz und Verstand, die sich einer jungen und dynamischen Teamkultur anschließen möchten, um gemeinsam etwas Besonderes zu bewegen.

Als etablierter Pflegedienstverbund in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung und Freude bei der Arbeit. Bei uns ist es besonders wichtig, dass es einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit gibt und dass Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.

Was macht die VitalCura besonders? Als etablierter Pflegedienstverbund in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander, Wertschätzung, Freude bei der Arbeit. Besonders wichtig ist uns dabei, dass es einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit gibt und eine Wertschätzung Ihrer Arbeit.

Ihre Aufgaben:

Durchführung regelmäßiger Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer älteren Klienten, einschließlich Staubwischen, Saugen, Bodenwischen, Bad- und Küchenreinigung.

Sorgfältige Behandlung von persönlichem Eigentum und Respektierung der Privatsphäre der Klienten.
Kommunikation mit den Klienten, um individuelle Bedürfnisse und Wünsche hinsichtlich der Reinigung zu verstehen und umzusetzen.

Meldung von Auffälligkeiten oder besonderen Bedürfnissen der Klienten an das zuständige Betreuungsteam.
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

Ihr Profil:

Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft, vorzugsweise im Umgang mit älteren Menschen.

Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Diskretion.

Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
Selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.

Führerschein und eigenes Fahrzeug.

Wir bieten:

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Ein freundliches und unterstützendes Team.

Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre persönlichen Bedürfnisse.

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Lebensqualität älterer Menschen verbessern wollen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen Lebenslauf

[email protected] oder per Post an
Pflege Heute GmbH Batenbrockstr. 135 46240 Bottrop.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 02041/ 779040 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ziele:
•für eine gute Lebensqualität der Bewohner sorgen durch eine angemessene Versorgung und Verpflegung
•durch gezielte Maßnahmen bei der Speisenversorgung den Bewohner zur möglichst selbständigen Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme bewegen
•Sicherstellung der Qualität und Quantität des gesamten Leistungsangebotes
•Einhaltung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Küchenbereich und den weiteren Verantwortungsbereichen
•Arbeiten nach den Hygienevorschriften


fachliche Qualifikation:
•abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hauswirtschafter oder
•mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft

persönliche Grundfähigkeiten:
•körperliche und seelische Stabilität
•Ausgeglichenheit und Geduld
•positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
•Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
•Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
•Initiative und Einsatzbereitschaft
•Teamfähigkeit
•Konfliktfähigkeit
•Organisationsfähigkeit
•Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
•sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
•Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

direkte weisungsbefugte Vorgesetzte:
P. Aloys Daniel, Superior
Vertreten durch H. Kückelmann, Verwaltungsleiterin
weisungsbefugt:
•HauswirtschafterIn in der Ausbildung
•Hauswirtschaftshilfskräfte
•PraktikantInnen
•Freiwillige

wird vertreten von:
HauswirtschafterIn
Aufgaben und Kompetenzen
bewohnerbezogene Aufgaben:
•im Bereich der Speisenversorgung Herstellung der Speisen nach dem Stand der aktuellen ernährungsphysiologischen Erkenntnisse und den Bedürfnissen der BewohnerInnen
•Wünsche und Beschwerden entgegennehmen und ggf. die entsprechenden Maßnahmen veranlassen

personalbezogene Aufgaben:
•Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und PraktikantInnen
•Hilfe bei der Schaffung eines guten Betriebsklimas
•Mithilfe bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Menüplanung und Disposition:
•Kalkulation des täglichen / wöchentlichen Bedarfes an Lebensmitteln, Frischwaren und anderen Verbrauchsgütern
•Planung und Festlegung der Verpflegung für besondere Anlässe und Feste
•Aufstellung des Speisenplans und Auswahl der Gerichte
•Abfrage von Essenswünschen bei den BewohnerInnen
Speisenproduktion:
•bei der Speisenproduktion Beachtung der Qualität, Quantität, Aussehen sowie Zeitpunkt der Fertigstellung des Essens
•Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Geräte und Hilfsmittel sowie ihrer ordnungsgemäßen Behandlung
•Planung der Mahlzeitenausgabe und des Serviceablaufes innerhalb des Hauses
Beschaffung:
•Einkauf in ortsnahen Geschäften
•ggf. Durchführung von administrativen Tätigkeiten wie etwa Lieferschein- und Rechnungskontrolle, Ausfüllen von Hygienechecklisten
•Kontrolle beim Wareneinkauf und -eingang auf Qualität und Quantität

Lagerhaltung:
•Verantwortung für die sachgemäße Lagerhaltung sämtlicher Waren
•Ökonomische Lagerhaltung
Reinigung, Entsorgung, Unterhalt:
•Verantwortung und Durchführung der Reinigung für den Bereich Speisenversorgung, dazu gehören die Räumlichkeiten sowie Hilfs- und Betriebsmittel
•für den geordneten Rückschub des Schmutzgeschirrs sowie dessen Reinigung sorgen
•Durchführung des turnusmäßigen Wechsels der Küchentextilien
•Durchführung der Pflege und Wartung von Maschinen und Geräten im Bereich Speisenversorgung
Hygieneüberwachung:
•Überwachung und Umsetzung der Hygienevorschriften sowohl bei der Speisenzubereitung als auch bei der Reinigung

sonstige Aufgaben:
•Fort- und Weiterbildung
•Vorschläge einbringen zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes
•Teilnahme an der Entwicklung von neuen Konzepten und Aktivitäten in der Hauswirtschaft
•Teilnahme an Mitarbeitergesprächen im Rahmen der eigenen Beurteilung, zur Reflexion und zur Karriereplanung
•Teilnahem an Teamsitzungen und Informationsveranstaltungen, um evtl. anstehende Veränderungen, Planungen mitzugestalten

Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen:
Der/die HauswirtschafterIn soll zu folgenden Personen und Institutionen eine Kommunikations- und Kooperationsbeziehung aufrechterhalten:
zur Hausleitung
zu den PraktikantInnen
zu den BewohnerInnen
zu den Fremdfirmen
zu den Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahe stehenden Personen
BesucherInnen des Klosters
TeilnehmerInnen an Veranstaltungen des Klosters

Arbeitszeit: 39 Stunden/pro Woche (8 Stunden täglich, 1 x monatlich samstags und sonntags je 3 Stunden)
Bei besonderen Anlässen (Jubiläen, Klosterfest, etc.)wird die Arbeitszeit entsprechend den betrieblichen Erfordernissen angepasst.
Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu übernehmen. Die in der Anlage zur Stellenbeschreibungen aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich z.B. aus dem Leitbild und Konzept ableiten, können durch den Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielerfüllung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann.

Vergütung: in Anlehnung an AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Caritas)

Kontakt: Hildegard Kückelmann
Hauptstr. 90
46244 Bottrop
02045 955144
01712053985

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Hauswirtschaft

19,5 Std. / Wo. an 5 Tage/Wo - ab sofort oder später
Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leitet uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, erst 2005 in der Welheimer Straße im Herzen Bottrop-Welheims eröffnet, ist ein modernes Haus mit hohem Lebens- und Wohnkomfort, in dem unsere Senioren ein familiäres sowie möglichst selbst bestimmtes Leben führen und täglich wechselnde Aktivprogramme wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben:

* Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
* Unterstützung bei der Erstellung des Speiseplans unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
* Dokumentation und Bestellung der Speisen
* Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten
* Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsküche
* Einbezug der Bewohner:innen in Aufgaben des Alltags, entsprechend der vorhandenen Bedürfnisse und Fähigkeiten
Ihr Profil:

* Sie sind verantwortungsbewusst und ein verlässliches Teammitglied
* Sie arbeiten gerne in der Früh- oder Spätschicht
* Sie verfügen optimalerweise bereits über Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder sind motiviert sich in eines dieser Tätigkeitsfelder einzuarbeiten
* Sie sind kommunikativ, haben eine freundliche Ausstrahlung und Ihnen liegt das Wohlbefinden der Bewohner:innen am Herzen
Wir bieten Ihnen

* Bezahlung nach Tarifvertrag
* 13. Gehalt + Kinderzulagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate benefits
* Mitarbeiterevents
* Fortbildungskatalog
* Mitarbeiter­empfehlungs­programm
* Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung
*  Angenehme Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Nathalie Langnickel unter der Rufnummer 02041-7094-112 gerne zur Verfügung.