وظائف في Bottrop في ألمانيا

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Weil wir einfach und mit Freude Zusammenarbeiten. Das beginnt schon beim Kennenlernen. In der 1:1 steht sich das Team nicht auf den Füßen, es gibt keine "Schwester Rabiata" - sondern: Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Kompetenz.

Wir machen Dich sicher, durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit!

# ✅ Das bieten wir Dir?

► Eine attraktive Vergütung nach Tariftreue zwischen 4.300 EUR und 4.600 EUR
► Zuschläge (135 % FT, 26 % SO, 20 % N) und Zulagen
► Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (DGF) – auf unsere Kosten
► Wohnortnahes Arbeiten. Wir setzen Sie in dem Team Ihrer Region ein
► Tägliche Absprachen und Erreichbarkeit
► Monatliche Teammeetings (Arbeitszeit) bis zu vier Stunden mit Dienstplanung, Pizza und Fobi
► Eine Teamleitung, die Dich gerne wirklich begleitet
► Zeit in der Pflege und planbare Freizeit – der halbe Monat ist praktisch frei
► Wir wollen gar nicht aufhören. Aber: Ist es nicht besser, Du lernst unsere Vitalisten kennen und überzeugst Dich selbst und live? Gerne!

✅ Hier machst Du wirklich Sinn!
► Wir versorgen freundlich, verlässlich und kompetent

# ✅ Was wünschen wir uns von Dir?

► 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)
► Du gestaltest gerne Absprachen mit und setzt sie um
► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen, ohne mit zu leiden
► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte (Keine Mini-Jobs)
► Mobilität (Führerschein und KFZ für Einsätze rund um Deine Stadt)

Wir können viel erzählen? Wir stehen Dir Rede und Antwort: Im Online-Kennenlerngespräch oder einer Hospitation kannst Du Dir selbst Dein Bild machen.

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Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.

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*PS: Dieses Angebot richtet sich ausschließlich direkt an Pflegefachkräfte. Es besteht kein Interesse, dass sich Arbeitnehmerüberlassungen, Zeitarbeitsfirmen oder Recruiter melden (DSGVO).*

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*Disclaimer: Die Anzeige richtet sich ausschließlich an Pflegefachkräfte, die eine Festanstellung suchen. Wir haben kein Interesse an Anfragen von Firmen jeglicher Art und bitte darum, dass Angebote von Personaldienstleistern, Werbe-/Filmfirmen, Zeitarbeit und Recruitern unterbleiben, da wir unser Geld in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und nicht in Dienstleister.*

AUSBILDUNG 2025 VERKÄUFER / KAUFMANN IM EINZELHANDEL (GN*)

Du bist ein Verkaufstalent, suchst den Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (gn*) oder die dreijährige Ausbildung Einzelhandelskaufmann (gn*) bei uns genau das richtige für dich!

Was dich ausmacht:
• Du hast eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist Kundenorientiert
• Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatz bei der Arbeit
• Für die Ausbildung zum Verkäufer (gn*) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss, für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn*) mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife)

Das erwartet dich bei uns:
• Wir bilden dich zu einem Verkaufsprofi aus und du übernimmst selbstständig vielfältige Aufgaben
• Du lernst sämtliche Prozesse in dem Store kennen. Dazu gehören die Kundenberatung, Warenannahme, - Verräumung und Präsentation
• Du unterstützt das Team bei der jährlichen Inventur
• Du führst Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und begeisterst die Kunden mit deiner Hilfsbereitschaft
• Du besuchst die ortsansässige Berufsschule, um die ausbildungsrelevanten Inhalte zu lernen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.000€ brutto während deines ersten Ausbildungsjahrs, 1.100€ brutto während deines zweiten Ausbildungsjahrs und 1.200€ in deinem dritten und letzten Ausbilungsjahr, wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entscheidest.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen die Kosten der Prüfungsvorbereitungsseminare.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Wir bleiben anders. Du auch?

Willkommen bei Tchibo - einem der kreativsten Unternehmen Deutschlands. Während deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Bottrop in einem unserer rund 550 Shops und Stores kannst du jeden Tag Neues ausprobieren und dabei viel dazulernen. Zeig uns, was in dir steckt!

## Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

- Du wirst Teil der Tchibo Familie und ein Experte rund um unseren hochwertigen Kaffee und unser wechselndes Warensortiment - am 01.09.2025 geht es los!
- Du entdeckst die Vielfalt unserer Produkte und Leidenschaft für guten Kaffee und gibst diese mit Freude an unsere Kundinnen und Kunden weiter.
- Du absolvierst eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung und lernst verschiedene Betriebsbereiche , vom Marketing über Warenwirtschaft und Personalwesen kennen.
- Du besuchst Trainings und Workshops zur eigenen Weiterentwicklung.
- Du profitierst von einer intensiven Betreuung während der gesamten Ausbildung.



## Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

- Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss .
- Du bist offen für Neues und besitzt eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft .
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen , gehst gern auf sie zu und übernimmst Verantwortung .
- Du bist ein Teamplayer und siehst Feedback als Chance, um über dich selbst hinauszuwachsen.
- Du bist flexibel innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten.



## Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

- Gestalten, Mitmachen, Teamwork : Azubi-Projekte bringen spannende Abwechslung, zum Beispiel kannst du eine Woche lang einen eigenen Tchibo-Shop gemeinsam mit anderen Azubis leiten.
- Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr.
- Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel .
- Als Teil der Tchibo Familie kannst du dich über einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel, viele externe Rabatte und kleine Nettigkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten freuen.
- Kaffee-Liebhaber? Du bekommst monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss geschenkt. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Heißgetränke.
- Bleib up to date und freue dich auf persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Weiterbildungen und regelmäßiges Feedback.



Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, unsere Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich direkt im Shop.

Für Fragen melde dich gern bei Dorit Kantorzik unter +49 40 6387 4595.

ID 55164

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung.

**Das sind Ihre Herausforderungen:**

- Bearbeitung der Debitoren‐, Kreditoren‐ und Sachkontenbuchhaltung sowie Bankbuchungen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Allgemeine Korrespondenz

**Das bringen Sie mit:**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse in SAP Business One (von Vorteil)
- Selbstständiger, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil
- Hohe Zahlenaffinität
- Zuverlässige, motivierte, teamfähige Persönlichkeit

**Das können Sie erwarten:**

- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitungsphase
- Gleitzeit
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit zeitgemäßer Technik
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeiern und Events
- Parkplätze direkt am Firmengelände für eine stressfreie Anreise
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

**Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:** [email protected]

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder* Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter* Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH Hansestraße 48 38112 Braunschweig Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb 0531 2135 9281 | [email protected]

Wir sind eine Gemeinschaftspraxis in den Bereichen Neurologie und Psychiatrie und suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/r

**Medizinischen Fachangestellte/n (m/w/d)**

Ein vorgeschaltetes Praktikum ist möglich.

Die Tätigkeit im Überblick
Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch.

Die Ausbildung findet in unserer Praxis und am Berufskolleg Bottrop statt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/r

**Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)** in unserer Praxis an.

Ein vorgeschaltetes Praktikum ist möglich.

Die Tätigkeit im Überblick
Medizinische Fachangestellte assistieren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwaltungsarbeiten durch.

Anforderungen:

- mind. Fachoberschulreife / Mittlere Reife und Freude am Umgang mit Menschen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Mission: Die Vertriebsstrategie optimieren und den Erfolg steigern.
Sie lieben es, kreative Ideen in erfolgreiche Vertriebsstrategien zu verwandeln?
Dann sind Sie im Team des Vertriebsmanagements genau richtig!
Zur Verstärkung suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all genders).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Umsetzung der Vertriebskonzeptionen in den Bereichen Giro, Kartengeschäft, payment, Versicherungen und Bausparen sowie der zugeordneten Segmente
• Mitwirkung bei der Durchführung und dem Controlling der Vertriebswegegestaltung und Erstellung der Vertriebsmaßnahmenplanung
• Planung, Entwicklung und Neueinführung von Produkten
• Kontaktpflege zu Verbundpartnern in Bezug auf laufende bevorstehende Vertriebsmaßnahmen
• Initiierung und Erfolgsanalyse von Vertriebsmaßnahmen
• Erstellung fachbezogener Dokumentationen (u.a. Schulungsunterlagen, Rundschreiben, Produktinformationen, Argumentationsleitfäden)
Was bringen Sie mit?
Sie sind die treibende Kraft für Innovation und Veränderung.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Ausbildung zum r Bank- oder Sparkassenbetriebswirt -in oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• eine analytische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen inkl. MS Office
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Christian Gödde, Leiter Vertriebsmanagement (02041-104 1710)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung.

Ihre Mission: Die Vertriebsstrategie im Nachwuchskundensegment optimieren und den Erfolg steigern
Sie lieben es, kreative Ideen in erfolgreiche Vertriebsstrategien zu verwandeln?
Dann sind Sie im Team des Vertriebsmanagements genau richtig!
Zur Verstärkung suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in im Produkt- und Segmentmanagement (all genders).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Umsetzung der Vertriebskonzeption im Nachwuchskundensegment
• Mitwirkung bei der Durchführung und dem Controlling der Vertriebswegegestaltung und Erstellung der Vertriebsmaßnahmenplanung
• Planung, Entwicklung und Neueinführung von Produkten
• Kontaktpflege zu Verbundpartnern in Bezug auf laufende bevorstehende Vertriebsmaßnahmen
• Initiierung und Erfolgsanalyse von Vertriebsmaßnahmen
• Erstellung fachbezogener Dokumentationen (u.a. Schulungsunterlagen, Rundschreiben, Produktinformationen, Argumentationsleitfäden)
Was bringen Sie mit?
Sie sind die treibende Kraft für Innovation und Veränderung.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Ausbildung zum r Bank- oder Sparkassenbetriebswirt -in oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• eine analytische Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen inkl. MS Office
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Christian Gödde, Leiter Vertriebsmanagement (02041-104 1710)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung

Sie sind ein Organisationstalent und effizientes und effektives Arbeiten liegt Ihnen im Blut?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zum Aufbau unseres neuen Teams „Produktionssteuerung“ in unserer Organisations-abteilung suchen wir Sie als
Gruppenleiter:in (all genders)
Mit Ihrem Team verantworten Sie die Kundenprozesse unserer Sparkasse und stellen als Schnittstelle zwischen Markt und Marktfolgebereichen sicher, dass die Prozesse in die Gesamtprozesslandschaft integriert sind, mit dem Ziel, unsere Sparkasse effizienter, schneller und moderner zu machen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Leitung, Organisation und Coaching des Prozessteams
• Ansprechpartner:in und fachliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufes
• Identifikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen aus der Prozesskritik
• Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Dokumentation und Kommunikation von Prozessveränderungen
Was bringen Sie mit?
Die Absicht die Prozessziele hinsichtlich Kosten Qualität Zeit im Hinblick auf unsere Unternehmensziele zu erreichen und den Willen mit einem neuen Team erfolgreich zu sein.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Tätigkeit
• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen sowie
• die Bereitschaft Neues zu wagen
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Michael Kriesel, Leiter Organisationsabteilung (02041-104 1200)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung

Sie brennen dafür, Arbeitsprozesse aktiv zu gestalten und beschreiben Ihre Arbeitsweise als organisiert, effizient und effektiv?
Dann sind Sie in unserem neuen Team genau richtig!
Als Verstärkung für das im Aufbau befindliche Team „Produktionssteuerung“ in unserer Organisationsabteilung suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in (all genders).
Als Verantwortliche:r für eine Vielzahl von Prozessen, unterstützen Sie aktiv dabei, unsere Sparkasse effizienter, schneller und moderner zu gestalten. Gleichzeitig fungieren Sie als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Ansprechpartner:in und fachliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Prozesse (Schwerpunkt Aktivgeschäft inkl. Administration im Kernbanksystem OSPlus)
• Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufes
• Identifikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen aus der Prozesskritik
• Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Dokumentation und Kommunikation von Prozessveränderungen
Was bringen Sie mit?
Die Absicht an der Umsetzung der Prozessziele hinsichtlich Kosten Qualität Zeit im Hinblick auf unsere Unternehmensziele mitzuwirken.
Außerdem gerne:
• abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kenntnisse in den einschlägigen IT-Anwendungen sowie
• die Bereitschaft Neues zu wagen
Was wir Ihnen bieten:
• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Michael Kriesel, Leiter Organisationsabteilung (02041-104 1200)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung

Für unseren Kunden in Bottrop suchen wir ab sofort Kundenberater
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

 

Was Dich erwartet

- Auch Quereinsteiger erhalten hier eine Chance - und das ganz ohne
Ausbildung!
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Modern eingerichtetes Büro mit einem bunten Team
- Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere
Disponenten

 

Deine Aufgaben

- Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung von
Verkaufsgesprächen
- Vertragsoptimierung
- Kundenrückgewinnung
- Neukundenakquise

 

Dein Profil

- Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung als Call
Center Agent
- Engagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit Menschen
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

NEUGIERIG GEWORDEN?

Ruf uns einfach an oder bewirb dich gleich per E-Mail.

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Zahnmedizinische Gemeinschaftspraxis in Bottrop bietet zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz

**zum/r Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)**

Zahnmedizinische Fachangestellte organisieren den Praxisbetrieb, indem sie Behandlungstermine und interne Abläufe planen und die Nutzbarkeit von Räumen, Geräten und Instrumenten sicherstellen.

Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und übernehmen je nach Qualifikation erweiterte Aufgaben in Bereichen wie Prophylaxe, prothetische und kieferorthopädische Assistenz. Auf Anweisung des Zahnarztes oder der Zahnärztin bereiten sie Füllungen oder Abdruckmassen für Gebissabdrücke vor und fertigen Röntgenaufnahmen an. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen für die Abrechnung. Zahnmedizinische Fachangestellte betreuen Patienten vor, während und nach der Behandlung, erklären vorbeugende Maßnahmen und leiten zur Mundhygiene an. Sie erledigen den Schriftverkehr mit Krankenkassen und Labors, kontrollieren Zahlungseingänge und führen das betriebliche Mahnwesen.

Benötigte Fähigkeiten: Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Geschicklichkeit, Verschwiegenheit

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst umgehend per E-Mail oder Post zu.

Wir suchen für ein expandierendes Unternehmen Mitarbeiter (m/w/div) mit Vertriebsaffinität ab sofort - in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit - für den Bestandskundenbereich - keine Kaltakquise!

Sie sind kommunikativ und arbeiten service- und vetriebsorientiert? Dann sind Sie genau der richtige Kundenberater (m/w/div) im Mobilfunkbereich, den wir suchen!

Bewerben Sie sich bestenfalls einfach direkt über diesen Link:

https://riw-personalservice.hr4you.org/job/view/857/call-center-agent-m-w-div?page_lang=de

oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen (ein Lebenslauf reicht aus!) an [email protected]. Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch kontaktieren: 02041 77977 204

Stellendetails finden Sie ebenfalls im Link. Hier noch mal zur Übersicht:

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich doch gerne noch heute**.

**Wir freuen uns!**

Am Standort Bottrop suchen wir ab sofort für unseren Kunden
Callcenter Agents (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

 

Was Dich erwartet

- Auch Quereinsteiger erhalten hier eine Chance - und das ganz ohne
Ausbildung!
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Modern eingerichtetes Büro mit einem bunten Team
- Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere
Disponenten
- Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste
Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats
- Ab 20 Stunden/Woche
- Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App

 

Du bist für die Gesprächsannahme eingehender Kundengespräche
(Inbound) oder für das Anrufen der Kunden aufgrund verschiedenster
Anliegen (Outbound) zuständig. Von der Kundenberatung bis zum
Vertragsabschluss fällt alles in deinen Aufgabenbereich.

 

Dein Profil

- Hauptanforderung für diese Stelle ist, dass du die Bereitschaft
mitbringst, im Outbound-Vertrieb oder im Inbound tätig zu sein - das
ist die halbe Miete
- Gelassenheit im Umgang mit Ablehnung und eine starke
Entschlossenheit, erfolgreich zu sein
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und ausgeprägte
telefonische Kundenkommunikation
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift

 

NEUGIERIG GEWORDEN?

Ruf uns einfach an oder bewirb dich gleich per E-Mail.

Wir freuen uns auf dich!