TEAMLEITUNG (M/W/D) SCHWERPUNKT BEREICH ZUSCHUSSWESEN (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SACHBEARBEITER*IN PERSONALMANAGEMENT (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie betreuen die unterschiedlichen Berufsgruppen (Beamte, Beschäftigte,
Auszubildende, Honorarkräfte, Werkstudierenden) des Eigenbetriebes
Stadtraumservice Mannheim und beraten die Mitarbeitenden bei allen
personalrelevanten Themen.
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte des Eigenbetriebes
hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, tarif-
oder beamtenrechtlicher Bestimmungen und personalwirtschaftlicher Vorgaben.
- Bei der Personalgewinnung unterstützen und begleiten Sie den gesamten
Recruitingsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Gesetzliche, tarifliche und sonstige Vorschriften setzen Sie um und leiten
entsprechende Maßnahmen bei Störungen des Dienstverhältnisses ein.
- Im Rahmen der Personaladministration pflegen Sie die Daten bei
Abwesenheiten und erstellen Dienst-und Arbeitszeugnisse.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht und
können komplexe personalwirtschaftliche sowie rechtliche Sachverhalte sicher
erfassen und bearbeiten.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick
sowie Konflikt- und Kompromissfähigkeit.
- Sie sind teamfähig, treten souverän auf, organisieren Ihre Arbeit
eigenständig und freuen sich auf ein vielfältiges Arbeitsgebiet.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Wittmann 0621 293 - 8393

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

KOORDINATOR*IN DER SCHULSEKRETARIATE (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5
Stunden) | befristet bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung

IHRE AUFGABEN

- Leitung der Schulsekretariate an 78 Schulen in Trägerschaft der Stadt
Mannheim
- Fach- und Dienstvorgesetzter (aktuell 129 Schulsekretärinnen und 9
Verwaltungsleitungen)
- Personal-, Organisations- und Ressourcenverantwortung
- Personalführung und Personalentwicklung
- Tägliche Personaldisposition und Einsatzplanung
- Steuerung und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung
- Erstellen von Handlungsanweisungen und -anleitungen für
Verwaltungsleitungen und Schulsekretär*innen
- Umsetzung definierter Ziele
- Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren
- Fortschreibung und Umsetzung des Stundenbemessungsmodells für
Schulsekretariate
- Fortbildungsplanung und Inhouse-Schulungen nach strategischer Ausrichtung
der Schulsekretariate
- Sicherheitsunterweisungen

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Berufliche Vorkenntnisse aus dem Sekretariatsbereich der Schulen und in der
Personalführung sind von Vorteil
- Sie sind eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit
sicherem und freundlichem Auftreten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und kommunikativen Stärken
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Kommunikationssoftware

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Claudia Kellermann 0621 293-8757

Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

TEAMLEITUNG (M/W/D) SCHWERPUNKT BEREICH ZUSCHUSSWESEN

bis Entgeltgruppe 13 TVöD / bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit |
unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie leiten das Team Zuschusswesen und stellen somit die Wirtschaftlichkeit,
Qualität und Mehrwertarbeit bei allen Prüfungstätigkeiten sicher.
- Sie entwickeln Prüfungsstrategien unter Risikogesichtspunkten und
erarbeiten die ein- und mehrjährige Prüfungsplanung für Ihren
Verantwortungsbereich.
- Selbständige und eigenverantwortliche Prüfungen von komplexen
Verwendungsnachweisen (zahlenmäßiger Nachweis und Sachbericht) für bewilligte
Zuwendungen.
- Selbständige Durchführung von Schwerpunktprüfungen (z.B. Analyse von
Arbeitsprozessen) u.a. mit dem Ziel den geprüften Dienststellen
umsetzungsfähige Prüfungshinweise mit Zusatznutzen zu unterbreiten.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ferner im Rahmen des gesamten Zuschusswesens eine
begleitende und beratende Prüfungstätigkeit hinsichtlich ordnungsgemäßger
Durchführung von Zuwendungsverfahren, Richtlinien sowie die Prüfung und
Abstimmung von Beschlussvorlagen für gemeinderätliche Gremien (z.B.
Gemeinderat) im Zuschusswesen.
- Themenorientierte Teilnahme an gesamtstädtischen Projekten.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen
Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes,
wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit verwaltungsrechtlicher-
und/oder betriebswirtschaftlicher Ausprägung.
- Führungserfahrung / Führungskompetenz wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über analytisches Denken und soziale Kompetenz sowie
eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kenntnisse im Bereich Rechnungs- und Buchhaltungswesen, insbesondere der
elektronischen Buchführungssysteme sind wünschenswert.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue oder sich ändernde
Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie Projekte und Maßnahmen wirkungsorientiert zu
untersuchen.
- Von Vorteil wären bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Zuschusswesen
inkl. entsprechender Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Bundes, der
Länder, der europäischen Union und der Stadt Mannheim (v.a. LHO, BHO).
- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit wird
vorausgesetzt.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Ferner bieten wir Ihnen zusätzlich eine nebenberufliche Qualifizierung für
den höheren Dienst.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Pimmer 0621/293 - 8837.

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG IM TIERSCHUTZ (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | befristet
bis 31.05.2025

IHRE AUFGABEN

- Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren des Veterinärwesens mit dem
Schwerpunkt im Bereich des Tierschutzes und der Gefahrenabwehr
- Sicherstellung des Tierschutzes auf Grundlage des Tierschutzgesetzes
- Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, insbesondere bezüglich
Kampfhunden und gefährlichen Hunden
- Anordnungen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung
- Bearbeiten von Rechtsmitteln

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Sie verfügen über Kenntnisse des allgemeinen Polizei- und Verwaltungsrechts.
- Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Standardsoftware
mit.
- Sie besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine gute
schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie sind bereit, die Arbeitszeit nach den Publikumszeiten im Arbeitsbereich
auszurichten und bedarfsorientierte Kontrollen im Außendienst gemeinsam im Team
durchzuführen.
- Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung ermöglicht für die hierzu geeigneten
Stellen an bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Herr Schellenberger 0621 293-2526

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG RECHTSANSPRUCH KINDERBETREUUNG (M/W/D)
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Teilzeit (zzt. 35h bzw.
36,7h) | befristet bis 31.12.2025

IHRE AUFGABEN

- Eigenständige Bearbeitung von Rechtsanspruchsmeldungen auf einen
Kinderbetreuungsplatz: Unterstützung der Eltern bei der Suche nach einem
Betreuungsplatz, Suche und Erarbeitung alternativer Lösungen gemeinsam mit den
Eltern zur Vermeidung einer Klage
- Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen an Anwälte
- Berechnung und Abwicklung von evtl. (Schadens-)Ersatzansprüchen an die
Stadt sowie Abstimmung und Koordination von gerichtlichen Verfahren in
Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Umsetzung eines aussagekräftigen
Berichtswesen

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Privatrecht und in der
Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII und KiTaG) sowie in der aktuellen
zugehörigen Rechtsprechung
- Sorgfalt und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, wie Konflikt-,
Problemlösungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenzen, wie analytische Fähigkeiten und
Beurteilungsvermögen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Cussnick, 0621 293-2225

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ KERNVERWALTUNG (M/W/D)

Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Controlling und Berichte:
- Zusammenführung der Finanzergebnisse aus dem Konzernhaushalt und seinen
Beteiligungen in einheitlichen und regelmäßigen Berichten mit anschließender
Analyse und Bewertung sowie der dazugehörigen Erstellung von Informations-/
Beschlussvorlagen
- Zentraler SAP-Fachuserin für die Bereiche Budgetierung, Planung und
Jahreswechsel
- Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsplattform
Sharepoint für bereits bestehende und zukünftige Prozesse der Abteilung und mit
anderen Dienststellen, insbesondere zum Thema Haushaltsaufstellungsprozess
- Erstellen, Aktualisieren und Bereitstellen von besonderen Regelwerken
innerhalb des Aufgabengebietes der Abteilung auf digitalen Plattformen wie
Desknet und/oder Sharepoint

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen,
Controlling und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte
Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und
Eigeninitiative aus

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Götz 0621 293-2172

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG HAUPTBUCHHALTUNG (M/W/D)

Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Selbständige Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Hauptbuch für den Bereich
des Kernhaushaltes der Stadt Mannheim, insbesondere:
- - Anforderung von Buchungen einschließlich Fehleranalyse und -berichtigung
- - Bearbeitung des Klärungsbestands sowie der durchlaufenden Posten
- - Analyse und Dokumentation der Geschäftsprozesse/ -vorfälle
- - fachliche Unterstützung und Beratung der Fachdienststellen und der
zentralen Rechnungsstelle
- - Bearbeitung von Buchungsvorgängen bezüglich jahresübergreifender
Geschäftsvorfälle
- Buchführung für Sonder- und Treuhandvermögen im Bereich des Haupt- und
Nebenbuchs einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in der Finanz- und
Haushaltswirtschaft (insbesondere GemO, GemHVO, GemKVO, HGB)
- Idealerweise können Sie Erfahrungen als SAP-Anwender*in (insbesondere Modul
FI) nachweisen
- Zuverlässigkeit, eine gewissenhafte, genaue, termingerechte und
selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.12.2024 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Danz 0621 293-3020

Der Fachbereich Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n

SACHBEARBEITER*IN IM PFLEGESTÜTZPUNKT (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit / Teilzeit |
unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie kennen die besonderen Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen jeden
Alters und unterstützen das definierte Ziel der Stadt Mannheim, diesen Menschen
ein weitgehend selbständiges Leben zu ermöglichen.
- Sie geben umfassend und unabhängig Auskunft und beraten zu den Rechten und
Pflichten nach den Sozialgesetzbüchern und den bundes- und landesrechtlichen
Sozialleistungen sowie sonstigen Hilfsangeboten.
- Sie kooperieren mit verschiedenen Akteur*innen insb. des Gesundheits- und
Sozialsystems.
- Sie koordinieren eigenständig alle für die wohnortnahe Versorgung und
Betreuung in Betracht kommenden Hilfs- und Unterstützungsangebote
einschließlich der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen.
- Sie vernetzen aufeinander abgestimmte pflegerische und soziale Versorgungs-
und Betreuungsangebote und sind Ansprechpartnerin für Hilfesuchende und Einzelhelferinnen nach dem Modellprojekt sowie der Koordination von
Ehrenamtlichen.
- Sie führen bei Bedarf eine umfassende Beratung und abgestimmte
Pflegeplanung nach § 7a SGB XI durch. Diese Beratung wird als indiviuelles Case
Management mit Erstellung eines Vorsorgeplans sowie entsprechender
Dokumentation durchgeführt. In begründeten Fällen führen Sie Beratungen
aufsuchend durch.
- Sie organisieren Veranstaltungen und bieten Vorträge für verschiedene
Zielgruppen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit an.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in / Bachelor of Arts
Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, Pflegemanagement, Gerontologie oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation nach den Vorgaben des
GKV-Spitzenverbandes zur Qualifikation von Pflegeberater*innen oder sind
hierfür entsprechend vorqualifiziert und bereit, diese zu erwerben.
- Sie haben nachweisbare Kompetenzen im Bereich der Altenpflege.
- Sie haben umfangreiche Rechtskenntnisse der Sozialgesetzgebung im Rahmen
der Altenhilfe und Pflege.
- Sie besitzen nachgewiesene Kenntnisse in der Gesprächsführung (z.B. durch
eine methodische Ausbildung).
- Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Sie zeigen Empathie und Respekt im Umgang mit hilfesuchenden Menschen.
- Sie haben Erfahrung im Case Management und in der Netzwerkarbeit.
- Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig,
selbstständig und teamfähig

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 03.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Ogon 0621 293-9486