Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation in Teilzeit (35 Std.) Frankfurt (Leiter/in - Unternehmenskommunikation)

Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de (https://gffb.de/) !

Für unsere Projekte „SkillsUp: Grundkompetenzen für den Arbeitsmarkt der Zukunft“ in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Unternehmenscoach (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

- Aufsuchende Beratung von Betrieben mit Personalbedarf
- Erfassung der Anforderungsprofile von Arbeitsplätzen
- Ausarbeiten von betrieblichen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Präsentation der Teilnehmer*innenprofile
- Entwicklung einer Qualifizierungsplanung
- Information der Betriebe zu Fördermöglichkeiten von Qualifizierungen, Weiterbildungen und zum Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit / des Jobcenters
- Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie oder Psychologie
- Interesse an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Kenntnisse über Fördermöglichkeiten von Qualifizierungen und Weiterbildungen
- Netzwerker*in zu Unternehmen, Kammern und Organisationen
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, für den gemeinnützigen Bereich branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in
- Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
- Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Ein Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst über die Projektlaufzeit befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichzeitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.gffb.de/jobs (https://www.gffb.de/jobs) . Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de (https://gffb.de/) !

#ABCforJobs – Die GFFB hat im Rahmen der AlphaDekade das Modellprojekt #ABCforJobs ins Leben gerufen. Ziel ist die Förderung von Beschäftigten und Erwerbslosen mit geringen Schriftsprachkenntnissen, um ihre Chancen in der digitalisierten Arbeitswelt zu verbessern. Mit 15 Partnerinnen entwickeln wir hybride Ansätze für schriftsprachliche und digitale Kompetenzen im beruflichen Kontext.Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter*in. Die Tätigkeit ist zunächst im Rahmen des Projekts bis zum 31.10.2025 befristet; danach erfolgt der Einsatz in der Unternehmenskommunikation der GFFB sowie im Zentrum für Weiterbildung

Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation

in Teilzeit (35 Std.)

Ihre Aufgaben:

- Übernahme des operativen Tagesgeschäfts
- Redaktionelle Betreuung, Pflege und Suchmaschinenoptimierung der Unternehmenswebseiten
- Erstellung von Content und Medien für verschiedene Kanäle, einschließlich Layout-Abstimmung sowie Bild- und Medienproduktion
- Pflege der Bilddatenbank
- Redaktionelle Arbeit und Umsetzung von Printprodukten
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations oder vergleichbarem Bereich
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, CRM- und CMS-Systemen sowie Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Sprachgefühl und Textsicherheit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement

Wir bieten Ihnen:

- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in
- Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
- Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Ein Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein 2 Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichzeitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.gffb.de/jobs (https://www.gffb.de/jobs) . Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de (https://zfw.de/) !

#ABCforJobs – Das Zentrum für Weiterbildung ist Teil des Projektes für die GFFB und hat im Rahmen der AlphaDekade das Modellprojekt #ABCforJobs ins Leben gerufen. Ziel ist die Förderung von Beschäftigten und Erwerbslosen mit geringen Schriftsprachkenntnissen, um ihre Chancen in der digitalisierten Arbeitswelt zu verbessern. Mit 15 Partnerinnen entwickeln wir hybride Ansätze für schriftsprachliche und digitale Kompetenzen im beruflichen Kontext.Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter*in. Die Tätigkeit ist zunächst im Rahmen des Projekts bis zum 31.10.2025 befristet; danach erfolgt der Einsatz in der Unternehmenskommunikation der GFFB sowie im Zentrum für Weiterbildung

Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation

in Teilzeit (35 Std.) Frankfurt

Ihre Aufgaben:

- Übernahme des operativen Tagesgeschäfts
- Redaktionelle Betreuung, Pflege und Suchmaschinenoptimierung der Unternehmenswebseiten
- Erstellung von Content und Medien für verschiedene Kanäle, einschließlich Layout-Abstimmung sowie Bild- und Medienproduktion
- Pflege der Bilddatenbank
- Redaktionelle Arbeit und Umsetzung von Printprodukten
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations oder vergleichbarem Bereich
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, CRM- und CMS-Systemen sowie Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Sprachgefühl und Textsicherheit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement

Wir bieten Ihnen:

- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in
- Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
- Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein 2 Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal www.zfw.de/jobs (https://www.zfw.de/jobs) . Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.