Auszubildende/r zum/zur Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) - Ausbildungsdauer 1,5 Jah

**Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum Ausbildungsstart am 1. März 2025 oder 1. September 2025 als Auszubildende zum/r Pflegefachassistent:in (Altenpflegefachhelfer;in - m/w/d) für unsere Förder- und Pflegeeinrichtung in Grevesmühlen, die psychiatrische Pflege- und Fördereinrichtung Neubukow sowie unsere stationären und ambulanten Seniorenpflegeeinrichtungen in MV.**

40h/Woche | Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR-DW-MV

Ausschreibungsnr.: A159-26000-2024

### Unsere Benefits

- eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende 
- Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1600 € für den Führerschein!
- Solltest Du dich für eine Ausbildung in unseren ambulanten Diakonie-Sozialstationen in Sternberg oder Warin entscheiden, gibt es einen eigenen Dienstwagen für Fahrten zwischen Dienstort und Zuhause! 
- Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)!
- Fahrradleasing und viele weitere Benefits - [mehr dazu hier](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

### Zu Deinem Berufsalltag gehört:

- Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior:innen
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut:innen
- eine sorgfältige digitale Pflegeprozessdokumentation
- körperbezogene pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
- Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung

### Das zeichnet Dich aus:

- erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
- Sprachniveau B2 erforderlich
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- keine Berührungsängste, wenn es z.B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht
- immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior:innen
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen

**[Jetzt bis 30.06.2025 gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/3e3670eb-b850-4fe2-9340-9ec9be879660)**

**Dein:e Ansprechpartner:innen:**
Niklas Baeskow | 0451 4002 56841
Pia Schmitt | 0172 7693807
Lea Musial | 0451 4002 50505

*Hinweis für Bewerber*innen aus dem Ausland:*
*[https://www.make-it-in-germany.com/de/studium-ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen](https://www.make-it-in-germany.com/de/studium-ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen)*

### Wir begrüßen Dich als AZUBI im Team der DRK Pflegeeinrichtungen M-V gGmbH.

Mit der Ausbildung zur Altenpflegehilfe (m/w/d) erlernst Du einen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Beruf in einem sozialen Umfeld! Die Arbeit mit Menschen bringt viel Freude und Wertschätzung. Deshalb freue Dich auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung!

**Die Ausbildung**

- beginnt am 01.09.2025
- dauert 1,5 Jahre in Vollzeit / drei Jahre in Teilzeit,
- ist mit dem Hauptschulabschluss,
- ist sehr abwechslungsreich und erfolgt in Unterrichtsblöcken,
- der schulische Teil wird an der Höheren Berufsfachschule in Damgarten durchgeführt, den praktischen Teil erlernst du in unserer Wohnanlage „Bernsteinblick“ in Zingst,
- wird professionell von einer(m) persönlichen Praxisanleiter*in begleitet,
- wird sehr gut vergütet (Haustarif),
- beinhaltet bis zu 200,00 EUR Bonus für ein gutes Jahreszeugnis,
- bietet nach erfolgreichem Abschluss gute Übernahmechancen, viele Perspektiven und
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Wir wünschen uns von Dir:**

- eine freundliche und liebevolle Persönlichkeit, die sich gern für das Wohl älterer Menschen einsetzt
- eine hohe Sozialkompetenz und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben

Besuche uns auch gern unter: www.drk-wohnanlagen-mv.de

Hinweise:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Pflegehelfer (m/w/d) Grevesmühlen

Standort: Grevesmühlen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche

Kommen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) zu uns und unterstützen Sie uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich der Pflege und Betreuung in einem Pflegeheim.

Die Arbeitszeit beträgt zwischen 20 - 30 Stunden pro Woche. Einsatzort: Umkreis 23936 Grevesmühlen.  Erste berufliche Erfahrungen sind von Kundenbetrieb gewünscht. Die Stelle kann sofort besetzt werden.

Folgende Aufgaben wollen gemeistert werden:
- Mithilfe bei der Grundpflege

- Anreichen von Essen und Trinken

- Unterstützung der Fachkräfte bei der medizinischen Versorgung

Gute Arbeit lebt von Anerkennung. Das sichern wir Ihnen zu:
• Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro
• zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• betrieblichen Altersvorsorge
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
• mögliche Fahrkostenbeteiligung
• Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Starten Sie nach Absprache bei uns. Verdienst nach Tarifvertrag BAP in Entgeltgruppe 2a. Wir zahlen mindestens 16,00 € pro Stunde.

Lassen Sie sich noch heute Beraten und entdecken Sie, welche Möglichkeiten Sie haben.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Daniela Hammer

Personalberaterin



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dankwartstraße 22
23966 Wismar

Tel: 03841 7849710


[email protected]
www.akzent-personal.de



Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation

Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: 2a

Wir suchen zum 01. 06.2024 Pflegehelfer*in / Pflegeassistent*in Grevesmühlen Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“
20-35h/Woche zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E4 (≙ 2.610 - 2.885 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A24-25225-2024
Unsere Benefits
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen
und Schichtzulagen - mehr dazu hier regelmäßige Tarifsteigerungen
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
30 Tage Urlaub im Jahr
Fahrradleasing
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Zu Deinem Berufsalltag gehört:
Begleitung von Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen im Tagesablauf
Durchführung der körperbezogene Pflege
Vorbereitung und Begleitung bei den Mahlzeiten
Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflegeplanung und -dokumentation (SIS)
Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzl. Betreuer*innen sowie Ärztinnen und Ärzten
Unterstützung im Tagesablauf
Dokumentation

Das zeichnet Dich aus:
eine Ausbildung als Pflegehelfer*in oder Weiterbildung als Pflegeassistent*in nach §87b Abs. 3
SGB XI ist wünschenswert - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen, Bereitschaft zur Pflegequalifikation
keine Berührungsängste, wenn es z. B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht
hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
sowie Belastbarkeit
ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Bewohner*innen
Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere
eine gute Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen


Deine Ansprechpartner*innen:
Jetzt bis 30.05.2024 bewerben!
[email protected]
Deine Ansprechpartner*innen:
Pia Schmitt | 0172 7693807
Nicole Nissen | 03881 788511
Marco Sauer | 0451 4002 50308

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Grundpflege, Patientenbetreuung, Gesundheitsvorsorge (Prävention)

HINWEIS:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Pflegehelfer (m/w/d) Senioreneinrichtung

Standort: Grevesmühlen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Helfer (m/w/d) für den Bereich der Pflege – in einer Senioreneinrichtung. Erste berufliche Erfahrungen sind vom Kundenbetrieb gewünscht. Die Position ist in Teilzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden – Der Kundenbetrieb befindet sich in Grevesmühlen.

UNSER ANGEBOT:
- gute Verdienstmöglichkeiten übertarifliche Bezahlung
- zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
- tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- betrieblichen Altersvorsorge
- Freizeitausgleich für Mehrstunden
- Wechselprämie für Fachkräfte
- Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals 
- mögliche Fahrkostenbeteiligung
- Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

STELLENPROFIL:
- Teilzeit, Montag bis Sonntag; mit Ausgleichtagen
- Früh- und Spätschicht
- Sie unterstützen den Betrieb bei der Grundpflege und Betreuung der Bewohner und unterstützen diese in ihrem Alltag  
- Helfer (m/w/d) – Stundenlohn ab 15,00 Euro

Wir freuen uns auf eine Bewerbung telefonisch, per Post oder per Mail. Sollten sich noch Fragen ergeben, kontaktiere uns unter folgender Nummer: 03841 78497-10 oder 0173 5929219.

KONTAKTPERSON:
Daniela Hammer

Personalberaterin



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dankwartstraße 22
23966 Wismar

Tel: 03841 7849710

Mobil: 0173 5929219


[email protected]
www.akzent-personal.de



Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation

Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Helfer, Pflege
Tarifvertrag: BAP