Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher (m/w/d) (Personalreferent/in)

Personalreferent (m/w/d) ab sofort


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Wir suchen ab sofort Personalreferenten (m/w/d) und HR Manager (m/w/d) für unseren Kunden in Frankfurt am Main. 

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Deine Aufgaben:


- Du bist erster Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs
- Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und Festlegung der Eingruppierung gemäß den Tarifverträgen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung, dem Personalrat und der Frauenbeauftragten
- Einbindung in aktuelle HR-Projekte 
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Mitwirkung bei der Auslegung von Gesetzestexten und aktueller Rechtsprechungen 


Dein Profil:


- Abgeschlossenes Studium in Public Adminstriation, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliches oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung z.B. zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
- MS Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in ATOSS


Wir bieten dir:


- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar


Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Frankfurt GmbH
Poststraße 2-4
60329 Frankfurt am Main

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Saba Uyumaz
Vertriebsdirektor

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E-Mail: [email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
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Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


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- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!


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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

White & Case LLP

Jobbeschreibung

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.

Wenn du dich für einen Berufseinstieg bei White & Case entscheidest, stehen dir viele Wege offen. Ob im Praktikum, der wissenschaftlichen Mitarbeit oder im Referendariat - du wirst von Anfang an aktiv in die Mandatsarbeit eingebunden.

Direkt nach deinem Einstieg bei White & Case wirst du einer Praxisgruppe zugeordnet. Ein Großteil dieser Praxisgruppen ist als Teil eines interdisziplinär arbeitenden, globalen Teams in die Betreuung komplexer Mandate eingebunden. Bei uns kannst du deine Kompetenzen erweitern und Fachkenntnisse auf- bzw. ausbauen.

Zur Verstärkung unserer verschiedenen Praxisgruppen suchen wir engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter (m/w/d) für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg

Das erwartet dich

Unabhängig davon, für welche Praxisgruppe du dich entscheidest: Vom ersten Tag an wirst du in die anspruchsvolle Mandatsarbeit eingebunden und arbeitest mit uns an abwechslungsreichen Fragestellungen. Du unterstützt unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte unter anderem bei der Beratung führender nationaler und internationaler Mandanten, z.B.

- bei der Erstellung von Gutachten, Schriftsätzen und Verträgen
- der Begleitung von Mandantengesprächen
- der Teilnahme an Gerichtsterminen

Das bringst du mit

- Ausgezeichnete juristische Qualifikationen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gutes Verständnis für gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken

Unser Angebot

Vielfältige Aufgaben
Bei uns hast du ab Tag 1 die Chance, an interessanten Themen mitzuarbeiten und kannst früh mit unseren Mandanten in Kontakt treten.

Individuelle BetreuungWir bieten dir die Möglichkeit, während und nach deiner Zeit bei White & Case von persönlichen Mentorinnen und Mentoren begleitet zu werden, die dir bei allen Fragen zur Seite stehen.

Unterstützung beim 2. Staatsexamen
Mit unserem umfassenden und vielfältigen Angebot unterstützen wir dich während des Referendariats oder der wissenschaftlichen Mitarbeit bestmöglich bei der Vorbereitung auf die zweite juristische Staatsprüfung und deinem späteren Karriereweg.

Traineeprogramm
Durch monatlich stattfindende Vorträge unserer Praxisgruppen erlangst du wichtige Einblicke in unsere vielfältigen Rechtsbereiche. Dadurch erweiterst du deine Kompetenzen und lernst, wie wir unsere Zusammenarbeit bei White & Case gestalten.

Attraktive Vergütung

Vor dem 1. Staatsexamen:  650 Euro pro Wochenarbeitstag im Monat

Nach dem 1. Staatsexamen:  1.100 Euro  pro Wochenarbeitstag im Monat

Nach dem 2. Staatsexamen:   bis zu max. 1.500 Euro pro Wochenarbeitstag im Monat

Referendar Mobility Program
Du hast die Wahl! Verbringe deine Anwalts- oder Wahlstation in einem unserer weltweiten Büros und baue dir frühzeitig ein globales Netzwerk auf. Für das Programm können sich alle Trainees, die bereits bei uns tätig waren, bewerben.

Erfahre hier mehr über unser Angebot für die wissenschaftliche Mitarbeit.

Über White & Case

White & Case ist mit über 2.600 Anwältinnen und Anwälten an 44 Standorten in 30 Ländern eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten und steht für lokales Handeln und globales Denken. Durch das umfassende globale Netzwerk verfügt White & Case weltweit über wirtschaftsrechtliche Expertise.

Die in Deutschland etablierte Praxis von White & Case mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg ist ein integraler Bestandteil des starken internationalen Netzwerks der Kanzlei, die für ihre unternehmerische Herangehensweise, wegweisende juristische Arbeit und hohe Qualität bekannt ist.

Unsere Praxisgruppen

Antitrust | Düsseldorf
Banking / Finance | Frankfurt, Hamburg
Capital Markets | Frankfurt
Commercial Litigation | Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
Employment | Frankfurt, Hamburg
Energy & Infrastruktur | Düsseldorf
Financial

Freshfields

Jobbeschreibung

Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in unserem Büro in Frankfurt am Main.

Das sind Deine Aufgaben

- Du übernimmst eigenverantwortlich die Prüfung eingehender Bewerbungen und begleitest zuverlässig den gesamten Bewerbungsprozess für unterschiedliche Recruiting Veranstaltungen
- Engagiert und präzise unterstützt Du unser Team bei der Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von unterschiedlichen Recruiting Veranstaltungen
- Bei der Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bereich Personalmarketing können wir uns voll auf Dich verlassen
- Du hilfst bei der Entwicklung und Implementierung von Employer Branding Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Kreativ gestaltest Du Social Media Content für Instagram und LinkedIn

Das ist Dein Profil

- Du befindest Dich mindestens im vierten Semester eines Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch beherrscht Du in Wort und Schrift
- Routiniert gehst Du mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook) um
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team zeichnet Dich aus
- Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich des Personalmarketings und Recruitings gesammelt

Das bieten wir

- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich
- Unsere Büros befinden sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur
- Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel und natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich
- Team-Events und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitenden angeboten

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.

Wir bitten freundlichst darum von Agentur- und Headhunteranfragen abzusehen.

Hinweis:

Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Freshfields Bruckhaus Deringer Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an Freshfields Bruckhaus Deringer Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB weiter.[tr?id=114666964809923&ev=ViewContent&cd[content_category]=scope&cd[content_type]=stellenanzeige&cd[content_name]=freshfields]

R-05087

FDM bietet ein Einstiegsprogramm für Hochschulabsolvent*innen an. In diesem durchlaufen unsere Consultants zuerst ein Coaching und gehen im Anschluss für 18 Monate in ein Kundenprojekt an einem Standort in der DACH-Region, Luxemburg oder den Niederlanden.

Als zentraler Ansprechpartnerin für unsere Consultants begleitest und betreust du unsere Mitarbeiter*innen von Beginn im Unternehmen über die Dauer ihres Kundeneinsatzes.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

- Betreuung des gesamten Mitarbeiter Lifecycles
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und weiteren Abwesenheiten
- Erstellung von Vertragsdokumente und Übernahme der Datenpflege
- Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting und Sales Teams in Frankfurt und London
- Ansprechperson für Consultants in allen personalrelevanten Themen für die Länder Deutschland, Österreich, Schweiz, Luxemburg und den Niederlanden

Über dich:

- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Fokus auf Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Du möchtest Hochschulabsolvent*innen bei ihrem Berufseinstieg unterstützen  
- Du organisierst gerne deine eigenen Projekte
- Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert aber nicht notwendig
- Kontaktfreude, Organisationstalent und Lernbereitschaft 

Das ist für dich drin:

- Bezahlung 45.000 - 50.000€/Jahr  
- Hybrides Arbeitsmodell – 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag  
- Übernahme des Bahntickets
- Persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile und Mental Health Programme
- Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche

Über FDM

Wir sind FDM, eine preisgekrönte globale Unternehmens- und Technologieberatung. Seit über 30 Jahren unterstützen wir die Menschen hinter Technologie und Innovation. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen, um genau das Fachwissen zu finden, das sie brauchen, wenn sie es brauchen.

Bis heute haben wir weltweit fast 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und sind ein zuverlässiger Partner für über 200 Unternehmen weltweit.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir haben weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiter aus über 90 Nationen, die in einem Team zusammenarbeiten. Von unseren Ursprüngen in Brighton, Großbritannien, haben wir heute 18 Zentren in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Die FDM Group ist seit 10 Jahren ein FTSE 250-Arbeitgeber mit globaler Präsenz und jetzt im FTSE4Good Index vertreten.

Bewirb dich jetzt

Kontakt: [email protected] – Duze uns gerne

Next: Bewerbung – Telefoninterview – Interview – Feedback – Vertragsangebot

Bereit für was Neues?
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) im Personalwesen.

Darauf können Sie sich freuen:
Mit Manpower entstehen Ihnen keine Kosten. Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Bis zur Übernahme bieten wir Ihnen eine übertarifliche Bezahlung, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Eine kostenlose kontinuierliche Weiterbildung im Global Learning Center rundet das Portfolio ab.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

- Vorbereitende Tätigkeiten und Durchführung der Entgeltabrechnung / Zeiterfassung
- Verwaltung der Abwesenheitskontingente für den zugeteilten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner/In für Mitarbeiter/Innen
- Pflege von abrechnungsrelevanten Bestandteilen
- Pflege von Stammdaten incl. Verwaltung von gewährten Vorschüssen / Darlehen sowie Betreuung von Pfändungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von Bescheinigungen jeglicher Art
- Erstellung von Auswertungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in SAP HR 2 wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Bereit, durchzustarten?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Unser Kunde aus Frankfurt sucht zum schnellstmöglichen Einstieg Sie als Personalreferent (m/w/d)

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiter Benefits
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Feedbackkultur mit sehr gutem Teamwork
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsleitung bei verschiedenen Personalthemen sowie Sparringspartner
- Ansprechpartner für Fachvorgesetzte in allen HR-Themen
- Eigenständige Übernahme von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung der Fachabteilungen im Bewerbungsprozess
- Optimieren des Recruitings und die damit einhergehenden Maßnahmen des Unternehmens
- Ansprechpartner für Dienstleister

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Vergleichbares
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter (m/w/d) mit
- Ihre Vorgesetzen und Kollegen wissen Ihre Zuverlässigkeit und Professionalität zu schätzen
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Entschlossenheit
- Diskretion, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Intelligenz runden Ihr Profil ab

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden Deutsche Telekom suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (gn) am Standort Frankfurt.

Unser Angebot an Sie:

- Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung, sowie eine Lohnerhöhung nach bereits 9 Monaten
- Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern uns individuell um Ihr Anliegen
- Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben als :

- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Annahme und Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen sowie deren Bearbeitung im Rahmen standardisierter Prozesse, insbesondere Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Personaladministration und Pflege der Personalakten inkl. Scannen und systematische digitale Ablage von personalaktenrelevanten Unterlagen
- Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises, inkl. Führungskräften mit allen hierbei anfallenden Aufgaben
- Teilkonzepte zu spezifischen HR-Serviceleistungen gestalten und abstimmen
- Sachverhalte im zugeordneten HR-Aufgabengebiet recherchieren, bewerten und kommentieren, Ergebnisse aufbereiten

Damit überzeugen Sie uns:

- Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit & TermintreueKommunikations- und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit (Arbeit mit sensiblen HR-Daten)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die Branicks Group AG ist Deutschlands führender börsennotierter Spezialist für Büro- und Logistikimmobilien mit 25 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt und Zugang zu einem breiten Investorennetzwerk.

Die Basis bildet unsere überregionale und regionale Immobilienplattform mit 9 Standorten in allen wichtigen deutschen Märkten (inkl. VIB Vermögen AG). Aktuell betreuen wir 351 Objekte mit einem Marktwert von rund 13.2 Mrd. Euro „onsite“ – wir sind vor Ort, immer nah am Mieter und an der Immobilie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet für unseren zentralen Standort im Frankfurter Bankenviertel/ Innenstadt einen fachlich erfahrenen

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HR-Referent (m/w/d)

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Das sind Ihre Aufgaben:

·         Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises

·         Kompetente/r Ansprechpartner/in zu allen personalrelevanten Fragestellungen

·         Koordination und Umsetzung von Mitarbeitereintritten, -Austritten,

internen Versetzungen sowie Vergütungsanpassungen

·         Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen und qualifizierten Arbeitszeugnissen, Urlaubskonten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens

·         Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Gehaltsabrechnung

·         Bearbeitung von Ad hoc Anfragen und HR-Statistiken wie bspw. Forecast-Planungen

·         Aktive Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Optimierung personal-wirtschaftlicher Prozesse

·         Begleitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

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Ihr Profil:

·         Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder, alternativ,

eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich

·         Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie

fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeitsrecht

·         Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

mit „Hand-On-Mentalität“

·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

·         Hohe Affinität für Personalprozesse und Freude an vielfältigen Aufgaben

·         Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

·         Sehr gute Deutsch sowie gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

·         Einen zentralen Standort mitten in Frankfurt

mit hervorragender ÖPNV-Anbindung

·         Ein modernes Bürogebäude; Global Tower

·         Direkte Nähe zum Mainufer (Mainkai)

·         Eine attraktive Vergütung

·         30 Urlaubstage

·         Gruppen-Unfallversicherung (für Unfälle außerhalb der Arbeit)

·         Kostenloses Beratungsangebot zur Kinder- und Familienzeit, zu Lebenslagencoachings durch den pme Familienservice

·         Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Recruitingpartner joka HR Services GmbH.

Kontakt:

joka HR Services GmbH

Von-der-Wettern-Straße 4a

51149 Köln

Tel.: 0223 – 94733-20

[email protected] (https://mailto:[email protected])