Junior Niederlassungsleiter (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

Zur Verstärkung unseres internen Teams in Jena suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Junior Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) in allen operativen Tätigkeiten
- Gewährleistung der Einhaltung von Workflows, Routinen und gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Koordination der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Niederlassungsziele
- Motivierende Direktion des Teams zur Erreichung der täglichen Aufgaben
- Coaching und Unterstützung der Teammitglieder (m/w/d) im Tagesgeschäft
- Identifizierung und Nutzung von Optimierungspotenzialen im Marktumfeld
- Erstellung von Verträgen, Abrechnungen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Gewinnung, Betreuung und Beratung von Firmenkunden

Sie überzeugen uns mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten
- Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
- Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Niederlassungsleiter (m/w/d) in Jena.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst u.a.:

- Sie sind für die ergebnisorientierte Leitung und Budgetierung sowie Jahreszielplanung Ihrer Niederlassung verantwortlich
- Ihre Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen der eingeschränkten Handlungsvollmacht
- Als Vertriebsexperte trainieren und coachen Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d) um bestmögliche Akquiseergebnisse zu erzielen
- Sie tragen eigenständig durch Firmenkundengewinnung, -betreuung und -beratung zum Niederlassungserfolg bei
- Die gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit obliegen Ihrem Aufgabengebiet ebenso wie alle Umsetzungen nach dem AÜG
- Sie stellen Personal ein und führen Ihr Stammpersonal motiviert und ergebnisorientiert
- Sie korrespondieren mit Arbeitsagenturen, Einrichtungen, Organisationen und Verbänden der Wirtschaft und arbeiten mit Behörden und Ministerien zusammen
- Optimierungspotenziale der Marktakzeptanz und Markterschließung wissen Sie zu erkennen und arbeiten dabei in Ihrem Aufgabengebiet strukturiert, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert

Ihre Qualifikationen mit denen Sie uns überzeugen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Personalwesen oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, motivierendes und freundliches Auftreten
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und im Zuständigkeitsgebiet reisebereit
- Sie verstehen die Nutzung von MS-Office-Programmen und haben idealerweise Kenntnisse in der Handhabung von Recruitingsoftware und Abrechnungsprogrammen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus und gewinnen durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie haben Berufserfahrung im beschriebenen Ressort und bringen Zusatzkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie AÜG-Kenntnisse mit
- Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Teamgeist und Hands-On-Mentalität aus

Ihre Benefits bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Individuelle Führungskräfteentwicklung und Führungskräftecoaching
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen mit privater Nutzung: Möglichkeit zur flexiblen Mobilität durch berufliche sowie private Nutzung des Dienstwagens
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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Zur Verstärkung unseres internen Teams in Jena suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Junior Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) in allen operativen Tätigkeiten
- Gewährleistung der Einhaltung von Workflows, Routinen und gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Koordination der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Niederlassungsziele
- Motivierende Direktion des Teams zur Erreichung der täglichen Aufgaben
- Coaching und Unterstützung der Teammitglieder (m/w/d) im Tagesgeschäft
- Identifizierung und Nutzung von Optimierungspotenzialen im Marktumfeld
- Erstellung von Verträgen, Abrechnungen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Gewinnung, Betreuung und Beratung von Firmenkunden

Sie überzeugen uns mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten
- Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
- Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.

Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Jena

Aufgaben:

- Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich
- in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs
- Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden
- für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner
- des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch
- für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig
- die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand
- die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben

Profil:

- kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche
- innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus
- zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise
- kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern
- charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang
- mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten

Unser Angebot:

- attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche
- eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie
- Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen
- starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee

Jetzt bewerben!
Auf den Beruf, den Ihr liebt. In der Stadt, in der Ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das Euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

„MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1001824.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban
Holzmarkt 5 • 07743 Jena • www.persona.de

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- Gewährleistung der Einhaltung von Workflows, Routinen und gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Koordination der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Niederlassungsziele
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- Coaching und Unterstützung der Teammitglieder (m/w/d) im Tagesgeschäft
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- Erfahrung in als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten
- Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
- Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

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- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeiter*innen in 38 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren.
Zur Betreuung unserer Region suchen wir für eine/-n Niederlassungsleiter in Jena (m/w/d).
Ihre Aufgaben

- Sie führen eigenverantwortlich und als Unternehmer im Unternehmen die Niederlassung
- Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und erkennen zusätzliche Kundenpotentiale
- Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort und führen diese im Einklang mit den Unternehmenswerten
- Unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards treiben Sie das Wachstum voran und bauen den Aktionsradius der Niederlassung weiter aus
Ihr Profil
- Sie waren bereits in einer Position mit Budget- und Führungsverantwortung tätig und in der Gebäudereinigung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche erfolgreich
- Sie sind eine Persönlichkeit, die Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen überzeugt
- Sie sind in der in der Lage mit unternehmerischem Denken und positiver Dynamik unsere Wachstumsstrategie vor Ort mit Leben zu füllen
- Zahlenverständnis und Teamgeist bringen Sie ebenso mit wie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Kontakt
Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach online mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wackler Holding SE
Personalabteilung
Karina Richter
089-420 490 909
[email protected]

Die WIT Group aus Frechen bei Köln hat sich auf die Beratung von
Personaldienstleistern wie Zeitarbeitsfirmen spezialisiert. Unsere
Beratungs- und Tätigkeitsschwerpunkte sind qualifizierte
Beratungsleistungen zu Aufgaben im Backoffice als auch beim
Kundenunternehmen sowie die Vermittlung von gut ausgebildeten
Personalberatern.  

Ihre Karriere als Personaldisponent / Niederlassungsleiter (m/w/d)
intern in der Personaldienstleistung für unsere Standorte in Leipzig,
Jena, Erfurt und Weimar.

  

Das bringen Sie mit:

  

- Abgeschlossene Ausbildung, gerne auch Berufserfahrung in der
Arbeitnehmerüberlassung
- Erste Erfahrungen im Führen und Motivieren von Mitarbeitern
- Selbstständige und Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit der Software Zvoove /Landwehr L1
(wünschenswert)
- Kenntnisse in AÜG, AGG und den Tarifverträgen der Zeitarbeit
(BAP/DGB)
- Kenntnisse der Branchentarifzuschläge und Mindestlöhne
(wünschenswert)

  

  

Was wir uns wünschen:

  

- Weiterführung und Ausbau einer unserer Niederlassungen
- Erweiterung und Betreuung des Kundenstammes
- Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter
- Erstellen von Angeboten, Mitarbeiterprofilen, Arbeitseinsatzplanung
und die Kalkulation der Verrechnungssätze
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in Personalfragen
- Steuerung der Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten
- Führung des internen Dispositionsteams
- Umsatz- und Budgetverantwortung

  

Wir bieten Ihnen:

  

- Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei flachen Hierarchien
- Vollzeitbeschäftigung - 40 Std. Woche (Montag bis Freitag)
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
- Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 28 Tage Urlaubsanspruch
- eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen
Fähigkeiten
- erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- keine SOS-Notfälle
- Ihre Führungskraft unterstützt Sie gerne, wenn Sie Hilfe brauchen
- Möglichkeit auf ein Jobticket
- Mitarbeiter-Events

  

Telefonisch erreichen Sie uns unter 03643 49462180.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse), unter
der Referenznummer 003 G an folgende Email:
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellungen und werden uns schnellstmöglich bei Ihnen
melden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalplanung
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Was wir bieten:

- Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Angebot des Tools "meinEAP" als Hilfestellung für die Bewältigung von persönlichen herausfordernden Lebenslagen für Sie und Ihre Angehörigen
- Sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie kostengünstiges BikeLeasing
- Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wen wir suchen:

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Ihr Herz schlägt für die Personaldienstleistung? Dann suchen wir Sie als Niederlassungsleiter für unsere erfolgreiche Niederlassung in Jena ab dem 01.12.2024 in Vollzeit
Werden Sie Teil von Orizon und gestalten Sie die Entwicklung der Niederlassung aktiv. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!

Was Sie erwartet:

- Mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft für die Personaldienstleistung leiten Sie Ihre Niederlassung selbständig und eigenverantwortlich
- Sie betreuen unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden als verbindlicher Ansprechpartner
- Sie sind für die strategische Erschließung im Vertriebsgebiet in den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zuständig
- In telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen finden Sie die perfekten Kandidaten für den Kunden und betreuen diesen vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Sie haben die Entwicklung des Marktes sowie potenzielle Neukunden und Wettbewerber ständig im Blick
- Die strukturelle und betriebswirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung analysieren und steuern Sie in regelmäßiger Absprache mit der Regionalleitung

Was Sie mitbringen:

- Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit
- Sie verfügen über einen strategischen Weitblick und kennen den lokalen Arbeitsmarkt
- Sie haben ein verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten, gleichzeitig treffen Sie Entscheidungen mit dem Team und sind kritikfähig
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, denken kundenorientiert und sind motiviert, Ihre Ideen umzusetzen

Ihr Partner

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir melden uns bei Ihnen, wenn ein Jobangebot zu Ihrem Profil passt.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen