Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär (Pflegedienstleiter/in)

Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Wiesbaden, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
• Effiziente Erstellung von Dienstplänen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• ein attraktives Gehalt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 5-Tage-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
• mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
• Kommunikations- und Sozialkompetenz

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege in der Nähe von Wiesbaden, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
• Effiziente Erstellung von Dienstplänen
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• ein attraktives Gehalt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 5-Tage-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
• mindestens zwei Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
• Kommunikations- und Sozialkompetenz

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Ziele**

- Mitarbeit bei der Gestaltung der Vision und Ziele der Einrichtung
- Förderung der Motivation, Kreativität und Selbstständigkeit der Mitarbeiter durch kooperative Führung
- Aufrechterhalten und Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Beachtung und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen
- Sicherung einer Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Umsetzung der Qualitätspolitik des Unternehmens
- Ökonomische Personaleinsatzplanung
- Sicherung des wirtschaftlichen Umgangs mit Betriebsmitteln und Ressourcen
- Sicherstellung der aktivierenden Pflege und Förderung der sozialen Kontakte von pflegebedürftigen Menschen
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, der Betreuung sowie der Behandlung
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörige in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten

**Qualifikation**

- Qualifikation als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
- oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- ggf. Abschluss einer leitungsbezogenen Weiterbildung im Umfang von mindestens 460 Stunden oder ein Studienabschluss im Bereich des Pflegemanagements
- Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege

**Aufgaben und Kompetenzen**

- Umsetzung des pflegedienstinternen Hygienemanagements- und Notfallmanagements
- Durchführung der allgemeinen Krankenbeobachtung
- Durchführung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des pflegedienstinternen Pflegekonzepts und Wahrung der Intimsphäre der pflegebedürftigen Menschen
- Beachtung kultur- und religionsspezifischer Aspekte
- Teilnahme an Pflege- und Arztvisiten
- Durchführung von Prophylaxen bei allen Maßnahmen:
- (nach Risikoeinschätzung)

**Pflegedokumentation**

**Kundenbezogene Aufgaben**

**Grundpflege**

**Ausscheidung**

**Mobilisation**

**Essen und Trinken**

**Hilfe bei der Haushaltführung**

**Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen**

**Begleitung Sterbender und Versorgung verstorbener Menschen**

**Kommunikation und Beziehungsgestaltung**

**Aufgaben der psychosozialen Betreuung**

**Kooperation im Versorgungsteam**

**Kundenbezogene Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung**

**Mitarbeiterbezogene Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung**

**Betriebsbezogene Aufgaben**

**Qualitätsmanagement**

**Aufgaben rund um das Dienstfahrzeug**

**Ziele**

·         Gestaltung der Vision und Ziele der Einrichtung

·         Förderung der Motivation, Kreativität und Selbstständigkeit der Mitarbeiter durch kooperative Führung

·         Aufrechterhalten und Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens

·         Beachtung und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen

·         Sicherung einer Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

·         Umsetzung der Qualitätspolitik des Unternehmens

·         Ökonomische Personaleinsatzplanung

·         Sicherung des wirtschaftlichen Umgangs mit Betriebsmitteln und Ressourcen

·         Sicherstellung der aktivierenden Pflege und Förderung der sozialen Kontakte von pflegebedürftigen Menschen

·         Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs-Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege

·         Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, der Betreuung sowie der Behandlung

·         Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörige in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit

·         Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten

**Qualifikation**

·         Qualifikation als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

·         oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss

·         Abschluss einer leitungsbezogenen Weiterbildung im Umfang von mindestens 460 Stunden oder ein Studienabschluss im Bereich des Pflegemanagements

·         mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre

**Aufgaben und Kompetenzen**

**Kundenbezogene Aufgaben**

**Pflegedokumentation**

**Förderung der Kooperation innerhalb des Versorgungsteams**

**Betriebsbezogene Aufgaben**

**Qualitätsmanagement**

**Aufgaben rund um das Dienstfahrzeug**

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer sehr hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen, Gestaltung und Optimierung Dienstplanung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Wiesbaden

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner im Raum Wiesbaden suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) erwartet Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Mitarbeiterbenefits
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):

- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
- Pflegestufenmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter
- Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungs- und Managementkompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (mailto:[email protected]) .

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176 87 32 63 90.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung im Raum Wiesbaden suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Erstellung und Umsetzung von individuellen Pflegekonzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr  Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen  sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr  Möglichkeiten: Zugang zu einem großen  bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen  Stellenangeboten.
- Mehr  Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber,  Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte  Entscheidungen zu treffen.
- Mehr  Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren  Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr  Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten  und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche  Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend  unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

We care for your medcareer:
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?
Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

Das können Sie von uns erwarten:

- Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding
- Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
- Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihre Aufgaben in der Einrichtung

- Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
- Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese
- Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne - das tun wir auch

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.