Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) (Fachwirt/in - Facility-Management)

وصف الوظيفة

 
3,2,1... Meins! So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Facility Management für unseren Kunden aus der Einzelhandelsbranche in Osterfeld/ Meineweh befristet bis zum 31.08.2025. Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Ihre Aufgaben

- Prüfung, Organisation und Verwaltung von Reparaturanforderungen aus dem K-Shop und weiteren Eingangskanälen
- Bestellung von Kleinreparaturen und Reparaturen in Abstimmung mit dem TFM-PL
- Erfassung von Bestellungen im SAP
- Koordination der Termine für Sachverständigenprüfungen
- Rückmeldung und Abstimmung mit den Prüfern und Behörden
- Aufbereitung von Dokumenten/ Unterlagen für Vermieter, Behörden oder Prüfer
- Koordination und Beauftragung von Nachprüfungen
- Zuständigkeitsprüfung für die Mangelbeseitigung
- Angebotsakquise und --prüfung für die Mängelbeseitigung aus Wartung und Prüfung
- Nachhalten der Mangelbeseitigung für Sachverständigenprüfungen
- Rechnungsprüfung zu Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturleistungen gegen verhandelte Konditionen
- Datenpflege im SAP System (Handwerkerlistung, Meldungen und Aufträge abschließen)
- Unterstützung bei Auswertungen und Reports

Unsere Anforderungen

- kaufmännische oder technische Ausbildung o. Studium
- sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS Office Anwendungen
- SAP Kenntnisse wünschenswert - Unternehmerisches Denken
- Dienstleistungsorientierte Handeln
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Sicheres, freundliches Auftreten
- Flexibel und belastbar

Wir bieten Ihnen

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
- Unterstützung bei der Kita- und/oder Schulplatzsuche
- Mindestens 14 Tage Urlaub während den Schulferien
- Kostenfreie, berufliche Weiterbildungen
- Freundliche und moderne Arbeitsplätze
- Familiäres Miteinander
- Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke
- Großes soziales Engagement – auch für Ihren Verein