وظائف كـ Fachwirtin facility management في ألمانيا

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Bautechnik / Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Berufserfahrungen als Bautechniker
- Planungs- und Koordinierungserfahrungen von Projekten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisation- und Verhandlungsgeschick

Was erwartet Sie?

- Konzepterstellung uns Layouts in "ACAD" (Planungsleistungen)
- Betreuung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen und Genehmigungen
- Projektmanagement für Bautätigkeiten: Überwachung und Koordination
- Ausschreibung, Vergabe sowie Betreuung von externen Planungsleistungen
- Auflistung von Bauaktivitäten und technische Auswertung von Angeboten

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn ab 35,34 € plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- monatliche Prämien bis zu 240,00€
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Beteuung durch einen Ansprechpartner (m/w/d) von office people direkt vor Ort

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Querstraße 1-3
99867 Gotha, Thüringen
+49 3621 736050
[email protected]

Verwendungsbereich: Abteilung 5 „IuK-Technik“

Besoldung/Entgelt: A 8 ThürBesO bzw. Entgeltgruppe 8 TV-L

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 13.05.2025

Über den Fachbereich:

In der Abteilung 5 „IuK-Technik“ werden komplexe Fachverfahren und Standardprodukte betrieben sowie eine Reihe von technischen Services für die Infrastruktur von Funkstandorten, den Netzwerk- und den eigenen Rechenzentrumbetrieb bereitgestellt. Als Mitarbeiter Facility- und Störungsmanagement arbeiten Sie in dieser Abteilung mit ca. 100 Kollegen, die sich auf derzeit vier Dezernate verteilen. Sie unterstehen einem Dezernatsleiter und werden von einem Sachbereichsleiter angeleitet.

Zum Aufgabengebiet gehören:

- Kontrolltätigkeiten an Basisstationen des Digitalfunks BOS
- Funktionsüberprüfung und Instandhaltungsmaßnahmen an elektronischen Schließsystemen
- Durchführung von Maßnahmen der Notstromvorsorge bzw. -bereitstellung vor Ort
- Sichtprüfung und Kleinreparaturen an Anlagenkomponenten
- Reinigung und Pflege der baulichen Anlagen

Ihre Qualifikation:

- Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Dienst oder
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit mindestens fünf Jahren entsprechender Berufserfahrung

Sollte es keine geeigneten Bewerber mit der genannten Laufbahnbefähigung bzw. mit einem Berufsabschluss und der entsprechenden Berufserfahrung geben, werden auch Bewerber unter den nachfolgend genannten Anforderungen in die Bewerberauswahl einbezogen und berücksichtigt:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder Nachrichten-/Kommunikationstechnik mit mindestens fünf Jahren entsprechender Berufserfahrung

Sonstige Anforderungen:

- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufbereitschaftssystem

Wünschenswerte Qualifikationen:

- Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN EN 50110
- mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse in der mobilen und drahtgebundenen Sprach- und Datenkommunikation, insb. im System TETRA

Unser Angebot:

- eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe
- ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Bildungsfreistellung nach Bildungsfreistellungsgesetz
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- moderne, ergonomische Arbeitsplätzeund IT-Ausstattung
- Präventivsport, Kantinemit Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Parkhaus
- ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeitder Teilzeitbeschäftigung
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung als Entgeltbeschäftigter
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) als Entgeltbeschäftigter

Dieser Dienstposten ist dem mittleren technischen Dienst zugeordnet und bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 ThürBesO. Die Übernahme von Beamten mit entsprechenden Qualifikationen unter Fortführung des Beamtenverhältnisses mindestens im Statusamt A 7 ThürBesO ist möglich.

Der Dienstposten kann sowohl mit Beamten als auch Entgeltbeschäftigten besetzt werden. Grundsätzlich ist eine Verbeamtung bei vorliegenden persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich und kann nach Absolvierung der sechsmonatigen Probezeit geprüft werden.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und den erbrachten Nachweisen in die Entgeltgruppe 8 TV-L.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass sich die Bewerber einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber nach erfolgter Vorauswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungsauswahlverfahren absolvieren müssen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 13.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 11/2025 an das

Landeskriminalamt Thüringen

Abteilung 1/Dezernat 11

Kranichfelder Straße 1

99097 Erfurt

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir bitten Sie, die Erfüllung der Anforderungen durch entsprechende Unterlagen in Kopie nachzuweisen und Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise beizulegen.

Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden vernichtet, wenn der Bewerbung kein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Das Landeskriminalamt Thüringen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Es wird darauf hingewiesen, dass durch das Landeskriminalamt Thüringen der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Zur Verarbeitung personenbezogener Daten wird auf die Datenschutzinformationen gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bzw. des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) unter https://polizei.thueringen.de/landeskriminalamt/datenschutz verwiesen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu.

*Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.

Job-ID: 518907-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.



Willkommen im Haema Plasmaspendedienst!

Haema ist mit einem bundesweiten Netz von Blut- und Plasmaspendezentren, sowie einem Labor der größte private Blut- und Plasmaspendedienst in Deutschland.

Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem globalen, innovativen Gesundheitsunternehmen. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Wir suchen Sie als K oordinator Facility Management**  (m/w/d)  in  Leipzig**

Unser Angebot

- Privatleben und Arbeit:  Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich
- Besinnliche Auszeit:  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Verdienst nach Qualifikation:  Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
- Extra Bonus:  Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erfolgreiches Engagement:  Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus
- Mehr Zeit & Freizeitgenuss:  29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Flexible Mobilitätsoptionen:  Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss
- Mitarbeiterrabatte:  Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Haema Weiterbildungs-Academy:  Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen

Das Aufgabengebiet

- Kommunikation:  Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die technischen Belange unserer Standorte. Bei der Umsetzung koordinieren Sie Dienstleister und stimmen sich mit vermieterseitigen Ansprechpartnern ab.
- Technische Sachverhalte:  Sie identifizieren und analysieren technische Themen und gewährleisten deren effiziente Bearbeitung.
- Angebote & Aufträge:  Sie beschaffen Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten, prüfen diese und erstellen Aufträge. Zudem übernehmen Sie die Rechnungsprüfung.
- Monitoring & Qualitätssicherung:  Sie überwachen Fristen, die Ausführungsqualität der beauftragten Dienstleistungen.
- Standortbesuche:  Sie stimmen sich mit den Haema-Verantwortlichen und Dienstleistern vor Ort ab.
- Dokumentation & Datenmanagement:  Sie pflegen Dokumente und verwalten relevante Daten effizient.

Kenntnisse und Fähigkeiten

- Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise:  Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich. Dokumentation ist für Sie selbstverständlich.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten:  Sie kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich gut und sicher, indem Sie Sachverhalte präzise beschreiben, zusammenfassen und vermitteln können.
- Technisches Verständnis:  Sie haben ein großes Interesse an technischen Sachverhalten und idealerweise einschlägige Berufserfahrung.
- MS-Office:  Sie beherrschen MS-Office sicher.
- Reisebereitschaft:  Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen.

Besonderheiten am Arbeitsplatz

- Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung)

Lust, mit uns die Welt zu retten?

Haben Sie Interesse? Dann klicken Sie auf: „Jetzt bewerben“! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Herausforderungen bei Ihrer Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Kontaktperson: Mirnes Jusic, +49 (0) 1511 4384144 .

*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten

**Ähnliche Jobtitel:

Technischer Sachbearbeiter, Koordinator für Facility Management, Facility Service Koordinator, Koordinator für Betriebsabläufe im Facility Management, Verwaltungskoordinator für Gebäudebetrieb, Objektleiter, Facility Operations Coordinator, Facility Management Spezialist, Technischer Koordinator für Gebäudemanagement, Facility Maintenance Koordinator, Facility Operations Specialist, Facility Services Koordinator, Gebäudeverwalter, Technischer Facility Manager, Facility Supervisor, Betriebsleiter Facility Management, Facility Engineer, Facility Operations Assistant, Facility Services Assistant, Facility Operations Associate

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder genderuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

hier hier hier hier

Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

Schlagworte: Assistenz, Projektmanagement, Sachbearbeiter, Verwaltung, Projektmanager, Unternehmenskommunikation, Einkauf, Kommunikation, Projektleiter, management, Assistent, Redakteur, Einkäufer, texter, Texter, Projektingenieur, administration, Kundenbetreuer, callcenter, CallCenter, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/270867/koordinator-facility-management-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/270867/koordinator-facility-management-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Unsere Mindestsprachanforderungen Deutsch für alle Stellen sind: Fließend bis Verhandlungssicher (C1, DSH).

Empowering You – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.  

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

Als Lead SAP Output Management / Adobe Formularentwicklung – Internationale Projekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

■ Du analysierst, konzipierst und planst die Umsetzung von  Formularanforderungen  bei unseren internationalen Mittelstands- und Großkunden in SAP S/4HANA Einführungsprojekten.

■ Du koordinierst die fachlichen Anforderungen in einem internationalen Projektteam und fungierst als Ansprechpartner zwischen dem lokalen Projektteam und dem Offshore Team.

■ In Deiner Rolle berätst du unsere Kunden ganzheitlich im Thema Formularentwicklung mit Adobe Forms  und agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung.

■ Mit Deiner Expertise im Output Management / der Formularentwicklung mit Adobe   Forms übernimmst Du die Qualitätssicherung der Formularentwicklung  in internationalen Projekten.

■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam aus dem Homeoffice, remote aus unseren Geschäftsstellen und bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

■ Du bist seit mindestens zwei Jahren in der SAP Formularentwicklung tätig und kennst Dich mit der Adobe Technologie und dem Adobe LiveCycle Designer gut aus.

■ Du überzeugst außerdem durch gute Entwicklungskenntnisse in den SAP-Prozessen (Logistik und/oder Finanzen/Controlling).

■ Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams (Nearshore und Offshore) gesammelt, kennst die gängigen Liefermodelle und meisterst die Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit verteilten und interkulturellen Teams.

■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.

■ Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus.

■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken!

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Julia Czernitzki

Tel.: (Germany +49) 1732120408

E-Mail: Kontakt-Formular

We transform. SAP® solutions into Value


Schlagworte: Frontend, SAP, designer, Cloud, ABAP, Hybris, Cobol, Grafiker, SaaS, Illustrator, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/225137/lead-sap-output-management-strich-adobe-formularentwicklung-internationale-projekte-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/225137/lead-sap-output-management-strich-adobe-formularentwicklung-internationale-projekte-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Empowering you – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.  

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Sie haben Erfahrung im technischen und infrastrukturellen Facility Management und suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen können? Sie behalten stets den Überblick, sorgen für reibungslose Abläufe und legen Wert auf Sicherheit und Effizienz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die für den einwandfreien Zustand unserer Liegenschaft sorgt und als Schnittstelle zwischen internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern agiert. Klingt genau nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben:

- Überwachung, Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen (HKL, Elektro, Lagerfuhrpark) zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Sicherheitsmanagement der Liegenschaft, insbesondere Brandschutz, Einbruchschutz, Notfallmanagement und Einhaltung entsprechender gesetzlicher Vorschriften
- Projektmanagement: Planung und Steuerung von technischen und infrastrukturellen Maßnahmen und Projekten zur Instandhaltung, Modernisierung und Neugestaltung, inkl. Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Überwachung der fachlich korrekten, fristgerechten und budgetkonformen Umsetzung
- Steuerung unseres Hausmeisters (Koordination Reparaturen, Grünflächenpflege, Winterdienst etc.)
- Überwachung, Analyse und Optimierung von Betriebskosten und Verbrauchsdaten zur Effizienzsteigerung
- Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfprotokollen und Vertragsdaten; Erstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsführung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen und infrastrukturellen Facility Management
- Fundierte Fachkenntnisse betreffend Gebäude, Technik, Energie, Sicherheit und Vertrags-/ Dienstleistermanagement
- Unternehmerisches Denken; Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Tatkraft; Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Kommunikationsfähigkeit
- Affinität zu Prozessoptimierung und Digitalisierung; Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Angebot:

- Unbefristete Anstellung in Vollzeit; 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung, Überstundenausgleich, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblicher Altersvorsorge
- Personalkauf: Vergünstigter Einkauf in unserem Sortiment
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team; Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen; Familiäres Betriebsklima, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege
- Feel-good-Manager: Bürohund zum Knuddeln ;-)
- Mehr Vorteile & Zusatzleistungen: www.cames-grosshandel.de/arbeitgeber/

Über uns:
Die Firma Peter Cames in Neuss ist ein familiengeführter Lebensmittel-Großhandel, spezialisiert auf die Belieferung und Beratung des selbständigen Lebensmittel-Einzelhandels sowie von Convenience Shops (Tankstellen, Kioske, Bahnhöfen, Flughäfen etc.). In vierter Generation beliefern wir mit unserem eigenen Fuhrpark unsere über 1.200 Kunden innerhalb von NRW und RP sowie im BENELUX-Bereich. Weitere Informationen unter www.cames-grosshandel.de

Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Dominik Raspudic unter 02131/9447-561 oder [email protected] zur Verfügung.

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Schwäbisch Hall

Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Genossenschaftsbank mit 35 Geschäftsstellen in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Mitarbeiter (m/w/d) im Facility Management in Vollzeit am Standort Schwäbisch Hall gesucht.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6362)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie übernehmen die Instandhaltung und Pflege von Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen
- Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Sie führen Sicherheits- und Qualitätsprüfungen durch
- Sie sind Ansprechpartner:in für interne und externe Dienstleister
- Sie unterstützen bei Projekten und Prozessoptimierungen
- Regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Brandschutz sicher

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Facility Management (z. B. Fachwirt für Gebäudemanagement), alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik und der Steuerung von Dienstleistungen
- Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit den aktuellen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
- Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und handeln lösungsorientiert

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung
- Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub
- Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung
- Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits

So geht es weiter

Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Prüfung und Anpassung von Bewirtschaftungsleistungen
- Durchführen der Dokumentation von Bewirtschaftungsverträgen
- Eingabe von Stamm- und Bewegungsdaten in die vorhandenen Systeme sowie Erarbeiten und Analysieren von Berichten
- Qualitätskontrolle von Stamm- und Bewegungsdaten in den vorhandenen Systemen sowie im Austausch mit den beauftragten Dienstleistern
- Überwachen aller technisch-infrastrukturellen Bewirtschaftungsleistungen

Ihr Profil

- Kaufmännische Berufsausbildung als Immobiliensachverständigen (m/w/d), Facilitymanager (m/w/d) sowie Berufserfahrung im Bereich technische Facilitymanagement
- Kenntnisse im technisch/infrastrukturellen Facilitymanagement zwingend erforderlich
- Erfahrung in Qualitätssicherung
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Facility Manager (m/w/d)

Standort: Leipzig

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig: Facility Manager (m/w/d)

Dein Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten wirst du beim Kunden übernommen. Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt an den Kunden. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben

- Technische Verantwortung für das zu betreuendes Objekt und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
- Reporting, Budgetverantwortung und -kontrolle über die erbrachten Leistungen
- Planung, Organisation, Kontrolle sowie Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes
- Betreuung und Koordination von Fremdfirmen

Dein Profil

- Abgeschlossene technische oder Handwerkliche Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder ähnliches gerne auch mit Studium
- Erfahrung im Bereich von Gebäudebegehungen
- Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, Planon, SAP
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Service - & Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B | Deutschlevel min. B2

Deine Benefits

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Wir suchen eine zuverlässige, technisch versierte Persönlichkeit,

die sich mit Leidenschaft um die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Standortes kümmert.

Das erwartet dich im Facility Management:

- Attraktive und Faire Vergütung nach Erfahrung
- Direktvermittlung in eine unbefristete Vollzeitstelle
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Health- & Wellnesstage und Firmenevents
- Corporate Benefits / Rabatte
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
- Familiäres Betriebsklima auf Vertrauensbasis
- Niedrige Mitarbeiterfluktuation
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Weiterentwicklungs- & bildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitszeiten in Tagschicht (Mo-Fr)
- Ein strukturiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV & kostenfreie Parkplätze
- Kostenfreie und große Auswahl an Heißgetränken

Deine Aufgaben als Gebäudemanager im Überblick
- Steuerung und Überwachung aller gebäudetechnischen Anlagen
- Ansprechpartner für externe Dienstleister im Bereich Wartung und Sicherheit
- Organisation von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Betreuung von sicherheitsrelevanten Einrichtungen
- Koordination von Reparaturen, Winterdienst, usw. nach Priorität
- Unterstützung bei der Optimierung von Energie- und Gebäudekonzepten

Was du als Facility Manager mitbringen solltest
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, Studium oder Qualifizierung,
z.B. im Facility Management, Energie- & Gebäudetechnik, Anlagenmechanik, techn. Gebäudeausstatung, o.Ä.
- Erfahrung im Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute EDV Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Facility Manager?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.

Noch Fragen?

TEL.: 02151 - 150 26 63

WhatsApp: 0176 - 306 408 45

Mail: [email protected]

Web: www.amtempo.de

Wir suchen für unsere Niederlassung in Dortmund

Fachbereichsleiter Facility Management (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen - in Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du gewährleistest als Fachbereichsleitung im Facility Management eine reibungslose und effektive Objektbetreuung, indem Du die Effizienz und Qualität der Facility-Management-Dienstleistungen kontinuierlich optimierst.

Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor - und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.

Unser Angebot:

- Attraktive Rahmenbedingungen: Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Festgehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, den Du privat nutzen kannst
- Flexibilität: Strukturiere Deine Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche flexibel von Montag bis Freitag
- Planung: Plane individuell Deine mobilen Arbeitstage, zur Verfügung stehen Dir dafür moderne IT-Programme und Arbeitsmittel, u.a. Handy und Laptop
- Eine tragfähige Basis: Erhalte eine praktische Einarbeitung mit Deinem persönlichen Paten, verbunden mit Schulungen und Workshops sowie zahlreichen E-Learning-Modulen
- Entwicklung: Du genießt bei uns interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Partnerschaftlicher Umgang: Erfahre abwechslungsreiches Arbeiten mit Spielraum, damit Du Dein Know-how eigenverantwortlich einsetzen kannst, gefördert durch eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Und ja, wir sind „per Du“
- Starke Argumente: Freu Dich auf Teamevents, Businessbike und Mitarbeiterrabatte. Denke mit uns schon heute an die Zukunft und profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Aufgaben:

- Du analysierst unsere bestehenden Betriebsabläufe und entwickelst sie stetig weiter, um Prozesse im Facility Management noch effizienter zu gestalten
- Mit Deinem geschulten Blick bewertest Du Angebote externer Dienstleister und steuerst den gesamten Vergabeprozess
- In Deiner Funktion unterstützt Du die Geschäftsleitung durch professionelles Controlling, Reporting und strukturierte Dokumentation der FM-Dienstleistungen
- Du kümmerst Dich zuverlässig um die Pflege und Aktualisierung unserer Bestandsdaten und hältst diese stets auf dem neuesten Stand
- Verantwortung übernimmst Du bei der Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und trägst zur reibungslosen Objektbetreuung in unseren Niederlassungen bei
- Durch Deine enge Abstimmung mit Gewerkeverantwortlichen und unseren Teams vor Ort stellst Du die Qualität der erbrachten Dienstleistungen sicher
- Auch beim Dienstleistungsmanagement zählst Du zu den zentralen Akteuren - Du sorgst für regelkonforme Leistungserbringung und achtest auf die Einhaltung von Verträgen, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien

Profil:

- Du verfügst über Berufserfahrung im Facility Management oder einer vergleichbaren Position
- Mit externen Dienstleistern arbeitest Du routiniert zusammen und hast bereits Projekte erfolgreich geleitet
- Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
- Kommunikation ist Deine Stärke - Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein sicheres Auftreten
- Deine Termine organisierst Du selbstständig von einem festen Standort in Wohnortnähe, bevorzugt in NRW, aus - Deine bundesweite Reisebereitschaft macht Dich flexibel und mobil

Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.

Wir melden uns in Kürze. Versprochen.

Job-ID: 1003116

ISD Immobilien Service
Deutschland
Freisenbergstr. 31
58513 Lüdenscheid

www.isd-service.de

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Technische Facility Managerin / Technischer Facility Manager (m/w/d), Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) technisches Facility Management oder Fachwirt / Fachwirtin (m/w/d) Facility Management interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt die Referenznummer 6442 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Fachwirtin (m/w/d) Facility Management

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Für ein sehr attraktives, neu entstandenes, urbanes Wohnviertel mit mehreren hundert Wohnungen wird in Personalvermittlung eine Fachwirtin (m/w/d) Facility Management in Vollzeit gesucht. Wenn Sie Interesse an einem wirklich außergewöhnlichen Arbeitsort haben und zudem an einer sehr zukunftsweisenden Interpretation von Stadtleben mitwirken möchten, dann sollten wir uns schnellstmöglich kennen lernen, um alle Details zu besprechen. Sie werden überrascht sein!

Aufgabenbereich

- Steuerung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
- Planung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Beauftragung, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Handwerksfirmen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter (m/w/d)
- Führen und Pflegen von diversen Berichten (z. B. für Wartungen)

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung als Fachwirtin (m/w/d) Facility Management wünschenswert
- Gute Deutsch-  und Englischkenntnisse
- Selbstständige, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten technischen Verständnis

Benefits vom Kunden

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Fachwirtin (m/w/d) Facility Management
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Facility Manager (m/w/d)

Standort: Schwabenheim an der Selz
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwabenheim: Facility Manager (m/w/d)

Wir sind dein Sprungbrett!Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.
KEINE ZEITARBEIT!

Dein Jahresgehalt startet ab 70-90k inkl. Boni und Dienstwagen – Interessant?
Dann melde dich bei uns!

Deine Herausforderungen

- Verantwortlich für die strategische Ausrichtung des gesamten FM-Betriebs
- Führung des Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit der Personalpolitik
- Verantwortlich für die finanzielle Leistung der eigenen Leistung und der Lieferantenverträge, Übertreffen der Gewinn- und Verlustziele
- Kundenbeziehungsmanagement und Schnittstelle zu den wichtigsten Kundeninteressengruppen und Endnutzern
- Hauptaugenmerk auf die Erfüllung aller SLAs für den FM-Betrieb in Übereinstimmung mit den KPI- und Output-Messungen
- Matrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werden
- Verantwortung für Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und Best Practice
- Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen SLA-Selbsteinschätzung und die Einhaltung aller SLA/KPIs, um den monatlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllen
- Projektmanagement inklusive Schnittstellenmanagement und valide Kostenschätzungen
- Management und Kontrolle kleinerer Projektteams, um sicherzustellen, dass die Projekte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget eingehalten werden
- Verantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen und laufenden Änderungen der SLA-Lieferung
- Sicherstellen, dass nationale und bevorzugte Lieferantenverträge mit angemessenem Leistungsmanagement genutzt werden, um die SLA-Vorgaben zu erfüllen und zu übertreffen
- Aufbau einer Beziehung zu den Lieferanten auf leitender Ebene, um die operativen und standortspezifischen Ziele abzustimmen
- Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Verständnisses der CBRE-Angebote und Entwicklung hochprofessioneller Beziehungen in allen Bereichen des CBRE-Geschäfts
- Vereinbarter Ansprechpartner, der sicherstellt, dass bewährte Praktiken und Innovationen angewandt werden, wo dies angebracht ist
- Verantwortlich für die Entwicklung standortspezifischer Pläne zur Entwicklung des Mitarbeiterengagements und die Führung von Teams bei Veränderungen
- Entwicklung eines 1-Jahres-Plans für die Gebäudesubstanz und eines Inspektionsberichts für den Außenbereich
- Bereitstellung von "Fallstudien" zur Präsentation von Erfolgen. Bei Bedarf Unterstützung anderer angemessener Anfragen zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen/Prioritäten

Damit überzeugst du

- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Facility Management z.B. Facility Manager (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) Facility Management oder Bachelor of Engineering (B.Eng.) Facility Management, Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Maschinenbau (m/w/d), Ingenieur Energietechnik (m/w/d) ODER Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Heizungsbauermeister (m/w/d), Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d), Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) mit mindestens 4 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen HLK und Maschinenbau und/oder Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HSE
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis - P&L/Budget
- Verständnis von FM/Gebäude/M&E-Dienstleistungen
- Verständnis für Projekte in bewohnten Umgebungen
- ​​​​​​​Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Facility Management oder in der Erbringung von Dienstleistungen (mögliche Bereiche wie M&E, Catering, Sicherheit und Reinigung)
- Aktuelle Kenntnisse über Facility Services (einschließlich SLAs, KPIs und Messtechniken und/oder -methoden)
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Dein künftiges Unternehmen

- Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
- TOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-Zertifizierungen
- Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten Sozialleistungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
- Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

- Farm Manager
- Agricultural Sector Company

Firmenprofil
Agricultural Company

Aufgabengebiet

Oversee all agricultural and production operations.
-Coordinate with the technical team to ensure production efficiency.
-Implement crop management strategies.
-Ensure product safety and quality.
-Supervise the maintenance of agricultural machinery.
-Manage the inventory of agricultural supplies.
-Stay updated on the latest trends and technologies in agriculture.

Anforderungsprofil
We are looking for a candidate who meets the following requirements:

A degree or related in Agriculture, Agricultural Engineering, or a related field.
-Proven experience in overseeing agricultural and production operations.
-Strong knowledge of modern agricultural practices.
-Good German for effective verbal communication.

Vergütungspaket
A stable project in a growth phase.

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen engagierten Objektmanager (m/w/d) im Bereich der Gewährleistung, der mit technischem Verständnis, organisatorischem Geschick und Kommunikationsstärke überzeugt. In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bauprojekte und sind für das Gewährleistungsmanagement sowie die Koordination von Mängelbeseitigungen verantwortlich. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und abwechslungsreiche Herausforderungen schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN: Gewährleistungsmanagement und der technischen Betreuung von Logistik- und Produktionsgebäuden, Kühlhäusern, Bürogebäuden, Einrichtungshäusern verantwortlich Entgegennahme und Überprüfung von Mängelanzeigen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten Koordination der Mängelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von NU-Leistungen Erstellen von Sanierungskonzepten Rechnungsprüfung und Freigabe IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 52 51 / 770-0

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

- Als Servicekoordinator*in verantwortest Du den Betrieb der gebäudetechnischen Infrastruktur unserer Rechenzentren (mit einer Fläche von ca. 4.200m²) hinsichtlich Kältetechnik, Elektroinstallation, USV-Anlagen, Sicherheitstechnik & Gebäudeautomation
- Du steuerst Dienstleister in Bezug auf Wartung, Instandhaltung und Prüfung aller Gewerke und bist für die Koordination der Beschaffungsvorgänge zuständig
- Bei der Erstellung und Fortschreibung von Betriebsdokumentationen und -konzepten wirkst du aktiv mit

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anlagentechnik in Rechenzentren oder vergleichbarer gebäudetechnischen Infrastrukturen, Elektrotechnik sowie über Systeme der Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse im Brandschutz, Sicherheits- und Zugangsüberwachung
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER) sind erforderlich
- Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

- Du hast Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation & Überwachung von technischer Gebäudeinfrastruktur
- Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein aus
- Du überzeugst durch Umsetzungsstärke und es bereitet Dir Freude, Konzepte und Ideen in praktische Ergebnisse umzusetzen

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!

Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1511/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1511/ bis zum 27.04.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter [email protected]