Ausschreibungs-ID: 1087/24 Eintrittstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Entgeltgruppe: EG 13 Befristung: bis zum 28.02.2028 Umfang: 100% Vollzeit (38,7h) Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) IFIS Institut für Informationssysteme Am Institut für Informationssysteme (Arbeitsgruppe „Quantum and Intelligent Computing“ von Prof. Dr. S. Groppe) der Universität zu Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,7 Stunden pro Woche) befristet bis zum 28. Februar 2028 zu besetzen. Die Hauptaufgabe des*der zukünftigen Stelleninhaber*in liegt in dem Abhalten von Übungen und Projektpraktika im Rahmen der Lehrveranstaltungen am Institut für Informationssysteme (im Umfang von 4 SWS) sowie der eigenständigen Forschungsarbeit mit dem Ziel der wissenschaftlichen Weiterqualifikation zur Promotion. Das Hauptaugenmerk des*der erfolgreichen Kandidaten*in liegt auf der Entwicklung innovativer Methoden zur Integration von Large Language Models (LLMs) und Knowledge Graphen. Dabei sollen fortschrittliche Modelle und Algorithmen erforscht werden, um die Vorteile von sprachlicher Verarbeitung und strukturiertem Wissen in den zu entwickelnden Verfahren zu maximieren und Nachteile wie unerwünschte Halluzination zu vermeiden. In diesem Zusammenhang sollen auch hybride Ansätze zur Kombination von klassischer und Quantum Generative AI entworfen, realisiert und evaluiert werden. Ihr Aufgabengebiet: - Halten und Leiten von Übungen zu den Lehrveranstaltungen Informationssysteme und Datenbanken, sowie von Projektpraktika im Rahmen der Lehrveranstaltung Quantum Computing - Forschung im Bereich der generativen künstlichen Intelligenz, evtl. Quantum Generative AI und deren hybriden Ansätze sowie Spezialisierung auf das Kombinieren von Large Language Models und Knowledge Graphen - Integration der erforschten Verfahren in bestehende Systeme der generativen künstlichen Intelligenz und experimenteller Vergleich der entwickelten Verfahren - Eigenständige Forschung mit dem Ziel der Publikation der Forschungsergebnisse sowie wissenschaftliche Weiterqualifikation zur Promotion Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Sehr guter Abschluss (Master oder vergleichbar) in Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kommunikativ und zuverlässig - Erfahrungen in der Softwareentwicklung - Fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbanken und der Knowledge Graphen - Kenntnisse im Bereich des Quantum Computing und der generativen künstlichen Intelligenz sowie Erfahrungen als Tutor von Übungen sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L) - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - NAH.SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits - Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“ - Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL) - Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt. Ihr Kontakt für weitere Fragen: Herr Prof. Dr. Sven Groppe +49 451 / 3101 5706 Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 über unser .[Online-Bewerbungsformular](https://stellenangebote.uni-luebeck.de/de/jobposting/82339d843ea4f45043517cfd13de99fa58aba6ca0/apply?ref=AfA). Universität zu Lübeck Die Präsidentin Referat Personal
تاريخ البدء
2024-12-02
Ratzeburger Allee 160
23562
Ratzeburger Allee, 23562, Lübeck, Schleswig Holstein, Deutschland
التقديم عبر
Lübeck
Ausschreibungs-ID: 1087/24
Eintrittstermin:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
12.01.2025
Entgeltgruppe:
EG 13
Befristung:
bis zum 28.02.2028
Umfang:
100% Vollzeit (38,7h)
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) IFIS
Institut für Informationssysteme
Am Institut für Informationssysteme (Arbeitsgruppe „Quantum and Intelligent Computing“ von Prof. Dr. S. Groppe) der Universität zu Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,7 Stunden pro Woche) befristet bis zum 28. Februar 2028 zu besetzen.
Die Hauptaufgabe des*der zukünftigen Stelleninhaber*in liegt in dem Abhalten von Übungen und Projektpraktika im Rahmen der Lehrveranstaltungen am Institut für Informationssysteme (im Umfang von 4 SWS) sowie der eigenständigen Forschungsarbeit mit dem Ziel der wissenschaftlichen Weiterqualifikation zur Promotion. Das Hauptaugenmerk des*der erfolgreichen Kandidaten*in liegt auf der Entwicklung innovativer Methoden zur Integration von Large Language Models (LLMs) und Knowledge Graphen. Dabei sollen fortschrittliche Modelle und Algorithmen erforscht werden, um die Vorteile von sprachlicher Verarbeitung und strukturiertem Wissen in den zu entwickelnden Verfahren zu maximieren und Nachteile wie unerwünschte Halluzination zu vermeiden. In diesem Zusammenhang sollen auch hybride Ansätze zur Kombination von klassischer und Quantum Generative AI entworfen, realisiert und evaluiert werden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Halten und Leiten von Übungen zu den Lehrveranstaltungen Informationssysteme und Datenbanken, sowie von Projektpraktika im Rahmen der Lehrveranstaltung Quantum Computing
- Forschung im Bereich der generativen künstlichen Intelligenz, evtl. Quantum Generative AI und deren hybriden Ansätze sowie Spezialisierung auf das Kombinieren von Large Language Models und Knowledge Graphen
- Integration der erforschten Verfahren in bestehende Systeme der generativen künstlichen Intelligenz und experimenteller Vergleich der entwickelten Verfahren
- Eigenständige Forschung mit dem Ziel der Publikation der Forschungsergebnisse sowie wissenschaftliche Weiterqualifikation zur Promotion
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Sehr guter Abschluss (Master oder vergleichbar) in Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kommunikativ und zuverlässig
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbanken und der Knowledge Graphen
- Kenntnisse im Bereich des Quantum Computing und der generativen künstlichen Intelligenz sowie Erfahrungen als Tutor von Übungen sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt für weitere Fragen:
Herr Prof. Dr. Sven Groppe
+49 451 / 3101 5706
Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 über unser .[Online-Bewerbungsformular](https://stellenangebote.uni-luebeck.de/de/jobposting/82339d843ea4f45043517cfd13de99fa58aba6ca0/apply?ref=AfA).
Universität zu Lübeck
Die Präsidentin
Referat Personal
Lübeck
## Specialist Test-Engineer (w/m/d)
Referenzcode: 2024_E_005326
**Steckbrief**
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13)
Bewerbungsende: 16.12.2024
**Zusätzliche Hinweise**
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.
**Ihr Arbeitsumfeld**
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,
Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Die elektronische Akte (E-AKTE) ist das digitale Abbild der Papierakte und bildet Schnittstellen zu nahezu allen IT-Anwendungen innerhalb der BA als der größten Behörde Deutschlands.
Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über drei Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen „Dokumente und Archiv“ verantwortlich.
Unser Team besteht aus rund 55 Personen unterschiedlichster Skills und Software-Entwicklungsrichtungen. Wir arbeiten mit einem modernen Tech Stack nach agilen Methoden und DevSecOps-Prinzipien. Die Aufgaben im Team sind breit gefächert und vielfältig. Natürlich bieten wir Ihnen dabei die Möglichkeit, sich mit individueller Qualifizierung den neuesten Technologien zu nähern.
Wenn Sie Teil dieser spannenden Aufgabe an einer wichtigen Schnittstelle innerhalb der IT der BA werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
### Aufgaben und Tätigkeiten
Als Test-Engineers konzipieren und implementieren Sie Teststrategien, um die Qualität und Zuverlässigkeit von IT-Systemen zu gewährleisten. Sie identifizieren und beheben Fehler und stellen sicher, dass die Systeme den Kundenanforderungen entsprechen.
Durch diese Tests gewährleisten Sie, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens ausgeführt werden und Ergebnisse vorliegen. Außerdem entwickeln und führen Sie Testpläne aus, um die Softwarefunktionalität anhand von Anforderungen und Spezifikationen zu validieren. Sie Identifizieren, melden und verfolgen Sie Softwarefehler und -probleme, in dem Sie Funktions-, Leistungs-, Sicherheits- und Regressionstests von Softwareprodukten bewerten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören
- Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen
- Eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern
- Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
- Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz
### Voraussetzungen
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
- Vertiefte Kenntnisse in Testmethoden und -tools (SilkCentral Test Manager)
- Vertiefte Kenntnisse im explorativen Test und im agilen Testen
- Vertiefte Kenntnisse in Keyword-Driven Testing und in Junit/Silk4J/Selenium
- Vertiefte Kenntniss im Bereich Schnittstellentests
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
- Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
- Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet (z. B. Personal, Finanzen, Logistik usw.)
- Sehr gute IT-Kenntnisse, vor allem im Bereich der Programmiersprachen
- Englischkenntnisse sind notwendig
- Analytisches Denkvermögen, da die Methode zum Testen der Software selbst erstellt werden muss
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Ergebnisse zu dokumentieren
- Führung von Fachspezialisten in seinem Verantwortungsbereich
- Eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in Programme und Testumgebungen einzuarbeiten
- Ein gutes Vorstellungsvermögen, da aus der Spezifikation heraus die Testfälle erstellt werden
Folgende Zertifizierungen sind wünschenswert
- STQB Agil Tester
- ISTQB Certified Tester
- ISTQB Testmanager
- ISTQB Test Analyst
### Wir bieten
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Johann Polster, +49 911 1795805
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen.
Lübeck
## Expert System Engineer (w/m/d)
Referenzcode: 2024_E_005197
**Steckbrief**
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE I (A 14)
Bewerbungsende: 16.12.2024
**Zusätzliche Hinweise**
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.
**Ihr Arbeitsumfeld**
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,
Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
In unserer Produkteinheit "Portalstrategie" unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen. Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungsteams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozessunterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT-Vorhaben. Dabei sehen wir uns als Dienstleister für die Entwicklungsteams und setzten dabei sowohl auf bewährte Standardlösungen als auch auf individuelle Unterstützungsleistungen und Beratung.
Ihr Einsatz erfolgt als Expert System-Engineer im Online Product Delivery Team. Sie haben Freude am Coachen und Unterstützen der Softwareentwicklungsteams und am Wissenstransfer innerhalb des Produktbereichs und der Organisation?
Sie suchen die Herausforderung - hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen! Dabei kümmern Sie sich unter anderem um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Container-Plattform, sowie um die Bereitstellung, Automatisierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Plattformprodukten
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
### Aufgaben und Tätigkeiten
Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
- Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
- Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
- Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
- Identifikation und Behebung von Systemproblemen
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
### Voraussetzungen
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen
- Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
- Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
- Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen (CI/CD mit Jenkins und GitLab, Terrraform, Helm, Nexus, Maven, Git, Kafka, Node und bash) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
- Vertiefte Kenntnisse in Kubernetes (Adminstration)
- Vertiefte Kenntnisse in Public-Cloud-Infrastrukturen
- Vertiefte Kenntnisse in Cloud-nativen PaaS-Produkten (Cassandra, MariaDB, Kafka, Elasticsearch)
### Wir bieten
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Herr Stefan Peetz, +49 911 1797619
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Sabrina Voigt, +49 911 1796468
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.
Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.