Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Sie ab sofort als **Erzieher (m/w/d)**

**Wir bieten Ihnen:**

- individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
- garantiert **planbare Freizeit** und **sichere Urlaubsplanung**
- idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
- zahlreiche **Weiterbildungs- und Aufstiegschancen**, auch für Wiedereinsteiger
- kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- **unbefristeter Arbeitsplatz** mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Ihre Aufgabengebiete:**

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und
andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc.
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

**Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d):**

- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen!

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder rufen Sie uns an unter: (0731) 2064490

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Sprachförderung
in Teilzeit mit 50 % (19,5 Stunden / Woche), befristet bis 30.04.2029 Ihr To-Do- was SIE bei UNS erwartet:
• Beobachtung und Sprachstandserhebung
• Sprachfördermaßnahmen in Kleingruppen planen, durchführen und dokumentieren
• Inhalte der Maßnahmen im pädagogischen Team abstimmen und reflektieren
• Protokollieren des Sprachentwicklungsprozesses
• Kontakt zu Eltern aufbauen und sich über die Sprachfördermaßnahmen sowie den Sprachentwicklungsprozess austauschen

Was SIE ausmacht:
• Sie sind pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 des Kinderbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg
• Sie verfügen über eine Qualifikation als Sprachförderkraft für das Programm ISF+
• Sie sind mit aktuellen Verfahren der Sprachstands-erhebung vertraut
• Sie verfügen über vertiefte fachdidaktische Kompetenz in der Sprachbildung/-förderung
• Sie haben Erfahrung mit Sprachförderkonzepten und -maßnahmen für eine individuelle Förderung
• Sie verfügen über pädagogische und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Kindern und deren Eltern
• Sie lieben Ihren Beruf, sind engagiert und verantwortungsbewusst

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01. Dezember 2024.

Was UNS ausmacht:
• Hilfe in Verwaltungsfragen durch das Team von Bildung, Betreuung und Sport
• Fachkraft für Inklusion sowie Kräfte für die Eingliederungshilfe
• Gesundheits- und Sportangebote
• Aktiver Gesundheitsschutz
• Mitarbeiterrabatte
• Jährliche Möglichkeit auf Leistungsprämie (LOB-leistungsorientierte Bezahlung)
• Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst, Jahresbruttogehalt bis zu 15.960 EUR)

Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:
https://www.karriere-stadt-laupheim.de

Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Huber (Tel. 07392 704-174) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie sich gerne an Ute Urschel (07392/704-322) wenden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.

Wir suchen zum 1. August 2024 für unsere Kindertagesstätte Haus des Kindes eine

**Stellvertretende Einrichtungsleitung** (m/w/d)
in Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr

**Ihr To-Do-was SIE bei UNS erwartet:**

Die Kindertagesstätte Haus des Kindes ist eine viergruppige Einrichtung mit zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Es werden bis zu 60 Kinder in verschiedenen Betreuungsformen bis hin zur Ganztagesbetreuung betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem Situationsansatz.

**Was SIE ausmacht:**

Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und haben schon mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gearbeitet, auch die Arbeit mit Eltern ist Ihnen vertraut. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, organisatorisches Geschick sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Gruppenleitung. Nun wollen Sie mehr Verantwortung übernehmen und den nächsten Karrieresprung wagen.

Bewerben Sie sich bis spätestens **21.07.2024**.

**Was UNS ausmacht:**

- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem tollen Team und einem Träger, der Sie in allen Belangen unterstützt. 
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in S9 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Jahresbruttogehalt bis zu 63.160 Euro)
- Gesundheits- und Sportangebote
- Aktiver Gesundheitsschutz
- Regelmäßige Schulungen
- Mitarbeiterrabatte
- Leistungsabhängige Bonuszahlungen

**Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!** Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Huber (Tel. 07392 704-174) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie sich gerne an Tanja Gründler (07392/704-214) wenden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.

Wir suchen zum 1. Januar 2025 für unsere Kindertageseinrichtung Gregorianum eine

**Einrichtungsleitung (m/w/d)**
in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet

**Ihr To-Do- was SIE bei UNS erwartet:**

Die Kindertageseinrichtung Gregorianum ist eine fünfgruppige Einrichtung mit vier Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Es werden bis zu 86 Kinder in verschiedenen Betreuungsformen bis hin zur Ganztagesbetreuung betreut.
Die Kindertageseinrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz.

**Was SIE ausmacht:**

Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und wollen mehr Verantwortung übernehmen? Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, organisatorisches Geschick sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Gruppenleitung oder stellvertretende Leitung.  Nun wollen Sie mehr Verantwortung übernehmen und den nächsten Karrieresprung wagen.

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **11. August 2024**.

**Was UNS ausmacht:**

- Passgenaues Qualitätsmanagement als Unterstützung im Kita-Alltag
- Hilfe in Verwaltungsfragen durch das Team von Bildung, Betreuung und Sport
- Fachkraft für Inklusion sowie Kräfte für die Eingliederungshilfe
- Gesundheits- und Sportangebote
- Moderne EDV-Ausstattung (Verwaltungsprogramm, Kita-App, Tablets)
- Aktiver Gesundheitsschutz
- Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervisionen in den Teams
- Mitarbeiterrabatte
- Jährliche Möglichkeit auf Leistungsprämie (LOB-leistungsorientierte Bezahlung)
- Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst, Jahresbruttogehalt bis zu 66.650 EUR)

**Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:**

[https://www.karriere-stadt-laupheim.de](https://www.karriere-stadt-laupheim.de/)

**Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!** Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Huber (Tel. 07392 704-174) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Scheiffele (07392 704-133) gerne zur Verfügung.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.
Wir suchen zum 1. Oktober 2023 für unsere Kindertagesstätte Radstraße eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)
(in Teil- oder Vollzeit (mind. 80 %)

Ihr To-Do - was SIE bei UNS erwartet:

Die Kindertagesstätte Radstraße ist aktuell eine Einrichtung mit drei Kindergarten-
gruppen mit Kindern im Alter zwischen 2 Jahren und Schuleintritt. Es werden bis
zu 75 Kinder in den Betreuungsformen Regelöffnungszeit und flexible Öffnuns-
zeit betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem Situationsansatz.

Ab dem nächsten Jahr wird der alte Anbau durch einen neuen ersetzt, so dass auch
die Betreuungsformen Ganztagesbetreuung und verlängerte Öffnungszeit angebo-
ten werden. Die Einrichtung bietet dann Platz für bis zu 85 Kinder in einer Krippen-
gruppe (2- bis 3-jährige) und drei Kindergartengruppen.

Was SIE ausmacht:

Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und haben schon mit
Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren gearbeitet, auch die Arbeit mit Eltern ist
Ihnen vertraut. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, organisatorisches
Geschick sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Gruppenleitung oder stell-
vertretende Leitung. Nun wollen Sie mehr Verantwortung übernehmen und
den nächsten Karrieresprung wagen.

Bitte bewerben Sie sich bis 17.12.2023.

Was UNS ausmacht:

Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in
die Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial-
und Erziehungsdienst, Jahresbruttogehalt bis zu 60.700 EUR)
Gesundheits- und Sportangebote
Aktiver Gesundheitsschutz
Regelmäßige Schulungen
Mitarbeiterrabatte
Individuelle Teilzeitmöglichkeiten
Die Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:

https://www.karriere-stadt-laupheim.de

Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Kurasch (Tel. 07392 704-120) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Scheiffele (07392 704-133) gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Offene Ganztagsschulen-Arbeit
Erweiterte Kenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Frühförderung, Gruppenarbeit, Spielpädagogik, Migrantenarbeit, Berichtswesen, Information, Dokumentation (Erziehung)
Expertenkenntnisse: Erziehung