
Wer sind wir? Wir sind die Blue Shop GmbH und betreiben o2 Shops in NRW, Niedersachsen sowie in Bremen. Wir verbinden unsere Begeisterung für Technik mit dem Wunsch, unseren Kunden durch unser Portfolio an Produkten und Dienstleistungen ihren digitalen Lifestyle auszuleben. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Deine Aufgabenbereiche: · Leitung, Steuerung und Organisation des/der verantworteten o2 Shops · Führung, Information, Unterstützung und Ansprechpartner der Shop-Mitarbeiter des/der verantworteten Shops (u.a. Teammeetings, Feedbackgespräche) sowie Umsetzung einer effizienten Personaleinsatzplanung · Verantwortung für das Trainieren und (Weiter-)entwickeln der Shop-Mitarbeiter · Führen von Performance Dialogen, regelmäßiges Feedback- und Beurteilungsgesprächen · Analyse der vom Unternehmen vorgegebenen betrieblichen Kennzahlen (KPI) und Identifikation der relevanten Stellgrößen, sowie sich daraus ableitende Maßnahmenpläne · Umsatzverantwortung in dem/den o2-Shop(s) und verantwortlich für die Sicherstellung der Shop relevanten Kennzahlen · Effizienter und effektiver Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Unternehmer im Unternehmen) · Umsetzung und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnis: Gastgebermentalität, Inspiration der Kunden, Management von Wartezeiten, Beschwerdemanagement sowie Vermittlung eines digital Lifestyle · Verantwortlich für die Erreichung von quantitativen sowie qualitativen Zielvorgaben und die Erreichung des vertrieblichen Erfolgs des/der verantworteten Shops · Regionale Aktionsplanung und Umsetzung der aktuellen Marketing- und Promotionaktivitäten (auch Prospektmaterial) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und Marketing, sowie Initiierung und Organisation von Shopaktionen. Das bieten wir dir: · Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. · Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. · Überdurchschnittliche Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire und ausgezeichnete Bezahlung. Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. · Hervorragenden Leistungen werden durch besondere Incentives belohnt · Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt · TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt entweder ein Mobilitätsbudget für seinen Weg in die Arbeit oder einen Parkplatz oder Firmenrabatte bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland. Stellenanforderungen: · Abgeschlossene Berufsausbildung · Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams konntest du in der Vergangenheit bereits unter Beweis stellen · Vertriebsstärke, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus · Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und proaktiv zu handeln · Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise · Stressresistenz, Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten · Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Schritt-für-Schritt-Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse in der Bereichsleitung sind also nicht notwendig. Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest: Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
تاريخ البدء
2024-11-10
Herr André Viermann
Lange Str., 32756, Detmold, Nordrhein Westfalen, Deutschland
التقديم عبر
Detmold
Filialleiter (m/w/d) in Detmold
Filialleiter (m/w/d) PK 2351 in Detmold
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische und technische Führung des Standorts
- Steuerung der kaufmännischen Mitarbeiter und des Werkstatt-Teams
- Verantwortung für die Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse
- Kundenbetreuung und Gewinnung neuer Kunden
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position im Bereich Automobilwerkstatt (Erfahrung in der Reifenbranche wären wünschenswert)
- Ein Abschluss als KFZ-Meister/Techniker Meister
- Ausgeprägte Unternehmermentalität und serviceorientiert
- Erfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitern
- Starker Kommunikator, und ein professionelles sicheres Auftreten
- Willensstark und erfolgsorientiert
Unser Kunde bietet
- Eine Festanstellung bei einem konzerngesteuerten Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Attraktiven Prämienzahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Raum eigene Ideen einzubringen
- Corporate Benefits und Bikeleasing
Ihr Partner
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei!
Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.
Detmold
**Über Uns:**
In mehr als 3.300 Standorten in 120 Ländern und über 1.100 Städten weltweit können
Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern
arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.
In Deutschland betreibt Regus über 130 Business Center in über 30 Städten
**Ihre Rolle:**
Als Center Manager sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die täglichen Abläufe. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit für Personen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und globalen Unternehmen
- Arbeitszeiten von Montag-Freitag in der Regel von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Zusatzverdienst durch Beteiligung an Provisionsentgelt bzw. Bonus möglich
- Ein angenehmes Betriebsklima
- 27 Urlaubstage zum Start, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis max. 30 Urlaubstage
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Community Sales Manager, Community Team Leader)
- Kostenfreie Getränke
**Ihre Aufgaben:**
- Führen Sie das Center-Team im Tagesgeschäft
- Übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Standort
- Steigern Sie den Umsatz durch Upselling-Maßnahmen
- Bewerben und präsentieren Sie das Center gegenüber potenziellen Kunden
- Pflegen Sie bestehenden Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Bearbeiten Sie Kundenanfragen und bieten Sie erstklassigen Kundensupport
- Organisieren und koordinieren Sie Veranstaltungen und Community-Aktivitäten
- Kommunizieren Sie effektiv mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig, auch als Quereinsteiger möglich
- Sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgezeichnete Umgangsformen und professionelles Erscheinungsbild
- Starke organisatorische Fähigkeiten und teamorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, wie z.B als Teamleiter, Teamkoordinator, Standortleiter oder Store Manager (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Kenntnisse in Akquise und Vertriebstechniken oder als Vertriebsmitarbeiter (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Rolle ist perfekt für Bewerber, welche ein Sprungbrett für ihre Karrieren suchen.
*Hinweis: Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung berücksichtigt. *
Detmold
Filialleiter (m/w/d) in Detmold
Filialleiter (m/w/d) PK 2351 in Detmold
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische und technische Führung des Standorts
- Steuerung der kaufmännischen Mitarbeiter und des Werkstatt-Teams
- Verantwortung für die Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse
- Kundenbetreuung und Gewinnung neuer Kunden
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position im Bereich Automobilwerkstatt (Erfahrung in der Reifenbranche wären wünschenswert)
- Ein Abschluss als KFZ-Meister/Techniker Meister
- Ausgeprägte Unternehmermentalität und serviceorientiert
- Erfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitern
- Starker Kommunikator, und ein professionelles sicheres Auftreten
- Willensstark und erfolgsorientiert
Unser Kunde bietet
- Eine Festanstellung bei einem konzerngesteuerten Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Attraktiven Prämienzahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Raum eigene Ideen einzubringen
- Corporate Benefits und Bikeleasing
Ihr Partner
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei!
Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
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Detmold
Filialleitung (m/w/d) Sei anders. Sei bunt. Sei Nanu-Nana. Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei! Du bist das Gesicht von Nanu-Nana, bringst die Kunden zum Strahlen und rockst unsere Filiale. Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was du bei uns machst: Zeige der Welt, wie man unsere Produkte gekonnt in Szene setzt und die Kunden damit begeistert Motiviere dein Team, bilde es aus und plane die Arbeitszeiten wie ein echter Taktgeber Werde zum Kassenprofi und meistere die Kassenabrechnungen wie ein echter Champion Packe mit an und erledige dein Workout schon bei der Warenverräumung Beeindrucke unsere Kunden und stehe ihnen mit Rat und Tat zur Seite, damit sie immer wiederkommen Halte immer ein Auge auf die neuesten Trends und sorge dafür, dass unser Sortiment stets up-to-date ist. Du weißt genau, wer in dein Team passt und hilfst bei der Auswahl von neuen Superstars Was dich ausmacht: Du brennst für den Handel und begeisterst dich für Deko - Kreativität liegt in deinem Blut! Kunden glücklich zu machen ist für dich ein absolutes Must-have Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im Handel und ersten Berufserfahrungen bist du bereit, die Bühne zu betreten Du hast das Talent, andere mitzureißen und schnelle Entscheidungen zu treffen Teamarbeit ist dein Ding, denn du liebst es, dich auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern Du bist hochmotiviert, um deine eigene Filiale mit Leidenschaft zu rocken! Was wir dir bieten: Du kannst deine Kreativität ausleben und deine eigenen Ideen einbringen Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du kannst mit unserem Mitarbeiterrabatt nach Lust und Laune shoppen Du bist auch im Alter gut versorgt und erhältst einen Zuschuss zur Altersvorsorge Du kannst flexibel arbeiten und erlebst jeden Tag andere, bunte Aufgaben Du erhältst bei einer Vielzahl an Preisnachlässen bei unseren Partnern Du wirst intensiv eingearbeitet und dir steht ein persönlicher Pate bei Fragen zur Seite Du kannst mit uns gemeinsam feiern. Ob gemeinsame Essen oder Weihnachtsfeiern Wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte in einen neuen bunten Lebensabschnitt und bewirb dich jetzt - am besten direkt online! Wir freuen uns auf dich! Kontakt Cathrin Luttmann
Detmold
Filialleiter (m/w/d) in Detmold
Filialleiter (m/w/d) PK 2351 in Detmold
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische und technische Führung des Standorts
- Steuerung der kaufmännischen Mitarbeiter und des Werkstatt-Teams
- Verantwortung für die Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse
- Kundenbetreuung und Gewinnung neuer Kunden
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position im Bereich Automobilwerkstatt (Erfahrung in der Reifenbranche wären wünschenswert)
- Ein Abschluss als KFZ-Meister/Techniker Meister
- Ausgeprägte Unternehmermentalität und serviceorientiert
- Erfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitern
- Starker Kommunikator, und ein professionelles sicheres Auftreten
- Willensstark und erfolgsorientiert
Unser Kunde bietet
- Eine Festanstellung bei einem konzerngesteuerten Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Attraktiven Prämienzahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Raum eigene Ideen einzubringen
- Corporate Benefits und Bikeleasing
Ihr Partner
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei!
Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
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Detmold
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- Kaufmännische und technische Führung des Standorts
- Steuerung der kaufmännischen Mitarbeiter und des Werkstatt-Teams
- Verantwortung für die Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse
- Kundenbetreuung und Gewinnung neuer Kunden
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position im Bereich Automobilwerkstatt (Erfahrung in der Reifenbranche wären wünschenswert)
- Ein Abschluss als KFZ-Meister/Techniker Meister
- Ausgeprägte Unternehmermentalität und serviceorientiert
- Erfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitern
- Starker Kommunikator, und ein professionelles sicheres Auftreten
- Willensstark und erfolgsorientiert
Unser Kunde bietet
- Eine Festanstellung bei einem konzerngesteuerten Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Attraktiven Prämienzahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Raum eigene Ideen einzubringen
- Corporate Benefits und Bikeleasing
Ihr Partner
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei!
Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.
Detmold
Wer sind wir?
Wir sind die Blue Shop GmbH und betreiben o2 Shops in NRW, Niedersachsen sowie in Bremen. Wir verbinden unsere Begeisterung für Technik mit dem Wunsch, unseren Kunden durch unser Portfolio an Produkten und Dienstleistungen ihren digitalen Lifestyle auszuleben.
Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Deine Aufgabenbereiche:
· Leitung, Steuerung und Organisation des/der verantworteten o2 Shops
· Führung, Information, Unterstützung und Ansprechpartner der Shop-Mitarbeiter des/der verantworteten Shops (u.a. Teammeetings, Feedbackgespräche) sowie Umsetzung einer effizienten Personaleinsatzplanung
· Verantwortung für das Trainieren und (Weiter-)entwickeln der Shop-Mitarbeiter
· Führen von Performance Dialogen, regelmäßiges Feedback- und Beurteilungsgesprächen
· Analyse der vom Unternehmen vorgegebenen betrieblichen Kennzahlen (KPI) und Identifikation der relevanten Stellgrößen, sowie sich daraus ableitende Maßnahmenpläne
· Umsatzverantwortung in dem/den o2-Shop(s) und verantwortlich für die Sicherstellung der Shop relevanten Kennzahlen
· Effizienter und effektiver Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Unternehmer im Unternehmen)
· Umsetzung und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnis: Gastgebermentalität, Inspiration der Kunden, Management von Wartezeiten, Beschwerdemanagement sowie Vermittlung eines digital Lifestyle
· Verantwortlich für die Erreichung von quantitativen sowie qualitativen Zielvorgaben und die Erreichung des vertrieblichen Erfolgs des/der verantworteten Shops
· Regionale Aktionsplanung und Umsetzung der aktuellen Marketing- und Promotionaktivitäten (auch Prospektmaterial) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und Marketing, sowie Initiierung und Organisation von Shopaktionen.
Das bieten wir dir:
· Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
· Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
· Überdurchschnittliche Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire und ausgezeichnete Bezahlung. Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
· Hervorragenden Leistungen werden durch besondere Incentives belohnt
· Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
· TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt entweder ein Mobilitätsbudget für seinen Weg in die Arbeit oder einen Parkplatz oder Firmenrabatte bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland.
Stellenanforderungen:
· Abgeschlossene Berufsausbildung
· Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams konntest du in der Vergangenheit bereits unter Beweis stellen
· Vertriebsstärke, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus
· Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und proaktiv zu handeln
· Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
· Stressresistenz, Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten
· Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?
Kein Problem! Während der Schritt-für-Schritt-Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse in der Bereichsleitung sind also nicht notwendig.
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• Ein Abschluss als KFZ-Meister/Techniker Meister
• Ausgeprägte Unternehmermentalität und serviceorientiert
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