Ausbildung 2025 - Praktikum möglich

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) an.

Anforderungen:

- mindestens die mittlere Reife
- befriedigende Leistungen in Mathematik
- Gute Umgangsformen / Erscheinungsbild

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich per E-Mail zu.

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Zur besseren Orientierung finden Sie hier noch weitere Informationen zur Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik:

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden. Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen, Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze. Für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nehmen sie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen in Betrieb. Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme. Sie installieren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.

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Bereichern Sie unser Team als

###### Auszubildende:r zur/zum Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

in Herten, in Vollzeit, zum 01.08.2025

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die **LWL-Klinik Herten** (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.

**Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, bereits früh erste Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und auf diese Weise zu entwickeln. Eine qualitative Begleitung und Unterstützung auf Ihrem Berufsweg ist uns wichtig.**

###### Bei uns lernen Sie u. a.

• die Planung und Installierung gebäudetechnischer Einrichtungen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungsanlagen oder
Überwachungseinrichtungen
• das Installieren von Gebäudeleitsystemen und Datennetzen
• die Programmierung und Konfiguration der Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen
• im Rahmen von Wartungsarbeiten die Prüfung und ggf. Neueinstellung gebäudetechnischer Systeme


###### Für die Ausbildung bringen Sie mit

• mindestens eine Fachoberschulreife
• gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• ein gutes technisches Verständnis
• Interesse an Technik, Planen und Konstruieren
• Lernbereitschaft und Motivation
• Lust darauf, als Teil eines Teams Ihr Bestes zu geben


###### Unser Angebot

Laut TVAöD-BBiG zahlen wir folgendes Entgelt:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro

• Eine Abschlussprämie von 400,00 EUR bei erfolgreichem Bestehen

**Außerdem bieten wir Ihnen:**

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
• Eine Betreuung durch kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder
• Attraktive Arbeitszeiten
• Die Vermittlung aller notwendiger Grundlagen, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu starten
• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice
• Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine und Corporate Benefits
• Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten


Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Ausbildung dauert in der Regel dreieinhalb Jahre.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: [www.lwl-klinik-herten.de](https://www.lwl-klinik-herten.de/de/)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen.

Bereichern Sie unser Team als

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

in Herten, in Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet, zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.



Ihre Aufgaben u. a.

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen

• Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation

• Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen

• Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, FI-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.)

• Gewerkübergreifende Reparaturleistungen zur Aufrechterhaltung des Betriebes

• Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen

• Teilnahme an den regelmäßigen Rufbereitbereitschaftsdiensten - nach intensiver Einarbeitung

• Unterstützung im Hol- und Bringedienst



Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk

• Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise

• Sie sind bereit, Ihr Fachwissen zu erweitern und an Fortbildungen teilzunehmen

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Freundliches und kompetentes Auftreten

• Führerschein Klasse B



Unser Angebot

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team

• Umfassende fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten

• Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung

• Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Die Grundeingruppierung erfolgt in die EG 6 TVöD/VKA; eine höhere Eingruppierung ist mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Meister oder Techniker) natürlich möglich

• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice

• Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits

• Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten



Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.



Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.



Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 30.09.2024.



Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

[Jetzt bewerben!](https://recruiting.lwl.org/r/z11ucrfg4nmawsr/Elektroniker%3Ain+mwd+f%C3%BCr+Energie-+und+Geb%C3%A4udetechnik/45699/Herten)

**LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne**
Im Schloßpark 20
45699 Herten


**Bei Fragen zur Stellenausschreibung:**
Frau Bianca Lusga
0234 5077 1728

**Bei fachlichen Fragen zur Stelle:**
Herr Andreas Wegmann
02366 802-5900

Technischer Angestellter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (Messstellenbetrieb - Zählermanagement)

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Technischer Angestellter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

für den Messstellenbetrieb - Zählermanagement

Wer sind wir?


Die Hertener Stadtwerke GmbH ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben - zum Beispiel die Vermarktung von Baugebieten oder auch die Parkraumbewirtschaftung. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen die Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie.

Das erwartet Dich:


Die Abteilung Zählermanagement ist für die technische Umsetzung aller Messungen bei der Hertener Stadtwerke GmbH zuständig. Auf Dich warten spannende Aufgaben - von der Planung bis zur Inbetriebnahme - die Du gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus dem ZM-Team meisterst und dadurch einen reibungslosen Prozess gewährleistest:


• Bearbeitung von Anfragen, Planung und Durchführung von Messungen im Stromnetz
• Vorbereitung und Durchführung des Einbaus von intelligenten Messsystemen
• Betreuung der Zählerfernauslesung (ZFA)
• Inbetriebsetzungen von Erzeugungsanlagen
• Bearbeitung von kaufmännischen Aufträgen im ERP System
• Unterstützung des Abteilungsleiters

Dein Profil:


• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Idealerweise Meister- oder Techniker-Ausbildung (oder das Ziel diese zu machen)
• Erfahrung im Bereich Messung, auch von Erzeugungsanlagen
• Verständnis der gültigen Normen wie VDE-AR oder Gesetzgebung
• EDV-Kenntnisse im MS-Office Bereich
• Hohe IT-Affinität sowie Einsatzbereitschaft
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit unseren Software-Lösungen (ZFA Fröschl, SIV kVasy)
• Das Vernetzen technischer, energiewirtschaftlicher und kaufmännischer Prozesse zeichnet Dich ebenso aus, wie analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
[• Engagement sich in neue regulatorische oder Unternehmens-Themen einzuarbeiten](https://hertenerstadtwerke-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/10156/apply)

Wir bieten


Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit (39 Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Unser Motto: „Alle reden drüber! Wir machen es einfach.“
Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:


• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V)
• 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie
• Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersvorsorge-Programmen
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilem Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich)
• Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung
• Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Neugierig geworden?
Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unserer Stadtwerke-Familie!

Du hast bereits Fragen zu deinem zukünftigen Aufgabenfeld?
Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner:
Carsten Honz | Abteilungsleitung Zählermanagement | Tel. 02366 30-7182 | Mail: [email protected]

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?
Bitte wende Dich gerne an:
Bianca Reiners

Telefon 02366/307-240

www.hertener-stadtwerke.de
Mit dem Klicken auf "[Bewerben](https://hertenerstadtwerke-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/10156/apply)" wirst Du auf das Bewerberportal "d.vinci" weitergeleitet

Wir bieten zum 01.08.2024 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) an.

Anforderungen:
- mindestens die mittlere Reife
- Gute Umgangsformen / Erscheinungsbild

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich per E-Mail zu.


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Zur besseren Orientierung finden Sie hier noch weitere Informationen zur Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik:

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen, etwa Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden. Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen, Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze. Für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nehmen sie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen in Betrieb. Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme. Sie installieren Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.

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