Pädagogische/Pflegerische Fachkräfte für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Kinder- und Jugendbereich

Die Stelle wird mit 75 bis 90 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.

**Das bringen Sie mit...**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin oder über eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
- Sie haben gute Fachkenntnisse im pädagogischen und sonderpädagogischen Bereich.
- Erfahrungen im Nachtdienst sind wünschenswert.
- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision.html) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**

- Sie arbeiten in einem Wohnhaus für Kinder im Kleinkindalter und Jugendliche, die bis zu ihrer Ausschulung hier leben. Zusammen mit einer weiteren Nachtwache sind sie als pädagogische Fachkraft für Kinder und Jugendliche
im Nachtdienst in Rotenburg tätig.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**

- Sie arbeiten im Nachtwachen-System der Rotenburger Werke. Dienstvorgesetzte sind im Nachtdienst zu erreichen und Nachtwachen-Kolleg*innen stehen unterstützend zur Verfügung.
- Im Kinder- und Jugendbereich sind die pädagogischen Tätigkeiten vielfältig und anspruchsvoll.

**Das verdienen Sie...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist Ihr Ansprechpartner...**

Bereichsleiter Hans-Peter Kriete, Telefon 04261 920-459

## So viel mehr ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

# pädagogische Fachkräfte für besondere Wohnformen auf dem Hartmannshof (m/w/d)

Die Stellen werden mit 50 bis 100 % unbefristet besetzt.


**Das bringen Sie mit...**

- Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision.html) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**

- Sie unterstützen überwiegend selbständige Menschen mit einer geistigen Behinderung bei der Planung und Umsetzung ihrer Wünsche, Ziele und Alltagsroutinen.
- Es gibt einen Wohntrainingsbereich mit fünf Plätzen für junge Erwachsene, sechs Einzelwohnplätze in Tiny-Häusern und zwei weitere Wohngemeinschaften mit unterschiedlich inhaltlichen Schwerpunkten.
- Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Freizeit und Urlaubsfahrten.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**

- Sie arbeiten mitten in der Natur.
- Unsere Kolleg*innen sind sympathisch, kompetent und freuen sich auf Ihre Unterstützung.

**Das verdienen Sie...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist Ihr Ansprechpartner...**
Bereichsleiter Henrik Wachowski, Telefon 04261 920-736

### Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

### Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) für den Trainingsbereich in der Tagesförderstätte vorm Lintel

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt.

**Das bringen Sie mit...**

- Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und möchten sich beruflich verändern.
- Sie assistieren den Menschen mit Behinderungen in unserer Tagesförderstätte und möchten sich neuen Herausforderungen stellen.
- Sie sind durchsetzungsstark, ein Teamplayer und dem ganzen Menschen zugewandt.
- Probleme sind für Sie Herausforderungen, denen Sie sich mit einem Augenzwinkern stellen.
- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision.html) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**

- Sie leiten eine eigene Fördergruppe im TFS Trainingsbereich in der Vorstufe zur Werkstatt.
- Als Fachkraft begleiten Sie die personenzentrierten Förderziele und gestalten die Planung und Umsetzung der Maßnahmen.
- Die Tagesförderstätte ermöglicht Teilhabe und individuelle Förderangebote im Rahmen der Tagesstruktur.
- Sie bringen ihre persönlichen Stärken ganzheitlich ein und gestalten und ermöglichen produktorientiertes Arbeiten, sowie sozialraumorientierte- und Bildungsangebote.
- Sie sind kreativ und haben Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte, Tätigkeiten und Handlungsabläufe.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**

- Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und offen für neue Impulse ist.
- Im Rahmen Ihrer Fördergruppe haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
- Klare und verbindliche Strukturen sowie verlässliche Arbeitszeiten bilden hierzu die Basis.
- Das Team der TFS Lindenstr. freut sich auf Sie!

**Das verdienen Sie...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist Ihre Ansprechpartnerin...**

- Sven Sudmann, Bereichsleitung der Tagesförderstätte, Telefon 04261-920-596

SO VIEL MEHR ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

### Was zählt ist der Mensch.



Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

## Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft in Bothel und Rotenburg

Die Stelle wird mit 50% einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.


**Das bringen Sie mit...**

- Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Selbstständige Arbeitsorganisation.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Motivation die Selbstständigkeit der Klienten zu fördern.
- Bereitschaft für Verantwortung im Arbeitsbereich.
- Wünschenswert ist eine fachpsychiatrische Weiterbildung.
- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision.html) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.



**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**

- Die Wohnangebote befinden sich in Bothel und Rotenburg.
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der begleitenden pädagogischen Assistenz und Betreuung. Hierbei steht die Unterstützung in persönlichen Krisen im Vordergrund.
- Begleitung der betreuten Personen bei der Erlangung von Selbstständigkeit & Erweiterung ihrer persönlichen Kompetenzen.


**Das macht die Stelle so attraktiv...**

- Der Bereich der seelischen Behinderung in den Rotenburger Werken befindet sich im Aufbau. Daher ist es möglich Ihre persönlichen Ideen und Ihre berufliche Erfahrung einzubringen sowie eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
- Sie können sich von Beginn an wirksam und nachhaltig an der Ausgestaltung Ihres künftigen Arbeitsplatzes beteiligen.
- Ein vielfältiges und tolles Team, das offen für neue Impulse ist.
- Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Handeln.


**Das verdienen Sie...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


**Das ist Ihr Ansprechpartner...**

- Bereichsleiter
Torsten Langwich
Telefon: 04261 920 740 oder 015140569458

- Wohnverbundsleitung
Lukas Sackmann
Telefon: 04261 920 4755 oder 01707433753

SO VIEL MEHR ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

### pädagogische und pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen

Die Stelle wird mit 50 bis 90 % unbefristet besetzt.

**Das bringen Sie mit...**

- Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich.

- Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und sind ein Teamplayer.

- Sie schätzen einen offenen und ehrlichen Umgang.

- Sie zeigen Gelassenheit und Freude bei der Vermittlung von Selbstständigkeit.

- Sie gestalten gerne mit.

- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision.html) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**

- Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung.

- Unterstützung der betreuten Personen bei der Erlangung und dem Erhalt von Selbstständigkeit.

- Arbeiten im Früh- und Spätdienst.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**

- Abwechslungsreiches und wachsendes Tätigkeitsfeld.

- Ein vielfältiges, multiprofessionelles und tolles Team, welches stets offen für Impulse ist.

- Planbarer Dienstplan.

- Raum für Kreativität.

- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des unmittelbaren Umfelds.

- Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Handeln.

- Wir freuen uns auf Sie.

**Das verdienen Sie...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist Ihr Ansprechpartner...**

- Bereichsleiter Christian Malnati, Telefon 04261 920-417

Jetzt bewerben!
unter www.rotenburger-werke.de->Jobs/Ausbildung/freie Stellen

So viel mehr ...
• Jahressonderzahlung
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• zusätzliche Altersversorgung
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeiter*innenvertretung
• familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit qualitrain
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt

– und vieles mehr...

### Was zählt ist der Mensch.

###

Für unsere Wohngemeinschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

## pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Libellenweg und Goldammerweg

Die Stelle wird mit 50 % - 80 % unbefristet besetzt.

**Das bringen Sie mit...**

- Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie handeln eigenverantwortlich und Ihr Ziel ist eine hochwertige pädagogische und personenzentrierte Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
- Selbstständige Arbeitsorganisation und ein gutes Zeitmanagement fallen Ihnen leicht.
- Sie verfügen über Grundlagen der verbalen Anleitung und Beratung, auch in Krisensituationen.
- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision.html) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**

- Im Wohnhaus am Libellenweg leben derzeit 17 Personen im Alter von 21 bis 60 Jahren mit leichtem bis mittlerem Assistenzbedarf.
- Das Wohnhaus am Goldammerweg, welches im November 2021 in Betrieb genommen wurde, beherbergt 17 Apartmentwohnungen. Es sind Wohnplätze in Form von 1-Zimmer-Apartments für Menschen mit einem Assistenzbedarf entstanden. Ihnen gilt es, ein selbstbestimmtes Leben in eigener Wohnung zu ermöglichen. Wohnungen zur freien Vermietung für Menschen ohne Assistenzbedarf werden angeboten. Zusätzlich steht ein Raum für gemeinschaftliche Aktivitäten zur Verfügung, der auch individuell gemietet werden kann.
- Sie betreuen sowohl die im Libellenweg wohnenden Personen, als auch die in der besonderen Wohnform lebenden Menschen im Goldammerweg.
- Sie unterstützen die Mieter*innen dabei, individuelle Entwicklungs- und Handlungsperspektiven zu erlernen.
- Ihr Schwerpunkt liegt in verschiedenen Assistenzleistungen wie individuelle Lebens- und Finanzplanung, Kontakt zu Behörden und Ämtern.
- Sie unterstützen bei Teilhabe, Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen.
- Sie arbeiten in verlässlichen Kernarbeitszeiten, sowohl im Frühdienst, als auch im Spätdienst.
- Der vierzehntägige Personaleinsatz richtet sich am Wochenende nach den Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen und wird entsprechend geplant.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**

- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Wohnangebot mit individuellen Persönlichkeiten.
- Gemeinsam mit einem engagierten und multiprofessionellen Team unterstützen Sie die Menschen mit einem Handicap bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Das Haus bietet viel Raum für Entfaltung der eigenen Kreativität.

**Das verdienen Sie...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist Ihr Ansprechpartner...**

Bereichsleitung
Bernd Schröder 04261 920-462

Jetzt bewerben!

- unter www.rotenburger-werke.de->Jobs/Ausbildung->freie Stellen

SO VIEL MEHR ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

### Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## pädagogische und pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für das Walter-Lange-Haus

Die Stellen werden mit 50 bis 90 % unbefristet besetzt.

**Das bringen Sie mit...**

- Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich.
- Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit.
- Sie zeigen Gelassenheit und Freude bei der Vermittlung von Selbstständigkeit.
- Sie gestalten gerne mit.
- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision.html) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**

- Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit mittlerer geistiger Behinderung.
- Unterstützung der betreuten Personen bei der Erlangung und dem Erhalt von Selbstständigkeit.
- Arbeiten im Früh- und Spätdienst.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**

- Ein vielfältiges und tolles Team, welches stets offen für Impulse ist.
- Planbarer und verlässlicher Dienstplan.
- Sie haben Raum für Kreativität.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des unmittelbaren Umfelds.
- Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Handeln.
- Wir freuen uns auf Sie.

**Das verdienen Sie...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist Ihr Ansprechpartner...**

- Bereichsleiter Christian Malnati, Telefon 04261 920-417

**SO VIEL MEHR ...**

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Was zählt ist der Mensch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

# Gruppenleitung (m/w/d) in der Villa Linda

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*, Sozialpädagoge*, Heilerziehungspfleger *oder Gesundheits- und Krankenpfleger* (m/w/d).
- Sie verfügen über Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Sie pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Führungsstil.
- Sie initiieren Strukturen und sind dabei klar in Ihrer Aufgaben- und Rollenerwartung.
- Sie sind kommunikativ, motiviert und engagiert.
- Sie besitzen die Fähigkeit strategischen Denkens.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

- Führung interdisziplinärer Teams mit insgesamt 18 Mitarbeitenden
- Begleitung von 13 Wohnplätzen in der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis ca. 18 Jahren
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams des gesamten Bereiches
- Dienstplanmanagement inklusive Personal- und Einsatzplanung
- Einhaltung wirtschaftlich festgelegter Ziele mit der Bereichsleitung
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Wohnangebote
- Sie leiten einen Wohnverbund mit verschiedenen Schwerpunktthemen, wie zum Beispiel Autismus, und arbeiten mit fachkundigen Kolleg*innen zusammen.
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität der Teams
- Förderung positiver Teamkultur
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
- Transparente Kommunikation zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen

Das macht die Stelle so attraktiv...

- Ihnen begegnet ein offenes und dynamisches Leitungsteam.
- Sie haben die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Verwirklichung eigener Ideen.
- Sie führen Ihre Wohngemeinschaft selbstverantwortlich und arbeiten mit einem tollen Team zusammen.
- Sie entwickeln Ihren Wohngemeinschaft eigenständig weiter.
- Sie bekommen die Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Sie leiten eine Wohngemeinschaft mit verschiedenen Schwerpunktthemen, wie zum Beispiel Autismus, und arbeiten mit fachkundigen Kolleg*innen zusammen.

Das verdienen Sie...

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner...

- Bereichsleitung Michelle Koch, Telefon 04261 920-746 oder Sekretariat Diane Nuber, Telefon 04261 920-821

SO VIEL MEHR ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien