Hausmeister (m/w/d) gesucht.

Hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?

Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.

Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.
 
Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.

Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord?

Wir suchen ab dem 01.01.2026 einen Hausmeister / eine Hausmeisterin (m/w/d) für unseren Standort in Unna in Teilzeit (20 Wochenstunden).

**Was sind meine Aufgaben?**

- Du übernimmst das fachgerechte Scannen von Akten und Dokumenten.
- Du begleitest und betreust Fremdfirmen, wie z.B. Handwerker, während ihrer Arbeit vor Ort.
- Kleinere Hausmeistertätigkeiten (inkl. Kleinstreparaturen und Papierbeseitigung) gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kundschaft, nimmst Schadensmeldungen entgegen und leitest diese zuverlässig an die zuständigen Stellen weiter.
- Du kümmerst Dich um kleine Cateringaufgaben, z.B. das Auffüllen von Getränken oder Süßigkeiten.
- Bei internen Veranstaltungen unserer Kundschaft unterstützt Du tatkräftig - vom Aufbau, über die Begleitung bis zum Abbau.

**Was bringe ich mit?**

- Du hast eine abgeschlossene technische / handwerkliche Ausbildung und verfügst über Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch eine genaue und konzentrierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie handwerkliches Geschick.
- Eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. 
- Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B).

**Wir bieten**

- **Fundament:** Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung
- **Start:** Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen
- **Zusammenhalt:** Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
- **Gehaltsumwandlung:** Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- **Perspektive:** Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

**Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb sich jetzt:**

Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?

Verstärken Sie den Kreis Unna im Fachbereich Schulen und Bildung, Sachgebiet Berufskollegs und Förderschulen, zum 01.10.2025:

Schulhausmeister*in - Naturwissenschaftliches Zentrum / Hellweg-Berufskolleg Unna

EG 7 TVöD, unbefristet, Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Kontrolle, Überwachung und Instandsetzung der Gebäude und Liegenschaften (z. B. regelmäßige Begehungen, Mängelaufnahmen und -dokumentationen, kleinere Reparaturen)
- Durchführung täglicher Routinen (z. B. Posttransport, Annahme und Einlagerung von Anlieferungen, Schließdienste, Kontrolle und Freihalten der Flucht- und Rettungswege, interne (Trage-)Umzüge, Störungsmeldungen, Begleitung und Kontrolle von externen Dienstleistern, Austausch von Leuchtmitteln, Batterien etc.)
- Kontrolle und Säuberung der Außenanlagen, Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten (z. B. Winterdienst), Kontrolle und Nachhaltung der Garten- und Landschaftspflege durch Dritte
- (teilweise) Müllentsorgung und Reinigungsarbeiten
- Terminliche Koordination von Raumbelegungen, Organisation des Auf- und Abbaus von dafür benötigtem Mobiliar
- Begleitung der Reinigungskontrolle, erste Ansprechperson für Reinigungskräfte

Ihr Profil

- Mindestens 3-jährige abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen technischen oder handwerklichen Beruf
- Führerschein Klasse B
- Vertraut mit gängiger Standardsoftware wie MS Office, insbesondere Outlook und Excel
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Klare Service- und Dienstleistungsorientierung sowie die für die Aufgaben benötigte körperliche Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Einsatzfreude und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Mehrarbeit, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit sowie zur bedarfsgerechten Rufbereitschaft

Unser Angebot

- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
- Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Böhm unter Fon 0 23 03 27-11 40.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal (http://www.kreis-unna.de/karriere) .

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Dich:
Attraktive Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt nach AVR DD, EG 3 oder EG 4, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen ca. 2.956 € und 3.157 € brutto/Monat bei einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
Flexibilität: Dein Stellenanteil ist individuell mit uns vereinbar - bis zu 19,5 Stunden wöchentlich sind möglich, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erholung & Vorsorge: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zusätzliche Vorteile: Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen

Deine Aufgaben:
Vielseitige Reparatur- und Wartungsarbeiten: Ausführung von Reparaturen, Legionellenspülungen, Lüfterreinigungen und Kontrolle von (Not-) Beleuchtung
Gartenpflege und Umzüge: Pflege der Außenanlagen (z.B. Rasen mähen, Blumenbeete pflegen, Heckenschnitt) und Unterstützung bei Ein-/ Auszügen (z.B. Malerarbeiten, Möbelmontage)
Koordination und Zusammenarbeit: Abgestimmte Beauftragung externer Firmen sowie Kooperation mit Mitarbeitenden der Wohnangebote

Was Du mitbringen solltest:
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (3-jährig), gerne auch mit Ausbildereignung oder vergleichbarer Qualifikation
Erfahrung & Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Kommunikative Stärke: Sicheres und freundliches Auftreten sowie Interesse an der Arbeit mit vielfältigen Menschen und in unterschiedlichen Umfeldern
Mobilität: Fahrerlaubnis der Klassen B und BE

Diese Stelle für unsere Angebote in Unna und Kamen wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hausmeister (m/w/d)
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Frank Wenzel (Bereichsleitung) unter T 02303 25859-106.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31969 an [email protected].

Diese Stelle für unsere Angebote in Unna und Kamen wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hausmeister (m/w/d)

Wir haben da einiges für Dich:

- Attraktive Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt nach AVR DD, EG 3 oder EG 4, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen ca. 2.956 € und 3.157 € brutto/Monat bei einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Flexibilität: Dein Stellenanteil ist individuell mit uns vereinbar – bis zu 19,5 Stunden wöchentlich sind möglich, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Erholung & Vorsorge: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zusätzliche Vorteile: Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen

Deine Aufgaben:

- Vielseitige Reparatur- und Wartungsarbeiten: Ausführung von Reparaturen, Legionellenspülungen, Lüfterreinigungen und Kontrolle von (Not-) Beleuchtung
- Gartenpflege und Umzüge: Pflege der Außenanlagen (z.B. Rasen mähen, Blumenbeete pflegen, Heckenschnitt) und Unterstützung bei Ein-/ Auszügen (z.B. Malerarbeiten, Möbelmontage)
- Koordination und Zusammenarbeit: Abgestimmte Beauftragung externer Firmen sowie Kooperation mit Mitarbeitenden der Wohnangebote

Was Du mitbringen solltest:

- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (3-jährig), gerne auch mit Ausbildereignung oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung & Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikative Stärke: Sicheres und freundliches Auftreten sowie Interesse an der Arbeit mit vielfältigen Menschen und in unterschiedlichen Umfeldern
- Mobilität: Fahrerlaubnis der Klassen B und BE

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Frank Wenzel (Bereichsleitung) unter T 02303 25859-106.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31969 an [email protected].

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Hausmeister im Caritasverband für den Kreis Unna e.V.

Der Caritasverband für den Kreis Unna e.V. hat neben vielen Aufgaben in der Krankenhilfen mit drei Caritas-Sozialstationen in Unna, Kamen und Schwerte und der sozialen Arbeit in Unna, Fröndenberg und Schwerte zahlreiche Büros und Außenstellen teilweise im Eigentum und angemietet.

Die Aufgaben des Hausmeisters umfassen die Durchführung von Kleinreparaturen, Grünschnitt und die Gebäudebetreuung sowie die Instandhaltung von Heizungen und Elektrik. Manchmal auch Hol- und Bringedienste.

Angeschlossen sind dem Verband noch eine Gesellschaft der Altenhilfe und ein Integrationsbetrieb. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind engagiert mit einem großem Leistungsspektrum und großer Qualität tätig.

Der Caritasverband sucht ab 01. Mai 2025 einen / eine Hausmeisterin für die Einrichtungen des Caritasverbandes.*

Die Stelle beinhaltet die Tätigkeiten im Bereich Gebäudemanagement, Reparaturen, Wasser und Elektrik.

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene handwerklich Ausbildung (Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, Elektriker, Installateur) oder vergleichbaren Qualifikationen
- praktische Berufserfahrung im Bereich handwerklicher Reparaturen, Installationen, Hausmeisterdienst
- motiviertes Verhalten, Fähigkeiten zur Kooperation und Entscheidungsfreude
- gute kommunikative Fähigkeiten
- eigenständiges Arbeiten

Wir bieten:
- einen interessanten und herausfordernden Aufgabenbereich
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- weitgehend selbständig Tätigkeiten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und Zusatzversorgung der Kirche
- Jobrad
- JobTicket

Für unseren Betrieb in Unna suchen wir ab sofort Hausmeister (m/w/d) auf Minijobbasis.

Ihre Aufgaben:

- Hausmeistertätigkeiten
- Instandhaltung von Wohnungen, Häusern

Ihr Profil:

- technische Kenntnisse
- handwerkliche Fähigkeiten
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Die Stelle ist für Quereinsteiger oder Berufsanfänger auch geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!

Für unseren Betrieb in Unna suchen wir ab sofort Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Hausmeistertätigkeiten
- Instandhaltung von Wohnungen, Häusern

Ihr Profil:

- technische Kenntnisse
- handwerkliche Fähigkeiten
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Die Stelle ist für Quereinsteiger oder Berufsanfänger auch geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!

Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.





Zur Verstärkung des Teams ist im Schulverwaltungsamt der Kreisstadt Unna zum 01.01.2025 eine Stelle als





**Schulhausmeister*in (m/w/d)**

**am Schulzentrum Nord**



unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Schulzentrum Nord, mit zurzeit 1.473 Schülerinnen und Schülern, verfügt über eine Grundstücksgröße von rund 35.000 qm. Der Verantwortungsbereich umfasst vorrangig die Betreuung des Geschwister-Scholl-Gymnasiums, welches gemeinsam mit der Werner-von-Siemens-Gesamtschule Königsborn in einem Gebäude untergebracht ist. Zum Schulgrundstück gehören zudem die HellwegSporthallen sowie eine Außenschulsportanlage. Diese beiden Objekte und die Gesamtschule sind im Rahmen der gegenseitigen Unterstützung im Vertretungsverbund ebenfalls Bestandteil des Zuständigkeitsbereiches.



**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**



Ø Erhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit auf dem Schulgrundstück und in den Gebäuden

Ø Durchführung des Winterdienstes

Ø Ausführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Ø Überwachung der Gebäudereinigung

Ø Bedienung der technischen Anlagen

Ø Annahme und Überwachung von Lieferungen

Ø Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r

Ø Kontroll- und Botengänge

Ø Kontakt zu externen Firmen



**Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:**

Ø abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf der Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung

Ø Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständigem Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperationsfähigkeit

Ø freundlichem und sicherem Auftreten gegenüber Schülerinnen*Schülern

Ø Zuverlässigkeit und kollegialer und kommunikative Zusammenarbeit mit den städtischen Ämtern (Schulverwaltungsamt/ Amt für Immobilienmanagement) sowie dem Lehrpersonal und der Schulleitung

Ø Aufmerksamkeit für die besonderen Erfordernisse des Schulbetriebes

Ø der Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende z.B. bei Schulveranstaltungen, sofern es die dienstliche Notwendigkeit erfordert

Ø der Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft während der Kälteperiode zwischen Oktober und März

Ø gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit

Ø Führerschein Klasse B











**Wir bieten Ihnen:**

Ø den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets

Ø gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ø ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz

Ø eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Ø eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Ø gezielte qualifizierte Weiterbildungen

Ø ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Ø eine betriebliche Altersversorgung





Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Wochenstunden inklusive einem Anteil von 15,50 Stunden Arbeitsbereitschaft. Es gelten zusätzlich zum TVöD die landesbezirklichen Regelungen der Anlage 6 TVöD-NRW. Die Inanspruchnahme des Erholungsurlaubs ist grundsätzlich nur in den Schulferien möglich.



Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6**** TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).



Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.



Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.


Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Herr Sprenger (Schulverwaltungsamt), Telefon: 02303/1034009. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Weiß (Personalamt), Telefon: 02303/1031115, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum **21.10.2024.**

Die Kreisstadt Unna arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal und Bewerbungsmanagement für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.



Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt über: [http://www.interamt.de/koop/app/registrieren](http://www.interamt.de/koop/app/registrieren)[.](http://www.interamt.de/koop/app/registrieren)

Sollten Sie bereits als Nutzer*in angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink:

[https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1200877](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1200877)