Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Zur Verstärkung des Teams ist im Schulverwaltungsamt der Kreisstadt Unna zum 01.01.2025 eine Stelle als **Schulhausmeister*in (m/w/d)** **am Schulzentrum Nord** unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Schulzentrum Nord, mit zurzeit 1.473 Schülerinnen und Schülern, verfügt über eine Grundstücksgröße von rund 35.000 qm. Der Verantwortungsbereich umfasst vorrangig die Betreuung des Geschwister-Scholl-Gymnasiums, welches gemeinsam mit der Werner-von-Siemens-Gesamtschule Königsborn in einem Gebäude untergebracht ist. Zum Schulgrundstück gehören zudem die HellwegSporthallen sowie eine Außenschulsportanlage. Diese beiden Objekte und die Gesamtschule sind im Rahmen der gegenseitigen Unterstützung im Vertretungsverbund ebenfalls Bestandteil des Zuständigkeitsbereiches. **Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:** Ø Erhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit auf dem Schulgrundstück und in den Gebäuden Ø Durchführung des Winterdienstes Ø Ausführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Ø Überwachung der Gebäudereinigung Ø Bedienung der technischen Anlagen Ø Annahme und Überwachung von Lieferungen Ø Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r Ø Kontroll- und Botengänge Ø Kontakt zu externen Firmen **Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:** Ø abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf der Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung Ø Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständigem Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperationsfähigkeit Ø freundlichem und sicherem Auftreten gegenüber Schülerinnen*Schülern Ø Zuverlässigkeit und kollegialer und kommunikative Zusammenarbeit mit den städtischen Ämtern (Schulverwaltungsamt/ Amt für Immobilienmanagement) sowie dem Lehrpersonal und der Schulleitung Ø Aufmerksamkeit für die besonderen Erfordernisse des Schulbetriebes Ø der Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende z.B. bei Schulveranstaltungen, sofern es die dienstliche Notwendigkeit erfordert Ø der Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft während der Kälteperiode zwischen Oktober und März Ø gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit Ø Führerschein Klasse B **Wir bieten Ihnen:** Ø den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets Ø gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ø ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz Ø eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte Ø eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Ø gezielte qualifizierte Weiterbildungen Ø ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Ø eine betriebliche Altersversorgung Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Wochenstunden inklusive einem Anteil von 15,50 Stunden Arbeitsbereitschaft. Es gelten zusätzlich zum TVöD die landesbezirklichen Regelungen der Anlage 6 TVöD-NRW. Die Inanspruchnahme des Erholungsurlaubs ist grundsätzlich nur in den Schulferien möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6**** TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist. Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement. Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Herr Sprenger (Schulverwaltungsamt), Telefon: 02303/1034009. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Weiß (Personalamt), Telefon: 02303/1031115, zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum **21.10.2024.** Die Kreisstadt Unna arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal und Bewerbungsmanagement für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt über: [http://www.interamt.de/koop/app/registrieren](http://www.interamt.de/koop/app/registrieren)[.](http://www.interamt.de/koop/app/registrieren) Sollten Sie bereits als Nutzer*in angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink: [https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1200877](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1200877)
تاريخ البدء
2025-01-01
Rathausplatz 1
59423
Rathausplatz, 59423, Unna, Nordrhein Westfalen, Deutschland
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Unna
Für unseren Betrieb in Unna suchen wir ab sofort Hausmeister (m/w/d) auf Minijobbasis.
Ihre Aufgaben:
- Hausmeistertätigkeiten
- Instandhaltung von Wohnungen, Häusern
Ihr Profil:
- technische Kenntnisse
- handwerkliche Fähigkeiten
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Die Stelle ist für Quereinsteiger oder Berufsanfänger auch geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!
Unna
Für unseren Betrieb in Unna suchen wir ab sofort Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
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- Instandhaltung von Wohnungen, Häusern
Ihr Profil:
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- handwerkliche Fähigkeiten
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Die Stelle ist für Quereinsteiger oder Berufsanfänger auch geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!
Unna
Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.
Zur Verstärkung des Teams ist im Schulverwaltungsamt der Kreisstadt Unna zum 01.01.2025 eine Stelle als
**Schulhausmeister*in (m/w/d)**
**am Schulzentrum Nord**
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Schulzentrum Nord, mit zurzeit 1.473 Schülerinnen und Schülern, verfügt über eine Grundstücksgröße von rund 35.000 qm. Der Verantwortungsbereich umfasst vorrangig die Betreuung des Geschwister-Scholl-Gymnasiums, welches gemeinsam mit der Werner-von-Siemens-Gesamtschule Königsborn in einem Gebäude untergebracht ist. Zum Schulgrundstück gehören zudem die HellwegSporthallen sowie eine Außenschulsportanlage. Diese beiden Objekte und die Gesamtschule sind im Rahmen der gegenseitigen Unterstützung im Vertretungsverbund ebenfalls Bestandteil des Zuständigkeitsbereiches.
**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
Ø Erhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit auf dem Schulgrundstück und in den Gebäuden
Ø Durchführung des Winterdienstes
Ø Ausführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Ø Überwachung der Gebäudereinigung
Ø Bedienung der technischen Anlagen
Ø Annahme und Überwachung von Lieferungen
Ø Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r
Ø Kontroll- und Botengänge
Ø Kontakt zu externen Firmen
**Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:**
Ø abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf der Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung
Ø Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständigem Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperationsfähigkeit
Ø freundlichem und sicherem Auftreten gegenüber Schülerinnen*Schülern
Ø Zuverlässigkeit und kollegialer und kommunikative Zusammenarbeit mit den städtischen Ämtern (Schulverwaltungsamt/ Amt für Immobilienmanagement) sowie dem Lehrpersonal und der Schulleitung
Ø Aufmerksamkeit für die besonderen Erfordernisse des Schulbetriebes
Ø der Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende z.B. bei Schulveranstaltungen, sofern es die dienstliche Notwendigkeit erfordert
Ø der Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft während der Kälteperiode zwischen Oktober und März
Ø gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
Ø Führerschein Klasse B
**Wir bieten Ihnen:**
Ø den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
Ø gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ø ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
Ø eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
Ø eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Ø gezielte qualifizierte Weiterbildungen
Ø ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Ø eine betriebliche Altersversorgung
Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Wochenstunden inklusive einem Anteil von 15,50 Stunden Arbeitsbereitschaft. Es gelten zusätzlich zum TVöD die landesbezirklichen Regelungen der Anlage 6 TVöD-NRW. Die Inanspruchnahme des Erholungsurlaubs ist grundsätzlich nur in den Schulferien möglich.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6**** TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).
Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.
Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.
Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Herr Sprenger (Schulverwaltungsamt), Telefon: 02303/1034009. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Weiß (Personalamt), Telefon: 02303/1031115, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum **21.10.2024.**
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Unna
BestFit – Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 100 Studios, über 340.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten „Fit“ der Branche zu gehören.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
• Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Parkhaus, Treppenhaus sowie im Außenbereich.
• Zuverlässige Öffnung und Schließung des Parkhauses entsprechend des Betriebsplans.
• Verantwortung für die Bestellung von Parktickets und regelmäßige Entleerung der Automaten.
• Überwachung und Wartung der Brandmelde- und Schrankenanlagen.
• Sicherstellung der Zugänglichkeit und Sicherheit des Parkhauses auch in den Wintermonaten durch Schneeräumung und Streudienst.
Dein Profil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Details.
• Bereitschaft, in Ausnahmefällen, z.B. bei Fahrzeugen, die nach Geschäftsschluss im Parkhaus verbleiben, Dienste zu übernehmen.
Unsere Leistungen für dich
• Als Teil der BestFit Family erhältst du, durch unseren Partner Corporate Benefits, fantastische Rabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen
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Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an das Recruiting Team der BestFit Group.
Unna
Ab 01.03.2024
Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) Standort Unna
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.
Wir bieten Sparkassen verschiedene Serviceleistungen rund um die Immobilie an. Dazu gehören mitunter Facility-Management, Objektverwaltung, Reinigungs-, Hausmeister- sowie Bewachungs- und Interventionsservices.
Was sind meine Aufgaben?
* Übernahme allgemeiner Hausmeistertätigkeiten in der Hauptstelle und in den Filialen unserer Kundschaft
* Ansprechperson für Dienstleister und die Sparkasse zusammen mit der Standortleitung
* Überblick über anstehende Wartungen behalten und Wartungsarbeiten bei Dienstleistern beauftragen
* Aufsicht, Begleitung und Kontrolle von Reparaturarbeiten von Fremdfirmen
* Überprüfung von Immobilien nach Schäden durch Sichtkontrolle
* Tägliche Sichtung und Säuberung der Hauptgeschäftsstelle (Verschmutzungen entfernen)
* Übernahme von Kurierfahrten und Botentouren in Vertretung
Was bringe ich mit?
* Abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung
* Idealerweise erste Erfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet
* Hohe Genauigkeit und spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung
* Hands-on-Mentalität bei der Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
* PKW-Führerschein
Wir bieten:
* Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung
* Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
* Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
* Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
* Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
* Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:
https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-97005
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin
www.proservice.de
Unna
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bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.
Wir bieten Sparkassen verschiedene Serviceleistungen rund um die Immobilie an. Dazu gehören mitunter
Facility Management, Objektverwaltung, Reinigungs-, Hausmeister- sowie Bewachungs- und Interventionsservices.
Ab dem 01.03.2024 suchen wir eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m/w/d) für den Standort Unna (mit Reisebereitschaft zu umliegenden Niederlassungen)
Was sind meine Aufgaben?
•Übernahme allgemeiner Hausmeistertätigkeiten in der Hauptstelle und in den Filialen unserer Kundschaft
•Ansprechperson für Dienstleister und die Sparkasse zusammen mit der Standortleitung
•Überblick über anstehende Wartungen behalten und Wartungsarbeiten bei Dienstleistern beauftragen
•Aufsicht, Begleitung und Kontrolle von Reparaturarbeiten von Fremdfirmen
•Überprüfung von Immobilien nach Schäden durch Sichtkontrolle
•Tägliche Sichtung und Säuberung der Hauptgeschäftsstelle (Verschmutzungen entfernen)
•Übernahme von Kurierfahrten und Botentouren in Vertretung
Was bringe ich mit?
•Abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung
•Idealerweise erste Erfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet
•Hohe Genauigkeit und spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung
•Hands-on-Mentalität bei der Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
•PKW-Führerschein
Wir bieten
•Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung
•Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
•Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
•Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
•Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
•Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
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