Manager*in Sensor Suite Systems (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt


HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.




Für den Programmbereich "Ground-Based-Systems" suchen wir am Standort Oberkochen oder Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Manager*in Sensor Suite Systems (w/m/d)

Der Bereich "Ground Based" ist verantwortlich für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie interner Entwicklungsprojekte von vernetzten Sensorlösungen für Landfahrzeuge. Im Fokus stehen hierbei verschiedene Hochleistungssensoren, militärisch gehärtete IT-Systeme sowie innovative Softwareprodukte, die zu einer leistungsstarken Sensor Suite auf Fahrzeugen zusammengeführt sind. Hiermit stellt die Sensor Suite unternehmens- wie kundenseitig ein wegweisendes Flaggschiff dar.
Die Sensor Suite einschließlich der Bedien- und Anzeigegeräte gilt es nach strikten Prozessvorgaben zu entwickeln, in militärische Fahrzeuge zu integrieren und zu liefern. Die zugewiesenen interdisziplinären Projektteams setzen sich unternehmensweit unter anderem aus Teammitgliedern der Bereiche Engineering, Finance, Operations, Sourcing, Quality, Legal und Sales zusammen.


Ihre Aufgaben

Leitung eines integrierten Programmteams inklusive Steuerung unternehmenseigener, Partner- und Dritt-Teams
Sicherstellung der Zielerreichung des Programms, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit und Leistung / Qualität
Regelmäßiges Reporting bis auf die Geschäftsleitungsebene
Definition von technischen und kommerziellen frameworks
Erarbeiten der Inhalte und Nachverfolgung der im Programm ermittelten Risiken
Definition und Mitwirkung bei der Etablierung neuer Fähigkeiten und Prozesse in der Organisation
Aufsetzen und Überwachen von Vertrags-, Stakeholder- und Anforderungsmanagement
Strategische Mitwirkung des Business Developments zu diesem Themenkomplex

Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von komplexen Programmen / Groß-Projekten in allen relevanten unternehmerischen Dimensionen beispielsweise in der Automotive-Industrie oder vergleichbar
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes diplomatisches Geschick
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter unklaren Rahmenbedingungen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in und mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.


Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail: [email protected]

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Das machen Sie bei uns:
* Unterstützung beim Führen des operativen Teams vor Ort
* Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen
* Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Heizung / Sanitär
* Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden

Das bringen Sie mit:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK | Zentralheizungs- und Lüftungsbauer | Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bauhauptgewerken
* Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen Elektro | Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär und Brandschutz von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
* Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)
* Führerschein der Klasse B (je nach Einsatz)

* Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
* Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
* Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet
* Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mittels interner und externer APLEONA Fortbildungsprogramme
* Kantine
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg:innen, die unser Team im Bereich Abteilungs- Teamleitung in der Beschichtung EUV Modules bei unserem Kunden in Oberkochen (Raum Stuttgart / Raum Ulm) unterstützen - unbefristet.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Promovierte/r Physiker/in als Abteilungs-/Gruppenleiter/in - Beschichtung EUV Module (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• die disziplinarische Führung der Gruppe Entwicklung Beschichtung EUV Modules
• zusammen mit Ihrem Team tribologische Schichten und EUV-Beschichtungen bereitstellen
• aktiv die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung der Gruppe und deren Mitarbeiter voranbringen und das Team zum Erfolg führen
• erforderliche Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe planen und bereitstellen
• Beschichtungsprozesse in die Optikfertigung nach Qualitätsrichtlinien einführen (six sigma)
• die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen und sonstigen Schnittstellen sicherstellen sowie das bestehende Entwicklungsnetzwerk weiter ausbauen und dessen Steuerung mit koordinieren
• Fremdpatente analysieren und die eigenen Technologien durch eigene Patente absichern

Ihre Qualifikationen:
• ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Promotion
• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• nachgewiesene Kenntnisse in Beschichtungsverfahren (PVD, ionengestützte Beschichtungsverfahren)
• eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:
• Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus.
• Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in Ihre Projekte zu gewährleisten.
• Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Noch mehr Benefits: Kinderbetreuung, Kantine, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Coaching, Sportaktivitäten / Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, etc.

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg:innen, die unser Team im Bereich Development Adjustment Processes als Gruppenleiter bei unserem Kunden in Oberkochen (Raum Stuttgart / Raum Ulm) unterstützen - unbefristet.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Promovierte/r Physiker/in als Gruppen-/Abteilungsleiter/in - Entwicklung Prozesse (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• hochmotiviertes Team von ca. 10-15 Mitarbeitenden für die Entwicklung von Justageprozessen für Optikkomponenten fachlich und disziplinarisch führen
• die strategische und fachliche Ausrichtung der Gruppe in Abstimmung mit Kunden, Projekten und der Roadmap aktiv gestalten und das Team zum Erfolg führen
• erforderliche Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe ermitteln, im Team entwickeln und bereitstellen sowie Ihre eigene Fach- und Methodenkompetenz in Projekte einbringen
• fachgerechte Entwicklungsergebnisse einschließlich Dokumentation, Reviews und Reporting sicherstellen
• die Patentstrategie im Verantwortungsbereich sicherstellen
• die Technologieführerschaft absichern und ausbauen

Ihre Qualifikationen:
• deutlich ausgeprägte Führungskompetenzen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• ein überdurchschnittlich erfolgreiches Studium im Bereich Physik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Simulationserfahrung, vorzugsweise mit Promotion
• Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
• einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
• eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke (inkl. verhandlungssicheren Englischkenntnissen), Flexibilität und Belastbarkeit
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung von hoch komplexen (Lithografie-) Systemen und/oder Prozessen
• eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Was Sie erwartet:
• Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus.
• Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in Ihre Projekte zu gewährleisten.
• Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Noch mehr Benefits: Kinderbetreuung, Kantine, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Coaching, Sportaktivitäten / Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, etc.

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Fahrrad-Leasing zu besten Konditionen
- Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das machen Sie bei uns:

- Sie führen unser operatives Team von ca. 10 Elektrikern vor Ort
- Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen
- Sie unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten im Bereich der Elektrotechnik
- Sie sind operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die elektrotechnischen Anlagen
- Sie fungieren als Ansprechpartner für das EVU
- Sie übernehmen die elektrische Verantwortung (VEFK) für unser Team Mittelspannung

Das bringen Sie mit:

- Sie haben einen Abschluss als Ingenieur der Fachrichtungen Facility Management I Elektrotechnik o.ä., Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektro bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Sie sind geprägt durch Teamfähigkeit und haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und haben Problemlösekompetenz
- Sie haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Mittelspannung (S-1000)
- Sie besitzen eine Schaltberechtigung und erweiterte Anlagenkenntnisse

Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg:innen, die unser Team im Bereich Development Adjustment Processes als Gruppenleiter bei unserem Kunden in Oberkochen (Raum Stuttgart / Raum Ulm) unterstützen - unbefristet.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Promovierte/r Physiker/in als Gruppen-/Abteilungsleiter/in - Entwicklung Prozesse (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• hochmotiviertes Team von ca. 10-15 Mitarbeitenden für die Entwicklung von Justageprozessen für Optikkomponenten fachlich und disziplinarisch führen
• die strategische und fachliche Ausrichtung der Gruppe in Abstimmung mit Kunden, Projekten und der Roadmap aktiv gestalten und das Team zum Erfolg führen
• erforderliche Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe ermitteln, im Team entwickeln und bereitstellen sowie Ihre eigene Fach- und Methodenkompetenz in Projekte einbringen
• fachgerechte Entwicklungsergebnisse einschließlich Dokumentation, Reviews und Reporting sicherstellen
• die Patentstrategie im Verantwortungsbereich sicherstellen
• die Technologieführerschaft absichern und ausbauen

Ihre Qualifikationen:
• deutlich ausgeprägte Führungskompetenzen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• ein überdurchschnittlich erfolgreiches Studium im Bereich Physik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Simulationserfahrung, vorzugsweise mit Promotion
• Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
• einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
• eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke (inkl. verhandlungssicheren Englischkenntnissen), Flexibilität und Belastbarkeit
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung von hoch komplexen (Lithografie-) Systemen und/oder Prozessen
• eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Was Sie erwartet:
• Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus.
• Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in Ihre Projekte zu gewährleisten.
• Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Noch mehr Benefits: Kinderbetreuung, Kantine, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Coaching, Sportaktivitäten / Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, etc.

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg:innen, die unser Team im Bereich Abteilungs- Teamleitung in der Beschichtung EUV Modules bei unserem Kunden in Oberkochen (Raum Stuttgart / Raum Ulm) unterstützen - unbefristet.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Promovierte/r Physiker/in als Abteilungs-/Gruppenleiter/in - Beschichtung EUV Module (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• die disziplinarische Führung der Gruppe Entwicklung Beschichtung EUV Modules
• zusammen mit Ihrem Team tribologische Schichten und EUV-Beschichtungen bereitstellen
• aktiv die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung der Gruppe und deren Mitarbeiter voranbringen und das Team zum Erfolg führen
• erforderliche Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe planen und bereitstellen
• Beschichtungsprozesse in die Optikfertigung nach Qualitätsrichtlinien einführen (six sigma)
• die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen und sonstigen Schnittstellen sicherstellen sowie das bestehende Entwicklungsnetzwerk weiter ausbauen und dessen Steuerung mit koordinieren
• Fremdpatente analysieren und die eigenen Technologien durch eigene Patente absichern

Ihre Qualifikationen:
• ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Promotion
• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• nachgewiesene Kenntnisse in Beschichtungsverfahren (PVD, ionengestützte Beschichtungsverfahren)
• eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:
• Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus.
• Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in Ihre Projekte zu gewährleisten.
• Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Noch mehr Benefits: Kinderbetreuung, Kantine, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Coaching, Sportaktivitäten / Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, etc.

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir suchen engagierte und motivierte Kolleg:innen, die unser Team im Bereich Abteilungs- Teamleitung in der Beschichtung EUV Modules bei unserem Kunden in Oberkochen (Raum Stuttgart / Raum Ulm) unterstützen - unbefristet.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Promovierte/r Physiker/in als Abteilungs-/Gruppenleiter/in - Beschichtung EUV Module (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• die disziplinarische Führung der Gruppe Entwicklung Beschichtung EUV Modules
• zusammen mit Ihrem Team tribologische Schichten und EUV-Beschichtungen bereitstellen
• aktiv die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung der Gruppe und deren Mitarbeiter voranbringen und das Team zum Erfolg führen
• erforderliche Kompetenzen und Ressourcen der Gruppe planen und bereitstellen
• Beschichtungsprozesse in die Optikfertigung nach Qualitätsrichtlinien einführen (six sigma)
• die reibungslose Zusammenarbeit mit fachlich angrenzenden Abteilungen und sonstigen Schnittstellen sicherstellen sowie das bestehende Entwicklungsnetzwerk weiter ausbauen und dessen Steuerung mit koordinieren
• Fremdpatente analysieren und die eigenen Technologien durch eigene Patente absichern

Ihre Qualifikationen:
• ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Promotion
• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
• nachgewiesene Kenntnisse in Beschichtungsverfahren (PVD, ionengestützte Beschichtungsverfahren)
• eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren und sind geschickt im Umgang mit Konflikten
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:
• Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus.
• Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in Ihre Projekte zu gewährleisten.
• Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Noch mehr Benefits: Kinderbetreuung, Kantine, Betriebsarzt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Coaching, Sportaktivitäten / Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, etc.

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.