Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind mit ca. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiter bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an. Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen.
Für unseren HR-Bereich in Würzburg


suchen wir im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einen


Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung.


Sie wollen mehr Verantwortung?
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Als Führungskraft haben Sie im Blick, welche Arbeiten wann im Monat fällig sind, dass jeder an der richtigen Arbeit sitzt und alle Termine eingehalten werden. Außerdem beraten Sie die Mitarbeiter zu Themen rund um Abrechnung und Rente. Sie führen das Abrechnungsteam kümmern sich um alle erforderlichen Schritte zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung, zur Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und zur Umsetzung gesetzlicher Neuerungen. Regelmäßig nehmen Sie am Jour Fixe mit den Abteilungsleitern teil. Selbstverständlich erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und wachsen Stück für Stück in diese verantwortungsvolle Aufgabe hinein.




Ihr Wissen und Ihre Erfahrung als Fachkraft
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Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen Sie einige Jahre Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, erste Führungserfahrung, eine fundierte kaufmännische Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse (gerne auch sehr gute). Sie kennen sich im Steuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus und haben eine hohe Affinität im Umgang mit HR-Software. Persönlich zeichnen Sie sich aus durch den konstanten Willen Neues zu lernen, Genauigkeit, gepaart mit einem gewissen Pragmatismus, Flexibilität, sehr gute kommunikative Kompetenzen, hohes Einfühlungsvermögen, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit. Weiter haben Sie viel Freude, Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten. Auch Ihre Konzeptionsstärke ist gefragt: Wie gehen wir in der Abrechnung zum Beispiel mit neuen Vorschriften um? Sie denken sich einen praktikablen Weg aus, und dann geht’s los.


Darauf können Sie sich freuen:
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Wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns und bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten mit unseren Personalentwicklungsprogrammen.


Flexible Arbeitszeiten und unsere offene, werteorientierte Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir sind ein Traditionshaus, und Ihr Arbeitsplatz ist Ihnen sicher. Auch wichtig: Sie kommen ganz leicht mit der Straßenbahn zu uns. Gerne können Sie unser Jobticket und das Jobrad nutzen. Wenn Sie lieber mit dem Auto fahren, dann haben wir einen Parkplatz vor unserer Tür für Sie. Mittags versorgt Sie die Kantine - und die Tageszeitung bekommen Sie zum stark vergünstigten Mitarbeiterpreis.


Klingt, als ob Sie zu uns passen?
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter https://mediengruppe-mainpost.de/karriere/.  Wenn Sie vorher noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne unter 0931/6001-231 an, wir stehen Ihnen Rede und Antwort. Schließlich geht es um eine wichtige Entscheidung für Sie und uns.


Mediengruppe Main-Post, Personalabteilung
Berner Straße 2, 97084 Würzburg, [email protected]

**Teamlead Verkehr + Städtebau (w/m/d)**

Unbefristet / Voll- und Teilzeit

**Das erwartet DICH:**

*…Abwechslung, Anspruch, hohe Qualität*

- Du leitest unser Kompetenzteam Verkehr+ Städtebau mit derzeit 3 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
- Als Teamlead bist du Teil unseres Führungszirkels "Roter Kreis". Hierbei nimmst du aktiven Einfluss auf eine nachhaltige und innovative Geschäftsentwicklung.
- Du bearbeitest und leitest eigenverantwortlich Bauprojekte von Straßen und Verkehrsanlagen verschiedener Größenordnung über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Als unsere Spezialist:in für die Verkehrs und Stadtplanung behältst du zu jeder Zeit den Überblick über die vielfältigen und komplexen Anforderungen der beteiligten Akteure, des Zeitplans, der Wirtschaftlichkeit sowie jeglicher Aspekte des Umwelt und Ressourcenschutzes und teilst deine Expertise mit deinen Kolleginnen.

**Das versprechen wir DIR:**

*…Eigenverantwortung, Wertschätzung und Entwicklung*

- Eine sehr gute technische Ausstattung mit gezielter Einarbeitung durch Deine:n Mentor:in
- Konstruktives Arbeiten auf Augenhöhe in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team
- Gleitzeit, Überstunden werden vollständig vergütet, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie großartige Teamevents, ein phänomenales Büro in bester Lage in Würzburg und vieles mehr

**Das bringst DU mit:**

*…Engagement, Teamfähigkeit und Neugier auf Neues*

- Studium Bauingenieurwesen o.vglb.
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Empathie & Kommunikationsstärke
- CAD- und Software Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

*rö steht für höchste Qualität*

Wir sind ein interdisziplinäres Team aus 30 jungen und erfahrenen Expert:innen, die mit gebündelter Fachkompetenz unsere Zukunft nachhaltig gestalten.

In unserem Top-modernen Büro planen und realisieren wir anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte im Bereich Infrastruktur, Städtebau, Wassermanagement und Hochbau.

Fachliche und persönliche Entwicklung für jede:n Einzelnen und das Team sind uns wichtig, daher sind individuelle Qualifizierungen sowie Teamworkshops bei uns Standard

**Komm in unser TEAM** – wir freuen uns auf Dich

Bewirb Dich direkt an:

[email protected]

Du hast noch Fragen?

**Anna** beantwortet sie dir gerne.

Ruf an oder komm auf einen Kaffee vorbei:

Tel +49 931 4973780

… und es geht doch.

Wir suchen Dich als Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Stellen-ID: 13678

Bonita steht seit 55 Jahren für stilsichere Mode, die feminine und moderne Weiblichkeit ausstrahlt. Dabei verstehen wir uns als inspirierende und beratende Partnerin für qualitäts- und modebewusste Frauen, die genau wissen, was sie wollen und mit ihrer Kleiderwahl ihren persönlichen Stil unterstreichen. Mit 22 Kollektionen im Jahr in über 450 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie online bietet Bonita seinen Kund:innen genau die perfekten Schnitte, hochwertige Verarbeitung und Flexibilität, die sie von ihrer Bekleidung erwarten.

Über 1.900 Mitarbeiter:innen bilden unsere Bonita Familie und tragen mit ihren Ideen zum Unternehmenserfolg bei. Unser Miteinander zeichnet sich durch eine vertrauensvolle, offene und ehrliche Kommunikation aus. Wir begegnen uns wertschätzend und empathisch auf Augenhöhe.

**Das erwartet Dich bei uns**

- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation
- Eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten in einem kollegialen Team
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Personalrabatte sowie Rabatte bei anderen namhaften Unternehmen
- Eine Teamprämie bei Zielerreichung
- Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag, damit Du Deinen Ehrentag genießen kannst
- Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club
- Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
- Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen

**Deine Aufgaben**

- Dir obliegt die Personalverantwortung für Deinen Store, Du erstellst die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und bist für die Einarbeitung und Weiterentwicklung Deines Teams verantwortlich
- Du unterstützt den Recruiting-Prozess, um eine schnelle Besetzung der Vakanzen zu gewährleisten
- Du berätst und bedienst unsere Kund:innen kompetent und arbeitest mit Deinem Team daran, Neukund:innen für Bonita zu begeistern
- Du organisierst Store-Events und Aktionen für unsere Stammkund:innen
- Mit Deinem Blick fürs Detail setzt Du die Warenpräsentationsvorgaben um
- Du erledigst das in der Filiale anfallende Kassen- und Belegwesen
- Du pflegst unser Warensortiment und das Lager mithilfe von digitalen Checklisten
- Im Store nicht verfügbare Ware bestellst Du digital über das Store-Tablet
- Du öffnest bzw. schließt den Store eigenständig und bist teilweise alleinige:r Ansprechpartner:in für die Kund:innen

**Das wünschen wir uns von Dir**

- Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen mit Deiner sympathischen Art zu begeistern
- Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen im Einzelhandel mit – vorzugsweise in der Textilbranche
- Die gängigen Retail-Kennzahlen sind Dir ein Begriff und Du arbeitest gerne daran, diese mit Deinem Team zu erreichen
- Mode und Trends sind Deine Leidenschaft
- Du bist ein sehr kommunikativer und offener Mensch
- Freundlichkeit und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast den Mut, mit uns neue Wege zu gehen

Gemeinsam viel bewegen! Werde Teil unserer Bonita Familie und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir bitten um Verständnis, dass wir in Papierform eingehende Bewerbungen nur zurücksenden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-ID an [email protected]

Für den Ausbau unseres Mitarbeiterteams am Standort Würzburg suchen wir zuverlässige und motivierte Mitarbeiter:in als:

### **Inventurleiter:in für Inventuren (m/w/d)**

Wir sind einer der führenden Anbieter von Inventurdienstleistungen in Europa und UK, welcher für seine präzisen, kosteneffektiven und qualitativ hochwertigen Inventurlösungen bekannt ist.

Bei Orridge Inventory Service GmbH bieten sich immer Möglichkeiten als Inventurleiter:in tätig zu werden, da unser Unternehmen stetig wächst.

Für diejenigen, die keine Vollzeitbeschäftigung suchen, können Dank flexibler Arrangements wie zum Beispiel: ein Werkstudentenvertrag oder ein Gleitzonenvertrag ausgearbeitet werden. Tätig werden können bei uns beispielsweise Studenten:in, Personen welche Kinder betreuen, oder Personen welche, von einem Zusatzeinkommen profitieren möchten.

**Was erwartet Sie:**

- mit einer Inventurleitungsfunktion sind Sie für die Inventurdurchführung bei unseren Kunden unter
Verwendung unserer firmeneigenen Software und Technik verantwortlich. Dabei stehen Ihnen
erfahrene Mitarbeiter:in aus dem Bereich IT und Operations zur Seite
- gemeinsam mit Ihrem Team erfassen Sie die Warenbestände unserer Kunden - sei es im Lager
oder auf der Geschäftsfläche
- die Inventuren finden in der Regel in einem Umkreis von 100 Kilometern statt. Der Treffpunkt
für das gesamte Team ist ein zentraler Ort (meist Hauptbahnhof), von welchem wir gemeinsam mit
einem Firmenwagen zu den Inventuren fahren. Die Fahrtzeiten werden als Arbeitszeit natürlich
vergütet

**Was sollten Sie mitbringen:**

- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
- Sie haben ausreichende Deutschkenntnisse
- ideal, aber kein Muss: erste Inventurerfahrung
- Sie sind zuverlässig und pünktlich
- Sie haben Lust auf die Arbeit im Team
- ein angemessenes Auftreten im Umgang mit Kunden
- telefonische Erreichbarkeit und ein persönliches E-Mailpostfach

**Was bieten wir Ihnen:**

- eine leistungsgerechte Vergütung mit 15,50 € / Stunde **auf Teilzeit** (je nach Kunde, Auftrag und persönlicher Verfügbarkeit) können die Einsätze früh, vormittags, mittags oder in den Abendstunden stattfinden - **mit maximal 15 Stunden pro Woche** oder auf **Minijobbasis.** – bei entstehender Fahrtzeit zum Inventurort wird zusätzlich eine Fahrerpauschale von 2,50 € / Stunde bezahlt.
- individuell planbare und flexible Arbeitseinsätze: Sie planen selbst Ihre Einsätze, je nach Ihren
persönlichen Verfügbarkeiten, unseren Kunden und Aufträgen
- Sie haben bei uns die Möglichkeit, an Früh- oder Spätinventuren an Werktagen oder am Wochenende teilzunehmen
- Einarbeitung und Schulung vor Ort einen Ansprechpartner:in vor Ort
- für die Fahrt zum Einsatzort wird Ihnen ein Firmen- oder Mietwagen zur Verfügung gestellt
- vollständige Ausstattung mit firmeneigener Technik
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit

Wenn es Ihnen wichtig ist, mit Menschen zusammenzuarbeiten, auf welche Sie sich jeden Tag freuen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert mit einem kurzen Anschreiben + Lebenslauf unter [email protected] oder auf dem postalischen Weg.

Sie erhalten innerhalb von 3 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung.

Wir freuen uns auf Sie!

Kerstin Thiele
Recruiting Assistentin

Orridge Inventory Service GmbH
Godesberger Allee 189
53175 Bonn

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d)

(in Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben

- In Ihrer Funktion als Gruppenleitung übernehmen Sie fachliche Führungsverantwortung für ein Team von 14 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personalabrechnung
- Dabei treiben Sie die stetige Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran und stehen in direkter Berichtslinie zur Abteilungsleitung
- Im Tagesgeschäft führen Sie eigenständig und gewissenhaft die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
- Hierbei agieren Sie als Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Pfändungen und der betrieblichen Altersvorsorge
- Ferner pflegen Sie die Personalstammdaten, übernehmen die operative Betreuung der Zeitwirtschaft und Spesenabrechnungen und bearbeiten das Bescheinigungswesen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch Handelserfahrung
- Sie können auf tiefgehende Fachkenntnisse in der Personalabrechnung, insbesondere in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlich relevanten Bereichen, verweisen
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, große Sorgfalt und Genauigkeit, verbunden mit Pragmatismus, Effizienz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise aus
- Im Umgang mit unseren Mitarbeitenden aller Ebenen wie auch externen Ansprechpartnern beweisen Sie Führungs- und Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrung mit SAP HCM runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse, gerne auch Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet:

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Personalmanagement
Frau Eva Bauer
97227 Rottendorf

[email protected]

Seit mehr als 100 Jahren zählt WEGMANN automotive mit Produkten rund ums Rad zu den führenden CTeile-Herstellern der Automobilbranche. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller. In zwei von drei Neufahrzeugen sind unsere Produkte verbaut.
Unser Ziel? In jedem Fahrzeug vertreten zu sein.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als
Stellvertretender Teamleiter Logistik (m/w/d)
Vollzeit (40 h) | Unbefristet | ab sofort | Berufserfahrene | Veitshöchheim
Was Sie erwartet

Kommissionierung, Verpackung und Etikettierung von Ware
Innerbetrieblicher Transport, Verladung und Entladung
Logistisch relevante Abwicklungstätigkeiten in SAP ERP/EWM
Optimierung von Logistikprozessen, Materialflüssen und Arbeitsabläufen
Störungsbehebungen an den logistischen Anlagen
Personalverantwortung

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Erfahrung mit SAP ERP/EWM wünschenswert
Technisches Verständnis
Motivation und Eigeninitiative für Prozessoptimierungen
Eigenverantwortliches Handeln

Worauf Sie sich freuen können

Corporate Benefits
30 Tage Urlaub
Fitness Angebote
Essenszuschuss für die Kantine
Special Events
Kostenloser Gesundheitscheck
E-Bike Leasing

Bereit mit uns durchzustarten?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!
Ihre Ansprechpartnerin
Ramona Spang
Human Resources
0931 / 321 04 333
Jetzt bewerben (https://www.hrd-portal.com/wegmann-automotive/portal/~70644/register?posting-nr=2023_24)

Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig schöner – indem wir dafür sorgen, dass sie an einem geregelten sozialen Leben teilhaben können.

Die Köhler-Transfer GmbH & Co. KG gewährleistet den reibungslosen und sicheren Transfer von Menschen mit Behinderung. Diese Dienstleistung führen wir mit Herz überregional per Klein- und Rollstuhlbussen durch, mit Sitz in Frankfurt und Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns im Gebiet Würzburg und Umgebung als

Fahrdienstleiter / Teamleiter (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit.

Deine Perspektiven – Attraktiv

- Eine abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle
Tätigkeit in einem freundlichen und familiären Team
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort
- Home-Office, Außendienst an den Schulen und
Werkstätten
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden
Vergünstigungen
- Auf Wunsch ein kostenloses Gehaltskonto bei der
Commerzbank
- Die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen

Dein Profil – Überzeugend

- Freundliche Umgangsformern sowie eine gute
Kommunikationsstärke
- Von Vorteil wäre Führungserfahrung im
Personalbereich
- Auch wenn Du viele Bälle gleichzeitig in der Luft
hältst, kommst Du nicht ins Schwitzen und kannst
jederzeit auf Deine Organisationsstärke und
Flexibilität bauen
- Einsatzbereitschaft, sowie
Verantwortungsbewusstsein
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme,
insbesondere Excel
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Deine Aufgaben – Abwechslungsreich

- Regelmäßige Kommunikation und Terminkoordination
mit unserem Fahrpersonal sowie mit den Kunden vor
Ort
- Kompetente und empathische Mitarbeiterführung
- Monatliche Fahrertreffen der Teams planen und
durchführen
- Monatliche Lohnmeldung
- Personalauswahl und Personaleinstellungen

Gerne auch Bewerber ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Informationen und Bewerbung:

Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
Filiale Nordbayern
Ansprechpartnerin:
Sabrina Fend
Tel: 09331 98 444 38
Mobil: 0151 742 333 85
[email protected]
www.koehlertransfer.de