Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

# Abiturientenprogramm (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen

# Wer sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir?

Nach dem Abi noch nichts vor? Mit dem Abiturientenprogramm bieten wir eine attraktive Möglichkeit für Schulabgänger direkt nach dem Abitur drei Abschlüsse zu erlangen. Komm in unser #azugbrücki-Team!

# Deine Ausbildung!

- beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre
- du erlangst drei Abschlüsse gleichzeitig: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum/zur Hotelfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder Koch/Köchin und die Zusatzqualifikation Hotelmanagement (IHK) bzw. F&B Management (IHK) sowie die Ausbildereignungsprüfung
- je nach Ausbildungsberuf durchläufst du unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- du besuchst im Blockunterricht das [Gastronomische Bildungszentrum in Koblenz](https://www.zugbruecke.de/fileadmin/medien/Pdfs/Unternehmenskultur/IHK_Einleger_AZUBI.pdf) & nimmst an internen und externen Schulungen
# Das bringst du mit!

- Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
# Das gibt’s von uns!

- 39-Stunden-Woche
- App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
- Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
- günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
- Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
- vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
- Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
# Klingt gut? Dann gleich bewerben!

Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

# Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen

# Wer sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir?

Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?

# Deine Ausbildung!

- beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.)
- du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
- planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
- du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen
# Das bringst du mit!

- guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
# Das gibt’s von uns!

- 39-Stunden-Woche
- App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
- Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
- günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
- Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
- vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
- Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Das Hotel Heinz ist ein Wellnesshotel in traumhafter Natur mit entspanntem Komfort und zeitgemäßem Design. Hoch über der Kannenbäckerstadt Höhr-Grenzhausen liegt das seit über 100 Jahren familiengeführte Haus umgeben von Wiesen und Wäldern.
Ungezwungene Westerwälder Gemütlichkeit mit einem Hauch von Luxus, regionale Küche mit moderner Kreativität und professioneller Service gepaart mit familiärer Herzlichkeit.
Das alles sind nicht nur optimale Voraussetzungen für einen Aufenthalt als Gast - sondern auch für den Arbeits- oder Ausbildungsplatz: Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Nicht nur die Gäste fühlen sich inmitten dieser Idylle wohl und aufgehoben. Auszubildende und Mitarbeiter im Hotel Heinz haben Spaß daran, ihre Gäste zu verwöhnen und zu begeistern.

Was macht uns so besonders?
• Wir arbeiten in einem der schönsten Wellnesshotels in Deutschland
• Wir gehen jeden Tag mit Spaß und Freude an die Arbeit
• Wir lachen viel miteinander und unterstützen uns gegenseitig
• Wir haben Spaß am Umgang mit Menschen
• Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb
• Wir arbeiten dort wo andere Urlaub machen
• Wir bieten unseren Gästen abwechslungsreiche Locations, von rustikal bis stylisch modern
• Wir stehen für eine abwechslungsreiche, fundierte und vor allem realitätsnahe Ausbildung
• Wir bieten inner- und überbetriebliche Weiterbildungen an und unterstützen unsere Auszubildende in allen Belangen der Ausbildung
• Wir haben immer ein offenes Ohr und finden gemeinsam Wege und Lösungen
• Wir leben nach dem Motto: „Geht nicht – gibt’s nicht!“
• Wir nehmen erfolgreich an Berufswettbewerben teil und sind ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
• Wir haben von 2001 bis heute schon 210 Auszubildende in verschiedenen Berufen erfolgreich ausgebildet und die meisten halten uns nach der Ausbildung seit Jahren die Treue

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir zum 01.08.2025 engagierte Bewerber/innen für die Ausbildung zum/zur

- + + Hotelfachmann/-frau (m/w/d) + + +

Gerne steht unser Haus auch noch Spätentschlossenen oder Ausbildungswechseln jederzeit offen.

Während einer Ausbildung zur Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann durchläuft man die verschiedenen Abteilungen eines Hotels.
So lernt man z. B. Rezeption, Housekeeping, Küche und den Service kennen und gewinnst Einblicke in alle Abläufe eines Hotelbetriebes.
Die Ausbildungsinhalte werden sowohl in der Berufsschule als auch praktisch im Betrieb vermittelt.

In der dreijährigen Ausbildung lernt man unter anderem:
• wie man Gäste empfängt, berät und betreut
• wie man ein Zimmer herrichtet und kontrolliert
• wie man Getränke und Speisen zubereitet und fachgerecht serviert
• wie man Buchungs- und Kassenprogramme bedient
• wie man Events, Veranstaltungen, Seminare plant, organisiert und betreut
• wie man geeignete Marketingmaßnahmen entwickelt, durchführt und auch kontrolliert
• wie man den Personaleinsatz plant und Gästekonzepte führt
• und vieles mehr…

Wir erwarten:
• einen guten Realschulabschluss
• Höflichkeit und Herzlichkeit
• Spaß am dienstleistungsorientierten Arbeiten im Team
• ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen

Der Berufsschulort ist je nach Alter und Vorbildung Koblenz oder Montabaur.

Wann dürfen wir Dich in unserem Wir begrüßen?

Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an:

Hotel Heinz GmbH Inh Klaus Peter Heinz
z. Hd. Frau Simone Hüllenhütter
Bergstr. 77
56203 Höhr-Grenzhausen
Tel. 02624 – 9430 981
[email protected]
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter: www.hotel-heinz.de