وظائف في Hohr grenzhausen في ألمانيا

Zur Verstärkung unseres freundlichen, jungen Team suchen wird zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n für den Beruf

des/der Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d).

Wir setzen einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten voraus.
Weiterhin sind uns gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit wichtig.

Für Fragen zur Ausbildung können Sie sich gerne direkt an die Praxis wenden.

Ein Praktikum vorab zum gegenseitigen Kennenlernen ist möglich.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter und Kunden sind vielfältig und schätzen uns als kompetenten, zuverlässigen und flexiblen Partner, der stets auf Augenhöhe die besten Lösungen sucht und findet.

Zur Verstärkung unseres Teams mit Einsatzort **Höhr-Grenzhausen** suchen wir **ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d) geringfügig.**

Als Reinigungskraft (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung sorgst Du mit Deiner fachgerechten Reinigung und Pflege von Gebäuden, Räumen und Oberflächen für Sauberkeit und schaffst „**Wohlfühl-Atmosphäre“ bei unseren Kunden.**

**Das solltest Du mitbringen:**

-    Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber keine Bedingung
-    Selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil
-    Deutschkenntnisse

**Das bieten wir:**

-    Arbeitsort: 56203 Höhr-Grenzhausen
-    Arbeitszeit: Mo-Fr von 14-15:39 Uhr
-    Vergütung nach Tarif
-    Ein TIP-TOP Team

 
Du hast das Gefühl, dass Du gut zu uns passen würdest? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Bei Interesse lass uns bitte eine Telefonnummer und Deinen vollständigen Namen zukommen. Wir werden uns mit Dir in Verbindung setzen.

Danke und bis bald!

Dein Team der tiptop Group

www.tiptop-group.de

Mit einer Ausbildung im Bereich Altenhilfe erlernen Sie einen Beruf mit glänzenden Job-Aussichten und auch einer in Zukunft gesicherten Nachfrage nach Fachkräften. Denn in keiner Branche ist die Nachfrage nach eben diesen so hoch wie in der Altenhilfe. Das AWO Seniorenzentrum Kannebäckerland bietet die Möglichkeit

zur Ausbildung zum/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d).

Die Ausbildung beinhaltet den Besuch der Berufsschule sowie die praktische Arbeit unter Anleitung von examinierten Altenpfleger/innen.

Die Ausbildung in der Altenpflegehilfe dauert ein Jahr mit 38,5 Stunden/Woche

Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss, zusammen mit einer einjährigen praktischen Tätigkeit, zum Beispiel Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Praktikum oder ähnliches

Ausbildungsinhalte:
- Alte Menschen personen- und situationsbezogen betreuen
- Pflege alter Menschen durchführen und dokumentieren
- Unterstützung des Pflegepersonals in allen Belangen, wie z.B. Anleitung und Beratung alter Menschen und ihre Angehörigen
- Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken (z.B. Wundmanagement, Medikamentenmanagement, etc.)
- Alte Menschen in der Lebensgestaltung unterstützen
- Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit
- Berufsschule wöchentlich oder in Blockform (je nach Schule)

Die Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in bietet ein Sprungbrett:
Denn nach Beendigung der Ausbildung in der Altenpflegehilfe besteht die Möglichkeit, direkt in das zweite Ausbildungsjahr der Altenpflege zu wechseln und die Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegerin beziehungsweise zum staatlich anerkannten Altenpfleger abzuschließen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und haben sich noch nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/innen bietet Ihnen neben einer umfassenden Beratung u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 – 4 5555 00.

Seit 1976 entwirft und vertreibt ASA Selection Porzellan und Keramik. Von Beginn an im keramisch geprägten Höhr-Grenzhausen. Als inhabergeführtes Unternehmen ist man seinen Mitarbeitern und Partnern verpflichtet. Die Produktlinie steht für modernes und schnörkelloses Design und das Unternehmensmotto "simple things are beautiful" ist ein Bestandteil der Bild-und Wortmarke. Es steht als Leitmotto für die Kollektionsgestaltung und Unternehmenskultur.

Das ASA Selection Produktdesign wurde bereits mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen gewürdigt und das Unternehmen bereits mehrmals mit dem German Brand Award ausgezeichnet.

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir zum 1.8. zwei Ausbildungsplätze zum/zur

- + + Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel) + + +

Die Ausbildung dauert 2-3 Jahre und bietet tiefe Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche.

Im weltweiten Vertrieb sind Fremdsprachenkenntnisse wichtig und wer daran Freude hat, wird bei uns mit Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt. Unsere Auszubildenden begleiten uns auf Messen und kommen somit auch in persönlichen Kontakt zu unseren internationalen Fachhandelspartnern.
Die Warenbeschaffung der verschiedenen keramischen Materialien ist ein sehr spannendes Arbeitsfeld und auch hier werden die Fremdsprachenkenntnisse weiter ausgebaut.
In der Finanzbuchhaltung ist gutes mathematisches Verständnis gefordert.
Die Ausbildung bietet gute Grundlagen für Spezialisierungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bewirb dich bitte per email, gerne auch um einen Praktikumsplatz an:

[email protected]

ASA Selection GmbH
z.Hd. Ria Fasel-Ramroth
Rudolf-Diesel-Str. 3
56203 Höhr-Grenzhausen

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und haben sich noch nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/innen bietet Ihnen neben einer umfassenden Beratung u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 – 4 5555 00.

1908 gegründet, gehört das mittelständische Traditionsunternehmen heute zu den führenden Spezialisten für industrielle Auskleidungen und ist als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Nachhaltige Wertarbeit, innovative Technologien und erfahrene Teams mit jahrelanger Expertise sind die Erfolgsgaranten der Steuler-Gruppe. Damit bietet Steuler seinen Kunden und Partnern die verantwortungsvolle Sicherheit und langfristige Zuverlässigkeit eines deutschen Familienunternehmens - seit mehr als 115 Jahren. Die gesamte mittelständische Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 443 Mio. Euro (2023). Mit rund 20 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen arbeitet die Steuler-Gruppe in einem weltweiten Netzwerk.

**AUSBILDUNG ZUM CHEMIELABORANT (m/w/d)**

**Das kannst du erwarten**

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Als tarif­gebundenes Familien­unternehmen bieten wir exzellente Perspektiven und eine Ausbildungs­vergütung zwischen 1.126 und 1.350 Euro, je nach Ausbildungsjahr. Zusätzlich zum Jahres­urlaub von 30 Tagen erwarten dich viele Zusatz­leistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Übernahme von Lehrmittel­kosten. Im Gespräch informieren wir dich gerne persönlich über weitere Benefits der Steuler-Gruppe. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.

**Zahlreiche Azubi‑Benefits**

- Gesundheitsförderung
- Übernahmegarantie
- Werksunterricht
- Azubi-Notebooks (nur bei Büroarbeitsplätzen)
... und viele andere

**Das sind deine Ausbildungsinhalte**

Wir bieten dir eine Ausbildung, bei der die Chemie stimmt!

Chemielaboranten (m/w/d) können:

- Versuchsabläufe planen und dafür notwendige Apparaturen aufbauen
- Organische und anorganische Präparate herstellen
- Substanzgemische trennen
- Stoffe mit technischen Analysegeräten untersuchen
- Untersuchungsergebnisse auswerten und dokumentieren
- Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz beachten

**Das sollte dein Profil sein**

- Spaß an Naturwissenschaften
- Hohes Interesse an chemischen Zusammenhängen und Fragestellungen
- Motivation, Interesse und Freude bei der Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) erforderlich
- Mittlere Reife oder Abitur

**BIST DU BEREIT?**
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen stellst du uns bitte in unserem Jobportal oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. In der Zwischenzeit kannst du dir durch unseren Azubi-Blog einen Einblick in die Ausbildung verschaffen: https://azubiblog.steuler.eu/

**HAST DU NOCH FRAGEN?**
**Ich helfe dir gerne!**
Mein Name ist Hannah Schmidt und ich beantworte gerne deine Fragen. Du erreichst mich unter der Telefonnummer +49 2624 13-511.

1908 gegründet, gehört das mittelständische Traditionsunternehmen heute zu den führenden Spezialisten für industrielle Auskleidungen und ist als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Nachhaltige Wertarbeit, innovative Technologien und erfahrene Teams mit jahrelanger Expertise sind die Erfolgsgaranten der Steuler-Gruppe. Damit bietet Steuler seinen Kunden und Partnern die verantwortungsvolle Sicherheit und langfristige Zuverlässigkeit eines deutschen Familienunternehmens - seit mehr als 115 Jahren. Die gesamte mittelständische Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 443 Mio. Euro (2023). Mit rund 20 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen arbeitet die Steuler-Gruppe in einem weltweiten Netzwerk.

**DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTSINFORMATIK**

**Das kannst du erwarten**

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Als tarif­gebundenes Familien­unternehmen bieten wir exzellente Perspektiven und eine Ausbildungs­vergütung zwischen 1.126 und 1.350 Euro, je nach Ausbildungsjahr. Zusätzlich zum Jahres­urlaub von 30 Tagen erwarten dich viele Zusatz­leistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Übernahme von Lehrmittel­kosten. Im Gespräch informieren wir dich gerne persönlich über weitere Benefits der Steuler-Gruppe. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.

**Zahlreiche Azubi‑Benefits**

- Gesundheitsförderung
- Übernahmegarantie
- Werksunterricht
- Azubi-Notebooks (nur bei Büroarbeitsplätzen)
... und viele andere

**Das sind deine Ausbildungsinhalte**

Informatiker sind Profis, wenn es um Informations- und Kommunikationssysteme geht.

Wirtschaftsinformatiker

- analysieren Arbeitsabläufe im Unternehmen
- erarbeiten informations- und telekommunikationstechnische Lösungen
- entscheiden über die erforderliche Soft- und Hardware
- begleiten die Einführung und Weiterentwicklung der IT-Systeme
- sind beteiligt an Netzwerk- und Systemadministration
- beraten, schulen und unterstützen die Anwender

**Das sollte dein Profil sein**

- Du verfügst über das Abitur, Fachhochschulreife mit einem guten bis sehr guten Abschluss oder einen entsprechend anerkannten Schulabschluss, der dich zu einem Studium an der Hochschule berechtigt
- Ein sehr gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Interesse zeichnen dich aus
- Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Zudem verfügst du über eine hohe Eigenmotivation und bist belastbar

1908 gegründet, gehört das mittelständische Traditionsunternehmen heute zu den führenden Spezialisten für industrielle Auskleidungen und ist als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Nachhaltige Wertarbeit, innovative Technologien und erfahrene Teams mit jahrelanger Expertise sind die Erfolgsgaranten der Steuler-Gruppe. Damit bietet Steuler seinen Kunden und Partnern die verantwortungsvolle Sicherheit und langfristige Zuverlässigkeit eines deutschen Familienunternehmens - seit mehr als 115 Jahren. Die gesamte mittelständische Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 443 Mio. Euro (2023). Mit rund 20 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen arbeitet die Steuler-Gruppe in einem weltweiten Netzwerk.

**AUSBILDUNG ZUM FACHINFORMATIKER (M/W/D) FÜR SYSTEMINTEGRATION**

**Das kannst du erwarten**

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Als tarif­gebundenes Familien­unternehmen bieten wir exzellente Perspektiven und eine Ausbildungs­vergütung zwischen 1.126 und 1.350 Euro, je nach Ausbildungsjahr. Zusätzlich zum Jahres­urlaub von 30 Tagen erwarten dich viele Zusatz­leistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Übernahme von Lehrmittel­kosten. Im Gespräch informieren wir dich gerne persönlich über weitere Benefits der Steuler-Gruppe. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.

**Zahlreiche Azubi‑Benefits**

- Gesundheitsförderung
- Übernahmegarantie
- Werksunterricht
- Azubi-Notebooks (nur bei Büroarbeitsplätzen)
... und viele andere

**Das sind deine Ausbildungsinhalte**

Du interessierst dich für Hard- und Software und hast Freude an Mathe und Technik? Du möchtest lernen, wie Datennetze aufgebaut werden?

Als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bist du Profi für IT-Systeme. Dazu gehören einerseits der perfekte Umgang mit Hard- und Software und andererseits Tätigkeiten wie Computerarbeit und Lösen von Systemfehlern oder Anwendungsproblemen.

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration können:

- Konfiguration und Bereitstellung von Hard- und Software
- Administration im Server- und Netzwerkumfeld
- Unterstützung der Fachabteilung in Supportfällen
- Wartung der IT-Systeme
- Unterstützung bei IT-Projekten

**Das sollte dein Profil sein**

- Großes Interesse an Technik, Computern und Programmierung
- Lösungsorientiertes Denken und gute Problemlösefähigkeiten
- Motivation und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Mittlere Reife oder Abitur

**Bist du bereit?**
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen stellst du uns bitte in unserem Jobportal oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. In der Zwischenzeit kannst du dir durch unseren Azubi-Blog einen Einblick in die Ausbildung verschaffen: https://steuler.blog/

**HAST DU NOCH FRAGEN?**
**Ich helfe dir gerne!**
Mein Name ist Hannah Schmidt und ich beantworte gerne deine Fragen. Du erreichst mich unter der Telefonnummer +49 2624 13-511.

Die Steuler-Gruppe ist weltweit in Branchen präsent, in denen Qualität und Komplettlösungen aus Expertenhand gefragt sind. 1908 gegründet, gehört das mittelständische Traditionsunternehmen heute zu den führenden Spezialisten für industrielle Auskleidungen und ist als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Nachhaltige Wertarbeit, innovative Technologien und erfahrene Teams mit jahrelanger Expertise sind die Erfolgsgaranten der Steuler-Gruppe. Damit bietet Steuler seinen Kunden und Partnern die verantwortungsvolle Sicherheit und langfristige Zuverlässigkeit eines deutschen Familienunternehmens - seit mehr als 115 Jahren. Die gesamte mittelständische Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 507 Mio. Euro (2022). Mit rund 20 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen arbeitet die Steuler-Gruppe in einem weltweiten Netzwerk. Erfahrene Spezialisten vor Ort beraten und erarbeiten optimale Lösungen für ein reibungsloses Projektmanagement – geprüft und qualifiziert in einem umfassenden internationalen Qualitätssicherungs- und Managementsystem.

AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER (M/W/D) FÜR BETRIEBSTECHNIK

Ausbildungsstart 01.08.2026 Steuler Services GmbH & Co. KG, Höhr-Grenzhausen

DAS KANNST DU ERWARTEN
Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Als tarifgebundenes Familienunternehmen bieten wir exzellente Perspektiven und eine Ausbildungsvergütung von 1.126 bis 1.350 Euro, je nach Ausbildungsjahr. Zusätzlich zu dem Jahresurlaub von 30 Tagen erwarten dich in deiner Ausbildung auch viele Zusatzleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Übernahme von Lehrmittelkosten. Im Gespräch informieren wir dich gerne persönlich über weitere Benefits der Steuler-Gruppe. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.

Zahlreiche Azubi‑Benefits

- Gesundheitsförderung
- Übernahmegarantie
- Werksunterricht
- Azubi-Notebooks (nur bei Büroarbeitsplätzen)
... und viele andere

DAS SIND DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) installierst, wartest und reparierst du elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Zu deinen Aufgaben gehören:

- Installieren von Leitungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen
- Zusammenbauen und Verdrahten von Schalt- und Automatisierungsgeräten
- Programmieren und Konfigurieren von Systemen und Prüfen von deren Funktion und Sicherheitseinrichtungen
- Überwachen und regelmäßiges Prüfen von Starkstromanlagen, von Melde- und Kommunikationssystemen und Anlagen der Mess-,
- Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Analyse von Störungen und Instandsetzen von Anlagen

DAS SOLLTE DEIN PROFIL SEIN

- Technisches und handwerkliches Geschick
- Interesse an Elektronik und Begeisterung für logische Zusammenhänge
- Motivation, Interesse und Freude bei der Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Mittlere Reife oder eine gute Berufsreife

BIST DU BEREIT?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen stellst du uns bitte in unserem Jobportal oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. In der Zwischenzeit kannst du dir durch unseren Azubi-Blog einen Einblick in die Ausbildung verschaffen: https://azubiblog.steuler.eu/

HAST DU NOCH FRAGEN?
ICH HELFE DIR GERNE
Mein Name ist Hannah Schmidt und ich beantworte gerne deine Fragen. Du erreichst mich unter der Telefonnummer +492624 13 185.

Wir suchen für Ausbildungsbeginn 01.08.2025

eine/n Auszubildende/n zum/zur Friseur/in (m/w/d)



Gerne würde ich dir unser Unternehmen vorstellen:

Häuser Hairdesign GmbH gibt es seit mehr als 50 Jahren.
Seit 2016 gibt es eine neue Führung im Salon.
Wir bestehen aus einem dynamischen Team und suchen weitere Unterstützung.
Bei uns gibt es alles: ob Barber, Modern oder klassische Frisuren.
Jeder von uns hat sein eigenes Handwerk was er beherrscht.

Hast du Interesse dann melde dich gerne bei uns -0262495320 -015172791695- [email protected] oder komm einfach rein.

Weil's um mehr als Geld geht - nämlich Dich!Mit rund 50 Auszubildenden startet die Naspa jedes Jahr in eine aufregende Ausbildungszeit. Neben einer klassischen Ausbildung bieten wir ein duales Studium an. Mit Herz und Verstand arbeiten wir gemeinsam mit Dir an der Zukunft. Warum Du dich bei uns bewerben solltest? Schau Dir neben den Fakten am besten die Interviews unserer Auszubildenden an - denn die wissen, wovon sie reden. 



Und wer nach der Ausbildung noch weiterkommen will, hat bei uns viele verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten – passend zu Deinen Stärken und Fähigkeiten. 

Was Dich erwartet:
Eine spannende, sichere und strukturierte Ausbildung bei einem Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Region einsetzt
Ein Versprechen: Wir lassen Dich nicht allein! Dir stehen immer erfahrene Mitarbeitende zur Seite.
Praxisnahes Lernen in unseren Finanz- und Private Banking-Centern sowie Einblicke in interessante interne Abteilungen
Einen modernen Dress-Code: Krawatte kann, muss aber nicht sein!
Optimale Übernahme-Chancen

Davon profitierst Du:
30 Tage Urlaub
13 Gehälter
40€ vermögenswirksame Leistungen zum Ansparen
Moderne E-Learning-Programme für das prüfungsrelevante Wissen
Eigenes Naspa-iPad zur privaten Nutzung und für Deine Teilnahme an Video-Calls/E-Learning-Kursen
Zuschüsse zu Fitnessstudio-Beiträgen, Reisekosten und Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Was Du mitbringen solltest:
Freude am Umgang und der Kommunikation mit Menschen
Lust auf Abwechslung und Verantwortung ab dem 1. Tag
Verlässlichkeit und Loyalität im Umgang miteinander
Teamgeist – denn wir suchen Teamplayer!
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen



Bist Du bereit für Deinen Karriere-Start bei der Naspa?Dann nutze deine Chance und bewirb dich noch heute unter sparkasse.mein-check-in.deWir freuen uns auf dich!

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Kunden in Höhr-Grenzhausen suchen wir ab sofort einen Maschineneinrichter (m/w/d).

Wir bieten:
• Beratung und Betreuung durch uns
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Fairer Lohn (je nach Erfahrung ab 17€ plus Zulagen)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Umfangreiche Einarbeitung

Deine Aufgaben:
• Bedienen und Einrichten von modernen Produktionsanlagen
• Überwachung und Steuerung der Produktionsvorgänge
• Wartung von Siebdruckautomaten

Dein Profil:
• Du hast Erfahrung als Maschinenführer (m/w/d) in der Industrie
• Du arbeitest gerne an hochmodernen Anlagen
• Du hast ein hohes technisches Verständnis
• Du arbeitest gerne in 2-Schichten

Interesse?
Dann komm gerne bei uns in der Niederlassung vorbei oder ruf uns an. Dann besprechen wir alles Weitere.

# Wer sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

Nach dem Abi noch nichts vor? Mit dem Abiturientenprogramm bieten wir eine attraktive Möglichkeit für Schulabgänger direkt nach dem Abitur drei Abschlüsse zu erlangen. Komm in unser #azugbrücki-Team!

Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir:

# Abiturientenprogramm (m/w/d)

# Deine Ausbildung!

- beginnt im August 2026 & dauert 3 Jahre
- Du erlangst drei Abschlüsse gleichzeitig: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum/zur Hotelfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder Koch/Köchin und die Zusatzqualifikation Hotelmanagement (IHK) bzw. F&B Management (IHK) sowie die Ausbildereignungsprüfung
- je nach Ausbildungsberuf durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- Du besuchst im Blockunterricht das [Gastronomische Bildungszentrum in Koblenz](https://www.zugbruecke.de/fileadmin/medien/Pdfs/Unternehmenskultur/IHK_Einleger_AZUBI.pdf) & nimmst an internen und externen Schulungen

# Das bringst du mit!

- Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild

# Das gibt’s von uns!

- 39-Stunden-Woche
- App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
- Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
- günstige Übernachtungen in über 835 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
- Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
- vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
- Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

# Klingt gut? Dann gleich bewerben!

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Sie behalten einen kühlen Kopf, wenn mehrere Aufgaben auf einmal zu erledigen sind? Sie sind stets freundlich und bringen immer ein herzliches "Hallo" über die Lippen. Dann sind sie genau richtig für uns!

Zum Ausbau unseres Empfangsteams suchen wir ab sofort mit 2 Vollzeit Kräften Verstärkung. Die Bereitschaft Nachmittags und Abends zu arbeiten, würden wir sehr begrüßen.

Wir sind ein junges und innovatives Therapiezentrum: Physio- und Ergotherapie, Osteopathie, Ernährungstherapie, sowie Gesundheitstraining und Rehasport gehören zu unserem ganzheitlichen Therapieangebot - informieren Sie sich gerne auf www.t-vital.com.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Empfang und Koordination der Patienten
- Terminierung und Rezepteingabe
- Betreuung der Telefonanlage
- Betreuung der Cafebar im Wartebereich
- Unterstützung administrativer Aufgaben
- Kommunikation und Informationsweitergabe an alle Bereiche

Sie bringen mit:

- kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung
- PC Kenntnisse und Bereitschaft zum Arbeiten mit digitalen Lösungen
- flexibles, engagiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Bereitschaft zum Arbeiten nachmittags und abends bis 21 Uhr

Wir bieten:

- eine Anstellung in Vollzeit
- eine unbefristete Anstellung
- Betriebliche Rentenversicherung, Tankgutschein mtl.…

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich bei uns - gerne auch per E-Mail.

T-Vital Therapie & mehr
im Kannenbäckerland
Ansprechpartner: Frau Weber/Frau Thillmann
Schillerstr.19
56203 Höhr-Grenzhausen
Tel: 02624-9529377
www.t-vital.com

E-Mail: [email protected]

Betriebselektriker (m/w/d)

Standort: Höhr-Grenzhausen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben:

- Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungsarbeiten
- SPS-Programmierung
- Steuerungsbau
- Schaltschrankbau
- Inbetriebnahme von Aggregaten
- Netzwerktechnik
- Prüfungen nach DIN von Anlagen

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder Industriemechaniker/in mit elektronischer Weiterbildung
- mehrere Jahre Berufserfahrung
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Teamfähigkeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft am Wochenende
- Führerscheinklasse B

Unser Angebot:

- Arbeitszeitmodelle nach Maß
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gezielte Einarbeitung
- Langfristige Jobperspektiven
- Familiäres Teamgefühl
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:  



Petrit Shillova
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Von-Kuhl-Straße 51
56070 Koblenz

Telefon: +49 1579 2654555
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.yakabuna.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Die AlphaConsult Premium KG hat sich als Teil der AlphaConsult-Gruppe unter anderem auf die passgenaue Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und gewerblichen Bereich spezialisiert. Wir bringen Sie durch unser umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung mit renommierten Unternehmen aus sämtlichen Branchen zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Neuwied als Zustellmitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung.

Darauf kannst Du Dich verlassen:

- Ladezeit ist Arbeitszeit
- Eine attraktive Vergütung
- Ein starkes Team
- Bis zu 5 Tage pro Woche verfügbar und Samstage auf Rotation
- Alle notwendigen Hilfsmittel (Uniform, Telefon, GPS-Gerät, Transporter, …) werden zur Verfügung gestellt

Das hast Du im Paket:

- Mind. 18 Jahre
- Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder EU-Führerschein
- Eine gültige Arbeitserlaubnis oder einen EU-Pass
- Freundlicher und respektvoller im Umgang mit Kunden und Kollegen
- Pünktlich und zuverlässig
- Deutsch in Wort und Schrift wünschenswert, aber nicht notwendig

Darauf hast Du richtig Lust:

- Gerne mit dem Auto fahren
- Beladen von Kleintransportern und Ausliefern von Paketen
- Alle Sicherheitsvorschriften im Straßenverkehr einhalten
- Bedienen eines elektronischen Geräts
- Freundliche Begegnung mit Kunden

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Zustellmitarbeiter (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Branchenzuschlag
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
-
Ansprechpartner

Julia Schüler
Recruiting

T: 026192164720
E-Mail: [email protected]
AlphaConsult Premium KG
Arenbergerstraße
56077 Koblenz