Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung, WEM

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Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung In der gfi Westmittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) mit Dienstsitz in Schopfloch zu besetzen. Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kindern mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Schopfloch Bewerbung bis 15.10.2024 Aufgabengebiet Pädagogische Begleitung und Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit dem Kind Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Katja Dauer-Kemmetmüller, Tel.: 0981 48890-33 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.