Möglicher Start:schnellstmöglichArbeitszeitVollzeitUnternehmen:Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Standort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, Berufserfahrene JETZT BEWERBENIhr zukünftiger Arbeitsplatz Die Kita Tulipan Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertigestellt und eröffnet. In Vier Gruppen werden hier 60 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Acht Plätze stehen als sogenannte „I-Plätze“ Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.Die neue Kita liegt zentral, fußläufig ist in nur wenigen Minuten die Bücherei oder der Wochenmarkt erreichbar. Gerne nutzen wir die ausgedehnten Grünanlagen für unsere Ausflüge um die Natur zu erkunden.Durch das selbstverständliche Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich. Das erwartet Sie bei uns • Förderung der Kinder in einer unserer integrativen Gruppen • Elternarbeit, Förderplanung erstellen, durchführen und auswerten • Interdisziplinäre Zusammenarbeit • Unterweisung des Gruppen- und Gesamtteams Das bringen Sie mit • Staatl. anerkannter Berufsabschluss als Heilpädagog*In • Oder vergleichbar in Sonderpädagogik, Sprachheiltherapie, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie • Oder einschlägige 2 Jahre Berufserfahrung mit beeinträchtigten Kindern im frühpädagogischen Arbeitsfeld Was wir bieten Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Inga Bracker-Matthießen Tel: 04331 3359442 Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
تاريخ البدء
2024-09-06
24354
24768, Rendsburg, Schleswig Holstein, Deutschland
التقديم عبر
Rendsburg
Möglicher Start:01.03.2025ArbeitszeitTeilzeitUnternehmen:Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Standort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, Berufserfahrene JETZT BEWERBENIhr zukünftiger ArbeitsplatzIn der Kindertagesstätte im Rendsburger Stadtteilhaus Mastbrook werden in zwei Krippengruppen sowie zwei Elementargruppen Kinder zwischen null Jahren und dem Schuleintritt von 08:00 bis 15:00 Uhr betreut. Die Einrichtung verfügt für vielseitige Bewegungsangebote, wie einen Turnboden im Obergeschoss, sowie über ein großzügiges Außengelände. Sie nimmt am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil.
Das erwartet Sie bei unsWir suchen für unsere Elementargruppe mit 20 Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren eine Gruppenleitung mit 30 Wochenstunden. Zum Aufgabenbereich zählen die Dokumentation, das Planen und Durchführen von Projekten und Aktivitäten, die Gestaltung des Kita-Alltags, das Erfassen der Lebenswelten von Kindern und Eltern, die aktive Arbeit im Team, das Durchführen von Elterngesprächen, die Umsetzung der Konzeption und der Bildungsleitlinien.
Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
• Engagement, Teamfähigkeit, offene und klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Eigenständigkeit, offener und freundlicher Umgang, Resilienz.
• Vorerfahrung im Bereich der Gruppenleitung ist wünschenswert.
Was wir bieten Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN
Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Linda Pössel
Tel: 04331 6965344 Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Rendsburg
Moin aus dem Norden!
Du suchst eine neue berufliche Perspektive im pädagogischen Bereich? Bei inCare by Piening setzen wir dich flexibel in unterschiedlichen Einrichtungen ein und stellen dir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie
Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich
Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten
Deine Aufgaben:
Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen im Elementarbereich oder in der Krippe durch
Arbeitnehmerüberlassung
Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
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Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!
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Rendsburg
Möglicher Start:01.01.2025ArbeitszeitTeilzeitUnternehmen:Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Standort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Studierende, Sonstige JETZT BEWERBENIhr zukünftiger ArbeitsplatzDas Frauenhaus bietet Schutz, Unterstützung und Beratung für Frauen mit und ohne Kinder, die jeglicher Form von Gewalt in ihrem sozialen Nahraum, zumeist dem häuslichen Umfeld, ausgesetzt sind.
Das Rendsburger Frauenhaus bietet 26 Schutzplätze und eine 24/7 Erreichbarkeit über eine Rufbereitschaft. Das Team zeichnet sich durch eine äußerst verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Frauen*- unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Das erwartet Sie bei unsFür die Betreuung und Förderung von bis zu fünf Kindern im Alter von 1-6 Jahren aus dem Frauenhaus suchen wir eine motivierte und engagierte Tagesmutter mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Der ausgestattete Raum wird zur Verfügung gestellt. Sie gestalten das Betreuungsangebot selbständig und können gleichzeitig einen fachlichen Austausch mit dem Frauenhaus nutzen. Fortbildungen werden sehr gerne ermöglicht.
Das bringen Sie mitSie haben eine Grundqualifikation als Kindertagespflegeperson absolviert oder eine pädagogische Ausbildung wie bspw. Sozialpädagogische Assistenz und Freude an der Arbeit mit Kindern,
Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen Melanie Rathje
Verwaltungsleitung
Tel: 04331 1323 57Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Rendsburg
Möglicher Start:Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeitVollzeitUnternehmen:Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Standort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, Berufserfahrene JETZT BEWERBENIhr zukünftiger ArbeitsplatzDie Weiche Rendsburg ist eine teilstationäre Übergangseinrichtung für Menschen mit Suchterkrankung, die sich für einen Neubeginn ohne Suchtmittel (Alkohol, Drogen, Medikamente, Internet und Glücksspiel) entschieden haben. Suchtkranken Frauen und Männern wird individuelle Unterstützung im Rahmen von Teilhabeleistungen geboten.
Das erwartet Sie bei uns
• Suchthilfe/ - teilstationäre und ambulante Eingliederungshilfe.
• "Die Weiche" Rendsburg ist eine teilstationäre Übergangseinrichtung für Menschen mit einer Suchterkrankung.
• Unterstützung gemäß Gesamt-/ und Teilhabe-Planung. Durchführung von Einzel und Gruppengesprächen.
Das bringen Sie mitSozialpädagogin (m/w/d) divers, (Diplom, B.A), Erzieherin (m/w/d) divers, jeweils mit staatlicher Anerkennung.
Was wir bieten Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN
Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Frank Manzke/Lars amedick
Tel: 04331336933 /04331336935 Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Rendsburg
Möglicher Start:schnellstmöglichArbeitszeitVollzeitUnternehmen:Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Standort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, Berufserfahrene JETZT BEWERBENIhr zukünftiger Arbeitsplatz Die Kita Tulipan Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertigestellt und eröffnet. In Vier Gruppen werden hier 60 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Acht Plätze stehen als sogenannte „I-Plätze“ Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.Die neue Kita liegt zentral, fußläufig ist in nur wenigen Minuten die Bücherei oder der Wochenmarkt erreichbar. Gerne nutzen wir die ausgedehnten Grünanlagen für unsere Ausflüge um die Natur zu erkunden.Durch das selbstverständliche Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.
Das erwartet Sie bei uns
• Förderung der Kinder in einer unserer integrativen Gruppen
• Elternarbeit, Förderplanung erstellen, durchführen und auswerten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Unterweisung des Gruppen- und Gesamtteams
Das bringen Sie mit
• Staatl. anerkannter Berufsabschluss als Heilpädagog*In
• Oder vergleichbar in Sonderpädagogik, Sprachheiltherapie, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie
• Oder einschlägige 2 Jahre Berufserfahrung mit beeinträchtigten Kindern im frühpädagogischen Arbeitsfeld
Was wir bieten Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JETZT BEWERBEN
Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Inga Bracker-Matthießen
Tel: 04331 3359442 Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Rendsburg
Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung?
Dann bewirb dich jetzt bei der Stadt Rendsburg!
Die Stadt Rendsburg bietet mit Ausbildungsstart zum 01.08.2024 in den Kindertagesstätten Neuwerk, Stadtpark, Butterberg und Villa Kunterbunt pro Kindertagesstätte jeweils einen Platz für eine praxisintegrierte Ausbildung
zur Erzieherin/ zum Erzieher („PiA“) (w/m/d)
an.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:
• Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss, zusätzlich ein Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens 150 Stunden einschlägige Berufspraxis in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendarbeit
(die Anforderung zur Berufspraxis entfällt bei einer vorhandenen SPA-Ausbildung)
• Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von 3 Jahren in Vollzeit
oder
• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife in Verbindung mit 150 Stunden einschlägiger Berufspraxis in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendarbeit
und zudem
• bereitet dir der Umgang mit Kindern Freude,
• besitzt du ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,
• bist du aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und engagiert und
• bringst dich gerne in ein Team ein.
Praktische Erfahrungen im Bereich einer Kindertagesstätte sind wünschenswert.
Es erwartet dich eine vielseitige und anspruchsvolle dreijährige Ausbildung, die sich sowohl in theoretische als auch praktische Ausbildungsinhalte gliedert!
In den Praxisphasen der Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben einer Erzieherin/eines Erziehers in einer der städtischen Kindertagesstätten in Rendsburg kennen. Zusätzlich ist im zweiten Ausbildungsjahr ein Blockpraktikum in einem anderen Arbeitsfeld vorgesehen. Für die theoretische Ausbildung wird der Unterricht an der Fachschule für Sozialpädagogik in Rendsburg besucht.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten:
• eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen
Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein tarifliches Ausbildungsentgelt im Rahmen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
• Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen
• Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• Anspruch auf eine Jahressonderzahlung
• Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness,
mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet dir gerne die Ausbildungsleiterin Pia Marleen Marsau (Telefon 04331 206-2223, [email protected]).
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schriftliche Bewerbungen sind bis zum 11.02.2024 möglich.
Wir bitten um Übersendung der Unterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) möglichst in einem einfachen Klemmhefter an:
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
„PiA“
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an [email protected] möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
Rendsburg
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit?
Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst
und lass uns loslegen.
Erzieher*in (m/w/d) in Rendsburg und Umgebung
- Einsatzort: Rendsburg und Region
- Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche)
- Stundenlohn: 19,00 € bis 21,00 €
- Einsatzschichten: Tagesschicht
Unser Angebot für Dich als Erzieher*in (m/w/d)
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- Planbare Freizeit und planbarer Urlaub, keine Urlaubsjahresplanung
- kein Absprechen mit deinen Kollegen/innen
Dein Aufgabenbereich als Erzieher*in (m/w/d)
- Kinder gezielt fördern, Beobachtung und Dokumentation der Lern-
und Entwicklungsprozesse
- Organisieren und Gestalten von Veranstaltungen und dem Kita-Alltag
- Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Entwicklung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern,
Durchführung von Elterngesprächen
- Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und -angeboten
Dein Profil als Erzieher*in (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder
gleichwertige pädagogische Qualifikation
- Du hast Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien
- Ein gesundes Stressmanagement gehört für dich dazu
- Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und
arbeitest gerne im Team
- Du bist flexibel und engagiert im pädagogischen Alltag
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der Königstr. 4 a, vorbeikommen.
Rendsburg
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- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
- Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail:[email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0431 / 66 71 480
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Pädagogische Assistenz, Erziehung, Frühförderung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik