Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

**Nachhaltige Karrieremöglichkeiten für Umweltenthusiasten – Werde WasserBesserMacher!**\n\nEntdecke mit den StEB Köln eine facettenreiche Welt der Wasserwirtschaft. Wir setzen uns nicht nur für den Schutz von Hochwasser, Abwasser und Gewässern ein, sondern kümmern uns auch umfassend um das Wohl unserer Mitarbeitenden und deren Familien. Bist du bereit, einen wertvollen Beitrag für Köln zu leisten? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns. \n\nSetze auf eine spannende Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche. Ab SEPTEMBER 2025 bieten wir dir die Möglichkeit, eine\n\n**Ausbildung als Wasserbauer*in (m/w/d) - 2025** \n\nzu beginnen. \n\n**Das erwartet dich bei uns:**\n\n- Du leistest täglich einen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt.\n- Eine exzellente Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen.\n- Ein attraktives Gehalt von über 1.200 € brutto im ersten Lehrjahr sowie eine Jahressonderzahlung.\n- Ein kostenloses Deutschland-Ticket für Bus und Bahn und 30 Tage Urlaub im Jahr.\n- Regelmäßige Azubi-Team-Tage und Events wie der B2Run Firmenlauf in Köln.\n- Die Möglichkeit, die Ausbildung bei guten Leistungen zu verkürzen.\n- Verantwortung von Anfang an und die Mitarbeit an spannenden Azubi-Projekten.\n- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung.\n- Bereitstellung von iPhones und iPads während deiner gesamten Ausbildungszeit.\n- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club.\n\n**Deine abwechslungsreichen Aufgaben:**\n\n- Du pflegst und begutachtest Gewässer sowie dazugehörige Bauwerke wie z. B. Rückhaltebecken und Deiche.\n- Du sorgst für die Pflege und Instandhaltung von Stillgewässern und Weihern.\n- Du führst einfache Gewässeranalytik durch und sicherst die Wasserqualität.\n- Du kontrollierst die Fahrrinnen von Flüssen und das Gewässerbett durch Messungen.\n- Du hilfst beim Hochwasserschutz, zum Beispiel beim Aufbau mobiler Schutzmaßnahmen.\n- Du bist aktiv bei der Bauüberwachung und der Unterhaltung von Wasserstraßen und Ufersicherungen.\n- Deine Berufsschulausbildung im Blockunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen finden in Kerpen statt.\n\n**Wir suchen motivierte Azubis, die:**\n\n- Über einen Realschul- oder Hauptschulabschluss (Typ B) verfügen.\n- Mindestleistungen im Fach Mathematik und in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen können.\n- Den Freischwimmernachweis und ein starkes Interesse an Umwelt und Natur mitbringen.\n- Idealweise erste Erfahrungen durch handwerkliche Praktika gesammelt haben.\n- Handwerkliches Geschick, Technikinteresse, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringen.\n\nWir fördern eine Kultur der Gleichstellung und betrachten Frauen gemäß unserem Gleichstellungsplan besonders. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.\n\nSende uns noch heute dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine letzten drei Schulzeugnisse online zu. Vergiss nicht, auch regelmäßig deinen E-Mail-Posteingang (einschließlich Spam-Ordner) zu überprüfen. \n\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum 01.08.2025

Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Mögliche Ausbildungsorte sind Koblenz, Köln, Niederkassel, Neuss oder Wesel

Bitte teilen Sie uns mit, an welchen oben genannten Dienstort Sie sich bewerben möchten.

Die Ausbildungsdauer beträgt: 3 Jahre

Referenzcode der Ausschreibung 20242071_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Ihre Arbeit findet an beiden Ufern und auf der Bundeswasserstrasse „Rhein“ statt. Dabei bekommen Sie einen Einblick in alle Arten der Uferinstandhaltung, die Wartung und Instandhaltung von Bauwerken und Verkehrszeichen sowie in die Pflege und Unterhaltung der Vegetation. Bei den Arbeiten auf der Bundeswasserstraße arbeiten Sie eng mit den nautischen Beschäftigten auf den entsprechenden Wasserfahrzeugen zusammen. Das Führen von kleinen Wasserfahrzeugen gehört bei Bedarf ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Die überbetriebliche Ausbildung und der Berufsschulunterricht werden blockweise in den Berufsbildungszentren (BBiZ) Koblenz oder Kleinmachnow absolviert.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Hauptschul- oder Realschulabschluss mit gutem Ergebnis

- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)

- Deutsches Schwimmabzeichen Bronze

- Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten

Das wäre wünschenswert:

- Gutes mathematisches und technisches Verständnis

- Handwerkliches Geschick und Sorgfalt

- Teamfähigkeit

- Bereitschaft zur Ausbildung an wechselnden Ausbildungsorten

- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

- Lust auf Wind, Wetter und Wasser

- EDV-Grundkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Das Ausbildungsverhältnis sowie die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

- 1.Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2.Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3.Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

- Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat

- Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November

- Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Abschlussprämie als Einmalzahlung (z.Zt. 400,00 €) belohnt

- In jedem Ausbildungsjahr erhalten Auszubildende einen Lernmittelzuschuss in Höhe von

50,00 Euro

- Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)

- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

- Eine sehr gute fundierte Ausbildung und fachmännische Betreuung sowie persönliche Förderung

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242071_9300 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren jeweiligen Schulabschluss, sowie die Schulnoten der Fächer Mathematik und Deutsch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Wir bitten Sie zu beachten, das fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:806ABZ3) (BG:5) (DO:806ABZ5) (BG:5) (DO:806ABZ6) (BG:5) (DO:806ABZ7) (BG:5)

(DO:806ABZ9) (BG:5)

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein das Personalbüro unter Telefon 02066 418-312 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-rhein.wsv.de oder http://www.bav.bund.de