Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Einleitung Das Umweltamt hat dabei die Aufgabe, die ökologisch sinnvolle und nachhaltige Entwicklung der Stadt voranzutreiben und zu gestalten. Für das Team 60/1-2 – Umwelt- und Geoinformation – suchen wir als Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Teamleiter*in (m/w/d). Das Team ist verantwortlich für die IT-Landschaft des Umweltamtes. Es unterstützt das vielfältig aufgestellte Amt in allen Hard- und Softwarefragen, begleitet es maßgeblich im Rahmen der Digitalisierung und stellt sowie entwickelt die für die Arbeit notwendigen Geoinformationen. Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Geoinformatik oder einem weiteren IT-geprägten Studiengang verfügen. Sollten Sie in einem Beamtenverhältnis stehen, freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung. Dafür müssten Sie die genannten fachlichen, persönlichen und im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Des Weiteren richtet sich die Ausschreibung an Bewerber*innen mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung im Bereich Informatik (z.B. als Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar) und an Bewerber*innen mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit IT-Bezug (z.B. IT-Systemkaufmann/-kauffrau, Informatikkaufmann/-kauffrau oder vergleichbar) und die als sonstige*r Beschäftigte*r über entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen und umfassenden Kenntnissen im Bereich der Geoinformatik verfügen. Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern sie über vergleichbare Qualifikationen bzw. vergleichbare Kenntnisse durch nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Eine Eingruppierung orientiert sich dann anhand der persönlichen Qualifikationen und Voraussetzungen. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD (AT/IT) bewertet. Aufgaben - Ihnen obliegt die Teamleitung für das fünfköpfige Team Umwelt- und Geoinformation. - Sie entwickeln die Geodateninfrastruktur des Fachbereiches weiter; dies auch bezogen auf die Schnittstellen der jeweiligen Fachverfahren des Umweltamtes. - Sie initiieren, betreuen und realisieren Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Dortmunder Systemhaus. - Sie managen Softwareeinführungsprojekte und decken die fachliche Expertise in Bezug auf Geoinformationen ab. - Sie bilden die Schnittstelle in die Fachabteilungen des Umweltamtes bei der Einführung gesamtstädtischer Verfahren und stellen sicher, dass die fachlichen Interessen Berücksichtigung finden. - Sie betreuen die Fachverfahren des Umweltamtes im Hinblick auf Updates, Datenbankbetreuungen und die Anbindung der Geoinformationsverarbeitung. - Sie stellen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten die benötigten Geoinformationen für die Fachabteilungen bereit bzw. entwickeln zukunftsfähige Lösung zur Gewinnung. Anforderungsprofil - Sie bringen langjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Geoinformatik mit und besitzen Anwenderkenntnisse aus einer GIS-Software. - Darüber hinaus haben Sie vertiefte Kenntnisse zu Methoden der Geoinformatik, vor allem zu Geodateninfrastrukturen und ihren Komponenten sowie zu Schnittstellenstandards der Geoinformatik. - Sie bringen die technische Expertise im Bereich der allgemeinen IT, insbesondere zu Systemarchitekturen mit. - Sie können mit relationalen Datenbanken umgehen und beherrschen die Datenbanksprache SQL. - Sie verfügen über Grundkenntnisse der Anwendungsentwicklung, Grundkenntnisse mindestens einer Programmiersprache sowie über Kenntnisse der technischen Datenformate Html, XML und JSON. - Sie bringen Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der Prozessmodellierung mit. - Ebenso müssen Bewerber*innen nachweisen können, dass sie bereits Führungsaufgaben in der Vergangenheit wahrgenommen haben. Wir suchen eine wertschätzend führende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne im Team, kooperativ und konfliktlösungsorientiert arbeitet. Aufgrund der Schnittstellenfunktion im Umweltamt sollten Sie Kundenorientierung besitzen, kommunikationsstark sein und über ein besonderes Verhandlungsgeschick verfügen. Ein Interesse an Umweltthemen ist wünschenswert. Wir bieten Sonderhinweise Arbeitgeberin Stadt Dortmund Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.09.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
تاريخ البدء
2025-08-01
Kronenburgallee 7
44139
Königswall, 44122, Dortmund, Nordrhein Westfalen, Deutschland
التقديم عبر
Dortmund
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung der Schadenstrategie
- Steuerung von schadenübergreifenden Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung von Service, Qualität und Versicherungstechnik
- Auswahl, Verwaltung und Steuerung von im Schadenprozess eingesetzten Dienstleistern und Wahrnehmung der Schnittstelle zum Zentraleinkauf
- Aufbau und Durchführung einer Leakage Analysis einschließlich eines Follow up-Prozesses
- Konzeption und Durchführung regelmäßiger Prozessmessungen
- Wahrnehmung der Koordinationsaufgaben im Umfeld der NPS-Methode
- Berechtigungsmanagement
- Telefoniesteuerung
Bei uns
- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
- kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
Du
- besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft/-wissenschaft oder Recht (Bachelor/Master, Diplom, o.ä.)
- bringst umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf das Schadenmanagement und dessen Umsetzung mit
- hast Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
- bist offen für kunden- und vertriebszentrierte und agile Arbeitsmethoden
- hast Kernprozesse im Bereich Schaden Komposit bereits optimiert
- kennst dich in den Bereichen Dienstleistermanagement, Einsatz neuer Technologien, Kundenservice- und zentrierung im Schadenmanagement aus
- hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Beratung sowie im Versicherungsumfeld und verfügst über belegbare Aktivitäten in strategischen Unternehmenseinheiten und im Schadenmanagement
- bringst Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie eine stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeit
Dortmund
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein Team von 7 Personen in einer agilen Organisation führt.
Neben deiner Rolle als Vordenker:in des Chapters, versuchst du stets, die Chapter-Mitglieder zu inspirieren, dein Fachwissen an sie weiterzugeben und neue agile Arbeitsweisen zu vermitteln. So stärkst du nicht nur die Eigenverantwortung des Teams, sondern befähigst die Chapter-Mitglieder zu einer wertschöpfenden Mitarbeit in den jeweiligen Squads. Bei der Entwicklung neuer Themen und der Einführung nützlicher Tools bist du als Chapter Lead ebenfalls gefragt und treibst diese entsprechend voran.
Dein Aufgabengebiet
* personalwirtschaftliche Führung des Chapters
* Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale
* Förderung agiler Arbeitsweisen und Befähigung der Mitarbeitenden zur Eigenverantwortung
* Formulierung von Standards unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen und Ziele für Produktentwicklungsprozess
* Förderung der Erarbeitung und Umsetzung digitaler Lösungen
* Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in Themen Marktanalyse, und fachlicher Betreuung von Softwarehäusern
* Zentrale/-r Ansprechpartner:in zu Produktportfolio- und entsprechenden Schnittstellenthemen für interne und externe Stakeholder
* Vorantreiben strategischer Chapter-Themen (beispielsweise Einführung neuer Tools für die Optimierung der fachlichen Arbeit)
* Aktive Mitarbeit in einem Squad der Krankenversicherung
* Übernahme von Budgetverantwortung
Bei uns
* profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten
* kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
* findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt
* bekommst du den Spielraum für eigene - auch unkonventionelle - Ideen und für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
* profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
* werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
* funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
Du
* hast dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen
* bringst idealerweise Know-How im Vertrieb und /oder Produktmarketing / -management mit
* hast Erfahrungen als Projektleiter:in oder Projektmitarbeiter:in
* bist offen für kundenzentrierte und agile Arbeitsmethoden
* hast Erfahrungen in Personalentwicklung / -führung und / oder Talent Management
* begeisterst dich für Erwartungen von Kund:innen, Kooperationspartner:innen und Vertriebspartner:innen
* bringst ein hohes Maß an Ziel-/Lösungsorientierung kombiniert mit effizienter Selbstorganisation und Eigenständigkeit mit
* verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und starkes Engagement
* begeisterst dich für neue Technologien und Themen und besitzt eine hohe Lernbereitschaft
Dortmund
Für den Ausbau unseres Mitarbeiterteams am Standort Dortmund suchen wir Dich als zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter:in als:
### **Werkstudent:in als Inventurleiter:in für Inventuren (m/w/d)**
Wir sind einer der führenden Anbieter von Inventurdienstleistungen in Europa und UK, der für seine präzisen, kosteneffektiven und qualitativ hochwertigen Inventurlösungen bekannt ist.
Bei Orridge Inventory Service GmbH bieten sich immer Möglichkeiten für Inventurleiter:in da unser Unternehmen stetig wächst. Für diejenigen, die keine Vollzeitbeschäftigung suchen, können flexible Arrangements ausgearbeitet werden, beispielsweise für Student:in, Personen die Kinder betreuen oder Personen, welche von einem Zusatzeinkommen profitieren.
**Was erwartet Dich:**
- mit einer Inventurleitungsfunktion bist Du für die Inventurdurchführung bei unseren Kunden unter
Verwendung unserer firmeneigenen Software und Technik verantwortlich. Dabei stehen Dir erfahrene
Mitarbeiter:in aus dem Bereich IT und Operations zur Seite
- gemeinsam mit Deinem Team erfasst Du die Warenbestände unserer Kunden - sei es im Lager
oder auf der Geschäftsfläche
- die Inventuren finden in der Regel in einem Umkreis von 100 Kilometern statt. Der Treffpunkt
für das gesamte Team ist ein zentraler Ort (meist Hauptbahnhof), von welchem wir gemeinsam mit
einem Firmenwagen zu den Inventuren fahren. Die Fahrtzeiten werden als Arbeitszeit natürlich
vergütet
**Was solltest Du mitbringen?**
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
- Du hast ausreichende Deutschkenntnisse
- ideal, aber kein Muss: erste Inventurerfahrung
- Du bist zuverlässig und pünktlich Du hast Lust auf die Arbeit im Team
- ein angemessenes Auftreten im Umgang mit Kunden
- telefonische Erreichbarkeit und ein persönliches E-Mailpostfach
**Was bieten wir Dir:**
- eine leistungsgerechte Vergütung mit 15,00 € / Stunde – bei entstehender Fahrtzeit zum
Inventurort zzgl. 2,50 € / Stunde
- individuell planbare und flexible Arbeitseinsätze: Du planst selbst Deine Einsätze, je nach Deinen
persönlichen Verfügbarkeiten, unseren Kunden bzw. Aufträgen
- Du hast bei uns die Möglichkeit, an Früh- oder Spätinventuren an Werktagen oder am
Wochenende teilzunehmen
- Einarbeitung und Schulung vor Ort
- eine:n Ansprechpartner:in vor Ort
- für die Fahrt zum Einsatzort wird Dir ein Firmen- oder Mietwagen zur Verfügung gestellt
- vollständige Ausstattung mit firmeneigener Technik
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
Wenn es Dir wichtig ist, Deine Tage selbst einteilen zu können und mit Menschen zusammenzuarbeiten, auf welche Du dich jeden Tag freuen kannst, bist Du bei uns genau richtig.
**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Dann bewirb Dich direkt und unkompliziert mit einem kurzen Anschreiben + Lebenslauf unter [email protected] oder auf dem postalischen Weg.
Du erhältst nach Eingang Deiner Bewerbung innerhalb von 3 Werktagen eine Rückmeldung.
Wir freuen uns auf Dich!
Kerstin Thiele
Recruiting Assistentin
Orridge Inventory Service GmbH
Godesberger Allee 189
53175 Bonn
Dortmund
Für den Ausbau unseres Mitarbeiterteams am Standort Dortmund suchen wir zuverlässige und motivierte Mitarbeiter:in als:
**Inventurleiter:in für Inventuren (m/w/d)**
Wir sind einer der führenden Anbieter von Inventurdienstleistungen in Europa und UK, der für seine präzisen, kosteneffektiven und qualitativ hochwertigen Inventurlösungen bekannt ist.
Bei Orridge Inventory Service GmbH bieten sich immer Möglichkeiten für Inventurleiter:in da unser Unternehmen stetig wächst. Für diejenigen, die keine Vollzeitbeschäftigung suchen, können flexible Arrangements ausgearbeitet werden, beispielsweise für Studenten:in, Personen die Kinder betreuen oder Personen, welche von einem Zusatzeinkommen profitieren können.
**Was erwartet Sie:**
- mit einer Inventurleitungsfunktion sind Sie für die Inventurdurchführung bei unseren Kunden unter
Verwendung unserer firmeneigenen Software und Technik verantwortlich. Dabei stehen Ihnen
erfahrene Mitarbeiter:in aus dem Bereich IT und Operations zur Seite
- gemeinsam mit Ihrem Team erfassen Sie die Warenbestände unserer Kunden - sei es im Lager
oder auf der Geschäftsfläche
- die Inventuren finden in der Regel in einem Umkreis von 100 Kilometern statt. Der Treffpunkt
für das gesamte Team ist ein zentraler Ort (meist Hauptbahnhof), von welchem wir gemeinsam mit
einem Firmenwagen zu den Inventuren fahren. Die Fahrtzeiten werden als Arbeitszeit natürlich
vergütet
**Was sollten Sie mitbringen?**
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
- Sie haben ausreichende Deutschkenntnisse
- ideal, aber kein Muss: erste Inventurerfahrung
- Sie sind zuverlässig und pünktlich
- Sie haben Lust auf die Arbeit im Team
- ein angemessenes Auftreten im Umgang mit Kunden
- telefonische Erreichbarkeit und ein persönliches E-Mailpostfach
**Was bieten wir Ihnen:**
- eine leistungsgerechte Vergütung mit 15,00 € / Stunde – bei entstehender Fahrtzeit zum
Inventurort zzgl. 2,50 € / Stunde
- individuell planbare und flexible Arbeitseinsätze: Sie planen selbst Ihre Einsätze, je nach Ihren
persönlichen Verfügbarkeiten, unseren Kunden bzw. Aufträgen
- Sie haben bei uns die Möglichkeit, an Früh- oder Spätinventuren an Werktagen oder am
Wochenende teilzunehmen
- Einarbeitung und Schulung vor Ort
- Eine:n Ansprechpartner:in vor Ort
- für die Fahrt zum Einsatzort wird Ihnen ein Firmen- oder Mietwagen zur Verfügung gestellt
- vollständige Ausstattung mit firmeneigener Technik
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
Wenn es Ihnen wichtig ist, Ihre Tage selbst einteilen zu können und mit Menschen zusammenzuarbeiten, auf welche Sie sich jeden Tag freuen können, sind Sie bei uns genau richtig.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert mit einem kurzen Anschreiben + Lebenslauf unter [email protected] oder auf dem postalischen Weg.
Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung innerhalb von 3 - 5 Werktagen eine Rückmeldung.
Wir freuen uns auf Sie!
Kerstin Thiele
Recruiting Assistentin
Orridge Inventory Service GmbH
Godesberger Allee 189
53175 Bonn
Dortmund
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet
- Weiterentwicklung der Schadenstrategie
- Steuerung von schadenübergreifenden Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung von Service, Qualität und Versicherungstechnik
- Auswahl, Verwaltung und Steuerung von im Schadenprozess eingesetzten Dienstleistern und Wahrnehmung der Schnittstelle zum Zentraleinkauf
- Aufbau und Durchführung einer Leakage Analysis einschließlich eines Follow up-Prozesses
- Konzeption und Durchführung regelmäßiger Prozessmessungen
- Wahrnehmung der Koordinationsaufgaben im Umfeld der NPS-Methode
- Berechtigungsmanagement
- Telefoniesteuerung
Bei uns
- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
- kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
Du
- besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft/-wissenschaft oder Recht (Bachelor/Master, Diplom, o.ä.)
- bringst umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf das Schadenmanagement und dessen Umsetzung mit
- hast Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
- bist offen für kunden- und vertriebszentrierte und agile Arbeitsmethoden
- hast Kernprozesse im Bereich Schaden Komposit bereits optimiert
- kennst dich in den Bereichen Dienstleistermanagement, Einsatz neuer Technologien, Kundenservice- und zentrierung im Schadenmanagement aus
- hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Beratung sowie im Versicherungsumfeld und verfügst über belegbare Aktivitäten in strategischen Unternehmenseinheiten und im Schadenmanagement
- bringst Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie eine stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeit
Dortmund
Sie haben erste Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern? Teamwork und Qualität sind Ihr Ding? Dann sind Sie in unserem Lager genau richtig.
IHRE ROLLE
Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir einen erfahrenen Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Entwicklung des Teams mit gesundem Durchsetzungsvermögen und einem modernen, kooperativen Führungsstil engagiert langfristig begleitet.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
* Führung einer Schicht mit gewerblichen Mitarbeitenden sowohl im Sammelguteingang als auch -ausgang
* Flexible, produktivitätsorientierte Steuerung des eingesetzten Personals
* Schulung der Mitarbeitenden
* Steuerung des Warenumschlags entsprechend der von Kunden und Partnern vorgegebenen Laufzeiten
* Einhaltung der mit den Kunden und Partnern vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
* Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
* Unterstützung der Lagerleitung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität
DIESE QUALIFIKATION SOLLTEN SIE MITBRINGEN
* Fundierte und belegbare Führungserfahrung im gewerblichen Lagerbereich
* Gutes Grundverständnis der Abläufe in einem Umschlaglager
* Staplerschein
* Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Erfahrung im Umgang mit AS400 und den gängigen Tools von M365
* Fundierte Kenntnisse in Ladungssicherung nach VDI2700 und CTU-Code von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut von Vorteil
GRÜNDE, DIE FÜR UNS SPRECHEN
Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs, wodurch wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bieten können. Als lokalen Vorteil erwartet Sie eine attraktive Entlohnung über dem Tarifentgelt, ein tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein betrieblich gefördertes Fitnessangebot, ein Jobbikeleasing, ein Mitarbeiterrabattportal, einen Mitarbeiterparkplatz, Berufsbekleidung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und persönliche Vor-Ort-Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten.
ÜBER KUEHNE+NAGEL
Mit mehr als 80,000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern.
KONTAKT
Laureen Mondry
[email protected]
Dortmund
**Wir von WMD wachsen weiter stark und suchen weitere großartige Kollegen für unseren Hauptstandort in Dortmund!**
**Über WMD Haushaltshilfe:**
WMD Haushaltshilfe steht für professionelle Unterstützung im Alltag von Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen Hilfe benötigen. Mit unserem umfassenden Serviceangebot, das von der Beantragung bis zur Durchführung reicht, erleichtern wir das Leben unserer Klienten und tragen zu einer höheren Lebensqualität bei. Unser Team in Dortmund wächst stetig, und wir suchen engagierte Führungskräfte, die mit uns gemeinsam diesen wichtigen sozialen Beitrag leisten möchten.
**Deine Aufgaben:**
- **Führung und Entwicklung Deines Teams:** Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung, förderst die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds und stärkst den Teamgeist.
- **Einsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung:** Du planst den Einsatz deiner Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz, betreust sie und förderst ihre Bindung an das Unternehmen.
- **Personaladministration:** Die Verwaltungsaufgaben rund um dein Team liegen in deiner Hand.
- **Kennzahlen-Reporting:** Du bist verantwortlich für das Reporting relevanter Kennzahlen an die Geschäftsleitung.
- **Vorbereitende Abrechnung:** Die vorbereitende Abrechnung deines Teams gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
**Das bringst Du mit:**
- **Führungskompetenz:** Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen gesammelt.
- **Organisationstalent:** Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent aus.
- **Dienstleistungsorientierung:** Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität sind für dich selbstverständlich.
- **Durchsetzungsvermögen:** Du besitzt die nötige Durchsetzungsstärke, um auch in herausfordernden Situationen das Beste für dein Team und unsere Klienten zu erreichen.
- **Selbstständigkeit:** Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit
### Wir bieten Dir
- **Ein inspirierendes Team:** Werde Teil eines großartigen Teams, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
- **Verantwortungsvolle Position:** Übernimm eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, die direkten Einfluss auf die Lebensqualität unserer Klienten hat.
- **Attraktive Vergütung:** Wir bieten dir ein Festgehalt plus Umsatzbeteiligung.
- **Zusätzliche Benefits:** Freue dich auf einen jährlichen 600 € Shopping-Gutschein, kostenloses Wasser, Kaffeeflat und Früchte am Arbeitsplatz.
- **Firmenevents:** Genieße unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- **Zukunftssicherung:** Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
**Jetzt bewerben und ein Teil unseres großartigen Teams werden.**Nutze unsere Online-Expressbewerbung und bewirb Dich jetzt, einfach, smart und schnell.
Wir versprechen Dir eine zeitnahe Kontaktaufnahme.
Wie gefällt es eigentlich den anderen Kolleginnen und Kollegen bei WMD? (https://www.wmd-haushaltshilfe.de/kollegen-feedback.htm)
Bei weiteren Fragen melde Dich bitte telefonisch unter: 0231 9999 32-40
Liebe Grüße
Dein WMD-Team
Dortmund
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Das Umweltamt hat dabei die Aufgabe, die ökologisch sinnvolle und nachhaltige Entwicklung der Stadt voranzutreiben und zu gestalten.
Für das Team 60/1-2 – Umwelt- und Geoinformation – suchen wir als Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein*e Teamleiter*in (m/w/d).
Das Team ist verantwortlich für die IT-Landschaft des Umweltamtes. Es unterstützt das vielfältig aufgestellte Amt in allen Hard- und Softwarefragen, begleitet es maßgeblich im Rahmen der Digitalisierung und stellt sowie entwickelt die für die Arbeit notwendigen Geoinformationen.
Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Geoinformatik oder einem weiteren IT-geprägten Studiengang verfügen.
Sollten Sie in einem Beamtenverhältnis stehen, freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung. Dafür müssten Sie die genannten fachlichen, persönlichen und im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Des Weiteren richtet sich die Ausschreibung an Bewerber*innen mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung im Bereich Informatik (z.B. als Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar) und an Bewerber*innen mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung mit IT-Bezug (z.B. IT-Systemkaufmann/-kauffrau, Informatikkaufmann/-kauffrau oder vergleichbar) und die als sonstige*r Beschäftigte*r über entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen und umfassenden Kenntnissen im Bereich der Geoinformatik verfügen. Ebenfalls können Sie sich bewerben, sofern sie über vergleichbare Qualifikationen bzw. vergleichbare Kenntnisse durch nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Eine Eingruppierung orientiert sich dann anhand der persönlichen Qualifikationen und Voraussetzungen.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD (AT/IT) bewertet.
Aufgaben
- Ihnen obliegt die Teamleitung für das fünfköpfige Team Umwelt- und Geoinformation.
- Sie entwickeln die Geodateninfrastruktur des Fachbereiches weiter; dies auch bezogen auf die Schnittstellen der jeweiligen Fachverfahren des Umweltamtes.
- Sie initiieren, betreuen und realisieren Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Dortmunder Systemhaus.
- Sie managen Softwareeinführungsprojekte und decken die fachliche Expertise in Bezug auf Geoinformationen ab.
- Sie bilden die Schnittstelle in die Fachabteilungen des Umweltamtes bei der Einführung gesamtstädtischer Verfahren und stellen sicher, dass die fachlichen Interessen Berücksichtigung finden.
- Sie betreuen die Fachverfahren des Umweltamtes im Hinblick auf Updates, Datenbankbetreuungen und die Anbindung der Geoinformationsverarbeitung.
- Sie stellen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten die benötigten Geoinformationen für die Fachabteilungen bereit bzw. entwickeln zukunftsfähige Lösung zur Gewinnung.
Anforderungsprofil
- Sie bringen langjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Geoinformatik mit und besitzen Anwenderkenntnisse aus einer GIS-Software.
- Darüber hinaus haben Sie vertiefte Kenntnisse zu Methoden der Geoinformatik, vor allem zu Geodateninfrastrukturen und ihren Komponenten sowie zu Schnittstellenstandards der Geoinformatik.
- Sie bringen die technische Expertise im Bereich der allgemeinen IT, insbesondere zu Systemarchitekturen mit.
- Sie können mit relationalen Datenbanken umgehen und beherrschen die Datenbanksprache SQL.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse der Anwendungsentwicklung, Grundkenntnisse mindestens einer Programmiersprache sowie über Kenntnisse der technischen Datenformate Html, XML und JSON.
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der Prozessmodellierung mit.
- Ebenso müssen Bewerber*innen nachweisen können, dass sie bereits Führungsaufgaben in der Vergangenheit wahrgenommen haben.
Wir suchen eine wertschätzend führende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne im Team, kooperativ und konfliktlösungsorientiert arbeitet. Aufgrund der Schnittstellenfunktion im Umweltamt sollten Sie Kundenorientierung besitzen, kommunikationsstark sein und über ein besonderes Verhandlungsgeschick verfügen. Ein Interesse an Umweltthemen ist wünschenswert.
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Sonderhinweise
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.09.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.