Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische
Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer
hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein
vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende
Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem
Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und
Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa
400 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Rathaus, Sozial- und
Bildungseinrichtungen, Bauhof.

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die
Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle
als:

Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d)



Die Stadt Zossen sucht zum 01. April 2025 eine/n Leiter*in (m/w/d) in
der Kita „Rappelkiste“ im OT Wünsdorf, Am Eiskutenberg 1 – als
Vollzeitstelle konzipiert – Teilzeit ist jedoch möglich.

* das Team besteht derzeitig aus 25 pädagogischen Fachkräften, 3
Erzieherinnen in Ausbildung und 5 Servicekräften
* die Kita hat eine Betreuungskapazität von 139 Kindern

Ihre Kernaufgaben:

* fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der
Kindertagesstätte
* Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit
einer wertschätzenden Führung
* Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des
Qualitätsmanagements
* die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und
Qualitätsstandards
* die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien,
Team und Träger
* Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen:

* Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss
im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und
Leitungsqualifizierung
* wünschenswert ist eine Leitungs- bzw. Führungserfahrung im
pädagogisch-sozialen Bereich
* fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und
rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an
Fortbildungen gefestigt wurde
* hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
* anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen
MS-Office-Produkten
* Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils-
und Problemlösungskompetenzen
* hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und
Stressresistenz
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten:

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen
Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B.
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
* 30 Tage Jahresurlaub, den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche
bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstage
* Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und
Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team,
* Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und
kollegialen Team sowie Unterstützung und Begleitung bei der
Einarbeitung
* Qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberatung &
Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den
weiteren Einrichtungsleitungen
* Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
* Mitarbeiterevents

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 16.02.2025 an die

Stadt Zossen
Amt für Personal und Organisation
Marktplatz 20
15806 Zossen

oder per E-Mail an:

[email protected]

zu richten.



Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt
Zossen selbst erhalten Sie unter www.zossen.de [http://www.zossen.de].

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische
Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer
hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein
vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende
Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem
Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und
Herausforderung.

Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15
Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren
Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum
zum Spielen und Lernen.

Wir suchen ab sofort und auch später

STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHER*INNEN (M/W/D)

FÜR DIE KOMMUNALEN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN

UND FÜR DIE HORTEINRICHTUNGEN

DER STADT ZOSSEN



Beginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag
Bewerbungsfrist: laufend



Wir suchen ab sofort:

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen
und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen
Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren
vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit,
begleiten.

Sie sind genau bei uns richtig,

* wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
(m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern haben;
* gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;
* zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;
* gerne im Team arbeiten;
* sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der
Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen
Arbeit umsetzen;
* Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und
* sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.

Weitere Anforderungen:

* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das
Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für
Sprachen);
* einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;
* Belastbarkeit und Stressresistenz;
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;
* ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.

WIR BIETEN IHNEN

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen
Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B.
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
* 30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
Regenerationstage
* wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und
kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der
Einarbeitung
* die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
* Teamtage und Teamberatungen;
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
* flexible Arbeitszeitmodelle
* qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &
Supervision
* Fahrrad-Leasing

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen
an die

Stadt Zossen
Amt für Personal und Organisation
Marktplatz 20
15806 Zossen

oder per E-Mail an:

[email protected]

zu richten.



Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt
Zossen selbst erhalten Sie unter www.zossen.de [http://www.zossen.de].

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische
Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer
hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein
vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende
Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem
Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und
Herausforderung.

Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15
Kitan eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen
bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen
und Lernen.

Wir suchen ab sofort und auch später

STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHER*INNEN (M/W/D)

FÜR DIE KOMMUNALEN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN

UND FÜR DIE HORTEINRICHTUNGEN

DER STADT ZOSSEN



Beginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag
Bewerbungsfrist: laufend



WIR SUCHEN AB SOFORT:

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen
und den Hort der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen
Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren
vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit,
begleiten.

SIE SIND GENAU BEI UNS RICHTIG,

* wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
(m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern haben;
* gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;
* zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;
* gerne im Team arbeiten;
* sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der
Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen
Arbeit umsetzen;
* Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und
* sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.

WEITERE ANFORDERUNGEN:

* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das
Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für
Sprachen);
* einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;
* Belastbarkeit und Stressresistenz;
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;

* ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische
Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer
hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein
vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende
Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem
Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und
Herausforderung.

Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15
Kitan eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen
bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen
und Lernen.

Wir suchen ab sofort und auch später

STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHER*INNEN (M/W/D)

FÜR DIE KOMMUNALEN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN DER STADT ZOSSEN,



Beginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag
Bewerbungsfrist: laufend



WIR SUCHEN AB SOFORT:

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen
der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement
und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und
Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.

SIE SIND GENAU BEI UNS RICHTIG,

* wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
(m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern haben;
* gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;
* zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;
* gerne im Team arbeiten;
* sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der
Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen
Arbeit umsetzen;
* Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und
* sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.

WEITERE ANFORDERUNGEN:

* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das
Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für
Sprachen);
* einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;
* Belastbarkeit und Stressresistenz;
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;
* ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.

WIR BIETEN IHNEN

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ei

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische
Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer
hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein
vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende
Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem
Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und
Herausforderung.

Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15
Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren
Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum
zum Spielen und Lernen.

Wir suchen ab sofort und auch später

STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHER*INNEN (M/W/D)

FÜR DIE KOMMUNALEN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN DER STADT ZOSSEN,

 

Beginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag
Bewerbungsfrist: laufend

 

Wir suchen ab sofort:

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen
der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement
und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und
Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.

Sie sind genau bei uns richtig,

* wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
(m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern haben;
* gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;
* zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;
* gerne im Team arbeiten;
* sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der
Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen
Arbeit umsetzen;
* Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und
* sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.

Weitere Anforderungen:

* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das
Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für
Sprachen);
* einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;
* Belastbarkeit und Stressresistenz;
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;
* ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.

WIR BIETEN IHNEN

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen
Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B.
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
* 30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
Regenerationstage
* wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und
kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der
Einarbeitung
* die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
* Teamtage und Teamberatungen;
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
* flexible Arbeitszeitmodelle
* qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &
Supervision
* Fahrrad-Leasing

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen
an die

Stadt Zossen
Amt für Personal und Organisation
Marktplatz 20
15806 Zossen

oder per E-Mail an:

[email protected]

zu richten.

 

Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt
Zossen selbst erhalten Sie unter www.zossen.de [http://www.zossen.de].

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische
Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer
hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein
vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende
Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem
Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und
Herausforderung.

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die
Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Stellen
als:

 

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ALS STÄNDIGE VERTRETUNG (M/W/D)

IN 2 KOMMUNALEN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN,

DAVON 1 KOMBINIERTE EINRICHTUNG

ALS VOLLZEITSTELLEN KONZIPIERT - TEILZEIT IST JEDOCH MÖGLICH.

 

an.

Die Stadt Zossen sucht zum 01. November 2024 zwei staatlich anerkannte
Erzieher*innen (m/w/d) als ständige Vertretung  

 

1. IN DER KITA „APONI“ UND „BIENENNEST“ IM OT NÄCHST
NEUENDORF UND OT SCHÜNOW, AMTMANNFELDWEG 4 UND WEG NACH MELLENSEE
2, 

Kita „Aponi“ in Nächst Neuendorf

*

*

*

* das Team besteht aus 8 pädagogischen Fachkräften und 1
Servicekraft
* die Kita hat eine Betreuungskapazität von 40 Kindern
* die Einrichtung arbeitet nach dem besonderen Profil als
zertifizierte Kneipp-Kita

Kita „Bienennest“ in Schünow

*

*

*

* das Team besteht aus 4 pädagogischen Fachkräften und 1
Servicekraft
* die Kita hat eine Betreuungskapazität von 20 Kindern
* die Einrichtung arbeitet nach dem besonderen Profil als
zertifizierte Kneipp-Kita.

*

*

*

2. IN DER KITA „LINDENZAUBER“ IM OT SCHÖNEICHE, LINDENSTRASSE
12A 

Kita „Lindenzauber“ in Schöneiche

*

*

*

* das Team besteht aus 11 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin
in Ausbildung und 2 Servicekräften
* die Kita hat eine Betreuungskapazität von 60 Kindern

IN IHRER VERANTWORTUNG LIEGT STELLVERTRETEND:

* Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche stellv. Leitung
der Kindertagesstätte
* Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit
einer wertschätzenden stellv. Führung
* Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des
Qualitätsmanagements
* die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und
Qualitätsstandards
* die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien,
Team und Träger
* Öffentlichkeitsarbeit

IHRE QUALIFIKATION:

Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung, mehrere
Jahre Berufserfahrung sowie Qualifikationen zu pädagogischen und
personalorganisatorischen Themenfeldern.

* wünschenswert Leitungs- bzw. Führungserfahrung im
pädagogisch-sozialen Bereich, aber nicht Bedingung
* anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen
MS-Office-Produkten
* hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
* Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils-
und Problemlösungskompetenzen
* konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und
Stressresistenz
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* ebenfalls wünschenswert eine Ausbildung als zertifizierte/r
Kneipp-Erzieher*in, aber nicht Bedingung

WIR BIETEN IHNEN

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen
Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B.
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
* 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als
zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen
Regenerationstagen
* Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und
kollegialen Team Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
* Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und
Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für
Leitungen
* Qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin &
Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den
weiteren Einrichtungsleitungen
* Fahrrad-Leasing

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre
aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2024 an die

Stadt Zossen
Amt für Personal und Organisation
Marktplatz 20
15806 Zossen

oder per E-Mail an:

[email protected]

zu richten.

 

Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt
Zossen selbst erhalten Sie unter www.zossen.de [http://www.zossen.de].

**Stellenneubesetzung der ständigen Vertretung in der Kita  „Lindenzauber“OT Schöneiche   und    Kita „Aponi“   im  OT Nächst Neuendorf / Kita „Bienennest“ im OT Schünow  (m/w/d)**

**** Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Stellen als:

**ständige Vertretung in 2 kommunalen Kindertageseinrichtungen, davon 1 kombinierte Einrichtung, (m/w/d) an.**

Die Stadt Zossen sucht zum **01. November 2024** zwei staatlich anerkannte Erzhieher*innen (m/w/d) als ständige Vertretung  in der Kita „Aponi“ und „Bienennest“ im OT Nächst Neuendorf und OT Schünow, Amtmannfeldweg 4 und Weg nach Mellensee 2 sowie  in der Kita „Lindenzauber“ im OT Schöneiche, Lindenstraße 12a – als Vollzeitstellen konzipiert - Teilzeit ist jedoch möglich.

**1. Kita „Aponi“ in Nächst Neuendorf**

·          das Team besteht aus 8 pädagogischen Fachkräften und 1 Servicekraft·          die Kita hat eine Betreuungskapazität von 40 Kindern    **Kita „Bienennest“ in Schünow**·          das Team besteht aus 4 pädagogischen Fachkräften und 1 Servicekraft·          die Kita hat eine Betreuungskapazität von 20 Kindern. 

**Diese beiden Einrichtungen arbeiten nach dem besonderen Profil als zertifizierte Kneipp-Kita`s.**

**2. Kita „Lindenzauber“ in Schöneiche**·          das Team besteht aus 11 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung und 2 Servicekräften·          die Kita hat eine Betreuungskapazität von 60 Kindern.

**In Ihrer Verantwortung liegt stellvertretend:**

- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche stellv. Leitung der Kindertagesstätte
- Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden stellv. Führung
- Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements
- die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger
- Öffentlichkeitsarbeit

**Ihre Qualifikation:**

Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung, mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Qualifikationen zu pädagogischen und personalorganisatorischen Themenfeldern.

- wünschenswert Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich, aber nicht Bedingung
- anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
- Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen
- konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

v  ebenfalls wünschenswert eine Ausbildung als zertifizierte/r Kneipp-Erzieher*in, aber nicht Bedingung

**Wir bieten Ihnen**

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
- 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstagen
- Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
- Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen
- Qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin & Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen
- Fahrrad-Leasing  

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bis zum **13.09.2024** an das Amt für Personal und Organisation der Stadt Zossen, Marktplatz 20, 15806 Zossen postalisch oder per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter [www.zossen.de](http://www.zossen.de).

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)
in den Horteinrichtungen Zossen, Wünsdorf und Dabendorf
der Stadt Zossen,
 
die mit Ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.

Sie sind genau bei uns richtig,

wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern haben;
gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;
zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;
gerne im Team arbeiten;
sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;
Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und
sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.

Weitere Anforderungen:

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;
Belastbarkeit und Stressresistenz;
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;
ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage
wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Teamtage und Teamberatungen;
einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
flexible Arbeitszeitmodelle
qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin & Supervision
Fahrrad-Leasing

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen
Amt für Personal und Organisation
Marktplatz 20
15806 Zossen
oder per E-Mail an:
[email protected]
zu richten.

 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter www.zossen.de.
 
 
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