Sprachförderkraft (m/w/d)

Die Time Experts GmbH, ist der erfahrene und kompetente Personaldienstleister für Ihren neuen Job.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Erzieher m/w/d und werden ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:
• Erziehung und Betreuung von Kindern
• Pflege und Fürsorge der Kinder
• Kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium als Pädagoge m/w/d oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d
• Erfahrung in dem Bereich von Vorteil
• Freundliches Auftreten

Wir bieten:
• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
• Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)
• Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)
• Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Time Experts Recruiting
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]

Die katholische Kirchengemeinde St. Amandus sucht für die Tageseinrichtung für Kinder St. Marien im Dümmer zum **01.01.2025** oder später eine

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Wochenstunden.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), **S8a**.

Die Kita St. Marien im Dümmer ist eine viergruppige Einrichtung und gehört zum Verbund von sechs Kitas der kath. Kirchengemeinde St. Amandus in Datteln. Die Einrichtung bietet Betreuung in den Gruppenformen I und III an.

Die Kita verfügt über ein großzügiges Raumkonzept sowie einen Außenbereich der zum kreativen Spiel und zum Verweilen einlädt. Das pädagogische Konzept der Einrichtung sieht eine situationsorientierte Arbeit vor und ist geprägt von einer inklusiven Ausrichtung, so dass Kinder mit und ohne Behinderung betreut werden können.

Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft die bereit ist, sich in das bestehende Konzept einzuarbeiten, aber auch eigene Ideen miteinbringt. Eine gute Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern ist uns ebenso wichtig, wie die Kooperation mit externen Fachstellen. Vor- und Nachbereitungszeiten sind im Dienstplan fest verankert, können aber auch individuell genutzt werden.

Wenn Sie diese vielseitige und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem engagierten Team anspricht, freuen wir uns sehr über Ihrer Bewerbung.

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) S8a. Zusätzlich bieten wir an: Zusatzversorgung (KZVK), Job- Rad, Lebensarbeitszeitmodell, Corporate Benefits, sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann schauen sich gerne auf unserer Homepage: www.kitaverbund-datteln.de, um.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, reichen Sie Ihre üblichen Bewerbungsunterlagen gerne bis zum 11.12.2024 ein.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

*Bewerbungsadresse:*

*Kath. Kirchengemeinde St. Amandus*

*Verbundleitung Andrea Herold*

*Heibeckstr. 19, 45711 Datteln*

*Oder per Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])*

**

# Stellenausschreibung

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales für die städtischen Kindertageseinrichtungen**** zwei unbefristete Stellen als

## Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) **(Springerstelle)**

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. In Bezug auf die Lage der Arbeitszeit wird jedoch Flexibilität zur Sicherung des ganztägigen Betriebes der Kindertageseinrichtungen erwartet.

Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 8a TVöD-SuE.

### Ihre Aufgaben

- Umsetzung der pädagogischen Konzeption entsprechend der Einrichtung
- Individuelle Förderung und Stärkung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation
- Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern
- Teilnahme an Veranstaltungen

### Unserer Erwartungen

- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft sich in unterschiedliche Teams einzubringen
- Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
- Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger
- Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,
- Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

### Wir bieten

- Ein einheitliches Führungsleitbild
- Eine fachliche Einarbeitung
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

### Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung (Tel.: 02363/107-276). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-251).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum **30.08.2024** per E-Mail an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**.

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als  Erzieher*in (m/w/d)in unserer Kita Wagnerstraße in Dattelnmit 39 Wochenstunden Du leistest einen bedeutsamen Beitrag in der Bildung und Erziehung unserer Kita-Kinder In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick Deine pädagogische Expertise setzt du bedürfnisgerecht ein und bietest liebevolle Begleitung im Kita-Alltag Die Entwicklung der Kinder beobachtest du aufmerksam und agierst für Erziehungsberechtigte als Ansprechperson Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich Attribute wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern Deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einsetzen Im Team fühlst du dich pudelwohl Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen  30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Nicht der richtige Standort?Melde dich bei uns und gemeinsam finden wir eine Kita in deiner Nähe.

# Stellenausschreibung

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales für unseren **städtischen Bewegungskindergarten** mehrere unbefristete Stellen als

## Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

in Vollzeit **und** Teilzeit zu besetzen. Damit der ganztägige Betrieb der Kindertageseinrichtungen gesichert werden kann, ist es jedoch notwendig, dass auch Teilzeitbeschäftigte an einzelnen Nachmittagen eingesetzt werden.

Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 8a TVöD-SuE.

### Ihre Aufgaben

- Umsetzung der pädagogischen Konzeption entsprechend der Einrichtung
- Individuelle Förderung und Stärkung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation
- Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern
- Teilnahme an Veranstaltungen
- Umsetzung der Beobachtung und Dokumentation

### Unserer Erwartungen

- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft sich in unterschiedliche Teams einzubringen
- Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
- Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger
- Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,
- Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

### Wir bieten

- Ein einheitliches Führungsleitbild
- Eine fachliche Einarbeitung
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

### Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung (Tel.: 02363/107-276). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-251).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum **30.08.2024** per E-Mail an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**.

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

# Stellenausschreibung

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales für die städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Stellen als

## Sprachförderkraft (m/w/d)

in Teilzeit (18 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.07.2029. In Bezug auf die Lage der Arbeitszeit wird jedoch Flexibilität zur Sicherung des ganztägigen Betriebes der Kindertageseinrichtungen erwartet.

Die Eingruppierung erfolgt nach **EG S 8a / S 8b TVöD** je nach persönlicher Qualifikation.

### Ihre Aufgaben

- Gruppenübergreifende Tätigkeit als Sprachexperte (m/w/d) im Rahmen alltagsintegrierter Sprachförderung
- Individuelle Förderung und Stärkung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation
- Weiterentwicklung der individuellen Sprachförderung der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

### Unserer Erwartungen

- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Fort- und/oder Weiterbildung im Bereich frühkindliche Sprachbildung/Sprachförderung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
- Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger
- Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,
- Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

### Wir bieten

- Ein einheitliches Führungsleitbild
- Eine fachliche Einarbeitung
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

### Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung (Tel.: 02363/107-276). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-251).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum **30.08.2024** per E-Mail an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**.

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bei der Stadt Datteln sind zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales für unser Familienzentrum „Kita Kanello“ mehrere unbefristete Stellen als

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen. Damit der ganztägige Betrieb der Kindertageseinrichtungen gesichert werden kann, ist es jedoch notwendig, dass auch Teilzeitbeschäftigte an einzelnen Nachmittagen eingesetzt werden.

Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 8a TVöD-SuE, je nach vorliegender Qualifikation.

Ihre Aufgaben

¡  Umsetzung der pädagogischen Konzeption entsprechend der Einrichtung

¡  Respektvolle und individuelle Förderung jedes Kindes

¡  Teamarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen

¡  Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs

¡  Umsetzung der Beobachtung und Dokumentation

¡  Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Unserer Erwartungen

¡  Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin

¡  Team- und Kommunikationsfähigkeit

¡  Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen

¡  Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger

¡  Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,

¡  Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

¡  Fähigkeit der Beobachtung, Begleitung und Förderung, orientiert an den Bedürfnissen von Kindern

¡  Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Alltagsgestaltung, sowie in der Projektgestaltung

¡  Fundierte Kenntnisse betreffend der Inklusionserziehung

¡  Fundierte Kenntnisse der „alltagsintegrierten Sprachbildung, sowie der additiven Sprachförderung

¡  Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils, orientiert an den Bedürfnissen der Familien im Einzugsgebiet

¡  Fähigkeit der Selbstorganisation und die Bereitschaft, sich in administrative Tätigkeiten einzuarbeiten

Wir bieten

¡  Ein einheitliches Führungsleitbild

¡  Eine fachliche Einarbeitung

¡  Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

¡  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

¡  Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

¡  30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

¡  Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)

¡  Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

¡  Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Höppe-Skroch – Kindertagesbetreuung (Tel.: 02363/107-274). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-251).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.06.2024 per E-Mail an

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

# Stellenausschreibung

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales für die städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Stellen als

## Sprachförderkraft (m/w/d)

in Teilzeit (18 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.07.2029. In Bezug auf die Lage der Arbeitszeit wird jedoch Flexibilität zur Sicherung des ganztägigen Betriebes der Kindertageseinrichtungen erwartet.

Die Eingruppierung erfolgt nach **EG S 8a / S 8b TVöD** je nach persönlicher Qualifikation.

### Ihre Aufgaben

¡  Gruppenübergreifende Tätigkeit als Sprachexperte (m/w/d) im Rahmen alltagsintegrierter Sprachförderung

¡  Individuelle Förderung und Stärkung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation

¡  Weiterentwicklung der individuellen Sprachförderung der Kinder

¡  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse

¡  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern

¡  Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

### Unserer Erwartungen

¡  Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation

¡  Fort- und/oder Weiterbildung im Bereich frühkindliche Sprachbildung/Sprachförderung

¡  Team- und Kommunikationsfähigkeit

¡  Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen

¡  Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger

¡  Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,

¡  Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

### Wir bieten

¡  Ein einheitliches Führungsleitbild

¡  Eine fachliche Einarbeitung

¡  Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung

¡  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

¡  Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

¡  30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

¡  Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)

¡  Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

¡  Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

### Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Höppe-Skroch – Kindertagesbetreuung (Tel.: 02363/107-274). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal und Organisation (Tel.: 02363/107-251).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum **30.06.2024** per E-Mail an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**.

Bitte achten Sie darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.