Release Manager (Deployment-/Release-Manager/in)

Release Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine sofortige Übernahme ist möglich.
Die Vergütung ist übertariflich, endgültigen Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich und Details:

- Testoperations Abteilung, verantwortlich für die Interoperabilität in der Telematikinfrastruktur (TI).
- Entwicklung agiler Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Interoperabilität der TI-Komponenten.

Aufgaben:

- Entwicklung von Release-Richtlinien und Implementierung von Standards im Releasemanagement.
- Effektive Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
- Planung und Durchführung von Releases und Rollouts in mehreren parallelen Großprojekten.
- Gewährleistung der Einhaltung des Zeitplans sowie umfassende Dokumentation aller Änderungen.
- Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte zu den durchgeführten Release-Aktivitäten.
- Identifizierung und proaktives Management von Risiken und Konflikten während des gesamten Release-Prozesses.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Bereich Release-, Test- oder Anforderungsmanagement.
- Expertise in der Koordination von Releasebereitstellungen mit verteilten Softwaresystemen.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Atlassian Jira/Confluence.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierung im Bereich Release Management z.B. nach ITIL.
- Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und -Tools sowie Jenkins, Kubernetes oder Docker.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Release-Prozessen.
- sehr gute Deutsch Kenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Release Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
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Die Vergütung ist übertariflich, endgültigen Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich und Details:

- Testoperations Abteilung, verantwortlich für die Interoperabilität in der Telematikinfrastruktur (TI).
- Entwicklung agiler Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Interoperabilität der TI-Komponenten.

Aufgaben:

- Entwicklung von Release-Richtlinien und Implementierung von Standards im Releasemanagement.
- Effektive Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
- Planung und Durchführung von Releases und Rollouts in mehreren parallelen Großprojekten.
- Gewährleistung der Einhaltung des Zeitplans sowie umfassende Dokumentation aller Änderungen.
- Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte zu den durchgeführten Release-Aktivitäten.
- Identifizierung und proaktives Management von Risiken und Konflikten während des gesamten Release-Prozesses.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Bereich Release-, Test- oder Anforderungsmanagement.
- Expertise in der Koordination von Releasebereitstellungen mit verteilten Softwaresystemen.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Atlassian Jira/Confluence.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierung im Bereich Release Management z.B. nach ITIL.
- Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und -Tools sowie Jenkins, Kubernetes oder Docker.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Release-Prozessen.
- sehr gute Deutsch Kenntnisse

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Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag