وظائف كـ Deployment release managerin في ألمانيا

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Job Description
- Be a part of our team and work in the technical controlling - process, data and systems - of the Bosch Home Comfort Group (HC) and take the lead of nine employees.

- You oversee the future S/4 based system landscape for the modules FI and CO as well as their further development under the framework of the Business Process Modeling (BPM) in alignment with all stakeholders.
- In addition, you are responsible for the system change to SAP S/4 in FI and CO as well as the roll-out in the legal entities.
- Furthermore, you work closely together with the Robert Bosch central, HC-Business digital office to implement business concepts in our system landscape.
- Last but not least, you drive the digital transformation of HC and are an integral part of our projects. You act as a FI/CO consultant to ensure an on time go live of S/4.
Qualifications
- Education: university degree in the field of Economics, Business Informatics, Process Management or comparable
- Experience and Knowledge: several years of experience in controlling or finance; comprehensive process know-how in SAP ERP in the module FI and CO as well as ideally in connected process areas (e.g. SD, MM); experience in creation process requirements and process chains; knowledge in the usage of project management methods (e.g. PEP or agile) and in the implementation of projects; first leading experience
- Personality and Working Practice: you are able to communicate clearly with different stakeholders; you are self-confident and result-oriented; you are aware of your responsibility, so you can be relied on at all times; your work is structured, analytical and business-oriented to
- Enthusiasm: you actively support the transformation in finance and controlling through your personality
- Languages: fluent in English, written and spoken as well as willing to learn German
Additional Information
We offer flexible working models: from various part-time options to mobile working and job sharing. Feel free to contact us.
Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Mitarbeiter Test- und Releasemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung und Verantwortung der gesamten Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern
- Strukturieren, Koordinieren und Gestalten von Testplanung, -steuerung, - spezifikation und -prozesse
- Beraten und Coachen der Projektteams
- Verbessern von Testprozessen
- Koordinieren und Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für strukturierte Regressionstests
- Voranbringen der Implementierung und Pflege eines Verwaltungstools für die verschiedenen Testungen
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern/Dienstleistungsunternehmen und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Mitwirken bei der Umsetzung im Releasemanagement bis hin zu Abnahmeprozessen
- Mitgestalten der unternehmensweiten Release-Strategie-Planung, Koordination und Dokumentation in der IT
- Unterstützen bei der Identifikation und Beseitigen von Risiken und Problemen bezüglich der Auswirkungen auf Release-Umfang, -Qualität und -Zeitplan
- Pflege und Verbesserung von Release- sowie Deployment-Prozessketten

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 130 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Testung von Geschäftsprozessen
- Spaß an der Planung praxisnaher Testfälle
- Kenntnisse in SAP SolMan, anderen Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-29490-P bei Frau Charlotte Bränzel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

IT Experte? Hier bist Du richtig!

Technical Service & Release Manager (m/w/d) im Stadtzentrum in Hamburg

Unser bekanntes Hamburger Partnerunternehmen hilft Mittelständlern und Konzernen seit über 100 Jahren dabei, zukunftssichere Entscheidungen zu treffen. Die IT ist hierbei unerlässlich und hat einen wichtigen Stellenwert im Unternehmen, denn individuelle Kundenlösungen und interne Applikationen sind ein wesentlicher Bauteil des Unternehmenserfolgs.

Daher stehen hier der technologische Fortschritt, das selbstständige Arbeiten und der stetige Wissenstransfer im Fokus des Handelns. Bei diesem Familienunternehmen erlebst du eine schöne Mischung aus Tradition, Sicherheit und Innovation und all das mitten im Zentrum Hamburgs.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

- Du koordinierst das Release-Management für Produktupdates aller Anwendungssysteme und sorgst dafür, dass Änderungen zuverlässig in die Produktion übernommen werden
- Du erkennst systemübergreifende Konflikte frühzeitig und findest gemeinsam mit den Teams proaktiv Lösungen
- Du analysierst komplexe Betriebsprobleme und unterstützt durch Dein vernetztes Wissen die Teams bei der Lösungsfindung
- Du förderst die Zusammenarbeit zwischen den Teams, um die Stabilität und Effizienz der IT-Systeme zu verbessern
- Du entwickelst ein einheitliches, sicheres Berechtigungskonzept und konsolidierst die Berechtigungssysteme der Anwendungen

Dein Profil

- Du bringst fundiertes IT-Know-how und Erfahrung in der Betreuung komplexer IT-Systemlandschaften mit und liebst es, kreative Lösungen zu entwickeln
- Du möchtest die IT aktiv gestalten und mit Deinem Engagement auf das nächste Level heben
- Du siehst in Problemen spannende Herausforderungen und übernimmst mit Begeisterung Verantwortung, um Lösungen zu finden
- Du arbeitest lösungsorientiert, kannst potenzielle Probleme frühzeitig erkennen und hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig

Unser Partnerunternehmen legt großen Wert auf die Digitalisierung der Anwendungen und der internen IT. Hierfür haben sie große Pläne und für sich und die namhaften Kunden einen Anspruch an eine langfristig ausgelegte und gut durchdachte Software.

Neben dem respektvollen Umgang und der transparenten Kommunikation ist es wichtig, sich in den interdisziplinären Produktteams einzubringen und miteinander auszutauschen, damit sich jede/r Mitarbeitende in einem lockeren Umfeld weiterentwickeln kann.

Das wird Dir geboten

- 1. Gehalt und Vermögenswirksame Leistungen, BAV
- Modernes, zentrales Büro
- Großzügige Home Office Möglichkeiten mit Gleitzeiten/Gleittagen
- Office- Lunches & After- Work- Events
- Persönliche Weiterentwicklung im eigenen Firmen- Online- Campus, indiv. Förderprogramme
- HVV Card Zuschuss, Jobrad uvm.

So geht es weiter

- Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen?
- Dann lass uns sprechen!

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

- Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Release Manager*in
Besetzung nächstmöglich  unbefristet  Vollzeit  Campus IT  Campus Deutz

Das erwartet Sie

- Koordination von abteilungsübergreifenden IT-Projekten
- Aufnahme und Management fachlicher und technischer Anforderungen
- Mitwirkung bei Produktauswahl, technischem Customizing und Systemintegration
- Konzeption von Deployments in skalierten Systemen zur effizienten Softwarebereitstellung
- Beteiligung bei der Planung und Durchführung der Testautomatisierung
- Effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßiges Berichtswesen

Das bringen Sie mit

- Hochschulabschluss (Bachelorniveau) mit Bezug zur IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT sowie jeweils 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Berufserfahrung in der Implementierung, im Test und bei der Inbetriebnahme von IT-Lösungen/Software
- Gute Fähigkeiten in der Bereitstellung von Software in skalierten Systemen, idealerweise mit Automatisierungstools
- Belastbare Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (z.B. C, C, Java, Python) und Kenntnisse in der Testautomatisierung
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen
- Projektmanagementkenntnisse im IT-Bereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach EG 12 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Mitarbeiter Test- und Releasemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung und Verantwortung der gesamten Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern
- Strukturieren, Koordinieren und Gestalten von Testplanung, -steuerung, - spezifikation und -prozesse
- Beraten und Coachen der Projektteams
- Verbessern von Testprozessen
- Koordinieren und Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für strukturierte Regressionstests
- Voranbringen der Implementierung und Pflege eines Verwaltungstools für die verschiedenen Testungen
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern/Dienstleistungsunternehmen und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Mitwirken bei der Umsetzung im Releasemanagement bis hin zu Abnahmeprozessen
- Mitgestalten der unternehmensweiten Release-Strategie-Planung, Koordination und Dokumentation in der IT
- Unterstützen bei der Identifikation und Beseitigen von Risiken und Problemen bezüglich der Auswirkungen auf Release-Umfang, -Qualität und -Zeitplan
- Pflege und Verbesserung von Release- sowie Deployment-Prozessketten

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 130 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Testung von Geschäftsprozessen
- Spaß an der Planung praxisnaher Testfälle
- Kenntnisse in SAP SolMan, anderen Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-29490-P bei Frau Miriam Mackowiak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Mitarbeiter Test- und Releasemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung und Verantwortung der gesamten Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern
- Strukturieren, Koordinieren und Gestalten von Testplanung, -steuerung, - spezifikation und -prozesse
- Beraten und Coachen der Projektteams
- Verbessern von Testprozessen
- Koordinieren und Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für strukturierte Regressionstests
- Voranbringen der Implementierung und Pflege eines Verwaltungstools für die verschiedenen Testungen
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern/Dienstleistungsunternehmen und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Mitwirken bei der Umsetzung im Releasemanagement bis hin zu Abnahmeprozessen
- Mitgestalten der unternehmensweiten Release-Strategie-Planung, Koordination und Dokumentation in der IT
- Unterstützen bei der Identifikation und Beseitigen von Risiken und Problemen bezüglich der Auswirkungen auf Release-Umfang, -Qualität und -Zeitplan
- Pflege und Verbesserung von Release- sowie Deployment-Prozessketten

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 130 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Testung von Geschäftsprozessen
- Spaß an der Planung praxisnaher Testfälle
- Kenntnisse in SAP SolMan, anderen Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-29490-P bei Frau Miriam Mackowiak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung
- Als Rollout-Manager:in S/4HANA im Geschäftsbereich Bosch Home Comfort (HC) verantworten Sie die Rollouts von S/4HANA in die HC-Rechtseinheiten und Robert Bosch-Einheiten mit dem Ziel, die SAP-R/3-Systeme abzulösen und eine neue S/4HANA Systemlandschaft aufzubauen.

- Sie agieren als Bindeglied zwischen den Rechtseinheiten, dem Business Digital Office sowie der zentralen IT und führen unsere neuen S/4HANA Systeme als Voraussetzung für digitale Transformation ein.
- Ebenso definieren Sie die Rollout- und Cutover-Aktivitäten für das S/4HANA Programm, um bis 2030 zusammen mit dem Implementierungspartner die Ablösung aller SAP R/3-Systeme zu erreichen.
- Souverän bewegen Sie sich im Umfeld der internen Einheiten, die auf neue S/4HANA-Systeme umgestellt werden und wirken maßgeblich im S/4HANA-Programm mit. Dabei betreuen Sie professionell die Vertreter:innen unserer Rechtseinheiten, bringen diese mit unserem Implementierungspartner zusammen und befinden sich in einem regelmäßigen Austausch mit dem Management.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrungen im Bereich Rollout Planning; praktische Kenntnisse in in S/4HANA Transformationsprojekten, Erfahrungen in der Anwendung von Projekt Management Methoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung: Spaß an neuen Herausforderungen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dennis Book (Personalabteilung)
+49 9352 18 4445
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sandra Kurze (Fachabteilung)
+49(6441)418-1351

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Mitarbeiter Test- und Releasemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung und Verantwortung der gesamten Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern
- Strukturieren, Koordinieren und Gestalten von Testplanung, -steuerung, - spezifikation und -prozesse
- Beraten und Coachen der Projektteams
- Verbessern von Testprozessen
- Koordinieren und Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für strukturierte Regressionstests
- Voranbringen der Implementierung und Pflege eines Verwaltungstools für die verschiedenen Testungen
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern/Dienstleistungsunternehmen und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Mitwirken bei der Umsetzung im Releasemanagement bis hin zu Abnahmeprozessen
- Mitgestalten der unternehmensweiten Release-Strategie-Planung, Koordination und Dokumentation in der IT
- Unterstützen bei der Identifikation und Beseitigen von Risiken und Problemen bezüglich der Auswirkungen auf Release-Umfang, -Qualität und -Zeitplan
- Pflege und Verbesserung von Release- sowie Deployment-Prozessketten

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Testung von Geschäftsprozessen
- Spaß an der Planung praxisnaher Testfälle
- Kenntnisse in SAP SolMan, anderen Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-29490-P bei Frau Miriam Mackowiak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Release Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine sofortige Übernahme ist möglich.
Die Vergütung ist übertariflich, endgültigen Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich und Details:

- Testoperations Abteilung, verantwortlich für die Interoperabilität in der Telematikinfrastruktur (TI).
- Entwicklung agiler Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Interoperabilität der TI-Komponenten.

Aufgaben:

- Entwicklung von Release-Richtlinien und Implementierung von Standards im Releasemanagement.
- Effektive Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
- Planung und Durchführung von Releases und Rollouts in mehreren parallelen Großprojekten.
- Gewährleistung der Einhaltung des Zeitplans sowie umfassende Dokumentation aller Änderungen.
- Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte zu den durchgeführten Release-Aktivitäten.
- Identifizierung und proaktives Management von Risiken und Konflikten während des gesamten Release-Prozesses.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Bereich Release-, Test- oder Anforderungsmanagement.
- Expertise in der Koordination von Releasebereitstellungen mit verteilten Softwaresystemen.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Atlassian Jira/Confluence.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierung im Bereich Release Management z.B. nach ITIL.
- Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und -Tools sowie Jenkins, Kubernetes oder Docker.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Release-Prozessen.
- sehr gute Deutsch Kenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Release Manager

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Langjährige Erfahrungen in der Direktvermittlung von IT-Spezialisten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden!
Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt.
Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps.
Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern.
Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine sofortige Übernahme ist möglich.
Die Vergütung ist übertariflich, endgültigen Verhandlungen zu Lohn oder Gehalt liegen in ihrer Hand!

Vom Unternehmen werden verschiedene zusätzliche Angebote im Bereich Mitarbeiterunterstützung, Förderung, Personalentwicklung sowie aktives Gesundheitsmanagement und Vorsorge bereitgestellt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitsbereich und Details:

- Testoperations Abteilung, verantwortlich für die Interoperabilität in der Telematikinfrastruktur (TI).
- Entwicklung agiler Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Interoperabilität der TI-Komponenten.

Aufgaben:

- Entwicklung von Release-Richtlinien und Implementierung von Standards im Releasemanagement.
- Effektive Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
- Planung und Durchführung von Releases und Rollouts in mehreren parallelen Großprojekten.
- Gewährleistung der Einhaltung des Zeitplans sowie umfassende Dokumentation aller Änderungen.
- Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte zu den durchgeführten Release-Aktivitäten.
- Identifizierung und proaktives Management von Risiken und Konflikten während des gesamten Release-Prozesses.
- Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Bereich Release-, Test- oder Anforderungsmanagement.
- Expertise in der Koordination von Releasebereitstellungen mit verteilten Softwaresystemen.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Atlassian Jira/Confluence.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zertifizierung im Bereich Release Management z.B. nach ITIL.
- Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Praktiken und -Tools sowie Jenkins, Kubernetes oder Docker.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Release-Prozessen.
- sehr gute Deutsch Kenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Bei einem innovativen Unternehmen aus der IT-Branche in München bietet sich eine interessante Perspektive als Release Manager m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Software und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Erstellung sowie Anpassung des Release Kalenders für Release Rollouts und System Setups
- Planung und Moderation von Meetings und Bereitstellung von Strategieplänen für die Projektleitung zur Genehmigung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Organisations- und Planungstalent sowie engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits für dich:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem      zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene      Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in      einem wachsenden Unternehmen
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
- Kantine, Kaffeebar mit Barista sowie kostenlose Getränke
- Gute Erreichbarkeit: via Auto mit kostenfreien Parkplätzen oder via ÖPNV
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen

Mitarbeiter Test- und Releasemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung und Verantwortung der gesamten Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern
- Strukturieren, Koordinieren und Gestalten von Testplanung, -steuerung, - spezifikation und -prozesse
- Beraten und Coachen der Projektteams
- Verbessern von Testprozessen
- Koordinieren und Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen für strukturierte Regressionstests
- Voranbringen der Implementierung und Pflege eines Verwaltungstools für die verschiedenen Testungen
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern/Dienstleistungsunternehmen und verschiedenen Stakeholdergruppen
- Mitwirken bei der Umsetzung im Releasemanagement bis hin zu Abnahmeprozessen
- Mitgestalten der unternehmensweiten Release-Strategie-Planung, Koordination und Dokumentation in der IT
- Unterstützen bei der Identifikation und Beseitigen von Risiken und Problemen bezüglich der Auswirkungen auf Release-Umfang, -Qualität und -Zeitplan
- Pflege und Verbesserung von Release- sowie Deployment-Prozessketten

Deine Benefits bei uns

- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Gesundheit und Ausgleich durch FERCHAU-Sports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Testung von Geschäftsprozessen
- Spaß an der Planung praxisnaher Testfälle
- Kenntnisse in SAP SolMan, anderen Testmanagement-Tools und/oder eine ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA70-29490-P bei Frau Miriam Mackowiak. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Karriere perfekt getimed. Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 32 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiter wachsen. Unser Ziel einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung wird konsequent verfolgt. Dafür benötigen wir engagierte und kompetente Mitarbeitende, welche diesen bisher erfolgreichen Weg mit uns fortsetzen möchten. Ihre Aufgaben Planung und Verantwortung von Releases der wichtigsten Business Anwendungen von Wempe (Kasse, CRM, ERP, Artikel-Info, usw.) unter Berücksichtigung der wechselseitigen Abhängigkeiten Umsetzung des Wempe Test Life Cycles Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, dem Test-Team und der Projektleitung Kommunikation und Dokumentation von Releases, Change Logs und Software-Versionen in den verschiedenen Umgebungen Planung und aktive Steuerung des Go-Live Prozesses bei übergreifenden ,,Enterprise" Releases Veranlassung der Kommunikation an die Anwender*innen Weiterentwicklung der Test- und Releasemanagement-Prozesse in einem agilen Entwicklungsvorgehen Ihre Qualifikationen Sie haben ein Informatik-Studium oder verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung im Testumfeld und/oder Release- Management in komplexen Umgebungen  Kontinuierliches Streben nach Optimierung und Automatisierung Strukturiertes und analytisches Vorgehen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Benefits für Sie Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich bis April 2026 von 39 auf 37,5 Stunden Mobile Office an 2 Tagen pro Woche möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien Übernahme Deutschlandticket zu 100 % Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Kontakt Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die digitale Infrastruktur für die IT Prozesse von morgen. Schauen Sie mit uns in die digitale Zukunft und werden Sie zu einem tragenden Pfeiler in einem unserer agilen und partnerschaftlichen Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Über uns Komm wie du bist! Wir von Gimbel Consulting bereichern dank
großartiger Mitarbeitenden seit über 20 Jahren die Produktwelt
unserer Kunden. Sie profitieren von unserer angenehmen und
vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden
inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, die
attraktiven Sozialleistungen und die Entwicklungsmöglichkeiten werden
Sie überzeugen. Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung, die wir
motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen
Sie erwarten. Im Rahmen einer Direktvermittlung suche ich einen E2E
Rollout Manager (w/m/d) (5G Mobilfunkstandorte) in Düsseldorf (2 Tage
Remote möglich). Aufgaben Orchestrierung der Fachbereiche und SPoCs
zur Sicherstellung des termintreuen Rollouts Ansprechpartner für GUs
und Partner Eskalationsmanagement Forecast-Abstimmung
Qualitätsmanagement Profil Mindestens 3 Jahre Mobilfunkerfahrung
Operative Stärke Kenntnisse in Bau und Errichtung von
Mobilfunkstandorten Sichere MS-Office-Kenntnisse Fließende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehalt
Starke Gemeinschaft aus Teamplayern Vertrauensarbeitszeit mit
flexibler Einteilung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und
offline Rabatte auf die Kundenprodukte und für diverse
Freizeitangebote Kostenlose Getränke und frisches Obst Kontakt
Fühlen Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen? Dann freue ich mich
über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an
[email protected]. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Gimbel Consulting GmbH Olivia Ronge Recruiting Specialist / Sales
Assistance 0176 13225076 [email protected] www.gimcon.com

Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Bei einem innovativen Unternehmen aus der IT-Branche in München bietet sich eine interessante Perspektive als Release Manager m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.Das Unternehmen ist Spezialist im Bereich Software und bietet seinen Kunden eine große Palette von innovativen und essenziellen Produkten an. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Erstellung sowie Anpassung des Release Kalenders für Release Rollouts und System Setups
- Planung und Moderation von Meetings und Bereitstellung von Strategieplänen für die Projektleitung zur Genehmigung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsorientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Organisations- und Planungstalent sowie engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Unsere Benefits für dich:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem      zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene      Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in      einem wachsenden Unternehmen
- Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
- Kantine, Kaffeebar mit Barista sowie kostenlose Getränke
- Gute Erreichbarkeit: via Auto mit kostenfreien Parkplätzen oder via ÖPNV
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!