Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) (Erzieher/in)

Dein Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
• Hohe Motivation
• Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
• Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Deine Aufgaben
• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
• Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflegerische Tätigkeiten

Warum wir?
• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• Inflationsausgleichsprämie
• Bis zu 34 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bonus-Urlaubstage bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 8 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) In der gfi Nürnberg ist ab 10.09.2024 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Stein zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Stein Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Ausbildung zum/zur OGTS-Koordinator*in wünschenswert Angebot Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Antonia Mähringer, Tel.: +49 9131 8954-36 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Dein Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
• Hohe Motivation
• Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
• Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Deine Aufgaben
• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
• Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflegerische Tätigkeiten

Warum wir?
• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• Inflationsausgleichsprämie
• 31 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bonus-Urlaubstage bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 8 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

Die Evangelisch - Lutherische Kirchengemeinde

Stein Paul-Gerhardt-Kirche

braucht Profis……….

für die wichtigste, schönste und wertvollste Zukunftsaufgabe unserer Gesellschaft,

die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern.

für den integrativen Kindergarten Paul-Gerhardt eine Erzieherin als Gruppenleitung und eine Kinderpflegerin

für die Kinderkrippe Paul-Gerhardt eine Kinderpflegerin als Erziehungszeitvertretung befristet oder als Springerin unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

Das sind unsere Pluspunkte:

- Flexible Arbeitszeitmodelle, Anpassung an die persönliche Lebenssituation
- Attraktive, tarifgerechte Bezahlung und vorteilhafte Zusatzleistungen
- Großzügige Urlaubsregelung: 30 Urlaubstag + Buß-und Bettag + 24.12 und 31.12. frei und

zusätzlich 2 Regenerationstage

- Zuzahlungsfreie betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung,

Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

- Sorgfältige Einarbeitung und Willkommenstage
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung, Finanzielle Zuschüsse des Trägers zu

Betriebsausflügen, Jobbike

- Kostenloses Wasser und Kaffee während der Arbeitszeit

Unser Ziel:

In allen Einrichtungen dauerhaft einen sehr guten Personalschlüssel zu etablieren und so die

Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden und die Betreuungssituation für unsere Kinder immer

weiter zu verbessern. Wir legen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit und kollegiale

Unterstützung.

So arbeiten wir:

Unsere Pädagogik geht vom Kind aus. Beobachtung und Entwicklungsdokumentation ist Grundlage

unserer täglichen Arbeit mit dem Kind. Dafür geben wir unser Bestes.

Auf Dein Engagement, Deine persönliche Initiative und Deine Bewerbung freuen wir

uns – gerne per Mail –an:

Petra Sieber

Geschäftsführung der Evangelischen Kindertagesstätten Stein

Mail: [email protected]

Mobil: 0160-3289441

Dein Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
• Hohe Motivation
• Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
• Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Deine Aufgaben
• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
• Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflegerische Tätigkeiten

Warum wir?
• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• Inflationsausgleichsprämie
• 31 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bonus-Urlaubstage bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 8 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

Ihre Aufgaben
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
• Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
• Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
• Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
• Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften

Ihr Profil
• Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
• Sie sind kommunikativ und zuverlässig
• Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Sie haben Berufserfahrung

Wir bieten
• Hohes Maß Work-Life-Balance
• Diensthandy
• Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“

Konditionen
• Die Stelle umfasst ca. 16 - 18 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Freitag von ca. 11:00 bis 16:00 Uhr bewegen
• Bezahlung erfolgt nach Haustarif angelehnt an den Tarif TVöD SuE ganzjährig und unabhängig von den Schulferien

Über uns Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Mittel- und Oberfranken. Mit über 60 Schulen in Kooperation und ca. 350 Mitarbeitern zählen wir zu den bekanntesten Kooperationspartnern der Region. GANZTAGSSCHULE
Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen Sie sowohl in der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.
CATERING
Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir Ihnen die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze"sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.

ACADEMY
Unter dem Dach der Firma Schulhaus entwickelt und koordiniert die Schulhaus Academy Fortbildungsangebote im pädagogischen Bereich. Hierbei reicht die Bandbreite von hauseigenen Schulungen für Bundesfreiwillige oder dual Studierende bis hin zu umfangreichen Weiterqualifizierungsmaßnahmen.

Dein Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
• Hohe Motivation
• Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
• Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Deine Aufgaben
• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
• Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflegerische Tätigkeiten

Warum wir?
• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• 31 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bonus-Urlaubstage bei mehrjähriger Firmenzugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 8 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Über unsWir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

Votre profil
• Titulaire d’un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l’éducation : Diplôme d’Éducateur/trice de jeunes enfants, Professeur des écoles, Diplôme d’Éducateur/trice spécialisé.e, Bachelier – Éducateur/trice spécialisé.e en accompagnement psycho-éducatif …
• Communicatif/ve, impliqué.e, discret.e, affectueux/se et patient.e
• Enthousiasme et engagement personnel pour le métier
• Flexibilité et capacité d´adaptation
• Plaisir à mettre en œuvre et à développer le concept pédagogique bilingue
• Niveau de Français : langue maternelle ou niveau C1 certifié

Vos tâches
• Gérer le quotidien d’un groupe de crèche et/ou de jardin d'enfants
• Planification et mise en œuvre de projets et d'offres pédagogiques
• Travailler avec les enfants en petits groupes en leur proposant des activités adaptées à leur âge
• Accompagner les nouveaux enfants dans leur période d'adaptation et veiller à leur intégration au groupe
• Sensibiliser les enfants à d’autres langues et cultures tout en les encourageant à développer leur langage
• Travailler selon le concept d'immersion : une personne, une langue
• Travailler selon l'approche de la co-construction et la mise en œuvre du libre jeu
• Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
• Assurer le suivi du développement des enfants et la communication avec les parents
• Participation active aux réunions d'équipe

Pourquoi nous?
• Un environnement de travail multiculturel et respectueux
• Un emploi sûr à temps plein ou à temps partiel
• 30 jours de congés payés par an + jours de congé offert avec l'ancienneté de plusieurs années dans l'entreprise
• Un concept d`accueil de jeunes enfants novateur et un soutien professionnel
• Pas de hiérarchie au sein des groupes
• 8 journées annuelles de formation en interne et possibilité d’assister à des formations externes
• Adaptation soutenue par un accompagnement pratique et un séminaire théorique
• Bonne rémunération et versement de primes
• Prévoyance retaite d'entreprise
• Team Building activités / événements festifs
• Opportunités de carrière au sein de l'entreprise
• Cours d’allemand jusqu’au niveau B1
• Mise à votre disposition d´une chambre en colocation pour les deux premiers mois en cas de besoin

À propos de nousDepuis 2007 nous sommes à la tête de crèches et jardins d’enfants multilingues avec à ce jour 24 structures à Munich et ses alentours ainsi que d’autres sites en Bavière ainsi qu’à Baden Württemberg.
Nous avons plus de 1350 places en crèche pour des enfants âgés de 6 mois jusqu’à l’entrée à l’école environ 350 employés.
Nos crèches internationales se considère comme des lieux qui veulent encourager les tout-petits et les petits à devenir des personnes responsables, tolérantes et capables de gérer les conflits ainsi que se préparer à vivre dans une société multiculturelle.