Ausbildung Heilerziehungspfleger/in Du möchtest bei uns einsteigen? Vielleicht an unseren Standorten im Neckar-Odenwald-Kreis? mit einer Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in Dann sei dabei! Fragen und Bewerbungen an: Gerhard Hacker | Ausbildungskoordination Telefon: 06261 88-1616 E-Mail: gerhard.hacker@ johannes-diakonie.de www.starkfürmenschen.de
تاريخ البدء
2024-05-13
Dammtorstraße 30
74869
74869, Schwarzach, Odenwald, Baden Wuerttemberg, Deutschland
التقديم عبر
Schwarzach, Odenwald
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Bereich Junge Menschen, Wohnverbund Ringstraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja
Ihre Aufgaben:
• Alltagsassistenz von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung unter Berücksichtigung der Biographie (Schichtarbeit im Tagdienst)
• Bindungsorientiertes Arbeiten in Kleingruppensettings
• Schaffung eines sicheren Rahmens für die dort lebenden Menschen
• Mitentwicklung und zuverlässige Gestaltung individuell abgestimmter Freizeitangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und BetreuerInnen
• Individuelle Erstellung und Umsetzung der Teilhabe- und Assistenzplanung
• Digital innovative Dokumentation und Administration (Vivendi)
Ihre Stärken:
• Absolute Zuverlässigkeit in Bezug auf die Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Offenheit
• Flexible, personenzentrierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einbringen eigener Ideen in die Arbeitsteams
Unsere Stärken:
• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 /Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
• Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Felix Kuhn, Einrichtungsleitung, Ringstraße 18/20 Schwarzach, Telefon: 06262 22-331, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:
Schwarzach, Odenwald
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Intensivpädagogisches Wohnen, Wohnhaus Morgensonne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) im intensivpädagogischen Wohnbereichunbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja
Ihre Aufgaben:
• die Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung und zusätzlichen besonderen Bedarfen im emotionalen sowie sozialen Bereich
• die Umsetzung eines Gemeinsam mit dem Fachdienst entwickelten Verstehens-Zugangs, der Verhalten und dessen Hintergründe analysiert und hieraus konsequente Vorgehensweisen ableitet
• die Bindungsarbeit mit den Klienten um Verlässlichkeit und einen stabilen Rahmen zu bieten
• die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Dokumentation in unserem EDV System 'Vivendi'
Ihre Stärken:
• Lebendigkeit, Kreativität und Fachlichkeit
• Innovationsfähigkeit und Lust auf die persönliche Weiterentwicklung
• Aktive Mitgestaltung unserer Teamkultur
• Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und die zu betreuenden Menschen
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen
• Flexible, personenzentrierte Arbeitsweise
Unsere Stärken:
• unser gemeinsames Verständnis von Individualität und Anspruch
• Unterstützung durch unseren Fachdienst sowie durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 /Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• hochmotiviertes Leitungsteam
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• offen für Ihre Impulse zur Neustrukturierung
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Corporate Benefits Mitarbeiterevents Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Janine Helmreich, Einrichtungsleitung Haus Morgensonne, Telefon: 06262 22504/22508, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:
Schwarzach, Odenwald
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Ihre Aufgaben:
- keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
- kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
- ressourcenorientierte Alltagsorganisation
- Assistenz bei der Gestaltung von Beziehungen mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
Ihre Stärken:
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Pflegefachkraft)
Unsere Stärken:
- ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld, mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
- ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
- die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2024-0103 über unsere Karriereseite auf www.starkfürmenschen.de/dein-job
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Christa Ketterer-Barrioluengo-Juan, Bereichsleitung Sozialraum Kleiner Odenwald, Telefon: 06262 22-234, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.
Schwarzach, Odenwald
Ausbildung Heilerziehungspfleger/in Du möchtest bei uns einsteigen? Vielleicht an unseren Standorten im Neckar-Odenwald-Kreis? mit einer Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in Dann sei dabei!
Fragen und Bewerbungen an:
Gerhard Hacker | Ausbildungskoordination
Telefon: 06261 88-1616
E-Mail: gerhard.hacker@
johannes-diakonie.de
www.starkfürmenschen.de
Schwarzach, Odenwald
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:
FACHKRÄFTE IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar). Ihre Aufgaben:
* keine 08/15-Begleitung, sondern Assistenz und Pflege auf Augenhöhe
* kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient:innen
* ressourcenorientierte Alltagsorganisation
* Assistenz bei der Gestaltung von Beziehungen mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
* personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
Ihre Stärken:
* Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
* eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient:innen
* mit ganz viel Herzblut bei der Sache
* aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
* abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Pflegefachkraft)
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2023-0273 über unsere Karriereseite auf www.starkfürmenschen.de/dein-job
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Christa Ketterer-Barrioluengo-Juan, Bereichsleitung Sozialraum Kleiner Odenwald, Telefon: 06262 22-234, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.