Erzieher/in bzw. Sozialpädagogische/r Assistent/in (d/m/w) Kita Gemeinde Melsdorf

Die **Gemeinde Melsdorf**, Kreis Rendsburg-Eckernförde, beabsichtigt zum **01.08.2025**
 
 
**eine/n Auszubildende/n (d/m/w)**
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**zur/zum**
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**Erzieher/in (PiA)**
 
für die gemeindliche Kindertagesstätte einzustellen.
 
Die Ausbildung wird als praxisintegrierte Ausbildung (PiA) durchgeführt, die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Das BBZ Rendsburg-Eckernförde übernimmt in Rendsburg im Fachbereich Sozialpädagogik die fachtheoretische Ausbildung während dieser Dauer.
 
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD- Besonderer Teil Pflege.
 
Wir wünschen uns:

-          fachliche Neugier für die Kindheitspädagogik
-          Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern, mit ihnen zu spielen, kreativ zu sein, Neues zu entdecken und zu experimentieren.
-          gute Kommunikationsfähigkeit / gute Englischkenntnisse
-          Teamfähigkeit
-          verantwortungsbewusst und zuverlässig
-          humorvoll und fröhlich
-          ausdauernd, belastbar und flexibel.
 
Das erwartet Sie:
-          114 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in zwei Krippen, einer altersgemischten Gruppe, drei Elementargruppen sowie einer Außengruppe mit naturnaher Pädagogik
-          ein teiloffenes Konzept mit einem im Alltag ausgerichtetem situationsorientierten Ansatz
-          ein bilinguales Konzept, durch das in einer unserer Gruppen die Kinder zweisprachig (Deutsch/Englisch) betreut und gefördert werden.
 
Voraussetzungen:
-          kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde
-          ausreichender Impfschutz gegen Masern sowie
 
o   Mittlerer Schulabschluss (MSA) und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von 3 Jahren in Vollzeit

o   **oder** Mittlerer Schulabschluss (MSA) und Abschluss einer Berufsausbildung

o   **oder** Allgemeine Hochschulreife (Abitur) **oder** Fachhochschulreife
 
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Kindergartenleitung Herrn Dennis Fernberg, unter **04340/409731** oder [email protected] .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie vielleicht bald ein wichtiger Teil unseres Teams.  
 
 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden **bis zum 08.05.2025** erbeten an

**die Gemeinde Melsdorf**
über das Amt Achterwehr -Hauptamt -
Inspektor-Weimar-Weg 17
24239 Achterwehr.
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Hinweis: es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
 
Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können wir nicht erstatten.
 
Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes des Landes bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
 
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Die **Gemeinde Melsdorf,** Kreis Rendsburg-Eckernförde, beabsichtigt

**eine/n Erzieher/in  (m/w/d)  mit 39 Wochenstunden, unbefristet**

und

**eine/n Erzieher/in oder eine/n Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)  mit 36 Wochenstunden**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den gemeindlichen Kindergarten einzustellen.

Die zweite Stelle ist eine Elternzeitvertretung und befristet für voraussichtlich eineinhalb Jahre.

Es wird ein Entgelt nach dem TVöD (Anlage C EG S8a bzw. S3), ein Abschluss einer betrieblichen Zusatzversicherung zur Altersvorsorge bei der VBL und eine Jahressonderzahlung geboten.

Wir betreuen in unserer Einrichtung 114 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in zwei Krippen, einer altersgemischten Gruppe, drei Elementargruppen sowie einer Außengruppe mit naturnaher Pädagogik. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept und richten uns im Alltag nach dem  situationsorientierten Ansatz. Eine Besonderheit ist unser bilinguales Konzept, bei dem in 2 unserer Gruppen die Kinder zweisprachig (Deutsch/Englisch) betreut und gefördert werden. Wünschenswert wären daher sehr gute Englischkenntnisse einer/eines Bewerberin/Bewerbers.

Unsere Kita in der wachsenden Gemeinde Melsdorf vor den Toren der Stadt Kiel erreichen Sie unkompliziert mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Sie haben

·         idealerweise berufspraktische Erfahrungen mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren

·         Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern, mit ihnen zu spielen, kreativ zu sein, Neues zu entdecken und zu experimentieren.

Sie legen Wert auf

·         achtsame und wertschätzende Betreuung der Kinder

·         die Förderung der Stärken, der Selbstständigkeit und der Partizipation von Kindern

·         wertschätzende, aktive Zusammenarbeit in einem Team

·         partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern

·         Mitgestaltung und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kindergartens

·         fachliche und persönliche Weiterbildung.

Sie sind

·         verantwortungsbewusst und zuverlässig

·         humorvoll, fröhlich und kommunikativ

·         ausdauernd, belastbar und flexibel

·         engagiert im Beruf.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Kindergartenleitung Herrn Dennis Fernberg, unter 04340/9568 oder [email protected] .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie vielleicht bald ein wichtiger Teil unseres Teams.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden **bis zum 31.05.2024** erbeten an

***die Gemeinde Melsdorf***
über das Amt Achterwehr -Hauptamt -
Inspektor-Weimar-Weg 17
24239 Achterwehr.

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Hinweis: es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können wir nicht erstatten.

Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes des Landes bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.