Marketing Leader (m/w/d) (Leiter/in - Marketing)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Cluster Marketing Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Nähe Sachsenhausen

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: 6 Businesshotels einer internationalen Kette in der Region Frankfurt

Ihre Aufgaben

- Planung, Koordination und Steuerung von Marketingmaßnahmen für 6 Hotels im Cluster Frankfurt/Main
- Unterstützung bei der Umsetzung und Onboarding neuer Hotelprojekte
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Corporate Identity in den Hotels
- Layouten und Texten von Broschüren, Flyern, Newslettern und Anzeigen (Print und Online)
- Steuerung der aktiven Social Media Kanäle der Hotels
- Planung und Umsetzung von Fotoshootings und Aufbereitung von Bildern
- Kontinuierliche Markt-und Wettbewerbsbeobachtung (Benchmarking)

Ihr Profil

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Marketing einer Hotelkette / in der Hotellerie
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und projektorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Spaß an spannenden Herausforderungen
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
- Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sie arbeiten als Online Marketing Specialist (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist.

Ihre Chancen:​

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Arbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Online-Marketing-Maßnahmen zur Lead-Generierung und Steigerung der Markenwahrnehmung
- Eigenständige Erstellung von Social-Media-Inhalten und strategische Planung von Werbekampagnen zur Steigerung von Reichweite
- Konzeption, Durchführung und Optimierung von SEA-Kampagnen
- Anpassung von Web-Inhalten in Bezug auf Design, Usability und Performance
- Erfolgskontrolle der Maßnahmen, regelmäßige Optimierung anhand von KPIs, Erstellen von Reportings sowie Controlling des Marketing-Budgets
- Organisation und Abstimmung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen

Ihr Anforderungs-Profil:

- Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Management / Marketing / Kommunikation / Medienwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitssektor / Medizintechnik
- Vertrautheit mit aktuellen SEO- / SEA-Tools und -Techniken wie Google Analytics, Google Ads, Search Console
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen
- Hohes Maß an Kreativität, Eigen­initia­tive, Ziel- und Team­orien­tierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Für unseren Kunden aus der Finanzbranche mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten

Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1440-15566

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung von Marketing- und CRM-Projekten zur Verbesserung der Kundenbindung
- Unterstützung bei der Optimierung von Kundenerfahrungen in strategischen Projekten
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern
- Enge Abstimmung mit IT und Operations zur Implementierung von Marketinglösungen
- Analyse von Kundendaten und Durchführung gezielter Marktforschung
- Optimierung von Kampagnen basierend auf Datenanalysen und Marktpotenzial
- Beobachtung und Analyse von Trends im niederländischen Bankensektor
- Erstellung und Anpassung digitaler Inhalte für die Zielgruppe

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich, ideal im Marketing oder CRM
- Erfahrung mit datengetriebenem Marketing und der Analyse von Kundendaten
- Kreativität und Gespür für kundenorientierte Kampagnen und Inhalte
- Fundiertes Verständnis des niederländischen Bankensektors und seiner Besonderheiten
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Niederländischkenntnisse für den Umgang mit Kunden und Marktinhalten, kombiniert mit fließendem Englisch

Die Rahmenbedingungen:

- Internationales Unternehmen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterparkplätze
- Moderne Einrichtung

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

- Attraktives Arbeitsumfeld in einer internationalen Bank |persönliche Entwicklung

Firmenprofil
Unser Mandant ist eine etablierte Bank, die für exzellenten Service, innovative Finanzlösungen und langjährige Kundenbeziehungen bekannt ist. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit bietet sie ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsperspektiven zu arbeiten.

Aufgabengebiet

Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines gehobenen Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten.
-Entwicklung individueller Lösungen in den Bereichen Vermögensaufbau, Vorsorge und Finanzierung.
-Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement.
-Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung, um proaktiv auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen.
-Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um erstklassige Beratungsleistungen sicherzustellen.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder vergleichbar.
-Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im gehobenen Privatkundensegment.
-Ausgeprägtes Vertriebs- und Serviceverständnis sowie Affinität zu individuellen Finanzlösungen.
-Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
-Eigeninitiative, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni.
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
-Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Bank.
-Moderne Büroräumlichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
-Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Teamgeist setzt.

Marketing Leader (m/w/d)

Das erwartet Dich:

In dieser Position verantwortest Du die Marketingaktivitäten für unsere Tochterunternehmen Marsh und Mercer inklusive der Führung eines ca. 10-köpfigen Teams. Als Teil der Geschäftsleitung fungierst Du als Sparringspartner:in für unsere Business Heads und CEOs.

Neben fundierter Expertise im Marketing bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise im internationalen Kontext mit? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!

Das macht die Position aus:

- Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie für die Marken Marsh und Mercer, um unseren Geschäftserfolg deutschlandweit auszubauen - Hierfür stehst Du in engem Austausch mit dem Leadership Team und unseren Consultants
- Maximierung der Marketing-Investitionen zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Marken & Differenzierung von Wettbewerbern
- Förderung der digitalen Marketingtransformation inkl. Erhöhung der Sichtbarkeit (Owned, Shared und Earned)
- Als Teil des europäischen MMC Marketing Teams nimmst Du die Bewertung, Anpassung und erfolgreiche Umsetzung globaler Kampagnen auf den deutschen Markt vor
- Zusammenarbeit mit dem deutschen Leadership Team, um geschäftsübergreifende Möglichkeiten zu identifizieren
- Führung und Motivation eines gestandenen Marketing-Teams, das eine vielfältige Expertise unterschiedlichster Themen mitbringt und Projekte selbstständig treibt
- Etablierung einer teamübergreifenden Marsh McLennan Zusammenarbeit

Das macht Dich aus:

- Langjährige Erfahrung in der Marketingleitung, vorzugsweise in einem B2B- oder Beratungsunternehmen
- Erfahrung in der Leitung eines überwiegend virtuell arbeitenden Teams
- Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Markenentwicklung, digitale Initiativen, PR, Marketing-Analytik, Direct Response, Lead-Generierung und interne Kommunikation
- Sehr gute zwischenmenschliche Kompetenz mit der Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Mitarbeitenden aller Ebenen, einschließlich des Senior Managements
- Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, der Geschäftsleitung als strategischer Sparringspartner zur Seite zu stehen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Lösungsorientierung und Aufgeschlossenheit, „das haben wir schon immer so gemacht" in Frage zu stellen und Bereitschaft, eine zukunftsorientierte Kultur zu gestalten

Wir bieten Dir:

- Alle Vorzüge eines stabilen, international tätigen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, großes Benefit Angebot)
- Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben und Projekten
- Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt
- Moderne Büros in zentral gelegener Lage
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben Tag individueller Auszeit
- Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
- Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
- Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
- Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Ewlampia Kakanidou

Senior Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria

T +49 (0) 711 2380-149  M +49 (0) 162 977 6385

Über Marsh & McLennan Deutschland

Die Marsh & McLennan Deutschland GmbH (MMC Deutschland) wurde 2019 als hundertprozentige Tochter der Marsh & McLennan Holding GmbH gegründet. Mit deutschlandweit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt MMC Deutschland die Marsh GmbH und weitere Tochtergesellschaften von Marsh McLennan mit professionellen Services, insbesondere in den Bereichen Human Resources, Finance, Recht & Compliance, Marketing & Kommunikation, Administration sowie IT und Prozesse. Dabei betreut MMC Deutschland die Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette und trägt mit neuen Perspektiven und innovativen Lösungen zum Erfolg des Konzerns bei.

Marsh McLennan (http://www.mmc.com/)  (NYSE: MMC) ist das weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier marktführenden Unternehmen Marsh (https://www.marsh.com/de/de/home.html) , Guy Carpenter (http://www.guycarp.com/portal/extranet/index.html?vid=82) , Mercer (http://www.mercer.com/home)  und Oliver Wyman (http://www.oliverwyman.com/index.html)  dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Weitere Informationen finden Sie auf marshmclennan.com (https://www.marshmclennan.com/) , auf Twitter (http://twitter.com/marshglobal)  und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/marsh-germany/) .

Leiter/in (Digitales) Marketing

Your heart counts

Wir suchen aktuell: Leiter/in (Digitales) Marketing (m/w/d) in Frankfurt am Main

Gehalt: 75.000 - 85.000 EUR

Beginn: nach Absprache

Dauer: Festanstellung

Standort: Deutschland, hybrides Arbeiten - Unternehmensstandorte: Frankfurt/Main, Berlin

Sie arbeiten als Leiter/in (digitales) Marketing bei einem Start-up in der Medizintechnik, dessen Leitgedanke die frühzeitige Erkennung von Herzkrankheiten ist. Daraus entstand ein neuartiges System - die Cardisiographie-, das nicht nur sehr genau arbeitet, sondern den Leitgedanken weiterträgt und allen Menschen zur Verfügung gestellt werden kann. Die Cardisiographie findet sich inzwischen bei Ärzten, in Kliniken und in Unternehmen bei Betriebsärzten wieder und ebnet den Weg zu einer einfachen und zuverlässigen Früherkennung.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen ihrer 360°-Kommunikation verantworten Sie den strukturierten Aufbau neuer sowie die Optimierung bestehender (Digital) Marketing-Maßnahmen für den nationalen und internationalen Markt und unterstützen bei der Planung des Media-Mixes
• Dabei behalten Sie die Zielgruppen (Hausärzte:innen, Kardiologen:innen, Kliniken, Krankenkassen, Verbände, medizinische Zentren) sowie die Unternehmensstrategie und-ziele immer im Blick
• Sie verantworten die Strategieentwicklung und Erstellung von Content, die sich an der Customer Journey orientiert
• Ihr Blick auf die Marke umfasst die Online-Medien (Website, Apps, Banner, Newsletter, Social-Media und Video)
• Sie reporten regelmäßig die Ergebnisse des Digital Marketings, verbunden mit Optimierungsvorschlägen auf Basis definierter Projektziele und KPI´s

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Medieninformatik, Digital Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind willkommen
• Sie haben umfassendes Know-how im Bereich des Digital und Online-Marketings
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Online-Werbeplattformen wie GoogleAds, Facebook, LinkedIn und Instagram mit
• Sie haben Erfahrungen in der internationalen Umsetzung von digitalen UX-Prozessen und Customer Journey
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis von SEO, SEA, Display Advertising, Programmatic, Retargeting, Social Media, Kampagnenmanagement, Tracking, Tagging, Reporting und Targeting
• Sie bringen Erfahrungen mit NativeAds, Advertorials und LinkedIn Kampagnen mit
• Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten sowie eine Affinität zu Zahlen und kommunizieren sicher über alle Ebenen
• Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team mit anderen zusammen. Der Wille, Neues zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir finden diese Position klasse, weil...

• Sie sich daran beteiligen, ein innovatives, medizinisches Produkt global bekannt zu machen und einzuführen
• sich Ihnen eine äußerst abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und gestalterische Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet
• Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Flexibilität haben
• sich Ihnen spannende Entwicklungschancen bieten.

Oh? Die Position passt doch gar nicht!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.

Das ist uns wichtig

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.

Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Wir stehen wir Ihnen als Ihr "Mentor" zur Verfügung.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Preisgestaltung, Direktvertrieb, Direktmarketing
Erweiterte Kenntnisse: Performance-Marketing, Kalkulation, Suchmaschinenwerbung (SEA), Dienstleistungsmarketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Internationales Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung, Onlinemarketing
Expertenkenntnisse: Marketing, Marketing-Management