-Der Kunde ist ein Service- und Vertriebsunternehmen in den Bereichen Baumaschinen und LKW. Legal Counsel als Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben: -Sie fungieren als juristischer Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Vertrags-, Unternehmens-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht -Sie betreuen und beraten die Sales-Kollegen z.B. hinsichtlich der Prüfung, Anpassung und Verhandlung von individuellen Verträgen (v.a. Kauf- und Mietverträge) und gestalten die Verkaufsbedingungen sowie sonstige Konditionen mit -Zudem erstellen und überarbeiten Sie Vertragsvorlagen wie AGB und Richtlinien und verbessern das Vertragsmanagement -Darüber hinaus sind sie für den An- und Verkauf von Gesellschaften sowie weitere Unternehmensumstrukturierungen zuständig -Auch das individuelle und kollektive Arbeitsrecht sowie die Vertretung vor den Arbeitsgerichten gehört zu ihren Aufgaben -Schließlich behalten Sie die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung im Auge -Dabei arbeiten Sie insbesondere mit dem General Counsel und externen Rechtsanwälten zusammen Ihre Qualifikationen: -Sie haben einen juristischen Abschluss in der Tasche -Sie konnten bereits erste Berufserfahrung, bestenfalls in einem Unternehmen der Automobilbranche, in den oben genannten Schwerpunkten sammeln -Ferner sind Sie eine dynamische, gestandene Persönlichkeit und verfügen über eine Hands-on-Mentalität sowie ein souveränes Auftreten -Zudem zeichnen Sie sich durch eine proaktive Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus -Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: -Ein attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge -Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) -Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln Über Hays: Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Frau Christin Wichert
Glücksteinallee 67
68163
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
التقديم عبر
Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anwaltsassistenzen (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit / unbefristet
- Selbstständige Organisation und Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben
- Terminplanung und ‑überwachung, insbesondere eigenständige Führung des Terminkalenders
- Notieren und Überwachen von Fristen
- Erledigung der Korrespondenz in deutscher Sprache
- Systematische Aktenführung und strukturierte Ablage
- Erstellung und Formatierung juristischer Dokumente in deutscher Sprache
- Organisation von Geschäftsreisen im In- und Ausland sowie Reisekostenabrechnung
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Aufenthaltsgesetz (AufenthG), Sozialversicherungsrecht, Zahlungsverkehr, Öffentliches Recht, Sozialrecht, RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz)
Frankfurt am Main
Company Description
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.
Job Description
Your tasks will include the following activities:
- Taking an active role in enhancing and continuously improving the company’s compliance program with respect to antitrust compliance
- Identify potential for improvement of the antitrust compliance program, in particular through active communication with the Regions
- Continuously improving the association activities concept; be the point of contact for questions from all stakeholders
- Continuously improving the global antitrust risk assessment, be a point of contact for questions from all stakeholders
- Drafting, reviewing and updating policies and guidelines on antitrust
- Steering rollouts of global antitrust initiatives
- Developing content for antitrust trainings and other preventative measures
- Providing antitrust trainings to all company entities
- Taking an active role in drafting and rolling out other mitigation measures**** such as internal controls and monitoring
- Steering lessons-learned projects and continuously adapting antitrust CMS efficiency
- Actively keeping up to date with regulatory changes, best practices, industry and compliance trends
- Developing and maintaining a concept for knowledge sharing with respect to antitrust, ensuring material is relevant and up to date
- Taking an active role in responding to third party external audits of the company’s antitrust compliance program
Qualifications
- Academic degree in Law or comparable qualification
- Professional experience in antitrust law/compliance in an international company, law firm or auditing firm
- Very good handling of Microsoft Office software
- Business fluent German language skills (written and spoken) preferred
- Business fluent English language skills (written and spoken); other language skills preferred
- Strong verbal and written communication skills and a strong team player mentality
- Strong intercultural competence
- Independent working style
- Willingness to travel
Applications from severely handicapped people are welcome.
Additional Information
The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:
- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...
Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)
Diversity creates value for a better tomorrow (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/your-employer/diversity/) . We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
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Frankfurt am Main
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienstleistungen für die nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und bezahlbare Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Im Jahr 2023 erzielte Continental einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 200.000 Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Stellenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Tätigkeiten:
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms des Unternehmens im Hinblick auf die Einhaltung kartellrechtlicher Vorschriften
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen für das kartellrechtliche Compliance-Programm, insbesondere durch aktive Kommunikation mit den Regionen
- Kontinuierliche Verbesserung des Verbandskonzeptes; Ansprechpartner für Fragen aller Stakeholder
- Kontinuierliche Verbesserung der globalen kartellrechtlichen Risikobewertung; Ansprechpartner für Fragen aller Stakeholder
- Ausarbeitung, Überprüfung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien und -leitfäden zum Kartellrecht
- Steuerung globaler Kartellrechts-Initiativen
- Entwicklung von Inhalten für kartellrechtliche Schulungen und andere Präventivmaßnahmen
- Durchführung von Kartellrechtsschulungen für alle Unternehmenseinheiten
- Aktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Einführung anderer Maßnahmen zur Risikominderung wie interne Kontrollen und Monitoring
- Steuerung von Lessons-Learned-Projekten und kontinuierliche Anpassung der Effizienz des kartellrechtlichen CMS
- Aktives Verfolgen von regulatorischen Änderungen, Best Practices, Branchen- und Compliance-Trends
- Entwicklung und Pflege eines Konzepts für den Wissensaustausch im Bereich Kartellrecht mit Blick auf Relevanz und Aktualität
- Mitwirkung bei externer Auditierung des kartellrechtlichen Compliance-Programms durch Dritte
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kartellrecht/Compliance in einem internationalen Unternehmen, einer Anwaltskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Microsoft Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) bevorzugt
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Selbständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.
Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
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Frankfurt am Main
JobbeschreibungSie wollen Zukunft mitgestalten, Ihren Mut beweisen und die Regie für Ihre Karriere führen. Bei Luther haben Sie Gelegenheit dazu. Hier spielt die Förderung Ihrer Talente und die Entfaltung Ihrer Potentiale die Hauptrolle – bei punktgenauen Lösungen für unsere Mandanten und Ihre Karriere. Steigen Sie ein und bewerben Sie sich jetzt!Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.Unser im Markt gut vernetztes und anerkanntes Team berät zahlreiche institutionelle Anleger, insbesondere Versicherungen, Versorgungswerke und Pensionskassen, in Bezug auf Investments in internationale Private Equity-, Infrastruktur-, Immobilien- und andere alternative Investmentfonds und sucht Verstärkung an den Standorten Köln und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir suchen in Frankfurt a.M. oder Köln einen Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Bereich Alternative Investment FundsIhre Aufgaben- Sie führen Due Diligence Prüfungen bei der Vornahme von Investments in internationalen Private Equity-, Infrastruktur-, Immobilien- und anderen alternativen Investmentfonds durch institutionelle Investoren durch- Sie prüfen regelmäßig englischsprachige Fondsdokumentation in rechtlicher, regulatorischer und steuerlicher Hinsicht- Sie führen regelmäßig englischsprachige Verhandlungen mit dem jeweiligen FondsmanagerDas bringen Sie mit- Sie haben Ihre Examina überdurchschnittlich abgeschlossen- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, letztere bevorzugt auch im Ausland angeeignet, und haben keine Scheu vor komplexen englischsprachigen Verträgen- Sie bringen eine gute schriftliche Ausdrucksweise, sorgfältiges und genaues Arbeiten sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und PowerPoint) mit- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und denken strategisch- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich (Fonds) Due DiligenceDas bieten wir Ihnen- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer der Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten- ein mehrfach ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot in der Luther academy- die Möglichkeit zur finanziellen und zeitlichen Förderung des Fachanwalts- ein Umfeld für unternehmerisches Handeln und Karriere80_0Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
- Flexible Arbeitszeiten |Internationales Unternehmen aus dem Finanzsektor
Firmenprofil
Unser Kunde, ein internationales Finanzinstitut in Frankfurt am Main, sucht ab sofort ein wertvolles Teammitglied im Bereich Risk Management. Sie haben idealerweise bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Risk- Sie haben bereits mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen und dem Risikocontrolling Berührung gehabt- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen gleichermaßen-
Dann bewerben Sie sich jetzt als Risk Spezialist (gn) Bankingund werden Sie Teil einer verantwortungsvollen Abteilung und Aufgabe!
Aufgabengebiet
-Berichterstattung an das Management der Bank
-Weiterentwicklung der integrierten Risiko- und Ertragssteuerung sowie der Verfahren zur Identifizierung, Bewertung, Kontrolle und Kommunikation von Risiken
-Erhebung von Frühwarnindikatoren
-Monitoring der Risiken und Controlling der zu ihrer Steuerung eingeleiteten Maßnahmen
-Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Institut und die Risikokontrollfunktion
-Identifikation, Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Verfahren und Methoden zur Risikobewertung des Unternehmens
Anforderungsprofil
-Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Mathematik, Betriebswirtschaft oder zu den Rechtswissenschaften
-Sie haben bereits Berufspraxis im Bereich Risk, Compliance oder Audit, ergänzt um Kenntnisse in einschlägigen Standards und Methoden gesammelt.
-Sie sind ein kommunikations- und analysestarker Teamplayer, der seine Netzwerke aktiv ausbaut und pflegt
-Sie zeichnen Ihre ausgeprägten Konzeptionsfähigkeiten gepaart mit einem ergebnisorientierten Arbeitsstil aus
Vergütungspaket
-Vergütung: attraktives Gehalt plus Bonus
-Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
-Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
-Corporate Benefits
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Gympass
Frankfurt am Main
Die Amadeus Fire AG ist seit über 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management. In der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave College, GFN und der Akademie für Internationale Rechnungslegung, bietet die Amadeus Fire-Gruppe seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio im deutschen Markt.
Zur Verstärkung der Rechtsabteilung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
(Senior) Legal Advisor / Counsel als Legal Contract Manager (m/w/d)
Ihre Benefits:
Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Konzern. 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich, genauso wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Du bekommst bei uns die Möglichkeit, dich fortlaufend weiterzuentwickeln, Weiterbildungen zu absolvieren und zunehmend mehr Verantwortung und weitere Themenbereiche zu übernehmen. Du profitierst zudem von Incentives, wie beispielsweise einer „Wellpass“ Kooperation und der Möglichkeit des Fahrradleasings.
Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst zusammen mit deinen Teamkollegen/-innen die Prüfung, Gestaltung und juristische Bewertung von mit Kunden, Dienstleistern oder anderen Geschäftspartnern abzuschließenden Vertragswerken im Konzern.
- Zu Beginn erhältst du eine gründliche Einarbeitung in die Themengebiete Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Interim Management, sodass du dich anschließend auf dieses Gebiet spezialisieren kannst. Du stehst den Kollegen aus dem Vertrieb auch während des Lebenszyklus des Vertrages bei vertragsrechtlichen Fragestellungen oder bei auftretenden Problemen zur Seite. Auch die ständige Rechtskontrolle, Prüfung und Aktualisierung sowie Erstellung der konzernweiten Vertragsunterlagen für die Kunden- und Lieferantenseite gehören zu deinen Aufgaben.
- Im weiteren Verlauf deiner Tätigkeit bei uns bekommst du die Möglichkeit, zusätzliche Bereiche im Konzern kennenzulernen und die jeweilige Vertragsprüfung sowie Vertragsgestaltung zu übernehmen. Hierzu gehören insbesondere Vertragswerke im Rahmen der (geförderten) Weiterbildung, wie beispielsweise Dozenten- oder Kooperationsvereinbarungen, aber auch Mietverträge, z. B. für neue Standorte unserer deutschlandweit verteilten Niederlassungen.
Ihr Profil:
- Du hast deine juristische Hochschulausbildung (Bachelor, Master oder Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrungen in der Vertragsprüfung.
- Es macht dir Spaß, juristische Inhalte auch "Nicht Juristen" näher zu bringen.
- Deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir, dich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Du arbeitest gerne im Team, bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Frankfurt am Main
-Der Kunde ist ein Service- und Vertriebsunternehmen in den Bereichen Baumaschinen und LKW.
Legal Counsel als Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
-Sie fungieren als juristischer Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Vertrags-, Unternehmens-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
-Sie betreuen und beraten die Sales-Kollegen z.B. hinsichtlich der Prüfung, Anpassung und Verhandlung von individuellen Verträgen (v.a. Kauf- und Mietverträge) und gestalten die Verkaufsbedingungen sowie sonstige Konditionen mit
-Zudem erstellen und überarbeiten Sie Vertragsvorlagen wie AGB und Richtlinien und verbessern das Vertragsmanagement
-Darüber hinaus sind sie für den An- und Verkauf von Gesellschaften sowie weitere Unternehmensumstrukturierungen zuständig
-Auch das individuelle und kollektive Arbeitsrecht sowie die Vertretung vor den Arbeitsgerichten gehört zu ihren Aufgaben
-Schließlich behalten Sie die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung im Auge
-Dabei arbeiten Sie insbesondere mit dem General Counsel und externen Rechtsanwälten zusammen
Ihre Qualifikationen:
-Sie haben einen juristischen Abschluss in der Tasche
-Sie konnten bereits erste Berufserfahrung, bestenfalls in einem Unternehmen der Automobilbranche, in den oben genannten Schwerpunkten sammeln
-Ferner sind Sie eine dynamische, gestandene Persönlichkeit und verfügen über eine Hands-on-Mentalität sowie ein souveränes Auftreten
-Zudem zeichnen Sie sich durch eine proaktive Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus
-Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
-Ein attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
-Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
-Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Über Hays:
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Frankfurt am Main
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbHJobbeschreibungSie wollen Zukunft mitgestalten, Ihren Mut beweisen und die Regie für Ihre Karriere führen. Bei Luther haben Sie Gelegenheit dazu. Hier spielt die Förderung Ihrer Talente und die Entfaltung Ihrer Potentiale die Hauptrolle – bei punktgenauen Lösungen für unsere Mandanten und Ihre Karriere. Steigen Sie ein und bewerben Sie sich jetzt!Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.Unser im Markt gut vernetztes und anerkanntes Team berät zahlreiche institutionelle Anleger, insbesondere Versicherungen, Versorgungswerke und Pensionskassen, in Bezug auf Investments in internationale Private Equity-, Infrastruktur-, Immobilien- und andere alternative Investmentfonds und sucht Verstärkung an den Standorten Köln und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir suchen in Frankfurt a.M. oder Köln einen Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Bereich Alternative Investment FundsIhre Aufgaben- Sie führen Due Diligence Prüfungen bei der Vornahme von Investments in internationalen Private Equity-, Infrastruktur-, Immobilien- und anderen alternativen Investmentfonds durch institutionelle Investoren durch- Sie prüfen regelmäßig englischsprachige Fondsdokumentation in rechtlicher, regulatorischer und steuerlicher Hinsicht- Sie führen regelmäßig englischsprachige Verhandlungen mit dem jeweiligen FondsmanagerDas bringen Sie mit- Sie haben Ihre Examina überdurchschnittlich abgeschlossen- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, letztere bevorzugt auch im Ausland angeeignet, und haben keine Scheu vor komplexen englischsprachigen Verträgen- Sie bringen eine gute schriftliche Ausdrucksweise, sorgfältiges und genaues Arbeiten sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und PowerPoint) mit- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und denken strategisch- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich (Fonds) Due DiligenceDas bieten wir Ihnen- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer der Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten- ein mehrfach ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot in der Luther academy- die Möglichkeit zur finanziellen und zeitlichen Förderung des Fachanwalts- ein Umfeld für unternehmerisches Handeln und Karriere80_0