Verkaufsleiter (Bezirksleiter/in)

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personal-
beratung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein europaweit expandierendes und führendes Nonfood-Discountunternehmen. Sie kennen den Einzelhandel und haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Dann werden Sie ein Teil davon.

Ihre Aufgaben:

- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 bis 12 Filialen
- Steuerung der Warenfluss- und Ablauforganisation
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
- Fach- und Disziplinarvorgesetzter der Mitarbeiter
- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 90-120 Mitarbeitern
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueinrichtungen
- betriebswirtschaftliche Steuerung der Filialen
- Durchführung von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen
- Durchführung von Filialleiterbesprechungen
- Revisionsaufgaben

Anforderungsprofil:

- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d),
vorzugsweise im Lebensmittel- oder Nonfood- Discount
- Erste Führungserfahrungen
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Loyalität und Mobilität

Das erwartet Sie:
Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Als dyna-misches und expandierendes Unternehmen sichert man Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihnen wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected]
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht inner-halb von 3 Wochen keine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

Ein Discounter mit Herz und mit Stolz auf die Unternehmenswerte und das respektvolle Miteinander. Eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2000 Filialen in acht Ländern. Und es werden ständig mehr!

Sortimente: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Geschenkartikel, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Autozubehör, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m

IHRE VERANTWORTUNG:

In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung 12-15 Filialen.

Dies beinhaltet zum einem die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für diese Filialen als auch die Überwachung der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung.

Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse von Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab.

Sie sind eigenverantwortlich für die Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets zuständig.

Sie führen, beurteilen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter.

Ebenfalls setzen Sie Vertriebskonzepte um.

Ihre Tätigkeit wird durch den Kontakt mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern abgerundet.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Handelsausbildung..

Fundierte Führungserfahrung- Sie lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich Ihre Mitarbeiter.

Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Sie aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.

Hohes Maß an Flexibilität.

Gute MS-Office Kenntnisse.

Gute Grundkenntnisse in Englisch.

Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B.

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:

Leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusprogramm

Unbefristeter Arbeitsvertrag   30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Personalrabatt auf Ihre Einkäufe

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt

Die Chance, das Wachstum und den Erfolg aktiv mitzugestalten

Eine professionelle und offene Feedback-Kultur

lache Hierarchien und abteilungsübergreifende Einblicke

Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark expandierendem Unternehmen

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise an [email protected]

Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.

Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen keine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH

Altenberger-Dom-Str. 41

51467 Bergisch Gladbach

Telefon 022 02 / 18 68 318

Telefax 022 02 / 18 68 317

Mobil 0171 / 215 77 36

Internet: www.focussearch.de

E-Mail: [email protected]

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Verkaufsleiter

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel mit einigen Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erster Berufserfahrung
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Verkaufsleiter

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel mit einigen Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und erster Berufserfahrung
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Auftraggeber
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter/in.

Bezirksleiter

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 - 9 Stunden pro Tag

Anforderungen

- Den Einzelhandel haben Sie bereits in einer Markt- oder Filialleiterposition kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
- Dabei haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Entscheidungen treffen Sie unternehmens- und kostenorientiert
- Ihr Auftreten ist sicher und kommunikationsstark
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie sind in Ihrem Bezirk (ca. 10 Filialen) für die Ergebnisse, den Umsatz, die Kosten und die Inventurergebnisse verantwortlich
- Sie setzen das Vertriebskonzept um und schulen Ihre Verkaufsteams
- Sie haben die Personalverantwortung in Ihren Filialen und sichern eine teamorientierte Mitarbeiterführung, incl. Personaleinsatzplanung
- Sie steuern die Warenbewegung, die Aktionen und sind verantwortlich für sämtliche Revisionsaufgaben
- Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
- Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das Wohl Ihrer Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH

Mozartstraße 27

19053 Schwerin

[email protected]

- 49(0) 385 - 39 444 161
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood
Ab sofort in Leipzig

Wir suchen:
Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Einzelhandel suchen wir in Leipzig im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood.
Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiven Konditionen
- Sie werden Teil eines traditionsgeprägten Unternehmens mit kurzen Kommunikationswegen
- Einen Firmenwagen der Mittelklasse welcher auch zur Privatnutzung ist, Smartphone und Laptop sind selbstverständlich
- Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld
- Ihnen eröffnet sich ein modernes, internationales und von einer offenen Kultur geprägtes Arbeitsumfeld
- Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d), vorzugsweise im Lebensmittel- oder Nonfood- Discount -
- Erste Führungserfahrungen
- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatz-und Lernbereitschaft
- Flexibilität, Loyalität und Mobilitä

Ihre Aufgaben:

- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 Filialen
- Steuerung der Warenfluss- und Ablauforganisation
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
- Fach- und Disziplinarvorgesetzter der Mitarbeiter
- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 90-120 Mitarbeitern
- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueinrichtungen
- betriebswirtschaftliche Steuerung der Filialen
- Durchführung von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen
- Durchführung von Filialleiterbesprechungen
- Revisionsaufgaben

Ihre Bewerbung:
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Bastian Siemer gerne unter Tel. 49 (0) 234912853-16 zur Verfügung.

Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood
Ab sofort in Leipzig

Wir suchen:
Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Einzelhandel suchen wir in Leipzig im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiven Konditionen

- Sie werden Teil eines traditionsgeprägten Unternehmens mit kurzen Kommunikationswegen

- Einen Firmenwagen der Mittelklasse welcher auch zur Privatnutzung ist, Smartphone und Laptop sind selbstverständlich

- Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld

- Ihnen eröffnet sich ein modernes, internationales und von einer offenen Kultur geprägtes Arbeitsumfeld

- Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

- Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung

- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert


Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d), vorzugsweise im Lebensmittel- oder Nonfood- Discount -

- Erste Führungserfahrungen

- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken

- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

- Hohe Einsatz-und Lernbereitschaft

- Flexibilität, Loyalität und Mobilitä


Ihre Aufgaben:
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 Filialen

- Steuerung der Warenfluss- und Ablauforganisation

- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung

- Fach- und Disziplinarvorgesetzter der Mitarbeiter

- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 90-120 Mitarbeitern

- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen

- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueinrichtungen

- betriebswirtschaftliche Steuerung der Filialen

- Durchführung von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen

- Durchführung von Filialleiterbesprechungen

- Revisionsaufgaben


Ihre Bewerbung:
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
  
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Bastian Siemer gerne unter Tel. 49 (0) 234912853-16 zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)

Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood
Ab sofort in Leipzig

Wir suchen:
Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Einzelhandel suchen wir in Leipzig im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiven Konditionen

- Sie werden Teil eines traditionsgeprägten Unternehmens mit kurzen Kommunikationswegen

- Einen Firmenwagen der Mittelklasse welcher auch zur Privatnutzung ist, Smartphone und Laptop sind selbstverständlich

- Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld

- Ihnen eröffnet sich ein modernes, internationales und von einer offenen Kultur geprägtes Arbeitsumfeld

- Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

- Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung

- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert


Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d), vorzugsweise im Lebensmittel- oder Nonfood- Discount -

- Erste Führungserfahrungen

- Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken

- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

- Hohe Einsatz-und Lernbereitschaft

- Flexibilität, Loyalität und Mobilitä


Ihre Aufgaben:
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 10 Filialen

- Steuerung der Warenfluss- und Ablauforganisation

- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung

- Fach- und Disziplinarvorgesetzter der Mitarbeiter

- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 90-120 Mitarbeitern

- Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen

- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueinrichtungen

- betriebswirtschaftliche Steuerung der Filialen

- Durchführung von Inventuren und Inventursicherungsmaßnahmen

- Durchführung von Filialleiterbesprechungen

- Revisionsaufgaben


Ihre Bewerbung:
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
  
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) Nonfood über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Bastian Siemer gerne unter Tel. 49 (0) 234912853-16 zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)