Haustechniker (m/w/d) (Leitende/r Haustechniker/in)

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Haustechniker (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“. Eine strukturierte, durch unser Regionalteam begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben:

- Sie betreuen die Haustechnik und übernehmen die Verantwortung für Objektsicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Sie planen Reparaturen und Renovierungen und führen diese durch. Übernahme von Bereitschaftsdiensten ist für Sie kein Problem
- Sie sind Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Kolleginnen und Kollegen und externe Firmen

Das bringen Sie mit:

- abgeschl. handwerkliche Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister / Haustechniker
- gute PC- und sicherer Deutschkenntnisse, Führerschein Kl. B bzw. 3
- positives und gepflegtes Erscheinungsbild

Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Haustechniker (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“. Eine strukturierte, durch unser Regionalteam begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben:

- Sie betreuen die Haustechnik und übernehmen die Verantwortung für Objektsicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Sie planen Reparaturen und Renovierungen und führen diese durch. Übernahme von Bereitschaftsdiensten ist für Sie kein Problem
- Sie sind Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Kolleginnen und Kollegen und externe Firmen

Das bringen Sie mit:

- abgeschl. handwerkliche Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister / Haustechniker
- gute PC- und sicherer Deutschkenntnisse, Führerschein Kl. B bzw. 3
- positives und gepflegtes Erscheinungsbild

Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Haustechniker (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“. Eine strukturierte, durch unser Regionalteam begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
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Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben:

- Sie betreuen die Haustechnik und übernehmen die Verantwortung für Objektsicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Sie planen Reparaturen und Renovierungen und führen diese durch. Übernahme von Bereitschaftsdiensten ist für Sie kein Problem
- Sie sind Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Kolleginnen und Kollegen und externe Firmen

Das bringen Sie mit:

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- gute PC- und sicherer Deutschkenntnisse, Führerschein Kl. B bzw. 3
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Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Haustechniker (m/w/d) Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Mitte

Lage: Bahnhofsviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Serviced-Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben

• Reparaturarbeiten in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
• Koordination von Wartungsplänen und -kalendern und deren Umsetzung durch ein externes Facility Management
• Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsmaßnahmen
• Priorisierung der To Do`s nach Dringlichkeit, unter Berücksichtigung der Sicherheit für die Mitarbeiter und Gäste
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und mehrjährige Berufserfahrung als Gebäudetechniker in der Hotellerie, Immobilienbewirtschaftung o. Ä. (Immobilien/ Wohnliegenschaften, Hotels, Krankenhäuser, Wohnheimen...)
• Organisatorische Fähigkeit, Detailgenauigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Grundlegende Kenntnisse über einen Hotelbetrieb in Bezug auf Gebäudewartung
• Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten

Ihre Vorteile

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
• Internationales Hotel Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, Zuschuss zum Job Ticket
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Diverse Benefits der eigenen Kette und externer Kooperationspartner

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Haustechniker (m/w/d) Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Mitte

Lage: Bahnhofsviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Serviced-Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben

• Reparaturarbeiten in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
• Koordination von Wartungsplänen und -kalendern und deren Umsetzung durch ein externes Facility Management
• Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsmaßnahmen
• Priorisierung der To Do`s nach Dringlichkeit, unter Berücksichtigung der Sicherheit für die Mitarbeiter und Gäste
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Organisatorische Fähigkeit, Detailgenauigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Grundlegende Kenntnisse über einen Hotelbetrieb in Bezug auf Gebäudewartung
• Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten

Ihre Vorteile

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
• Internationales Hotel Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, Zuschuss zum Job Ticket
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Diverse Benefits der eigenen Kette und externer Kooperationspartner

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Leitung Haustechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Airport

Lage: verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 300 Zimmer, 2 Outlets, mehrere Tagungsräume

Art des Betriebes: legeres Businesshotel einer internationalen Hotelkette

Ihre Aufgaben

• Leitung des technischen Teams inkl. Erstellen von Urlaubs- und Dienstplänen und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Bauvorschriften
• Budgeterstellung
• Planung und Umsetzung des Instandhaltungsprogramms und Sicherstellen der kosteneffizienten Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Tägliche Kontrollrundgänge
• Durchführung sämtlicher Reparaturen im Hotel inkl. Wartung von technischen Anlagen und Gästezimmern.
• Sicherstellung der effektiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung (Versorgungstechnik Sanitär, Heizung, Lüftung, TGA oder Facility Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Gebäudetechniker in der Hotellerie, Immobilienbewirtschaftung o. Ä. (Immobilien/ Wohnliegenschaften, Hotels, Krankenhäuser, Wohnheimen...)
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Zeitlich flexibel und offen für Rufbereitschaft
• Eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• gewandter Umgang mit PC-Systemen / Programmen (Excel/ Affinität zu allg. kaufmännische Arbeiten am Laptop/Mobilgeräten)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Dienstwagen und Parkplatz
• Elektronische Zeiterfassung
• Kostenfreie Übernachtungen sowie Friends&Family Raten weltweit und F&B-Rabatt
• Trainingsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Aufstiegsmöglichkeiten
• Verpflegung in der hauseigenen Kantine, Team- und Mitarbeiterevents,
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, VWL, etc.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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Mit über 15.500 Studierenden und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre,
Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of
Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in
Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe,
interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale
Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung
sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente
Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

In der Abteilung Facility Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristetfolgende Stelle zu besetzen:

Vertretung der 1. Teamleitung Instandhaltung Technik und Bauunterhaltung
(m/w/d)
(Beschäftigungsumfang 100% = 40 Std./Woche)
Kennziffer: 120/2023

Ihre Aufgaben:

Organisation des Betriebes, der Wartung und der Instandhaltung der gesamten
Haus- und Betriebstechnik der Hochschule;
Planung, Konzeption, Organisation technischer Projekte und von
Modernisierungsmaßnahmen;
Aufgaben der Betriebssicherheit der genannten Anlagen;
Verwaltung der überwachungspflichtigen Anlagen;
Abstimmung und Koordination von Leistungen durch die an der Auftragsbearbeitung
beteiligten Werkstätten und Fremdfirmen;
Auftragsmäßige Buchung von Leistungen für Werkstätten und Fremdfirmen;
Verwaltungsmäßige Abwicklung notwendiger Vorgänge wie Bereitstellung von
Finanzmitteln,
Material- und Ausrüstungsbereitstellung;
Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren;
Technologische Planung und Vorbereitung von Aufträgen an Fremdfirmen;
Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen und Versuchseinrichtungen bzw.
-anlagen
einschließlich der Einweisung des Bedienungspersonals;
Bewirtschaftung sämtlicher Budgets des Tätigkeitsbereichs sowie
gesondert zugewiesener Mittel für Zusatzaufgaben;
Selbständige Durchführung von Vergabeverfahren auf der Basis der entsprechenden
Vorschriften und gesetzlichen Regelungen;
Zentrale Auftragsvergabe; Rechnungsbearbeitung.

Ihr Profil:

Technische Ausbildung/Ingenieurstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen
Elektrotechnik /
Instandhaltung oder vergleichbar;
Besonders qualifizierte und differenzierte praktische Fähigkeiten;
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse;
Erfahrung und Fähigkeit zur Personalführung;
Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft,
Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit;
Allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Wir bieten:
Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;
Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre; Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere
attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer
Arbeitsplatz in den Diensten des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie
und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu
Gesellschaft, Kultur und Sport.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-Hessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und
fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte
Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation
bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in
Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir
Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
beizufügen. Nähere Informationen finden Sie unter:
https://www.kmk.org/zeugnisbewertung
Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische
Bildungsabschluss in der DatenbankANABINexplizit aufgeführt wird; dabei muss
aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule
verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig“ in Bezug auf einen
deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist. Bitte fügen Sie dazu Ihrer
Bewerbung einen Auszug aus der Datenbank ANABIN bei.

Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher
informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die
Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die
Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind
einzusehen unter:
https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum14.12.2023
unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten [email protected]
(bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte
Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt
werden) erbeten an:

Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1
60318 Frankfurt
www.frankfurt-university.de

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Wir suchen ab sofort im Auftrag unseres Kunden:
Technische Regionalleitung Deutschland (w/m/d) in Frankfurt am Main

Einsatzgebiet: deutschlandweit

Arbeitsmodell: Vollzeit hybrid

Gebiet: ca. 20 Hotels

Art des Betriebes: moderne, internationale Hotelkette mit Sitz in Berlin

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Brandschutz-, Instandhaltungs- und Energieoptimierungsmaßnahmen als Projektleiter
• Konzeption, Planung, Inbetriebnahme und Überwachung verschiedener Bau- und Sanierungsmaßnahmen
• Planung und Leistungskontrolle der Leistung externer Dienstleister und Subunternehmer
• Erstellung des Technik- und Wartungsbudgets für die verantwortlichen Hotels
• Technische Unterstützung sowie Beratung und Führung der Hoteldirektoren und Wartungsmitarbeiter bei der Implementierung und Erweiterung der bestehenden Engineering- und Wartungsprozesse
• Professionelle Vorbereitung und Unterstützung bei der Kommunikation mit den Immobilieneigentümern
• Unterstützung beim Ausbau der bestehenden Umwelt- und Energiemanagementsysteme

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung (Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektrik, etc.) und Weiterbildung (Meister, Studium in der Gebäudetechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Gebäudetechniker in der Hotellerie, Immobilienbewirtschaftung o. Ä. (Immobilien/ Wohnliegenschaften, Hotels, Krankenhäuser, Altersiedlungen ...) sowie min. vier Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse im baulichen und technischen Brandschutz
• Umsetzbare Kenntnisse der DIN EN ISO 14001 und ISO 50001 sowie im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

• Faire, tarifvertragliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Günstige Mitarbeiterraten weltweit, Arbeitszeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegung, Sodexo Benefits Pass, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events und viele weitere Benefits
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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