Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Fashion Womenswear (Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht)

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.07.2024.

Der Arbeitseinsatz erfolgt flexibel.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 14.06.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Als stellvertretender Abteilungsleiterin im Fashion-Bereich des Oberpollingers arbeitest du Hand in Hand mit unserem Abteilungsleiter, um unser 40-köpfiges Verkaufsteam bestmöglich zu betreuen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen immer wieder gerne zu uns zurückkehren.
Deine spannenden Aufgaben beinhalten:

- Du behältst die Performance deines Teams im Auge, indem du Leistungskennzahlen (KPIs) analysierst und anschließend individuelle Mitarbeiter*innen-Coachings durchführst, um ihr Potenzial optimal zu entfalten
- Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen im Bereich Women's Fashion (Contemporary, Designer, Shoes) mit Marken wie Sandro, Maje, Max Mara mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind
- Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche vorzubereiten
- Bei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein
- Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm (Oberpollinger Card), das darauf abzielt, unsere treuen Kund*innen zu belohnen und zu begeistern
DIESE SKILLS HELFEN DIR DABEI
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Fashionbranche sowie mehrjähriger Führungserfahrung
- Eine hohe Affinität zu Fashion-Trends und einer Leidenschaft für ein hochwertiges Markenumfeld
- Ein hohen Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kundinnen und Mitarbeiterinnen
- Eine organisatorische und prozessorientierte Denkweise
- Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation unseren Kund*innen und externen Partnern (Concession, Marken, etc.)
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit dem MS Office Paket (Word, PowerPoint, Excel und Outlook)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Eine starke Unternehmensmarke auf Wachstumskurs, in der du dich aktiv mit viel Eigenverantwortung einbringen kannst
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot und günstigen Preisen

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jeden Bewerberin – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Als stellvertretender Abteilungsleiterin im Fashion-Bereich des Oberpollingers arbeitest du Hand in Hand mit unserem Abteilungsleiter, um unser 40-köpfiges Verkaufsteam bestmöglich zu betreuen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen immer wieder gerne zu uns zurückkehren. Deine spannenden Aufgaben beinhalten:

- Du behältst die Performance deines Teams im Auge, indem du Leistungskennzahlen (KPIs) analysierst und anschließend individuelle Mitarbeiter*innen-Coachings durchführst, um ihr Potenzial optimal zu entfalten
- Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen mit Marken wie Marc Cain, Luisa Cerano, Cambio, Polo Ralph Lauren und Cinzia Roccastets mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind
- Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche vorzubereiten
- Bei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein
- Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm (Oberpollinger Card), das darauf abzielt, unsere treuen Kund*innen zu belohnen und zu begeistern
DIESE SKILLS HELFEN DIR DABEI
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Verkauf/ einer ähnlichen Position mit, idealerweise im Luxussegment
- Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln und bist bereit, diese weiterzuentwickeln, indem du Mut zeigst und neue Wege gehst
- Mode und die Welt der schönen Dinge sind deine Leidenschaft
- Empathie und ein wertschätzender Umgang zeichnen dich aus, insbesondere im Umgang mit unseren geschätzten Kund*innen und den Mitgliedern deines Teams
- Als Organisationstalent und prozessorientierte Persönlichkeit bringst du Struktur und Effizienz in unsere Abläufe, übernimmst Verantwortung für den reibungslosen Ablauf
- Abgerundet wird dein Profil durch fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, um problemlos mit Kund*innen, externen Partnern wie Concessions und Marken in Kontakt zu treten
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Eine starke Unternehmensmarke auf Wachstumskurs, in der du dich aktiv mit viel Eigenverantwortung einbringen kannst
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot und günstigen Preisen

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jeden Bewerberin – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für Termin- und Kalenderorganisation
- Sie übernehmen die Verantwortung für Reiseplanungen und -abrechnungen nach BMW internen und gesetzlichen Vorgaben
- Sie organisieren Führungskreise, Workshops und Sondertermine und unterstützen bei Bedarf bei genannten Tätigkeiten
- Sie sind verantwortlich für Raumplanung und Beschaffungsvorgänge der Hauptabteilung
- Sie sind operative Unterstützung bei Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
- Sie sind operative Unterstützung für Themen der Abteilung bei Präsentationen und Unterlagen sowie der Nachverfolgung von Gremienaufträgen und Revisionsberichten

Ihr Profil:

- Erfahrung in Assistenztätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der verwendeten IT-Systeme im Sekretariats- und Assistenzumfeld
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Abteilung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie dem Buchen, Planen und Abrechnen von Dienstreisen und der Bearbeitung des Schriftverkehrs (E-Mails)
- Ihr Tätigkeitsbereich beinhaltet unter anderem die Terminkoordination mit der dazugehörenden Vor-, Auf- und Nachbereitung aller Besprechungen und Veranstaltungen, der erforderlichen Informationen wie z.B. Verhandlungs- und Präsentationsunterlagen
- Des Weiteren sind Sie für die Organisation von Workshops, internen und externen Veranstaltungen, die Planung, Organisation inkl. Visabeschaffung sowie Abrechnung weltweiter Dienstreisen zuständig
- Sie erstellen Bestellungen in Coupa/SAP SRM und sind erster Ansprechpartner für das Büromaterial- bzw. die Büroausstattungsorganisation, das technische Equipment der Mitarbeiter sowie die Erstellung und Bearbeitung von Bedarfsmeldungen
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben übernehmen Sie die Überwachung und Korrektur der Zeitwirtschaftsthemen sowie die korrekte Abrechnung der Zeitarbeitskräfte

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Sekretariatsbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse im Sekretariat (z.B. GSS, SAP-Zeitwirtschaft, SAP SRM, SAP eHR, EDU etc.)
- Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
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Über uns Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Lifestyle
Arbeitsort: München Beratung auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es,
Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine
Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als
spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht,
Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere
jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei
zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.
Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und
Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie
mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen
Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr
Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes
Lifestyle-Unternehmen. Aufgaben Guter Kundenservice und eine
fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz
klar im Fokus Als stellvertretender Abteilungsleiter erkennen Sie das
Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der
Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Hands On! Als Vorbild
voran, aktive Mitarbeit auf der Fläche ist für Sie
selbstverständlich Sie unterstützen das Führungskräfteteam im
Tagesgeschäft. Planen vorausschauend und kümmern sich
eigenverantwortlich um alles was sich im Hintergund abspielt Profil
Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen im kundenorientierten
Einzelhandel Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt
Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art Sie können sich gut
organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten Sie
verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, ebenso wie gute
Englischkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit
attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen)
Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge Hohe
Vergünstigungen beim Personalkauf Das Unternehmen bietet Ihnen ein
breit gefächertes Sportangebot Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike
Leasing Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie
Ihre Bewerbung an [email protected] Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne
an: 0208-848 360 10

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

Ihre Aufgaben:

- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Abteilung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie dem Buchen, Planen und Abrechnen von Dienstreisen und der Bearbeitung des Schriftverkehrs (E-Mails)
- Ihr Tätigkeitsbereich beinhaltet unter anderem die Terminkoordination mit der dazugehörenden Vor-, Auf- und Nachbereitung aller Besprechungen und Veranstaltungen, der erforderlichen Informationen wie z.B. Verhandlungs- und Präsentationsunterlagen
- Des Weiteren sind Sie für die Organisation von Workshops, internen und externen Veranstaltungen, die Planung, Organisation inkl. Visabeschaffung sowie Abrechnung weltweiter Dienstreisen zuständig
- Sie erstellen Bestellungen in Coupa/SAP SRM und sind erster Ansprechpartner für das Büromaterial- bzw. die Büroausstattungsorganisation, das technische Equipment der Mitarbeiter sowie die Erstellung und Bearbeitung von Bedarfsmeldungen
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben übernehmen Sie die Überwachung und Korrektur der Zeitwirtschaftsthemen sowie die korrekte Abrechnung der Zeitarbeitskräfte

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Sekretariatsbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse im Sekretariat (z.B. GSS, SAP-Zeitwirtschaft, SAP SRM, SAP eHR, EDU etc.)
- Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
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Unternehmensbeschreibung
Weekday ist eine schwedische Street/Fashion-Marke, die von Jugendkultur und Streetstyle geprägt ist. Weekday wurde 2002 gegründet und liefert derzeit in 88 Märkte und hat Geschäfte in 16 Ländern, die ein einzigartiges Einkaufserlebnis bieten und eine sorgfältig kuratierte Mischung aus eigenen Kollektionen, Kooperationen in limitierter Auflage und seit neustem sogar second hand in ausgewählten Geschäften.
Weekday befindet sich in einer sehr interessanten und spannenden Phase, in der deine Arbeit von großer Bedeutung für unseren Erfolg sein wird.
Bewerbe dich als Floor Manager und trage dazu bei, den Erfolg von Weekday weiter voranzutreiben! Eine offene Einstellung gegenüber Menschen und der Welt um uns herum schafft einen verantwortungsvollen, relevanten und integrativen Arbeitsplatz.
Bei Weekday ist es selbstverständlich, man selbst zu sein und andere so zu respektieren, wie sie sind. Wir unterstützen, ermutigen und helfen uns gegenseitig in unserer täglichen Arbeit, immer mit Blick auf unsere Werte. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und unserer Kultur.
So wie du bestimmt hohe Erwartungen an uns als Arbeitgeber hast, haben wir auch hohe Erwartungen an unsere Mitarbeiter. Wir bieten ein abwechslungsreiches, unterhaltsames und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung, Teamwork, Kreativität und Engagement aller basiert.
Stellenbeschreibung
Als Floor Manager bei Weekday bist du ein Vorbild für unsere Marke, indem du unsere Werte lebst. Deine Aufgabe ist es, das Filial-/Abteilungsteam zu führen, zu inspirieren und zu entwickeln, um den Verkauf zu optimieren, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten und ein großartiges Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
Du bist verantwortlich für:
• du analysierst täglich wichtige Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen falls nötig
• du hast sowohl Merchandising, Verkaufsaktivitäten und Kampagnen als auch Lagerbestände immer im Blick
• du planst deinen Arbeitstag und den deiner Mitarbeiter in Eigenverantwortung
• du arbeitest effizient und setzt die richtigen Prioritäten
• du wendest administrative und sicherheitsrelevante Routinen an, und strebst nach ständiger Verbesserung
• du beteiligst dich an der Rekrutierung und Schulungen und trägst zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern bei
•du bist immer auf dem neusten Stand der wöchentlichen Informationen und Verkaufsaktivitäten und sorgst für einen guten Informationsfluss in deinem Team
• du bist Teil des Store Management Teams

Qualifikationen
Bei Weekday bedeutet Führung Inspiration, Delegation, Feedback und Motivation.
Um die Menschen und unser Business voranzubringen, lebst und handelst du nach unseren Werten.  
• du handelst mit Vertrauen und Integrität
• du gehst mit gutem Beispiel voran
• du führst mit Weitblick
• du treibst Ziele voran
• du kreierst ein Team
• du kommunizierst auf klare und inspirierende Weise
• du bringst andere und dich voran
• du bist gut in Englisch in Wort und Schrift
• du bringst vorzugsweise Führungserfahrung im Verkauf mit
• du bist ein Verkaufstalent, hast einen natürlichen Antrieb, den Abverkauf zu steigern
•  du hast eine strukturierte und organisierte Denkweise
• du handelst eigenverantwortlich und eigeninitiativ
Zusätzliche Informationen
Wir benötigen deine Bewerbung, Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben in englischer Sprache bis spätestens 25.12.2023. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die H&M Group setzt sich dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, und wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.