وظائف كـ Abteilungsleiterin gewerbeaufsicht في ألمانيا

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsassistentin (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du packst als Abteilungsassistentin (m/w/d) in Bonn gerne an und bist bereit für neue Perspektiven?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsassistentin (m/w/d) für ein Innovatives mittelständisches Unternehmen aus der Dentalbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Einholen von Angeboten
- Unterstützung und Vertretung in der Debitorenbuchhaltung
- Auslösen von Bestellungen
- Pflege der Lieferantenstammdaten
- Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsassistentin (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsassistentin (m/w/d) ist wünschenswert
- Gute EDV Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsassistentin (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne, Sonstige Branchen
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als Abteilungsleiter Lebensmittel Trocken (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung sicher. Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen aus der Gastronomie und verantwortlich für die Führung Ihres Teams.

- Teamleitung: Sie führen Ihr Team im Großmarkt eigenverantwortlich, planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kundenservice: Sie überzeugen unsere Kund*innen durch eine kompetente Beratung und zuvorkommendem Service rund um Ihr Produktsortiment Lebensmittel Trocken
- Steuerung des Warenbereichs: Sie stellen den Warenfluss, von der Warenbestellung über die ansprechende Warenpräsentation bis zum Verkauf, sicher und haben dabei die Kosten und Umsatzentwicklung im Blick  
- Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse

Qualifikationen

- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin (m/w/d))
- Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrungen mit verschiedenen Produktgruppen im Handel und einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
- Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick  
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens  
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“  
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser sowie vergünstigte Essensangebote  
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes  
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Bei einem unserer namhaften Kunden im Ehinger Raum bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personaldirektvermittlung
(festes Arbeitsverhältnis direkt beim Kundenunternehmen). Ihre
Aufgaben Leitung der Qualitätskontrolle Disziplinarische Führung der
Mitarbeiter der Qualitätskontrolle Steuerung der Auftragsdurchläufe
Mitwirkung bei der Endkontrolle der produzierten Formen Durchführung
von Zwischen- und Endprüfungen Festlegung und Durchsetzung von
Korrekturmaßnahmen Sicherstellung und stetige Verbesserung von
Qualität, Kostenbewusstsein und Liefertreue Erfassung, Auswertung und
Unterstützung bei der Abarbeitung von internen Reklamationen
Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Qualitätskontrolle
Bewertung der Arbeitsergebnisse, Identifikation von
Verbesserungsmöglichkeiten und Steuerung von deren Umsetzung Ihr
Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechenden
Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung Technisches
Verständnis und handwerkliches Geschick Mehrjährige Erfahrung im
Qualitätswesen Schweißkenntnisse von Vorteil Hohe Sozial- und
Führungskompetenz Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte
Arbeitsweise Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende
Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf
"direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sanja Rohmer
[email protected] DIS AG Industrie Söflinger Str. 100 89077
Ulm Telefon: +49 731/9206320

DIE PENTAGON GMBH IST EINE MEHRFACH AUSGEZEICHNETE PERSONALBERATUNGSGESELLSCHAFT (HEADHUNTER). WIR SIND KEINE „LEBENSLAUFHÄNDLER“ UND KEIN ZEITARBEITSUNTERNEHMEN. UNSER MOTTO: „DER MENSCH SOLL ZUM UNTERNEHMEN UND DAS UNTERNEHMEN ZUM MENSCHEN PASSEN“

MOTIVIERTE/R, ENGAGIERTE/R UND "HUNGRIGE/R" MACHER/IN GESUCHT ALS

PRODUKTIONSLEITER/IN IN SPE M/W/D

für einen erfolgreichen Produktionsstandort (Fließfertigung) in Franken

UNSER AUFTRAGGEBER

Unser Mandant ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produktionsstandorten in Europa. Mit einem klaren Bekenntnis zu Innovation, einem hohen Qualitätsanspruch sowie einer überdurchschnittlichen Kundenbindung und -zufriedenheit genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf und verfolgt konsequent seine Wachstumsstrategie. Für den Produktionsstandort in Franken suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Produktionsleiter/in.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Neben den klassischen Aufgaben eines Produktionsleiters übernehmen Sie die Verantwortung für ca. 150 Mitarbeiter (3 Schichten, 24/7), die Sie ernst nehmen, motivieren und fördern werden. Ihr persönlicher Fokus liegt auf der Sicherstellung des Lieferservices in Bezug auf Quantität, Termintreue und Qualität, ohne dabei die relevanten Zielvorgaben und die Effizienz aus den Augen zu verlieren. In einem sehr kollegialen Umfeld (vor Ort, aber auch mit und zu den anderen Werken) wird Ihnen die volle Verantwortung für die Produktion übertragen. Nicht "Weiter so", sondern "Mut zur Veränderung und deren Gestaltung" lautet hier die Devise. Eine echte Karrierechance für eine/n echte "Macher/in".

ERWARTUNGEN AN SIE

Neben einer qualifizierten Ausbildung stellt unser Kunde hohe Anforderungen an die Persönlichkeit des/der zukünftigen Stelleninhaber/in. Er erhofft sich den Kontakt zu motivierten und engagierten "hungrigen" Machern der Fließfertigung, die etwas bewegen wollen und sich nicht mit einem noch so erfolgreichen Stillstand zufrieden geben wollen und werden. Mit unserer Suche sprechen wir auch gezielt die "Leistungsträger/innen" aus der berühmten zweiten Reihe an, die sich die Führung von Mitarbeitern zutrauen, die zielorientierte Kommunikation in Schnittstellen bereits gewohnt sind und sich nun beruflich weiterentwickeln wollen. Lassen Sie uns offen und authentisch telefonieren, um Ihnen auf der Tonspur weitere wichtige Informationen zu vermitteln.

WARUM SIE MIT DEM UNTERNEHMEN SPRECHEN SOLLTEN

Es erwarten Sie das spannende Umfeld eines modernen Weltmarktführers mit einem sehr hohen Bekenntnis zu seinen Mitarbeiter/innen, viele Benefits, wie Unternehmensbeteiligungen oder E-Bike-Leasing. Ihr "daily business" bleibt spannend, wenn Sie Herausforderungen anspornen, z.B. auch durch die Mitarbeit in interessanten Projekten. Wir bieten Ihnen ein dynamisches sowie  international sehr erfolgreiches Umfeld mit einer echten und täglich gelebten "Wir-Mentalität" über alle Ebenen hinweg.

Referenz: 12412

E-Mail: [email protected] - Ihr Ansprechpartner: Peter Schiwon
Pentagon GmbH
Pentagon4You.com Jetzt bewerben

Für unseren Kunden, ein international agierendes Speditionsunternehmen mit Sitz in Mörfelden Walldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung in der Buchhaltung (m/w/d).
Neben einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsangebote und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Stellvertretende Leitung in der Buchhaltung (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Stellvertrende Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Koordinierung des Zahlungsverkehrs und Begleiten des Cash Managements
• Weiterentwicklung von Prozessen sowie Digitalisierung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung benötigt
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und DATEV
• Sehr gute Englischkenntnisse empfehlenswert
• Selbstsichere und strukturierte Art sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität

• Unbefristete Einstellung
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kostenfreier Parkplatz
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur

… und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.07.2024.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 17.06.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

Ort: Berlin

Schlagworte: Assistenz, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Empfang, büromanagement, Assistent, Sekretariat, Redakteur, texter, Texter, Bankkaufmann, Sekretär, Journalist, journalist, administration, communications, assistant, assist, Autor, secretary Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/258735/assistenz-der-abteilungsleitung-m-strich-w-strich-d

Das Kartengeschäft ist ein neues Geschäftsfeld der S-Kreditpartner GmbH und ein innovatives Team baut das Kartengeschäft sukzessive auf. Somit ist Eigenverantwortung des Teams Programm. Wir bieten deshalb einen hohen Mitgestaltungsrahmen und weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten, um unser Ziel, die starke Position der Sparkassen-Finanzgruppe zu festigen und weiter auszubauen, zu erreichen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)
Arbeitsort: Berlin überwiegend im Home-Office

Ihre Aufgaben

- Sie erledigen selbständig und eigenverantwortlich administrative und organisatorische Tätigkeiten zur Entlastung sowie Unterstützung der Abteilungsleitung
- Sie steuern die interne und externe Kommunikation, stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessabläufe
- Sie planen und bereiten eigenverantwortlich Geschäftsreisen vor und bearbeiten die anschließenden Reisekostenabrechnungen
- Sie organisieren selbständig Tagungen, Besprechungen, Telefonkonferenzen und Veranstaltungen sowie deren sach- und termingerechte Vor- und Nachbereitung inkl. der Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Themenrecherche
- Sie erstellen regelmäßig Analysen und Auswertungen zu KPI’s der Abteilung und leiten entsprechende Maßnahmen ab

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Sie haben wünschenswerterweise mehrjährige Erfahrung in der Assistenz sowie im Bankenwesen  
- Sie verfügen über gute Fach-, Produkt- und Branchenkenntnisse im Privat- und Konsumentenkreditgeschäft von Sparkassen
- Sie haben ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- Sie besitzen eine ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung sowie hervorragende Organisationsfähigkeiten
- Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, zielgerichtet, selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen verbunden mit Zahlenverständnis sowie konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken
13. Monatsgehalt für Tarifangestellte
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. Bankfeiertag
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office

JobRad
Essenszulage in Form von Sodexo-Checks
Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice
Betriebsarzt
Grippeschutzimpfung
G37-Augenuntersuchung
Bildschirmarbeitsplatzbrille

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Ihr Job?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken
13. Monatsgehalt für Tarifangestellte
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. Bankfeiertag
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office

JobRad
Essenszulage in Form von Sodexo-Checks
Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice
Betriebsarzt
Grippeschutzimpfung
G37-Augenuntersuchung
Bildschirmarbeitsplatzbrille

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Kurzinfo zum Unternehmen:
Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Statement:

Das Arbeiten an der Maschine und das Erstellen von CNC-Programmen ist Ihre Leidenschaft?  
Das Optimieren von Prozessen und Arbeitsabläufen fällt Ihnen leicht?
Wenn Sie jetzt noch gerne Führungsverantwortung übernehmen wollen, dann ist unser Kunde ein modernes mittelständisches Familienunternehmen wie für Sie geschaffen.

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Systemlieferant für einbaufertige Maschinenbauteile. Das Portfolio erstreckt sich vom Reibschweißen, Zerspanen, Fräsen bis hin zur Hartverchromung.

Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt für die mechanische Fertigung in Festanstellung zur Direktvermittlung!

TEAMLEITER (M/W/D) DREHEREI

KENNZIFFER 16826/2

Art: Vollzeit | Unternehmensbereich: Fertigung | Ort: Raum Main-Spessart

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

* VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
* Flexible Arbeitszeiten
* Spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien in einem modernen Familienunternehmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Firmen- und Teamevents

IHRE QUALIFIKATIONEN:

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechanikerin * Weiterbildung zum/zur Meisterin oder Techniker*in von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Drehmaschinen
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Erfahrung in der mechanischen Fertigung von großen Bauteilen
* Grundlagenkenntnisse im Fräsen und Spindeln von Vorteil
* Erfahrung in der Maschinenbeschaffung und Inbetriebnahme wünschenswert

IHRE AUFGABEN:

* Selbstständiges Erstellen von CNC-Programmen nach Fertigungszeichnungen
* Optimieren von Prozessen und Abläufen
* Mitarbeit an den Maschinen (ca. 60%)
* Fachliche Führungsverantwortung für 10 Mitarbeiter*innen
* Erstellen von Maschinenbelegungsplänen
* Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen
* Beschaffung von Werkzeugen, Hilfsmitteln und Maschinen
* Einhaltung und Sicherstellung im Bereich Qualitätsstandards und Arbeitsschutz

Jetzt bewerben [https://www.beckhaeuser.com/job/fuehrungskraft-im-bereich-cnc-m-w-d/] Bürgerbräu | 02 Sudhaus
Frankfurter Straße 87
97082 Würzburg
www.beckhaeuser.com
Ihre Ansprechpartner:
Montae Clarke
Telefon 0931 | 78 01 26-0
[email protected]

Das Arbeiten an der Maschine und das Erstellen von CNC-Programmen ist Ihre Leidenschaft?  
Das Optimieren von Prozessen und Arbeitsabläufen fällt Ihnen leicht?
Wenn Sie jetzt noch gerne Führungsverantwortung übernehmen wollen, dann ist unser Kunde ein modernes mittelständisches Familienunternehmen wie für Sie geschaffen.

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Systemlieferant für einbaufertige Maschinenbauteile. Das Portfolio erstreckt sich vom Reibschweißen, Zerspanen, Fräsen bis hin zur Hartverchromung.

Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt für die mechanische Fertigung in Festanstellung zur Direktvermittlung!

FERTIGUNGSLEITUNG (M/W/D)

KENNZIFFER 16826/2

Art: Vollzeit | Unternehmensbereich: Fertigung | Ort: Raum Main-Spessart

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

* VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
* Flexible Arbeitszeiten
* Spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien in einem modernen Familienunternehmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Firmen- und Teamevents

IHRE QUALIFIKATIONEN:

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechanikerin * Weiterbildung zum/zur Meisterin oder Techniker*in von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Drehmaschinen
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Erfahrung in der mechanischen Fertigung von großen Bauteilen
* Grundlagenkenntnisse im Fräsen und Spindeln von Vorteil
* Erfahrung in der Maschinenbeschaffung und Inbetriebnahme wünschenswert

IHRE AUFGABEN:

* Selbstständiges Erstellen von CNC-Programmen nach Fertigungszeichnungen
* Optimieren von Prozessen und Abläufen
* Mitarbeit an den Maschinen (ca. 60%)
* Fachliche Führungsverantwortung für 10 Mitarbeiter*innen
* Erstellen von Maschinenbelegungsplänen
* Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen
* Beschaffung von Werkzeugen, Hilfsmitteln und Maschinen
* Einhaltung und Sicherstellung im Bereich Qualitätsstandards und Arbeitsschutz

Jetzt bewerben [https://www.beckhaeuser.com/job/fuehrungskraft-im-bereich-cnc-m-w-d/] Bürgerbräu | 02 Sudhaus
Frankfurter Straße 87
97082 Würzburg
www.beckhaeuser.com
Ihre Ansprechpartner:
Montae Clarke
Telefon 0931 | 78 01 26-0
[email protected]

Stellenausschreibung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt
als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an
die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver
Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und
Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen
Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende
Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die
Belange der Bürger:innen.

Für die Stadtkasse ist zum 01.08.2024 eine Stelle als

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtkasse

im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 41/39 Wochenstunden zu
besetzen.

Die Stelle wird mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW oder der
Entgeltgruppe 11 TVöD-VKAvergütet.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

- Leitung, Steuerung, Koordinierung und Organisation der Abteilung Stadtkasse
einschließlich Vollstreckungsstelle mit insgesamt 15 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern
- Bestellung zur verantwortlichen Person für die Zahlungsabwicklung
- Überwachung und Steuerung der Kassenliquidität
- Überwachung der Kassensicherheit
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs, insbesondere Bearbeiten, Prüfen und
Erstellen von Zahl-, Abbuchungs- und Rückzahlungsläufen
- Mahn- und Vollstreckungswesen; Stundungen, Niederschlagungen und Erlässe
- Weiterentwicklung der Stadtkasse in rechtlicher und organisatorischer
Hinsicht
- Federführung bei der Einführung von ePayment-Systemen

Ihre fachliche Qualifikation:

Vorausgesetzt wird:

- Ausbildung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst mit
Abschluss Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) oder
Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in (m/w/d) bzw. Abschluss Bachelor of Arts /
Bachelor of Laws der FHöV NRW (HSPV NRW) im Studiengang kommunaler
Verwaltungsdienst

oder

- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling,
Banking oder vergleichbar (Diplom, Bachelor, Master)

Verbunden mit

- Mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

oder

- Mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom
Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird
oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber verbunden mit
mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Finanzbereich entsprechend Anlage
1, Ziff. 7 Abs.5 Buchst. a) der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA)

oder

- Abschluss als Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und mindestens 3-jähriger
Berufserfahrung im Finanzbereich (Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA)
- Kenntnisse im Bereich der Finanzverwaltung
- INFOMA-Kenntnisse, sollten keine INFOMA-Kenntnisse vorhanden sein, wird die
Bereitschaft erwartet, an entsprechenden Schulungen und Weiterbildungen
teilzunehmen.

Ihre persönliche Qualifikation:

- Kooperative Führung, Teamgeist und Zusammenarbeit
- Lösungsorientiertheit, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und
Konfliktfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, gutes Urteils- u.
Überzeugungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen und Engagement
- Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse und kommen
insbesondere Ihren finanziellen Verpflichtungen nach

Wir bieten Ihnen:

- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, die Option im
Homeoffice zu arbeiten sowie von Teilzeitbeschäftigung – auch in
Führungspositionen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle
fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom
Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten
- Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diverses:

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle
erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität
und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.06.2024.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 25.KW 2024 statt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Fachdienstleiter Herr
Sabiwalsky-Bauer (02234 501-1202) oder die Personalentwicklerin Frau Krisinger
(02234 501-1589) gerne zur Verfügung.

Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Transportaufträgen und der Lagerverwaltung aus?

Der Kontakt zu Lieferanten und Kunden macht Ihnen Spaß?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, um Ihr Know-How im Bereich der Transportlogistik unter Beweis stellen zu können?

Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie!

Unser Kunde aus Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem motivierten Teamleiter(m/w/d).

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• In Ihrer Position als Teamleiter (m/w/d) sind Sie zuständig für die individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter
• Sie übernehmen die termingerechte Auftragssteuerung sowie den damit einhergehenden Materialfluss
• Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten
• Ihr Aufgabengebiet wird abgerundet durch das Personalmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Sie besitzen bereits einschlägige Berufserfahrung im Führungsbereich
• Sie besitzen ein gutes Verständnis bezüglich der Lagerabläufe
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen
• Ihr Profil wird abgerundet durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ein selbstbewusstes Auftreten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Stellenbeschreibung

Als Department Managerin liegt dein Fokus auf unseren Kundinnen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

- Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.  
- Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
- Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Managerin hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Qualifikationen

Um als Department Managerin bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleginnen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
- Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
- Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
- Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierst immer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.07.2024.

Der Arbeitseinsatz erfolgt flexibel.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 14.06.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Standort: Dillingen an der Donau
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Tanja Atanasvoski

Herzog-Georg-Str. 61

89415 Lauingen



Telefon: +49 (0) 9072 604491-0

Mobil:    +49 (0) 171 7474489

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 4

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Standort: Dillingen an der Donau
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen im Umkreis Dillingen suchen wir ab sofort einen Leiter - Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Erstellung der Arbeitsfolgeplanung (Fertigung/ Montage) auf Basis der Zeichnungen
- Definition der Abmaße des Rohmaterials & Bestellauslösung
- Berücksichtigung der verschiedenen Maschinenkapazitäten (wayRTS)  
- Festlegung der Zeitvorgaben (Rüsten & Fertigung)
- Fertigungshilfsmittel in Abstimmung mit KOB auslegen, Fertigung einleiten
- Ermittlung der Herstellkosten
- Anregung von konstruktiven Änderungen zur Verbesserung/ Herstellbarkeit
- Auftragsbezogene Überprüfung der Planzeiten (SOLL/ IST Vergleich)
- Planung, Erprobung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Anregung, Mitwirkung und Erstellung bei Anlageninvestitionen
- Erarbeitung von ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Abteilung Arbeitsvorbereitung
- Planung und Organisation der Arbeitsaufkommen
- Sicherstellung der Qualifikation und Flexibilität innerhalb der Abteilung
- Optimaler Einsatz der Mitarbeiter

Fachliche Anforderungen

- Technische Ausbildung, mit darauf aufbauender Qualifizierung zum Maschinenbautechniker oder Meister oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung
- Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP-PP sowie Verständnis für die Zusammenhänge weiterer SAP-Module
- Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, starke Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Aysun Yorulmaz

Ulmerstraße 77

89312 Günzburg



Telefon: +49 151 15969040

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 4

Erstverkäuferin Fleisch / Wurst (m/w/d)

Ein attraktiver Arbeitgeber

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen

- Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.

Erkennen Sie sich wieder?

- Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
- Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.

Das können Sie von uns erwarten

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins
- Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
- Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes

Teilen Sie unsere Liebe zu Lebensmittel?

Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Unterstützen Sie uns in Vollzeit (165 Std./Monat) in unserem EDEKA Markt in der Straßburger Straße 9a-c, 10405 Berlin!

Vierte EDEKA-Markt Berlin GmbH
Lena Staffe - Job ID 48552
Tel: 0571 - 802 2167