Key Account Manager (m/w/d) (Leiter/in - Key Account Management)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im
Bankensektor? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der
Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main
sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und
Versicherungsbereich. Für unseren renommierten Kunden suchen wir
aktuell Verstärkung im Bereich Financial Regulatory Reporting. Die
Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem
unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre
Vorstellungen, Konditionen und Wünsche. Wir freuen Uns sehr darauf,
Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen
passen. Ihre Aufgaben Selbstständige Ermittlung, Abstimmung und
Plausibilitätsprüfung der zu meldenden Daten Verfolgen und Analyse
von aktuellen Entwicklungen im Bereich Meldewesen Anfertigung der
Meldungen gemäß den bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben und der
Berichte an die Bundesbank Mitwirkung an Projektarbeiten Erstellung
des konzerninternen Reportings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes
Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich
Meldewesen´ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Analytische
Fähigkeiten sowie Lern- sowie Entwicklungsbereitschaft runden Ihr
Profil ab Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger
Homeoffice Reglung Zusatzleistungen für Mitarbeiter Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr
Alexander Friemann [email protected] DIS AG
Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/668194-221

Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-209513 Ein attraktives
Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und die Möglichkeit,
langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten - das sind nur einige der
Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Key
Account Manager (m/w/d), der mit Verhandlungsgeschick und
Kundenorientierung überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie
kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen
und wachstumsorientierten Team tätig zu werden. Bewerben Sie sich
jetzt als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives
Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Boni Flexible
Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Ihre
Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit
Großkunden Erstellung von individuellen Angeboten und
Vertragsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management
Kenntnisse in CRM-Systemen und Verkaufsstrategien
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details:
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 62.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung als Key Account Manager (m/w/d). Sollten
Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160

Key Account Manager - Asiatischer Markt (m/w/d) Referenz 12-209879
Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Unternehmen der
FMCG-Branche im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Die
unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen
die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen. Die Position ist im
Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil
des Teams und bewerben Sie sich als Key Account Manager - Asiatischer
Markt (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum
Home-Office 30 Urlaubstage Interkulturelles Arbeitsumfeld
Bezuschusstes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine Firmeneigenes
Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Betreuung und Leitung der
Vertriebspartner im zugewiesenen Markt für Kosmetikprodukte (Asien -
Fokus auf den koreanischen Raum) Verantwortung für Umsatz und Budget
sowie Planung und Umsetzung der Verkaufsstrategien Unterstützung bei
der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle und der
Erschließung neuer Märkte Durchführung regelmäßiger Marktanalysen
und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Festlegung der optimalen
Preisstrategie in den jeweiligen Ländern Fachkundige Unterstützung
unserer Vertriebspartner, Einführung neuer Produktlinien und optimale
Produktdarstellung Konditionsverhandlungen mit lokalen und regionalen
Distributoren Stärkung und Verbesserung der lokalen Lieferkette
Erstellung von Jahresplänen und Berichterstattung im eigenen
Verantwortungsbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Produktmarketing, Vertrieb oder
Ähnliches Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im
Vertrieb, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit Ländern im
asiatischen Raum Affinität für Lifestyle und Beautyprodukte
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen
Kulturen/Mentalitäten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten,
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Einsatz- und Reisebereitschaft
Fließende Englischkenntnisse sind essentiell und gute
Koreanischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und
Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000
bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 )
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209879 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und
entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der
Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main
sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und
Versicherungssektor. Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort
einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In
einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre
individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wir freuen uns sehr auf Ihre
Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung sowie Analyse von Risikoberichten
Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden zur Risikomessung,
insbesondere im Handelsbereich Anpassung von Prozessen aufgrund
identifizierter Schwachstellen oder geänderter Geschäftsstrategien
Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, ICAAP) sowie
interner Richtlinien zur kontinuierlichen Stärkung des
Risikomanagements Weiterentwicklung von Instrumenten für das
Risikomanagement Unterstützung bei verschiedenen Projekten zur
Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Gruppen- oder
Unternehmensvorgaben Beitrag zur Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr
Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen
Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im
Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS
Office Anwendungen und hohe Affinität zu technischen Anwendungen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible
Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Betriebliche
Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Gute Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau
den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Herr Alexander Friemann
[email protected] DIS AG Financial Service
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49
69/668194-221

Sie sind Teamplayer, arbeiten selbstständig und zieloptimiert? Wir
unterstützen Sie bei der Suche nach einer spannenden, beruflichen
Herausforderung! Für unseren Kunden aus dem Bankwesen im Raum
Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Compliance Officer (m/w/d). Ihre Aufgaben Gründliche Analysen und
Entwicklung von Strategien zur Risikominderung Überwachung
gesetzlicher Veränderungen, Aktualisierung interner Vorschriften
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Effektive
Implementierung von Geldwäschepräventionsmaßnahmen und Entwicklung
innovativer Lösungen zur frühzeitigen Risikobewältigung
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten sowie
vielfältigen Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder
Studium in Bankwesen, Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer
Bank, speziell in der Geldwäsche Sicherer Umgang mit MS Office und
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende
Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten Idealerweise
Erfahrung in der Finanzindustrie und Kenntnissen in relevanten
Gesetzen und Standards Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter
Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen
Homeoffice Mitarbeiterrabatte und -vorteile Betriebliche
Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als
einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister
Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten
Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren
Sie unter www.dis-ag.com Ihr Kontakt Herr Alexander Friemann
[email protected] DIS AG Finance
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon +49
69/668194-221 www.dis-ag.com

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes,
spezialisiertes Biopharmaunternehmen mit Fokus auf Innovation und
Specialty Care. Die Vision ist es, die Gesundheit und Lebensqualität
von Patienten deutlich zu verbessern. Dafür fokussiert sich das
Unternehmen auf innovative therapeutische Lösungen für bestimmte,
stark beeinträchtigende Erkrankungen, für die ein hoher, nicht
gedeckter medizinischer Bedarf besteht Wir suchen einen Key Account
Manager - Rare Disease (Launch) (w/m/d) für die Region: Frankfurt,
Gießen, Kassel, Erfurt, Weimar, Suhl, Fulda Ihre Aufgabe
Produkteinführung eines Orphan Drugs in einem kompetitiven Umfeld
Awareness (Wahrnehmung & Aufklärung) für die Erkrankung unserer
Patienten entwickeln Stark ausgeprägte Verkaufs- &
Ergebnisorientierung sowie Motivation, die Umsatz- und
Marktanteilsziele zu übertreffen Regelmäßige Durchführung von
selbständigen Gebiets- & Umsatzanalysen Definition und strategische
Bearbeitung von Key Accounts im Gebiet Repräsentation des Gebietes
bei Business Reviews Strategisch fundierte, eigenverantwortliche
Planung und Verwaltung des Regionsbudgets Auf- und Ausbau von
nachhaltigen Beziehungen zu allen wichtigen Kunden, Meinungsbildnern
und Netzwerken im Gebiet der Hepatologie /Gastroenterologie Management
von Veranstaltungen und Betreuung von Kongressen inkl. Initiierung,
Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit bzw. für Kunden Ihr
Profil Eine Zulassung als Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d) gemäß
§ 75 Arzneimittelgesetz Mehrjährige Berufserfahrung im
pharmazeutischen Außendienst im Bereich Orphan Drugs/Rare Disease,
optimal bestehende Kontakte zu Hepatologen und Gastroenterologen
Nachweisbare Erfahrung in der Produkteinführung (Launch) in
kompetitiven Märkten Kenntnis und Einhaltung aller relevanten
Gesetze, Verordnungen und Kodizes im Bereich Ethik & Compliance Hohe
Kundenorientierung und die Fähigkeit, partnerschaftliche Beziehungen
aufzubauen Ausgeprägte Lernbereitschaft und Wille sich stetig
weiterzuentwickeln Bereitschaft zur Mitarbeit an crossfunktionalen
Projekten Erfahrungen mit dem MS-Office Paket, Veeva und Power BI Hohe
Reisebereitschaft Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch-Kenntnisse
von Vorteil Wir bieten Hervorragende Konditionen: Unbefristete
Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre
Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien
belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit
unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns
selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende
Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere
Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im
Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit
Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren
Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir
geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Kontakt Bei
Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621 –
7502 374. Interne Kennziffer: 19676 Eine Bewerbung lohnt sich auch,
wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht.
Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes
Netzwerk finden wir die passende Position für Sie. Bitte bewerben Sie
sich online.

ÜBER DIE POSITION Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und
zuverlässigen Mitarbeiter:in im Vertrieb mit dem Fokus Key Account
Management Als Key Account Manager:in nimmst du eine wichtige Rolle in
unserem Unternehmen ein in dem du unsere Großkunden aus den Bereichen
der Festanstellung, der Arbeitnehmerüberlassung und der Freiberufler
kontinuierlich ausbaust und entwickelst. DAS BRINGST DU MIT
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein
betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
Einschlägige Erfahrung im Key Account Management einer
Personalberatung oder einer anderen verwandten Industrie Erste
Kenntnisse in den Vertragsarten Festanstellung,
Arbeitnehmerüberlassung und Contracting Erfahrung in der
Kundenbetreuung im MINT Segment Ausgeprägte Kommunikations- und
Verhandlungsfähigkeiten Starke Kunden und Serviceorientierung Sehr
gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und
proaktive Arbeitsweise WAS DICH ERWARTET Beratung der Kunden
hinsichtlich unserer Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden
Entwicklung individueller Lösungen für Kundenbedürfnisse in enger
Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Eigenständige
Identifikation von potenzieller Kunden für die Vermittlungsbereiche
Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Contracting Proaktive
Akquise von Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten Verhandlung
von Vertragskonditionen und Abschluss von Rahmenverträgen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine
vertrauensvolle, kontinuierliche Betreuung Marktbeobachtung und
Identifikation neuer Trends sowie Wettbewerbsanalysen WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket
Umfangreiches Onboarding Eine Start-Up-Atmosphäre in einem modernen
Büro inmitten der Frankfurter Skyline . Regelmäßige Teambuilding
-Events 30 + 1 Tage Urlaub (denn an seinem Geburtstag sollte man
einfach frei haben) Kostenfreie Getränke & genug Vitamine durch den
wöchentlichen Obstkorb Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb
dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Rahmendaten Arbeitsort:
Frankfurt / Option auf Homeoffice

Zu Ihren größten Stärken zählt Ihre rasche Auffassungsgabe? Sie
können sich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten und bringen
bereits erste Erfahrungen aus dem Bereich Supply Chain mit? Dann
suchen wir Sie! Für unseren Kunden, ein Chemieunternehmen mit Sitz in
Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior-) Supply Chain Manager (m/w/d). Die Position ist in
Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie sind für die
Koordinierung der kompletten Abwicklung der Transportkette und
logistischen Prozesse zuständig Des Weiteren bearbeiten und wickeln
Sie Kaufaufträge ab und erstellen Verkaufsrechnungen Darüber hinaus
verfolgen Sie Lieferantenverträge und prüfen Lieferantenrechnungen
Die Sicherstellung und Koordinierung der Bestandsmengen und die
Wareneingangs- und ausgangs Buchung gehört ebenfalls zu Ihrem
Aufgabenbereich Sie übernehmen die monatliche Analyse des
Lagerbestandes Darüber hinaus unterstützen sie bei der
Kundenbetreuung und Bearbeitung von Kundenreklamationen Sie verfolgen
die Einhaltung der Lager- und Logistik Service Verträge Zu Ihren
Aufgaben gehört ebenfalls die aktive Mitarbeit und Unterstützung bei
der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Erstellung
von Statistiken und Berichten Last but not least sind Sie für die
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs zuständig und wirken bei
Projekten mit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
den Schwerpunkten Transport, Logistik und Kundenservice oder eine
vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erste Berufserfahrung in der
Logistiksachbearbeitung sowie mit der internationalen Zollabwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den
gängigen MS Office Programmen, SAP Kenntnisse wünschenswert Ihre
Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Ihr
serviceorientiertes Auftreten machen Ihr Bild komplett Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Hüther
[email protected] DIS AG Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49
69/668194504