Bereichsleitung (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der **Landkreis Main-Spessart** sucht eine/n

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**Sachbearbeiter/in (m/w/d)**

**für Einbürgerungen**

im Sachgebiet 32 – Personenstands- und Ausländerrecht

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

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**1. Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen**

·      Beratung von potentiellen Antragstellern

·      Entgegennahme von Einbürgerungsanträgen mit Prüfung auf Vollständigkeit mit Eingabe des Vorgangs in das Fachverfahren

·      Einholung von Auskünften anderer Behörden (u.a. Verfassungsschutz, Kriminalpolizei, Staatsanwaltschaft, Meldebehörden, usw.)

·      Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen unter Einbeziehung ausländischer Sachverhalte

·      Befragung, Anhörung und Entscheidung von Antragstellern mit Verdacht auf verfassungsfeindliche Betätigung (§ 11 StAG)

·      Bearbeitung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen mit schwierigen Sachverhalten (z.B. nicht ausreichender Lebensunterhalt, Befragung und Anhörung zu verfassungsfeindliche Betätigungen in der Vergangenheit, Klärung der Identität nach dem Stufenmodell)

·      Überprüfung von Urkunden auf inhaltliche, sowie formelle Richtigkeit und ggf. Weiterleitung an weitere Behörden zur Prüfung (z.B. LKA oder Botschaften)

·      Prüfung und Feststellung der Einbürgerungsvoraussetzungen und Kostenentscheidung

·      Vorbereitung der Einbürgerungsfeier

**2. Staatsangehörigkeitsrecht**

·      Prüfung und Bearbeitung von Erklärungen nach § 5 StAG

·      Entgegennahme und Prüfung der Erklärung mit Unterlagen

·      Einholung der erforderlichen Behördenauskünfte

·      Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung des Bestehens oder Nichtbestehens der deutschen Staatsangehörigkeit

·      Entgegennahme und Prüfung des Antrags mit Unterlagen

·      Prüfung und Beantwortung sonstiger staatsangehörigkeitsrechtlicher Anfragen

Sie bringen mit:

·         Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)

·         ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

·         idealerweise einschlägige Berufserfahrung

·         Fach- und Sozialkompetenz

·         Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion

·         ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

·         gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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**Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Kreußer (09353/793-1410)

Bei personalrechtlichen Fragen        Herr Theobald (09353/793-1102)

Der **Landkreis Main-Spessart** bietet

**Ausbildungsplätze**
**als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)**
in der allgemeinen inneren Verwaltung
und Kommunalverwaltung

Du lernst verwaltungsrechtliche Tätigkeiten unter Anwendung der Rechtsvorschriften kennen, zum Beispiel in den Bereichen:

- Kommunale und Soziale Angelegenheiten
- Sicherheitsrecht / Gewerberecht
- Verkehrswesen
- Baurecht, Naturschutz, Veterinärwesen, Abfallwirtschaft
- Finanzverwaltung und Personalangelegenheiten

Du bringst mit:

- mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und rechtlichen Zusammenhängen
- gute IT-Kenntnisse

**Du hast Interesse? Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Portal!**

Für die Verarbeitung Deiner Bewerbung ist die **Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse** zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wirst Du über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartnerin:                Johanna Dildey (09353/793-1115)

·                     Bearbeiten von Erst- und Folgeanträgen auf Zahlung von Wohngeld

·                     Prüfen und Anmelden von Erstattungsansprüchen (z.B. gegenüber Jobcenter)

·                     Durchführung von Zahlungsläufen

·                     Durchführung des Wohngeld Datenabgleichs

·                     Erstellen von Rückforderungsbescheiden

·                     Prüfen von Widersprüchen

·                     Erstellen von Statistiken

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine


Bereichsleitung (m/w/d)
der 3. Qualifikationsebene
im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten
(Arbeitsbereich 3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt)


Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:


- Personalführung sowie fachliche Leitung des Arbeitsbereichs 22.3 –
Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt
- Personalführung und -entwicklung aller Mitarbeiter des Arbeitsbereichs
(unmittelbare Vorgesetztenfunktion)
- operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des
Arbeitsbereichs 22.3
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Haushaltsplanung und strategischer
Fortentwicklung des Arbeitsbereichs
- übergeordnete fachliche Richtlinienkompetenz bei den Themen Wohngeld,
Betreuung und Pflege (FQA)


- Koordinierung der Digitalisierung für das Sachgebiet 22
- Übergeordnete Sachbearbeitung in den Bereichen Wohngeld und Pflege (FQA)
- Sicherstellung des möglichst einheitlichen Vollzugs der gesetzlichen
Regelungen und der Verwaltungsvorschriften (Erstellung von
Bearbeitungsrichtlinien und Entwurf von Mustervorlagen, Formschreiben, soweit
keine fachaufsichtlichen Vorgaben existieren)
- Einzelfallbesprechungen mit Sachbearbeitern
- Ansprechpartner in Rechts- und Vollzugsfragen
- Widerspruchssachbearbeitung bei „Bildung und Teilhabe“ und Wohngeld
- Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren und Mitarbeit in schwierigen
Widerspruchs- und Kostenerstattungsfällen
- Prozessvertretung vor den Gerichten (u.a. Sozialgericht,
Landessozialgericht, Verwaltungsgericht)
- Vertretung der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen –
Qualitätsentwicklung und Aufsicht - FQA


Sie bringen mit:


- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung
und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich
abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sozialamtsverwaltung
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige
Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
- Führungskompetenz erforderlich
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
- gute IT-Kenntnisse


Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die
ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.


Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)


Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen
E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert.
Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d)
werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.


Bei fachlichen Fragen Frau Gold (09353/793-1133)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Widmer (09353/793-1104)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für Lohn- und
Gehaltsabrechnung

im Sachgebiet 11 – Personalangelegenheiten

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Lohn- und Gehaltsabrechnung für Verwaltungs- und handwerkliches Personal

• Er- und Berechnung der monatlichen Entgelte und Bezüge sowie laufender oder einmaliger Zulagen, unverzinsliche Vorschüsse und Prämien insbesondere Prüfung, Feststellung und Berechnung der Vergütungen (einschl. Krankenbezüge, Zeitzuschläge, Zulagen, pauschale Zuschläge, Ortszuschlag, berechnen und prüfen etc.)
• Erfassung von Rufbereitschaftszeiten im Winterdienst insb. Zahlbarmachung der Bereitschaftspauschalen und Zuschläge für Hausmeister
• Kalkulation von Verrechnungslöhnen der Hausmeister und Reinigungskräfte
• Abrechnung der Stundenvergütungen, Wegstreckenentschädigungen und Wochenfeiertagsvergütungen für Fleischbeschauer und amtliche Tierärzte
• Erstellung von Bescheinigungen, Sonderzuwendung und Vergleichsmitteilungen
• Feststellung der Versicherungspflicht und Zuordnung in der Sozialversicherung (insb. Übergangsbereich, geringfügig Beschäftigte), Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung, Abtretungen, Rückforderungen und Pfändungen
• Unterstützung in der Zeitwirtschaft für das Reinigungspersonal

Sie bringen mit:

• einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Sozial- und Krankenversicherungswesen oder
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I) / Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen / Sozialversicherungsfachangestellte/r / Steuer-fachangestellte/r
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeits-weise und sicheres Auftreten
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse


Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! 
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Be-werbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen oder personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Herr Widmer (09353/793-1104) zur Verfügung.

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n



Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit

im Sachgebiet 11 – Personalangelegenheiten



 

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:



Lohn- und Gehaltsabrechnung für Verwaltungs- und handwerkliches Personal

Er- und Berechnung der monatlichen Entgelte und Bezüge sowie laufender oder einmaliger Zulagen, unverzinsliche Vorschüsse und Prämien insbesondere Prüfung, Feststellung und Berechnung der Vergütungen (einschl. Krankenbezüge, Zeitzuschläge, Zulagen, pauschale Zuschläge, Ortszuschlag, berechnen und prüfen etc.)
Erfassung von Rufbereitschaftszeiten im Winterdienst insb. Zahlbarmachung der Bereitschaftspauschalen und Zuschläge für Hausmeister
Kalkulation von Verrechnungslöhnen der Hausmeister und Reinigungskräfte
Abrechnung der Stundenvergütungen, Wegstreckenentschädigungen und Wochenfeiertagsvergütungen für Fleischbeschauer und amtliche Tierärzte
Erstellung von Bescheinigungen, Sonderzuwendung und Vergleichsmitteilungen
Feststellung der Versicherungspflicht und Zuordnung in der Sozialversicherung (insb. Übergangsbereich, geringfügig Beschäftigte), Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung, Abtretungen, Rückforderungen und Pfändungen
Unterstützung in der Zeitwirtschaft für das Reinigungspersonal


Sie bringen mit:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I) / Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen / Sozialversicherungsfachangestellte/r / Steuerfachangestellte/r oder einschlägige kaufmännische Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Sozialversicherungsrecht
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Fach- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
gute IT-Kenntnisse




Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal! 
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)




Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!



Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.



Bei fachlichen oder personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Herr Widmer (09353/793-1104) zur Verfügung.